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轮椅装配车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先 5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
车间主任5-10年学历不限现场管理生产计划管理工艺改良装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9001
【核心定位】 作为关键管理者,您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设,兼具技术能力与团队管理能力,带领团队高效完成投产与交付目标。 【主要职责】 全能生产:全面协调切割、折弯、焊接各环节,必要时亲自操作设备,保障钣金部件按时100%内部交付。 建章立制:制定工艺流程与质量检验标准,构建适配小规模团队的高效运作机制。 组队练兵:负责人员招聘与技能培养,快速打造具备执行力的生产队伍,为后续扩产储备骨干力量。 严控成本:精细化管理原材料使用率与辅料消耗,以最低投入实现最高产出效益。 【任职要求】 硬核技术:具备5年以上实际操作经验,熟练掌握激光切割、折弯及焊接技术,可独立识图、编程与设备调试。 创业精神:能承受高强度工作压力,主动担当,适应初创阶段多角色兼顾的工作模式。 管理潜质:有团队带领经历,沟通能力强,具备出色的问题分析与解决能力。 【我们提供】 话语权:直通总经理,您的决策直接影响车间的发展方向与运营模式。 成长盘:随公司发展进程,优先晋升为生产管理负责人,承担更大职责。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责: 1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成; 2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点; 3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况; 4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行; 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查; 6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力; 7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通; 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况; 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求; 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验; 3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程; 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件; 5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理ISO9001
岗位职责 1、负责生产物料的组织与生产计划的下达,确保生产任务按时按质按量完成; 2、落实公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本; 3、对接生产计划核算人员需求,保障生产计划有序高效执行; 4、制定车间管理制度,经审批后在车间范围内组织实施与推广; 5、依据公司及车间管理制度,对员工进行绩效考核、奖惩实施; 6、协同质量部门指导车间质检工作,开展员工质量培训,增强全员质量意识; 7、组织对车间员工进行教育培训,宣贯公司各项方针政策; 8、严格执行公司安全生产规定,推进安全文明生产落地实施; 9、持续推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,提升员工职业素养; 10、及时处置车间突发情况,并向公司管理层反馈处理进展,重大事项及时上报请示; 11、主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施维护车间团队稳定; 12、协同其他职能部门开展工作,加强跨部门协作与沟通。 岗位要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握各类机加工设备操作(如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等); 3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验,熟悉ISO体系运作; 4、能熟练使用常用办公软件; 5、了解精益生产理念,掌握看板管理、5S等现场管理工具; 6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责: 1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理食品质量管理食品质量管理体系标准生产质量管理
1、生产管理:统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。 2、质量控制:严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现,执行质量检测规范,防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理:落实企业安全管理制度,保障人员操作和设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,控制生产成本,提升整体作业效率。 5、设备管理:推动设备维护保养制度的实施,保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建协作高效的生产队伍。 7、制度落实:组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。 8、跨部门沟通:加强与其他部门的协作联动,减少生产过程中的偏差,提升管理协同效能。 任职资格: 1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景; 2. 具备食品行业5年以上管理工作经验,熟悉面坯成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑; 3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳; 4. 有大型规模企业生产管理实战经验,熟悉现代工业企业管理流程者优先; 5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程; 2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划; 3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力; 4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
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1.1-1.2万元/月
打板15-30天保险3-5人月结
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车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
要求:有制造业管理经验 一、生产管理:统筹车间日常生产工作,合理安排人员、设备、物料,把控生产进度,确保按时、保质、保量完成生产任务,及时处理生产异常问题。 二、质量管控:落实产品质量标准,监督各工序操作规范,巡查生产过程质量,杜绝批量次品、废品,配合质量部门完成质检、整改工作。 三、安全管理:负责车间安全生产,落实安全规章制度,开展日常安全巡查、员工安全交底,排查设备、场地安全隐患,杜绝安全事故,做好消防、劳保管理。 四、人员管理:负责车间员工日常排班、考勤、现场纪律管理,做好员工岗前培训、技能指导,协调团队工作,调动员工积极性,维护车间正常生产秩序。 五、设备与现场管理:监督车间设备日常点检、保养、维护,保障设备正常运行;落实6S现场管理,保持车间整洁、物料摆放规范,杜绝浪费,控制生产成本。 六、对接与汇报:对接公司各部门,及时上报生产进度、质量、安全、人员等车间各项情况,记录车间生产台账,落实公司各项管理制度与工作安排。
车间主任月结5-10年大专
工作职责 1. 负责汽车漆车间生产计划的整体推进,根据订单实际需求合理配置人力及生产资源,确保生产流程有序高效。 2. 组织新员工入职引导与岗位技能培训,实施公开透明的绩效评估体系,持续提升团队专业能力。 3. 主抓生产设备及计量工具的日常维护监管,保障设备运行状态良好,符合工艺精度标准。 4. 牵头开展车间物料周期性盘点工作,精准控制库存水平与物料损耗,提升物料流转使用效率。 5. 检查各岗位标准化作业执行情况,及时纠正不规范操作行为,确保产品品质稳定达标。 6. ...
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名 薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议) 地点:长葛(鑫宽厂区) 上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期; 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等, 现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督; 协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排; 组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环; 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度; 完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先; 熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先; 沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场; 重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境; 优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。 联系人:王总
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
叉车工
叉车工下午1点两班倒白班27/H+另1/块高温补贴,夜班28/H+另1/块高温补贴,日结,第5天发第一天工资,30天,可长期高温补贴1/块22-48岁,需要有叉车证
苏州
8月4日 02:45拨打电话
铆工
1-1.2万元/月
钣金工铆工包住包吃20人以上月结能看懂图纸专业师傅焊工证
岗位职责: 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等工序操作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工与组装,确保尺寸精度和工艺质量 3. 使用剪板机、折弯机、钻床等设备进行规范作业,并做好日常点检与保养 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检,及时反馈并整改质量问题 5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工基本工艺流程 3. 能识读机械图纸,了解公差配合与表面处理要求 4. 具备基础手工工具及常用设备操作能力 5. 无学历及经验硬性限制,有相关工作经验者优先 岗位职责: 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等全流程工序操作 2. 严格按机械图纸和技术规范完成零部件加工与组装,确保尺寸精度、形位公差及表面处理达标 3. 熟练操作剪板机、折弯机、钻床、铆钉枪等设备,落实日常点检、润滑与基础保养 4. 配合质检完成首检、巡检与终检,主动反馈问题并参与质量改进 5. 严格执行安全生产规程,规范佩戴劳保用品,保持工位5S管理达标 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 熟悉常用金属材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性及钣金加工基本工艺流程 3. 能独立识读机械图纸,理解公差配合、技术符号及表面粗糙度要求 4. 具备基础手工工具使用能力及常用设备实操经验,无学历及经验硬性限制 5. 有工厂钣金/铆接相关工作经验者优先
物流电工
7000-8000元/月
装配电工包吃包住3-5人
国内出差 包吃住行 学徒7000+ 懂一点电的8000+
气保焊3-5人焊工证
【招聘】1、招打磨工3名年龄20至55岁工资面议2、气保焊工5名有证,年龄20至45岁工资面议联系电话:
常州
7月31日 14:14拨打电话
数控车床加工木工艺品
4000-10000元/月
数控CNC1-2人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床模具加工非标准件加工专用设备制造
木质加工工艺品,操作员数控机床
江苏泰州钳工大工42/小时
钳工
钳工大工42/小时
泰州
7月27日 07:16拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发电气设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、硕士学历,2025届或2026届毕业生; 2、专业要求:电气类、机械类相关专业; 3、具备扎实的专业技能,熟练掌握常用二维与三维设计软件(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,诚实守信,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
叉车工包住包吃月结
徐州天宝电子招聘:叉车工(物流部)工22-45岁初中以上学历工作内容:仓库配货工资待遇:24元每小时,免费工作餐,提供住宿,月工资7000~7500元上班地址:省徐州市贾汪区凤凰大道19号联系电话:朱先生联系电话:
徐州 贾汪区
7月28日 08:51拨打电话
物流叉车工叉车工
仓库工作地址:叶泽湖边上长白班22/小时(折合242元-11小时计算)要有仓库1年以上经验20-45岁,叉车证
苏州
8月4日 07:22拨打电话
涂料叉车工
高薪招聘叉车工28/h工期三个月左右班次安排(无大夜班,只排早中班)早班:7:30-18:00中班:17:00-凌晨1:00人员分批轮休,月休2~4天,多劳多得工作内容涂料成品打包,单桶13kg,一托4桶,缠好缠绕膜,叉车转运进仓库+台账登记,活儿轻松简单。入职条件1. 持有有效叉车证2. ,入职后报销电话:
苏州
7月28日 23:37拨打电话
车间主任(油变)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。 2、管控生产各环节,严格执行工艺规范与品质标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运作效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理责任,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能员工和核心人才的培养。 6、对接技术、质检、采购等相关部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、具有良好的组织协调与人员管理能力,能够独立应对生产突发状况,抗压性好; 5、工作细致认真,执行高效,具备流程改进意识和实际操作能力。
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行; 4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神; 5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供电气车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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