岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

拒收暑假工，小年龄提供6个月流水！[玫瑰]【华庄-九通电子】招操作工：20～35岁1岗位：普通操作工长白班男女不限，目前岗位：点胶、测试、挑焊和目检。2岗位：四楼操作工两班倒，夜班补贴25/天，工人18-40岁，！基本工资+加班费+岗位津贴+满勤+三个月后绩效考核+住房补贴，综合工资在6500-8000左右！免费工作餐，无住宿无厂车。！返费模式：入职30个工作日返500。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

（周一），，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

1.金沙电路板厂招操作工、质检，18-40岁男女不限，入职缴纳六险一金，底薪2700-3150+加班费+绩效+夜班补贴综合到手8000-10000＋2.金沙半导体厂区招正式工白班为主坐班需接受轻薄无尘衣公积金缴纳比例南通最高标准！工资6000-9000！3.金沙线束厂23-35全坐班，质检岗位空调车间不用穿无尘服，工时22/小时253/天加绩效月入6500-7500，两班倒、包两餐，4-6人间独立卫浴，过年还有3800留任奖4.金沙电容器厂区19-39白班240夜班260不穿无尘衣可以带手机不体检不体检！5.南通大型芯片研发生产厂急招操作工、测试、组装、质检、封装等多岗位，无需经验、识26字母即可，无流水线，可选上四休二/上六休一两种模式，月综合6500-8300，免费住宿免费体检厂内四人间豪华公寓！正式工入职缴纳五险一金！！6.开发区汽配厂18-40周岁免费体检包吃住不过安检门不穿无尘衣普工白班270夜班280持证高位叉车工26/时每周可以预支7.如皋新能源磁材上市厂，22-45岁可坐可站不穿无尘服，22-30元/小时、月综7000-9000，一金月入10000-12000，全新四人间公寓吃住厂区，满7天可预支薪资。且找且珍惜停招一半厂区了感兴趣的可以私聊我或者电联~~

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槐泗工业园招聘长期工1名测试产品，有体力活需要搬搬抬抬，年龄60以下，20一小时，工人1名，组装点焊，年龄53以下，20一小时，2个长期工额外有季度奖考核900一个季度，联系

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从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

新厂开招急需普工操作工，招正式工小时工短期工 工作内容：主要生产手机芯片电子配件，组装、质检、测试全部坐岗 食宿条件：4人间、独立卫浴、园区有食堂 企业优势：工资上升性高，交社保，可预支工资，管理人性化 综合薪资：6000-7000＋

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

依据相关法规、药典及质量管理体系要求，组织实施药品检验及相关管理工作，协助QC主任开展化验室日常运行，指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行，确保检验任务按时保质完成。 1、负责本组人员的培养与管理，保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求； 2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动，并对实施结果进行分析与评估； 3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准（含新品种）； 4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告； 5、负责本组检验记录和报告的复核，及时准确向主管汇报异常结果；组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析，必要时安排复检； 6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理，组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管，确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内，并严格依SOP操作； 7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作，开展稳定性考察样品检测，严格执行操作规程，及时准确出具报告，上报异常数据，并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价； 8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作； 9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录，并按要求定期更换滤网 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证、制冷证者优先考虑 8、具有医药行业设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

外贸单证员（应届毕业生） 岗位职责： -承担进出口环节中各类单据的编制与审核工作，保障单证内容准确且符合规范要求； -对接物流、报关行、货运代理等相关合作单位，推动货物高效通关； -监控订单执行全过程，快速响应并解决单证环节出现的问题； -按公司规定完成各项进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求： -大专或以上学历，国际经济与贸易、物流管理、商务类专业优先考虑； -熟练使用Office办公软件，具备较强的学习领悟力； -品行端正，恪守保密原则； -了解进出口业务流程及单证作业操作，有相关实习经验者优先； -工作严谨细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。

生产制造型企业招聘办公室文员，负责对接客户确认产品订单，根据客户需求制作生产请单。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的落实与日常管理，保障订单各环节顺畅运转； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保出货时间准确无误； 3.配合解决客户提出的相关疑问，及时响应并提供有效处理方案； 4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.熟悉基础文职操作，可高效完成日常事务性工作。

质量体系工程师 工作职责： 1、负责公司质量体系的规划与实施，保障质量管理体系文件及记录的受控管理，确保文件与记录的有效性； 2、组织开展内外部审核工作，推动审核发现问题的整改与验证，实现问题闭环管理； 3、开展质量管理体系运行有效性确认，落实问题整改与流程优化，并完成关闭验证； 4、负责部门内质量管理体系相关文件与记录的受控管理，确保其有效性和可追溯性； 5、执行部门质量管理体系运行情况的确认工作，推进问题整改与流程改进，并完成闭环验证； 6、组织实施部门质量体系文件的宣贯、执行及落实情况的审核，形成审核记录；跟进审核发现项的整改并验证至闭环关闭； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：汽车、机械、电气等相关专业； 3、经验要求：掌握IATF16949标准、汽车理论、汽车构造、机械原理、机械设计、品质管理、工程管理等专业知识； 4、其他要求：具备整车厂或动力总成制造系统质量体系管理工作经验3年及以上。

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味、稳定性和保质期，控制生产成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用，收集市场反馈信息，挖掘创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺，掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术，能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式，具备原料筛选能力，可优化配方结构，兼顾风味表现与成本控制，提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁，身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；