
钣金质量工程师
7千-1万/月
质量管理1-2人
1、20-45周岁,大专及以上学历 ,负责钣金全流程质量管控:涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地;熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具;
QC(质量管理)
5-7千/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2.编制和执行测试用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作
3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决
4. 参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系和测试流程
5. 输出测试报告及质量分析数据,为产品改进和决策提供依据
任职要求:
1.熟悉软件/硬件测试理论与方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、Testin等)
2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力,责任心强,注重细节
3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先
4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先
5.沟通协作能力强,能适应跨部门协同工作
电梯部件,全程跟踪,出库检验。
4-6千/月
质量管理保险3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题,保障上线质量
4. 参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险点
5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升测试效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具(如JIRA、Postman、Selenium等)
2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨、责任心强
3. 了解常见开发语言(如Java/Python)或数据库操作者优先
4. 具备跨部门沟通协作能力,能独立推动质量问题解决
5. 学习能力强,适应快速迭代的项目节奏
qe质量管理
8千-1万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职对16949体系比较熟悉有质量管理经验
1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。
2. 监控制程质量,主导异常分析、改善与闭环。
3. 处理客诉/退货,输出8D并推动预防措施。
4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。
5. 管理供应商质量,审核、辅导与来料管控。
6. 维护质量体系,组织内审、推动持续改进。
7. 统计质量数据,分析趋势、输出报告、支撑决策。
任职要求:
1.大专以上学历,三年及以上制造业质量工程师经验。
2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。
2.熟悉质量工具(如QC七大手法、8D报告等),能独立在工作中使用。
品质工程师
6-8千/月
品质工程师社保6-10人月结全职QA品管有质量管理经验不需要出差
1、厂内质量标准统一之推行
2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复
3、客诉抱怨检讨会议召开
4、协助品管课质量系统之落实执行
5、厂内质量持续改善追踪﹐确认
6、客户退货复判
7、量产前SIP制作
8、量产后SIP的修改
9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理
pqe质量工程师
9千-1.5万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.负责机加工生产全流程质量管控,结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案,重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度,监督生产过程质量合规操作,预防过程质量问题发生。
2.巡查机加工生产现场,重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况,及时发现、处理过程质量异常,下达质量整改通知,跟进异常闭环,杜绝不良品流入下一道工序。
3.分析机加工过程质量数据,统计不良率、不良类型,主导过程质量问题根源分析,制定纠正预防措施,推进过程质量改进。
4.对接生产部门,开展生产人员机加工质量培训,指导生产现场质量管控工作,参与机加工工艺优化、工装夹具改进,提升过程稳定性。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计与制造、机加工等相关专业,2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。
2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点,熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具,了解机床精度校准、工装夹具管控知识。
3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力,能独立撰写过程质量报告,熟练使用机加工检测设备者优先。
4.具备良好的现场沟通协调能力,工作细心、执行力强,熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。
企业直招质量管理/测试岗位,8k,五险,单休
8千-1万/月
质量管理保险1-2人月结全职熟悉一种制图软件,会操作电机测试系统有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责工厂来料、制程及成品的质量检验与判定,执行质量标准与检验规范
2.运用工程制图软件(如AutoCAD、SolidWorks)审核图纸,识别设计与工艺偏差
3. 操作电机测试系统(如测功机、绝缘耐压仪等)完成性能、安全及可靠性测试
4.编制质量检验报告、测试记录及不合格品处理单,推动问题闭环整改
5.参与质量体系维护与内审工作,协助优化检验流程与标准作业指导书
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及制造业质量管控流程
2. 熟练使用至少一种工程制图软件,具备图纸识读与基本标注能力
3. 掌握电机类产品的结构原理及常见测试项目(如空载/负载、温升、绝缘电阻等)
4.具备基础数据分析能力,能运用Excel或QC工具进行质量趋势分析
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作意识
质量管理部长
1-1.5万/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
质量管理部长:
职位描述
职位描述:
1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训,编制检验作业指导书,以及仪器管理,校准及购置计划;
2、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善,措施的执行情况和效果;
4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制,维护和控制;
5,负责公司质量部门的管理和人员考核,团队建设。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验,了解机加工工艺流程,了解齿轴件加工,有汽车配件厂工作经验的优先;
3、熟悉ISO9000,TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件;
4、执行力强,工作认真,有较强的分析解决问题能力,客户沟通能力和良好的团队协作精神
质量管理/测试
1-1.5万/月
质量管理包住6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
管系生产主管 舾装主管
结构 QC
机电 QC
涂装QC
电气QC英语好的优先
包住,加班一比一。500-600有意可以加微信
苏州昆山市招聘:品质主管薪资:7000-8500元品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
7-8千/月
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管
薪资:7000-8500元
品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1);
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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常州某机械厂招质量部长(代招)
1.2-1.3万/月
质量管理
质量部长岗位职责:
1、学历专业:大专及以上,机械制造、材料工程、机电一体化或质量管理相关专业;本专业优先。
2、工作经验:通常要求5-8 年机械制造领域质量经验,其中3-5 年以上同等管理岗位(部长/经理)经历;必须有独立主导质量体系建立或重大质量改进项目案例。
3、核心专业技能:
3.1.体系构建:精通 ISO9001 标准,能主导体系策划、运行维护、内审及第三方审核应对;
.工艺认知:深谙工程机械关键工艺(焊接、涂装、机加工、总装),能识读复杂图纸,精准定位制程风险点。
3.2.工具应用:对三座标、探伤、材料金相等检测方法熟悉;并熟练运用 QC 七大手法、8D 报告、控制计划;通过质量方法进行原因分析与持续改进。
3.3供应链与客户:具备SQE(供应商质量)与 CQE(客户质量)实战经验,能处理重大客诉及供应商整改闭环。
4、管理素质与抗压能力:
4.1团队建设:具备质量梯队培养能力,能制定培训计划提升全员质量意识,独立行使质量否决权。
4.2数据决策:擅长质量成本(COQ)分析与数据统计,能通过质量绩效指标驱动跨部门协作改进。
4.3抗压沟通:具备极强的跨部门协调能力(技术/生产/采购),能在交付压力下坚持质量标准并有效解决冲突。
麦克普工228元/天长白班坐班空调车间
5-6千/月
质量管理包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
【公司名称】江门电子烟厂 江门麦克
【工作内容】主要生产电子烟产品,摆盘,组装,测试,包装等轻松岗位。普通工衣,都是坐着上班。
【薪资待遇】长白班19元/小时,19x12等于228元/天。白班19元/时加20元/夜班补贴。月收入5800至6500元。工期30天至长期,离职结清工资。每周可借支300至500元。19元/小时包含餐补。
【工作时间】长白班,坐班。明天下午安排长白班。
【食宿条件】厂内食堂。公寓式宿舍4至6人/间,宿舍有空调、热水器,水电平摊。空调车间,空调宿舍。当天安排临时宿舍。
【招聘要求】男女不限,18至45岁,17至45岁。自备身份证原件,复印件3张。简单体检。不收大于身份证纹身人员。
【面试须知】接人时间12:30至15:00。当天早上Ai面试,Ai面试绿码通过后,过来现场找驻厂。填写入职资料、拍照、签名,体检。资料必须来现场填。禁止上身裸体面试,必须穿衣服,不穿上衣、躺在床上面试者一律红码。
【其他说明】辞工提前7至15天
桥头电子厂日结19一小时
100-200元/天
质量管理包住20人以上日结全职
福永桥头电子厂(大量上人)
男女不限18-43岁
SMT测试岗位
工期2个月
不能带手机进车间
集合时间:夜班8.30---8:00
品质管理
5-6千/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4. 协同研发、生产部门定位质量问题,推动闭环整改与持续改进
5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)开展质量数据分析与风险预防
任职要求:
1. 熟悉质量管理/软件或硬件测试流程,掌握常见测试方法与工具
2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力,责任心强、细致严谨
3. 能独立编写测试文档,熟练使用Excel、Word及基础数据处理工具
4. 有质量管理体系内审或第三方审核经验者优先
5. 学习能力强,适应制造业/IT/电子等行业多场景质量管控需求、
6:公司地址在深圳市龙岗区坪地街道和美工业区
SQE工程师
7-9千/月
供应商质量工程师3-5年大专物料供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉6 Sigma策略熟悉TS五大工具SQE工作经验
工作职责:
1.主导 PCBA 相关物料 ,把控关键物料检验要点,跟踪来料批次合格率、不良 PPM、退货率等质量数据,定期输出来料质量分析报告
2.负责来料异常、产线物料异常处理
3.负责不良物料退货、返工、索赔等事宜,降低不良损失
4.安排供应商年度稽核计划并按计划整理各厂商提供的稽核资料
5.完善供应商质量协议、检验标准、异常台账、审核报告等质量文件归档
任职要求:
1.大专及以上学历,电子信息、机电一体化、质量管理等相关专业
2.3 年及以上 PCBA / 电子制造行业 SQE 工作经验,熟悉 SMT、DIP 等生产工艺
3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系,掌握 IPC-A-610 等电子行业标准;精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D 等质量工具
4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准
质量主管
7-9千/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试,确保符合客户标准及行业规范(如ISO/TS 16949、UL、RoHS等)2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例,熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析(如8D报告),推动产线持续改进,跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划,协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告,支持管理评审与客户审核
任职要求:1. 学历不限,具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法,有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力,能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作意识,适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展,接受必要时配合加班及阶段性项目支援
线检员
6-7千/月
品检工
【工作内容】
- 确认需要检验产品的检验指导书,外观缺陷,包装规范的都需要是最新版本
- 确保工作台所有的用品齐全
- 确认借来检具必须是有效的 ,并用完及时归还
- 根据检验指导书、包装规范、限度样、100%或抽检产品,确保合格产品入库
- 接收现场产品,确认数量正确和单据完成 ,产量统计表必须如实准确填写
- 当检测数据NG或者极限时,标识隔离产品及时反馈给生产线和巡检或者有必要时反应给班长
- 发现任何不良及时反馈产品巡检与检验班长,并按班长决定执行相应动作
- 工废料废确认
- 按规定点检检具、相应检测机器,若出现问题及时报修
【任职要求】
- 初中及以上学历,机械专业专科更佳
- 能看懂机械图纸有几何测量基本知识,
- 1年以上检验员工作经验
- 能配合两班倒
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,指导并检查下属员工的工作执行情况;
4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户关系,主导客户端悬架系统方案评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告,实时跟进并反馈销售进展;
3、负责市场信息的采集、汇总与分析,形成市场动态报告并提出相应建议;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售岗位空缺时及时传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务管理,包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备销售助理相关工作经历;
3、工作细致严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
生产组长 线长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
夹治具工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
车间组长(光机组主管)
1.1-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
高压产品设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】:
1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。
制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。
关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。
2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。
跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。
对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。
3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。
参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。
配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。
4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。
确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。
严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。
5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。
参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。
推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件;
2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验;
3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
办公室文员及仓管
5-6千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结1-3年大专全职生产跟单员办公室文员仓库跟单员不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
工厂文员/开单员(长期稳定,非临时工)
工作内容
1. 负责日常开单、单据录入、整理归档
2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量
3. 做好出入库登记、台账记录及各项对帐
4. 完成领导安排的其他办公室杂活
工作时间
早7点到晚5点,长白班,月休3天,有
满勤奖及年终奖,能接受早7点上班的联系,不接受勿扰
任职要求
1. 年龄 30-45 岁,优先
2. 熟练电脑操作、打字、做表格
3. 工作细心负责、有耐心,能长期稳定上班
4,小公司,相对来说要吃苦耐劳,待遇试用期一月,。
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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质量助理工程师
6-8千/月
质量管理1-2人
招聘要求:
1.年龄:18-38岁
2.学历:专科、本科
3.专业:理工类专业,光通信、电子、机械制造类专业优先
4.必备经验:2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件
5.较强的责任心、学习能力、沟通能力,工作踏实努力
6.可以配合车间生产加班或两班倒
7.矫正视力良好,无深度散光,无色盲、无色弱,可学习使用显微镜
8.身体健康,无违法犯罪记录
岗位职责:
1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。
2. 在工程师的指导下编制质量报告。
3. 根据公司检验标准和检查指导书,负责培训和指导检验员的工作。
4. 负责测量仪器的维护和保养。
5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。
岗位晋升:助理工程师-->工程师-->高级工程师。
栏目概述
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