
英语教师-大丰
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
1.批改学生作业,及时反馈完成情况
2.细致讲解作业中的疑难问题,确保理解准确
3.严格维护课堂秩序,合理安排学生学习时段
4.根据学生实际情况及课程目标,制定学科教学方案与授课教案
5.实施个性化教学,定期整理学习总结及考试错题分析
英语教师—射阳(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上
英语老师岗位职责简介
1. 教学实施:根据课程大纲和学生年龄,设计并实施生动有效的英语课程,涵盖听、说、读、写等核心技能训练。
2. 学生管理:负责学生的课堂纪律管理,营造积极互动的课堂氛围,记录学生学习进度与表现,定期与学生及家长沟通学习情况,提供学习建议。
3. 教学准备与优化:认真备课,制作教学课件与教具;课后批改作业,及时反馈;参与教学教研活动,持续改进教学方法,提升教学质量。
4. 课程与活动支持:协助参与学校或机构组织的英语相关活动,并维护教学区域的整洁与教学设备的正常使用。
英语伴学师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责中学生的学习辅导和心理指导
2.组织和参与中小学生的学习活动,促进学生全面发展
3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中小学生建立良好的关系
2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题
3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务
任职要求:
岗位职责:
1.负责中学生的学习辅导和心理指导
2.组织和参与中学生的兴趣活动,促进学生全面发展
3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中学生建立良好的关系
2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题
3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务
行业经验:1-3年
小语种教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上雅思考研英语成人教育双语教师线下授课CET-4兼职教育平台工作经验
职位描述:
1、负责英语、韩语、日语、德语等小语种课程的讲授工作;
2、熟悉近年考试大纲、题型设置及历年真题,具备3年以上相关教学经验者优先考虑;
3、具备直播或录播课程授课经历,拥有系统化的教学框架与内容;
4、专业基础扎实,积极参与公司及总部安排的各类培训活动;
5、承担课后辅导任务(包括面授答疑、在线平台及社群答疑);
6、主动与学员沟通交流,持续跟进学习进展并提供有效反馈;
岗位要求
1、热爱教育事业,本科及以上学历,具有3年以上教学实践经验;
2、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
3、性格积极向上,充满活力,具备良好幽默感,课堂氛围轻松生动;
4、专业水平突出,英语要求专八及以上,日语需达N1,韩语需达T6以上;
综合能力特别优秀者,薪资待遇可另行协商。
淮安英语教师安排附近校区
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
接受无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天
岗位职责:
1、热爱教育事业,致力于帮助孩子成长与进步。
2、本科及以上学历,具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,学习能力强。
3、承担教学实施及教研相关工作。
4、协助上级完成各项安排的任务。
线上兼职英语教师(居家办公)
50-55元/时
英语教师经验不限本科及以上薪酬半月结线上成人一对一雅思6.5以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:18:00-次日00:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
【同桌英语】
连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量第一
小红书平台外教英语领域头部品牌
雅思官方认证白金级合作机构
拥有600余位优质外教组成的教学团队
依托多年实战沉淀,构建完善的教师成长支持体系
教学方法经数十万学员实践验证,效果显著
专注提升教师授课能力,助力快速成长为高水准讲师
我们坚持持续优化与突破,致力于树立行业教学新标杆
诚邀有志之士加入,共同成长,共创未来!
【岗位描述】:
1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并整理学习笔记;
2.关注学生学习进展,持续跟进口语提升情况,有效帮助学生提高表达能力;
3.公司提供标准化课件与系统化培训,全面支持教师高效授课、充分展现教学实力。
【工作要求】
1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先;
2.具备较强的责任意识与时间规划能力;
3.能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4.保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系;
5.熟练操作公司指定教学平台,顺利完成各项教学任务;
6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【薪酬待遇】
试听课酬:25元/50分钟
正式课酬:50元/50分钟
兼职排课要求:每日至少可排4小时(其中3小时需在18:00-24:00之间,另1小时可在9:00-18:00灵活安排)
期待合作周期:六个月或以上
少儿英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
工作内容:
1.负责3~12岁儿童的英语课程教学,激发孩子学习兴趣,提升课堂参与度,并组织阶段性学习成果展示;
2.参与教学研究与课程优化,探索创新教学方式,落实课后家长沟通与服务工作;
3.策划并实施多样化英语教学活动,有效呈现学生学习成效!
任职要求:
1.大专及以上学历,持有英语教师资格证,英语口语表达清晰流利,英语专业背景者优先考虑;
2.性格活泼开朗,富有爱心、耐心和责任心,热爱与儿童互动;
3.形象良好,具备较强沟通能力,积极向上,有志于在教育领域长期发展!
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上教研高中教育初中教育
岗位职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
英语教师(射阳)
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1、认真备课并开展教学,具备耐心为学生授课
2、具有教学经验者优先考虑
店员3-5人月结
招聘线上超市店员5人,
负责到仓快递拆除、上架,配货打包,及时补货;定期盘点;
年龄18-40岁,工作认真负责;身体健康、无不良嗜好;
本岗位三班倒需要上夜班,十二小时工作制,(后会改为十小时制)月休两天 底薪试用期3000加500全勤 转正3500底薪500全勤
地址:矿山东路万汇街内
:
叉车工社保包吃加班补贴夜班补贴餐补
连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工(交五险)
【叉车工】
1、工资待遇:5000-6000/月,,包工作餐,暂无住宿,有厂车,免费劳保,三节福利,防暑降温费
2、工作时间:12小时三班倒,一白一夜一休
3、岗位要求:20-45岁,有叉车证、熟练驾驶电叉,无案底,无高血压心脏病等
4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等
【辅助工】
1、岗位要求:57以内,身体健康,无高血压、心脏病等,无案底
2、工资待遇:4100-4400/月,交五险,加班费、高温费另算,包工作餐,厂车接送,暂无住宿
3、上班时间:三班倒,上12小时休24小时
详情咨询:()
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【岗位、】
装卸工包吃日结
2⃣1⃣0⃣元下班结账,早班
17.5/元每小时
早班
主要工作:装卸车,4个人一台车
都是小件食品
工作轻松,黑户,前科都可以,
年龄16-55岁
身份造假后果自负
男女不限
上班时间:10.00-23:00(加减时间按时间计算)配合加班,中途,,
吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间
管吃工作餐,要认识几个字的,
长期有活,
⚠考勤以上班签字,下班点名为依据,
⚠拖鞋凉鞋高跟鞋,裙子不能穿,
华西,陆桥,祝塘,文林,马镇,附近车接车送,
☎
气保焊点焊打磨工厂焊工
(公司人事部直招)!!!(如发现不是直招)!!!镇江农业机械有限公司诚招气保焊工,(不需要证),三个月以上工作经验即可!焊工要求。(点焊,段焊为主,焊工只负责加焊,拼装,打磨、专人负责)年龄57岁以内、工资待遇10000-14000、招聘打磨工,工资待遇9000-12000!(年龄57岁以内)工资是!(公司考虑新员工速度比较慢,额外补助3300每月)(五险➕免食宿)(跟公司签劳动合同,只要正式工,零工不要)(长期,稳定)电话同步
少儿英语老师(双休,接受26届)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育学前教育线下授课早教启蒙
全广州就近分配校区入职!
【工作内容】
1、负责对应阶段课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品;
2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长;完成课后服务及续费工作;
3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升。
【工作时间】
有课上课,日常教研,每周双休(周一周二)
【薪酬待遇】
3个月内新教师:7-9k
3个月后熟练教师:10-12k
课量有保障,越努力越富有!
【加入公司,您将获得】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;(非常多)
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会
√部门团建:新东方部门每月自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,全国新东方学校通用!
【加入公司,您将体验】
√优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,公司超
过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长;
√广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%
以上管理人员来自内部晋升;
√快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为
优秀员工提供免费出国进修机会;轻松愉快的团队氛围。
【岗位要求】
1、专业不限,本科及以上,师范类等相关专业毕业生优先录取;
2、上课生动活泼,知识面宽广,有责任心,喜欢祖国的花朵,热爱教育事业;
3、喜欢轻松简单的工作氛围,团结友爱团队同事。
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定合理的教学计划,提升学生的听、说、读、写能力
2.定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学生学习进展,优化教学方法
3.参与课程内容研发与教材编写,持续更新教学资源以适应不同学习需求
4.协助开展英语角、文化体验等课外活动,增强学生对日本文化的理解与兴趣
任职要求:
1.具备英语专业背景,持有专八或同等以上语言能力证书,口语流利
2.有英语教学经验者优先,能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务
3.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和课堂管理能力
4.本科及以上学历,教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑
英语原版阅读老师
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
男女不限,工作经验3年以上,熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ,Powerup,Think,上课氛围活跃,肢体表达能力强,口语标准,英语教师资格证。
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
化学老师-8-16k-不用招生-相城
7000-12000元/月
化学教师1年以下本科及以上教师教育工作经验坐班培训机构线下教育化学化学老师一对一教学
岗位职责】
1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科
上的培训和帮扶;
6、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
7、积极参加公司和校区组织的各项活动
8、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均8000-15000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。
农林专业教师
120-150元/时
教师1-3年本科及以上大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-03
1.招聘自考本科农林经济管理专业授课教师
2.教授课程涵盖农村金融学、农业经济学等相关科目
3.课时安排可协商
招聘中小学英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
1.学历资质:大专及以上学历即可,有英语教师资格证者优先,优秀人才部分条件可放宽。
2.能力素养:英语基础扎实,普通话标准,表达能力强;熟悉中小学英语教材,能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。
3.经验与特质:有教学或辅导经验者优先,也欢迎优秀应届生;需有责任心和耐心,亲和力强,做事严谨,具备良好的团队协作与沟通能力。
4.时间适配:需接受辅导班常见的弹性工时,多为周一到周五下午4:30-8:30左右,周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。
大品牌教育+AI智能科技,月薪过万
1.5-2.3万元/月
助教1年以下大专及以上
课帮帮AI人工智能
十三座城市分公司;4055+加盟店(直营店联营店)
工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息
岗位内容:对接创业人士,推广“课帮帮”门店加盟项目
岗位薪资:转正后8K+8%+580元×N(参会数)
任职要求:热爱教育行业,具备信心并坚定投身其中
初中英语(五险一金)
9000-14000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二初中英语初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育线上教育大型教育机构经验坐班初高中英语一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中理科教师
7000-12000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班化学一对一教学
1.根据学生实际学习状况及课程标准,设计教学辅导规划与个性化指导方案;
2.主动参与学校开展的教师培训及相关教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与授课方法;
4.对任教科目拥有系统化、坚实的专业理论基础与实操能力;
5.定期汇总学生学习进展与存在问题,并适时与班主任进行反馈与交流;
6.具备敬业奉献的态度,对教育工作充满热情与责任感。
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等小学教育初中教育线下授课讲义/教纲编写能力教师资格证初中生大型教育机构经验毕业班经验坐班初中数学一对一教学
1、主要承担数学科目的晚间辅导及周末授课工作
2、负责检查学生的数学作业,协助学生巩固当日未掌握的知识点
3、周末课程需提前做好备课,熟悉中小学数学的考点、重点与难点
2、需具备耐心、爱心和强烈的责任心,能够关爱并引导孩子成长
3、有相关教学经验者优先录用
化学老师/地铁口/人性化/有住宿
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教师资格证(初中)线下授课初中教育化学老师化工轻工纺织
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中物化教师(外派+提供食宿+生源多)
1.4-2.2万元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
【诚聘】小学教师(应届可+就近安排)
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学(3-25人)培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙,泉山,鼓楼,经开,贾汪,矿大,奥体,绿地,沛县(工作地点就近分配)
主招小学数学、英语教师(可承担小升初课程)
欢迎应届生加入(公司提供系统培养)
岗位职责:
1.为小学生提供专业且高质量的教学服务;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
3.严于律己,以身作则,具备良好的职业素养与师德风范。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.热爱教育事业,热爱教学工作,关爱学生;
3.能够独立完成备课任务,语言表达清晰,课堂富有条理且注重互动;
4.具备较强的责任意识和执行能力;
5.有代课经历者优先录用(无经验者亦可接受);
6.持有教师资格证者优先(应届毕业生不作硬性要求)。
岗位福利:
1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴;
2.非寒暑假期间上午无需上班(享受寒暑假期);
3.外地员工可提供住宿支持;
4.无需参与招生工作;
5.晋升通道:学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长;
五险齐全,企业福利完善,沟通高效,团队年轻化,工作准时下班,民营企业,一对一授课,纯教学岗
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