主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且资源精准，公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可上手，全程有人带教，操作简单，不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动；提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

项目负责人、商业街、南京鼓北

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

昆山进达电子厂区普工招聘启事 厂区简介 昆山进达电子位于江苏苏州，是近年新建的大中型制造工厂，注册资本5000万美元，现有员工1000-4999人，主要研发生产笔记本散热模组、导热管、风扇等，产品服务惠普、华硕等国际知名品牌，在细分领域具备行业优势。 厂区地址：江苏省苏州市昆山市劲工集团北100米（新镇路东） 招聘岗位与工作说明 1. 招聘需求：热管生产线300人，后段工序补录100人，风扇生产线补录100人 2. 工作内容：负责笔记本散热模组、导热管、风扇等电子产品配件的生产加工 3. 工作时间：两班倒工作制，每班工作约10小时 应聘要求 年龄18-57周岁，男女不限，身体健康即可，无文化程度要求。 薪资待遇 - 月综合工资6500-8000元 - 每月20日准时发薪，薪资发放稳定 食宿条件 - 厂区住宿，厂外住宿仅需缴纳 - 厂内提供免费工作餐，满足日常用餐需求 有意向可直接按地址到场面试，欢迎应聘。

职位名称 ：机械巡检员 职位描述 ： 1、液压、流体、机械设计相关专业，大专或本科以上学历； 2、熟悉液压原理，熟练掌握液压系统各种泵阀类，流体等特性；精通CAD制图； 3、五年及以上液压系统设计与改进相关工作经验； 4、协同负责研发项目的调研，新产品的跟踪技术服务； 5、善于沟通和协调，具有良好的团队合作精神及职业操守与素养。 薪资待遇： 单休，8小时长白班；工资面谈；节假日福利，缴纳社保；

不锈钢手工焊

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资400-450 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

岗位内容： 1. 制定微信社群运营发展规划，提升用户留存与互动频率。 2. 落实社群宣传方案，增强社群影响力与可见度。 3. 搭建社群运营数据指标体系，定期跟踪分析并提出改进策略。 4. 协同公司内部相关部门，为产品优化与服务升级提供有效支持与建议。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟项目案例者优先。 2. 具备良好的市场洞察与策划执行能力，熟悉社交平台及新媒体推广方式。 3. 掌握基础数据分析方法，具备数据导向思维，能准确预判和解读社群关键指标。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于观察归纳，工作积极主动且富有责任心。

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

【岗位职责】 协助设计方案制作：根据上级设计师的指导，参与软装设计方案的制定与完善，协助完成空间布局、色彩搭配、家具选择及饰品配搭等设计工作。 资料整理与市场调研：负责整理软装设计资料，收集与整理市场信息，跟进当前流行的软装趋势与材料选择。 软装产品采购：根据设计方案，协助进行软装产品的采购和搭配，确保符合预算和设计要求。 现场跟进与安装：配合展厅策划和其他团队成员，参与软装布置现场的协调工作，监督软装物品的安装与布置，确保设计效果的呈现。 展品供应商对接：与供应商、工厂等进行对接，确保软装材料和家具的及时交付，并保持良好的合作关系。 展厅日常维护与管理：确保顾客进入展厅的体验，展厅日常细节的维护和管理（最主要的工作内容）！ 【学历要求】本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先。 【工作经验】无要求，只要求热爱软装设计行业，愿意学习与成长。 【专业技能】 · 具备一定的空间布局、色彩搭配及家具、饰品选材的基本理解，美术生优先。 · 会室内软装设计流程与相关软件，熟悉CAD、Ps、居然设计家等软件的基本操作的话，大大加分！ · 沟通与学习能力：能够理解展厅需求并在设计师的指导下完成设计任务；具备较强的学习能力。 · 细节与执行力：注重细节，有较强的执行能力和责任心，能够按时完成分配的任务。 · 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够在团队中和其他成员紧密配合，共同推进项目。 优先考虑： 有一定软装产品采购经验的优先。 熟悉当前软装流行趋势和材料的优先。 曾参与实际项目的软装设计或实施的优先。

欢迎各大精英，行业小白加入鼎正大家庭！！！ 一、【岗位职责】 1.日常电话邀约、回访、维护意向客户。 2.配合公司完成各项计划及良好执行。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利 2.热爱工作，工作主动，有团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力。 三、【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 四、【薪资待遇】 具体事项面议。

岗位职责 1、负责公司小学学科运营，做好日常活动策划、内容优化及用户维护 2、负责公司品牌宣传及课程产品外化 3、负责区域社群及微信个人号粉丝意向跟进及销售转化，主要内容：教育咨询、课程产品及活动的介绍及预热、学习资料的发布等，可接受上课安排。 4、教学产品研发，物料准备、跨部门沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关经验的可放宽标准 2、热爱并了解教培行业，有行业经验的优先 3、有教学产品研发经验优先。

夜班、得能熬夜 无特殊技能要求

不锈钢制品、置物架、洗手盆、操作台、储物架

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

招聘：打杂工（包吃） 薪资：4000~6000元/月 公司：滨海县浩丽石材有限公司 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： - 听从领导安排，完成日常指派的工作任务 - 协助师傅进行辅助性工作，如打下手、传递工具等 - 负工作区域的卫生清洁，保持环境整洁 - 整理仓库物品，确保物品分类摆放、有序存放 任职要求： - 能吃苦耐劳，服从管理 - 工作认真负责，具备基本的动手能力 - 身体健康，能适应日常工作强度 地点：滨海县/开发区省盐城市滨海县界牌镇周庄科技园6号

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营维护，推进店铺商品陈列及首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常高效运转； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成新品上架、商品展示优化及店铺推广支持相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、掌握Excel常用公式函数，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

不做，只做掌财人美好生活规划师上班时长：9：00-10：3028-45周岁：学习补助100元/天28-55周岁：学习补助70元/天[跳跳][跳跳]来瑞众，即刻得利[拳头]春季招募，职等你

4号5号6号三天，120元/天，早10点-18点，，招10名，搭机器人设备，拧螺丝比较多。地址：邗江区蒋王街道翼立方公司2楼 联系人：张老师。

下午谁有时间？需要两个人。

每天干4到10个小时都可以（15一个小时）