
业务副总
3-6万元/月
销售经理/主管5-10年本科销售管理大客户资源渠道资源大型企业中型企业
业务副总岗位职责 1、战略制定与目标分解 结合公司整体战略和市场趋势,制定中短期业务发展规划,并将年度目标科学拆解为团队和个人KPI,确保“战略不悬空、执行有路径”,完成既定任务指标,针对特殊问题拿出解决方案。通过Q4战略推演分析政策与竞品动向等方法,明确下一年业务增长路径。 2、市场开拓与客户关系维护 主导新市场、新客户的开发,尤其是重点客户或头部资源的攻坚;同时建立长期客户关系管理机制,如定期回访、需求响应、续约跟进等,提升客户留存率与生命周期价值,逐步扩大市场占有率和品牌知名度、美誉度,践行公司文化理念。 3、团队管理与组织建设 组建并带领业务团队完成月度考核指标,负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计;根据业务发展阶段调整团队结构(如从多面手到专业化分工),提升整体作战效能,保持队伍活力和战斗力。 4、成本控制与风险防范 监控项目投入产出比(ROI),出差与日常管理,高效利用资源,审核合同条款与合作方资质,防范财务与法律风险。避免坏账。 5、数据驱动与策略优化 深入分析销售数据、市场反馈与客户行为,及时调整营销策略。与时俱进学习和使用先进的工具、方法和渠道,积极拓展全球业务市场。了解行业前沿动态和技术革新,把控发展趋势。确保部门最优化运行。 6、跨部门协同与资源整合 贯彻执行公司各项制度与决定,建立健全本部规章制度,将业务需求转化为技术研发、生产、仓库、后勤等部门可理解的语言,推动三方高效协作;整合内外部资源,打出政策+文化,技能+思想,团队+业绩的“组合拳”,坚持两条腿走路,对结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先,年龄要求为35-45岁,具备较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作环境,具有强烈的事业心和目标感,拥有大局观和顶层设计能力。(优秀者可放宽条件) 2、具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。具备8年及以上销售工作经验,其中至少3年同岗位管理经验,带领超过20人业务团队,有操盘大型销售项目的成功经验者优先。熟悉销售管理流程及市场运作模式,具备优秀的数据运营及分析能力,能够通过数据驱动决策,优化销售策略。 3、具备良好的商业谈判技巧,能够高效处理复杂业务场景,推动合作达成。拥有丰富的营销经验,熟悉医疗/印刷/包装行业,具备较强的市场洞察力和开拓能力。具备团队管理经验,能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力,带领团队完成销售目标。对所负责行业、领域有深入理解,拥有丰富的客户资源和人脉网络,能够快速打开市场局面。 4、考核:保持1+3团队架构(就是至少要再带出两个业务总监),及完成当月业绩指标,完不成可申请保留一个月资格,保留期间不享受领导待遇,但是完成既定目标可以回补待遇。 【薪酬福利】 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; 无责底薪:2660元/月+业绩提成+出差补贴+团队管理绩效6000+团队提成+临时激励政策(首单奖、完成奖、超额奖、带教奖)等 享有绩效奖金制度及年终奖励;提供五险一金、带薪年假、节日福利等;优秀员工可享受额外的分红机会和股权配置。 【市场薪酬】30-50万/年 作息时间:五天八小时,早九晚五,中午休息一个小时,节假日正常休息。 (需要理解和接受:业务工作是以客户为中心的,否则不适合) 薪资结构: 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策激励+年度部门业绩增长奖+管理者绩效 说明:无责底薪5000,正常一个月出差16-20天,补贴约1500元。加上业绩提成5000元,普通业务员月薪约10000元。(如不出差也没有业绩,只有底薪;如果五千提成拿不到也是不合格的); 管理者:业务总监有3000元团队管理绩效,业务副总有6000元团队管理绩效;管理者可提整个所属团队的提成,加上自己业务提成,应该超过15K/月。否则也是无法胜任。 部分福利: 五险一金+双休+司龄+总经理特别奖+带团队奖励+超额奖等+团建 优势:吃住行出差费用宽松(在标准范围内结余是自己的),另外还有出差补贴,公司提供公车。 试用期考核条件:三个月。第一个月为保护期不考核,每个月完成15万,或三个月内累计完成45万销售额为通过试用期。 入职说明:前期有人教有人带,产品基础知识系统培训,不需要自摸。 升职需满足条件:团队1+3(至少两个业务总监团队)架构,业绩达标。二者缺一不可。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 地址:昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:*********** 不提供吃住,出差有餐补、住宿补、出差补。
销售经理(江苏)
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源;
2、制定并落实销售工作计划;
3、督导销售业务推进过程,主导合同谈判、初步审核及执行全流程管控;
4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息;
5、严格遵循公司制定的销售政策与产品定价机制;
6、按公司规定及时提交各类销售报表和工作汇报;
7、配合研发部门,提供市场一线反馈以支持新产品研发。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,形象良好、气质出众;
2、具备餐饮渠道客户资源,有调味品行业从业经历者优先考虑;
3、具备客户开发、维护与管理能力;
4、具备市场调研及业务拓展能力;
5、具备销售合同全流程管理经验;
6、具备公共关系运作与问题处理能力;
7、掌握基本商务礼仪,拥有良好的沟通表达、协调应变能力。
销售
6000-8000元/月
销售经理1-2人1年以下学历不限按单提成
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率
3.组织并指导团队成员完成日常销售任务,定期开展业务培训与经验分享
4.收集市场反馈信息,协同相关部门优化产品和服务,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑
2.具备1-3年及以上销售工作经验,有团队管理经验者更佳
3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识,能适应快节奏工作环境
4.积极主动,责任心强,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
待遇:
月薪6000-8000,上六休一,早八晚五
售电区域销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专华东大区面销/陌拜渠道销售企业客户资源咖
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业;
2、维护与政府及电网系统的日常合作关系;
3、推广电力产业链相关服务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,具备企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予油费补贴
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
市场经理(骨科医疗领域)
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年本科市场策划活动策划营销策划
【岗位职责】
市场策略制定:负责骨科医疗产品(如 AI 手术规划、PSI 导板、关节类产品等)的市场调研、竞品分析及年度市场策略规划。
品牌宣传与内容策划:策划并输出专业化的宣传资料,涵盖学术文章、应用案例、产品文档、宣传视频及公众号/官网内容,提升品牌行业影响力。
推广活动策划:统筹学术会议、区域推广会、科室会及线上线下的产品推广活动,完成从策划、执行到总结复盘的全流程管理。
渠道与资源整合:联动行业 KOL、经销商及医疗机构资源,推动各类市场推广项目的顺利实施。
跨部门协作:与销售、产品、研发团队高效协同,保障市场策略的落地执行与效果达成。
【任职要求】
本科及以上学历,市场营销、医学、生物医药等相关专业优先考虑。
具备3~5年及以上骨科医疗领域市场工作经验(必备条件)。
深入了解骨科细分市场(包括关节、脊柱、创伤、运动医学、AI 规划、PSI 等)的运作逻辑与推广方式。
可独立完成市场方案策划与宣传内容撰写,有主导大型活动或学术推广项目的经验。
具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力及项目推进执行力。
具有知名骨科企业市场或学术推广背景者优先录用。
主管/储备干部
6000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限本科销售方向
岗位职责:
1. 根据公司提供的客户资源,通过电话、微信等线上沟通方式,与潜在客户建立初步联系,介绍并推广公司产品;
2. 持续跟进客户进展,在沟通过程中挖掘潜在销售机会;
3. 以邀约客户到访为核心目标,努力提升有效到访量;
4. 表现突出者有机会晋升为客户经理或销售团队负责人。
任职资格:
1. 热衷于销售岗位,具备积极的工作态度和强烈的成就动机;
2. 普通话流利,表达清晰,具备良好的语言沟通能力及声音表现力;
3. 具备客户导向思维,能够从客户需求出发,理解并传递产品价值;
4. 思维条理清楚,沟通能力强,富有责任心,善于团队协作。
薪酬制度:
无责任底薪约5000元,绩效奖金与邀约到访及签约数量挂钩,月均收入8K左右。
其他福利制度:
1. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理类课程);
2. 缴纳五险一金,并提供商业保险;
3. 节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
岗位职责:
1、对接并开发共享电单车运营客户,根据客户需求提供匹配的综合解决方案,推进车辆定制合作签约,达成销售指标;
2、深入挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达公司产品的核心优势与服务价值,提升客户转化率;
3、持续维护客户关系,做好客户管理,确保销售目标的实现;
4、完成上级交办的其他工作任务,具备独立应对和解决所负责事项的能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备B端客户销售及客户维系经验者优先;
2、具备较强的逻辑分析与判断能力,能准确捕捉市场变化与商机;
3、良好的沟通协调能力,擅长洞察客户需求与心理,建立长期稳定的合作关系;
4、有共享电单车行业背景或拥有运营商客户资源者优先考虑。
护工月结
苏州园区玲珑湾周日八点~周一八点,一周一次,一天280元,一个月4次,月工资1120元。照顾半自理老人,要求阿姨有护理经验,有爱心耐心责任心,能接单的速联系吴,。
江苏常州明天要两个做卫生220一天不包饭,一个擦玻璃260一天,要手脚麻利磨洋工勿扰!联系
保洁1-4天3-5人
明天要两个做卫生220一天不包饭,一个擦玻璃260一天,要手脚麻利磨洋工勿扰!联系电话
保洁开荒保洁月结
招聘-新北区龙虎塘附近保洁男女不限,不超过65岁,时间7:00-11:00,13:00-17:00工资2500,月休2天,有意向联系面试,联系电话邓
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包吃3-5年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,专业介绍公司产品或服务,精准挖掘并匹配客户需求
2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见,实时更新CRM系统确保数据准确完整
3.独立完成月度/季度销售目标,持续优化话术与跟进策略,提升转化率与成单效率
4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调,保障客户体验闭环
5.积极参与业务培训与团队复盘,不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力
2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先,经验不限
3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据录入与整理能力
4. 目标感强、执行力高,工作积极主动,责任心强,注重结果导向
5. 适应快节奏工作环境,认同业绩导向文化,愿意接受科学合理的绩效考核
业务经理
6000-11000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
遂宁周边地推,要会开车。能说会道
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
跟进维护客户,才艺表演,最好有团队,有类似工作经验优先
工资5000~150000上不封顶
服务员开荒保洁保洁销售经理洗碗工
开元名都酒店
【包吃住】【综合补贴】【年终奖金】【奖励计划】【休假制度】【五险】【免费制服及洗涤】【生日礼物】【专业培训】【带薪年假】【节日礼物】【大小周】
招聘岗位:
1、保洁
薪酬范围:2800~3000元/月
职位详情:井号://嗨职/保洁/0r2dG7QVuDoG0bJ
2、PA技工
薪酬范围:3000~3500元/月
职位详情:井号://嗨职/PA技工/HOR1FR5XKtPd1vc
3、销售经理
薪酬范围:3000~4000元/月
职位详情:井号://嗨职/销售经理/lvCK9VdJChkCI
4、洗碗工
薪酬范围:2800~3000元/月
职位详情:井号://嗨职/洗碗工/Ve553k41Vbvhaju
5、餐饮服务员
薪酬范围:3000~3500元/月
职位详情:井号://嗨职/餐饮服务员/ArmhVzYgRr5l1bp
【联系人】 HR-
【公司地址】 河北邯郸经济开发区丛台东路289号东湖新城商务区
【公司详情】井号://嗨职/邯郸鸿湖项目管理有限/NNZlfsX9KKWSDsH
临时工1-2人
辅助工(超声科报告员)30周岁及以下(1996年5月26日以后出生);大专以上学历(医学背景优先);1、身体健康、综合素质好2、能熟练操作计算机,打字速度每分钟60字以上3、经考核工作态度、工作质量、专业技术能力等合格。1、在本机组上机医师指导下负责报告录入、信息核对工作2、负责超声工作站日常使用、清洁维护、故障报修3、负责诊室清洁消毒、设备清洁4、患者预约、登记、记账核对5、严格执行医院作息时间,不迟到,不早退、如有特殊情况履行请假手续薪资福利:薪酬按院内相关部门规定执行。符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订劳动合同,缴纳社保保险及公积金。招工人数:1人用工形式:劳务派遣。白班:7:45—11:4514:00—17:30(夏季14:30—18:00),周休1.5天。报名时间:2026年5月27日起至报满截止。拟录用者若身体状况出现不符合岗位工种要求(如:色盲等)或发现弄虚作假者,将不予录用。工作地址:扬州大学附属医院西区8号楼302。(邗江中路368号,周六周日休息)
临时工
通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合,提前查好路线,不要迟到放鸽子,上下班注意打卡,,如提前下班按打卡工时结算,着装不要穿短裤裙子,不要穿安踏斐乐品牌鞋服,自带水杯喝水!张学红
无锡江阴市高铁站需要长期小时工,每天上午8点到12点,每小时20元,联系电话,
20元/时
临时工
江阴高铁站需要长期小时工,每天上午8点到12点,每小时20元,联系电话,
销售主管
8000-25000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标与增长指标
2.带领销售团队开展客户开发、需求挖掘、方案推介及签约转化全流程工作
3.深度对接企业客户,诊断其前端引流、销售转化及后端服务运营痛点,提供定制化陪跑解决方案
4.协同运营、产品及服务团队,推动客户全生命周期管理与复购增购
5.定期复盘销售数据与项目成效,优化方法论并沉淀可复制的落地模型
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉企业服务类项目运作逻辑
2. 有B端销售或SaaS/咨询/代运营等行业背景者优先
3.具备较强的客户需求洞察力、方案呈现力与跨部门协同能力
4. 学习能力强,认同“赋能陪跑”理念,愿长期深耕企业增长服务赛道
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
临时工日结
下午现在就来马沟东创临时工90一天
工资80+饭补10
简单仔细活会打磨
3点-8:30
18-55 岁
下班就结账。
江苏盐城【立铠】日结模式:5-7月日结250元/天,8月份日结260元/天,9-10月日结
250-270元/天
临时工日结
【盐城立铠】日结模式:5-7月日结250元/天,8月份日结260元/天,9-10月日结270元/天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自驾游营地经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。