要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

苏州需要做净化工程师傅，。

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

会开车

招A2证危险品双证驾驶员夫妻驾驶。熟悉操作，连云港上车。联系电话：

水电工学徒工作地址:甪直工程项目每天工作8-10小时，一月工作25天左右，请假学徒期工资4000-5000左右18-45岁

广陵日结，200-240/天 男女不限，20-47岁 可选长期工20/小时 长白班/两班倒可以选择 包吃2餐，有住宿

【苏州ld老厂】每天出勤8小时=300/天，基本上六休一。★急招水电工3名★年龄23-43周岁薪资37.5/时，300-375/天，每月10号发（水电工须有低压电工证）瓦工2名年龄23-43周岁薪资35/时，280-350/天，每月10号发（需要有工作经验）每月10号发薪有厂务工作经验，会排水排电，安装机器排线路等，现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会。服从安排免费工作餐提供住宿350/月，官官职介咨询电话：：

闪购新专送，可短期可过渡，日赚300+，配车管住! 1.新手有人教有人带，会骑电瓶车就可以! 2.平台系统派单，都是顺路同方向的单子 !3.时间自由，午高峰+晚高峰能跑! 4.商圈好取好送，沿街商铺多!可兼职可过渡!月入7000+!多劳多得，上不封顶! 跑单商圈:就近安排!哪里好跑跑哪里，都是自己的站点!! 【工作时间】 每天出勤时间8-9个小时，长白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 综合月薪8500-9500元 提供交通补助，住宿补贴，车辆补贴

在我们襄阳当地，做销售专员。主要销售网络目的是。宾馆酒店和医院里面使用的网络。提成见面聊！底薪2200元。

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

1. 负责线下推广工作，达成客户获取、流量引入及转化目标 2. 主动与客户交流，介绍并讲解产品信息 3. 协同团队完成各项推广任务 岗位要求：性格外向，具备良好的沟通表达能力，有无经验均可 工作时间：周一至周六 8:00-18:00，中午休息1小时，法定节假日正常休假 福利待遇：提供免费住宿、实习证明、不定期团建活动、节日礼品、每年3次全国范围旅游、超长带薪年假 工作地址：南京鼓楼区赛城国际大厦1219

岗位要求： 主要在常州区域销售伟星管和防水工程 任职要求： 招聘需求：年龄 20 - 40 岁，大专及以上学历，有销售经验优先，熟悉建材行业，沟通能力强，抗压能力强。 职责： 1. 新开小区客户开发：常驻新开小区，深入了解小区业主的装修需求，通过多种渠道积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系。 1.产品推广与销售：全面掌握伟星管产品知识，向业主、装修公司、水电工等精准介绍产品优势、特点及应用场景，推动产品销售，完成个人销售任务。 2.市场信息收集：密切关注小区装修动态、竞争对手情况及市场需求变化，及时收集并在每天晨会上反馈相关信息，为公司制定市场策略提供有力支持。 3.客户服务与维护：为客户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播 相关福利： 1、综合薪资：10K-13K （底薪+提成+丰厚奖金） 同行业入职6000底薪+提成+奖励，转正8000底薪 有过销售经验的入职6000*80%，转正6000,8000底薪 小白入职4000底薪+提成+奖励，转正6000，8000底薪 2、表现优秀者可享受公费培训及快速晋升通路。

特点：财税代理记账行业，带薪培训，试用期享固定保障底薪~ 【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”新型服务模式，聚焦企业刚需，让财税管理更透明、高效。 2、常州为总部所在地，苏州、无锡、河北衡水均设有直营分公司，业务涵盖工商注册、税务服务、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等，提供全流程企业服务，助力创业无忧！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行拓客，主要负责新客户开发（通过电话沟通、上门拜访及邀约到访等方式），入职即享岗前带薪培训与日常专项指导； 2、持续维护客户关系，推动增值服务或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽），会计相关专业或具备销售背景者优先录用； 2、性格积极阳光，工作主动性强，具备良好沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、综合收入：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+国内旅游、海外旅游机会；转介绍签单业绩占比达50%； 2、培训体系：新员工全程带薪培训（由专职导师一对一辅导：涵盖专业知识、技能提升、综合素质培养），关键在于愿意投入学习并追求成长； 3、晋升通道：营销顾问→营销主管→营销经理→高级营销经理→营销总监； 4、工作地点：常州市新北区锦湖创新中心A座10F，临近新北万达； 5、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 【综合福利】 1、法定节假日按规定正常休假； 2、享受超长带薪年假，自由安排，畅玩尽兴； 3、凭实力说话，能力强、表现优，薪酬高，发展空间大； 4、生日不寂寞，入职周年有仪式感，转正有惊喜礼包，团队陪伴温暖每一天； 5、节日福利丰富，每月团建活动不断，季度奖、年度奖、续费激励应有尽有； 6、带薪国内外旅游持续安排~~

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。 2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。 3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。 4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。 5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。 6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。 7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。 8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。 【任职要求】 1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。 2、具备渠道拓展与运营实操能力： 3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。 4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。 5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。 6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。 7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。 8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户群体；（公司提供精准资源） 2、通过电话销售、参加展会等方式开发并持续维护客户关系； 3、跟进客户需求，为客户提供定制化的物流产品解决方案； 4、持续提升专业能力，为客户设计最优的物流服务方案； 5、深化客户联系，增强客户黏性，推动客户与公司建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售工作，具备较强的开拓精神； 2、能承受较强工作压力，有物流领域销售从业经历者优先； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风； 4、具备良好的职业操守，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 岗位福利： 1、工作时间：拒绝内卷，周末双休，法定节假日照常休息； 2、高额提成：提成比例20-45%，行业顶尖水平，助力收入快速增长； 3、培训成长：提供销售体系专业化、系统化带薪进阶培训，定期组织行业头部经验分享及外出学习机会，加速员工能力跃升； 4、企业文化：专注工作，享受生活； 5、交通便利：临近地铁3号线、1号线；

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【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，实行大小周制度，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬结构：底薪5500~6500元+业绩提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异者可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展机制： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄在20至27周岁之间，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，无需占用大额现金流，资金可灵活用于其他关键运营环节（非贷款性质），实现高效资金运作。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话