【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

底薪+开店+提成

岗位职责： 1.负责京东平台及相关产品的市场推广与销售工作，完成月度/季度销售目标 2. 开展客户开发与维护，挖掘潜在客户需求，提供定制化解决方案 3.策划并执行线上线下营销活动，提升品牌曝光与转化率 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户意见，协同优化销售策略 5. 配合团队完成数据统计、报表提交及日常销售运营管理 任职要求： 1. 对电商行业及京东生态有一定了解，具备销售热情与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-01 【岗位职责】 1. 负责省团APP及黑金卡的推广工作，提升用户注册与使用率 2. 开拓本地市场资源，推动管道收益模式的落地与实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

手机专派员（无责底薪/10元每单/提成高/单量少/工作轻松/国资背景/车补/无需抢单/六险一金） 【岗位特点】 1. 福利保障：国资背景签正式劳动合同，6险1金入职即缴纳； 2. 高额提成：月度超额提成10元/单+季度超额提成6-8元/单+车补1000元/月+新手补贴

3套发光字，7个字母贴，4张超透，一些贴的小亚克力牌子。400一天或者包，打电话谈。捣糨糊二把刀别来，

明天梅村需要一名小工，会烧氩弧焊者优先。

诚聘结构/管线检验员，工作时间5*8，可尽快到岗，工作地点南通。任职要求：具有相关专业现场经验，有海工类项目经验者优先。 石化项目诚聘防腐人员，提供住宿，工作地点新疆乌鲁木齐，工期3个月左右。要求：有防腐实操经验，口语可交流。 海工项目招聘LOCAL岗位：NDT工程师（需持有NDT三级证书）、防腐监督、计划经理、起重负责人，均需立刻上岗。工作时间5*10，大小周8小时，工作地点南通海门。要求：英语可流利沟通，8年以上海工行业相关经验。

本单位因生产需求，现急招油漆工一名，薪资待遇面议，工作地点：张家港市经济开发区南区新泾东路。

招聘焊工。

1、负责线下口腔健康宣讲活动的执行。 2、负责解答线下客户有关口腔健康问题的咨询。 3、跟进客户的口腔健康护理需求。 4、协助客户进行口腔健康诊断和具体实施。 5、完成公司的线上宣传，受理客户线上咨询。 6、负责完成客户口腔护理后续服务关怀。 7、完成公司布置的其他工作。

工作内容 给厂商广告进行推广，操作简单，不需要啥经验 工作时间 09:00‑18:00，正常在岗，中午包饭 工作地点 苏州吴中区木渎镇天马大厦 薪资待遇 日结150元，完工当日结算，中午包工作餐 无扣费，不扣押金，工资实发。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，守时靠谱，不迟到早退。 2. 服从现场安排，态度端正。 3. 无需相关工作经验，零基础可以上岗。 其他说明 - 工作室直招，不收取任何费用 - 合适可安排后续场次，长期合作优先

拿着手机，app软件操作入户，拍照上传资料。每家每户电动车骑车，上传拍照，粘贴巡检标志贴。要求操作手机快，操作熟练。 巡检过程中推销机器，有提成。嘴甜，会聊天，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 3. 熟悉本地市场环境，有社区、商圈、校园等场景推广经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用手机端工具完成任务打卡与数据提报 5.诚实守信，执行力强，注重团队协作与结果导向

地推线下做过抖音团购的商家，帮助商家领取创业金币，二十分钟一家，60一单 一天轻松日入300+

工作：欢迎应届生及实习生加入，提供实习证明 专注房屋租赁服务，协助客户租住理想房源，全程专人指导培训 新人月均成交3-5单，南京外来人口持续增长，业务机会丰富 多种工作模式可选，时间灵活自主，100%提成，业绩2万到手1万八 一对一导师带教，无需坐班，时间自由，轻松兼顾论文与实习！ 岗位要求 1、不限经验，零基础可培养，具备良好沟通、协调能力及抗压素质 2、有销售经历者优先考虑 薪资福利 1、底薪5000，工作时间早十点至晚五点，每月休息6天，支持连续休假 2、定期开展专业技能与知识培训，组织外出游学，聆听行业大咖分享，解析市场动态，实现工作学习双提升 3、享带薪年假、年终奖金、定期团建活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 4、实行师徒制一对一辅导，传承经验，成长路径清晰有保障 5、晋升机制完善，设立MVP/SVP储备培训项目，晋升过程公开透明，发展空间广阔，包含精英社群、荣誉徽章、定制纪念品及专属旅游奖励 职业发展路径 专业路线：经纪人（0~6个月）—高级经纪人（6~12个月）—资深经纪人（>12个月） 管理路线：经纪人（0~12个月）—储备经理（1-2年）—商圈经理（2-3年）—业务总监（达标即晋升） 关于培训 1、师徒制：入职首日即配备专属导师，全程引导入门，及时解决工作问题 2、新员工培训：入职一个月内参与带薪培训，快速融入团队，协作无忧，如同与昔日同窗并肩作战 3、专业能力培养：构建完整培训体系，涵盖业务实操、领导力课程、MBA进阶内容，公司全力支持你向高层管理者迈进

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

岗位职责 1. 负责抖音渠道商务拓展工作，依托公司产品资源，对接抖音达人、MCN机构、团长等合作方，高效推进带货合作洽谈、协议签订、寄样跟进等全流程事宜。 2. 基于公司销售目标，独立制定抖音渠道业务拓展计划，负责渠道运营与维护，达成个人目标月度销售业绩。 3. 深度挖掘优质合作资源，优化合作模式与商务政策，跟进合作落地效果，及时复盘优化，提升渠道转化率与销售额。 4. 负责合作方关系维护，及时沟通解决合作中的问题，建立长期稳定的商务合作关系。 任职要求 1. 有品方抖音BD工作经验，熟悉抖音电商带货合作规则、商务流程、佣金谈判技巧，了解抖音渠道各类合作模式。 2. 具备独立操盘抖音渠道商务拓展能力，过往能独立完成月度销售目标，有成熟的抖音达人/机构资源者优先。 3. 目标感强，执行力出色，擅长商务沟通与谈判，具备良好的业务复盘与问题解决能力。 4. 无带教安排，需入职即可快速上手独立开展工作，无需专人指导。 5. 工作认真负责，积极主动，能高效完成工作任务，具备良好的团队协作意识。 工作时间&福利 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，公司不提倡加班，到点下班，拒绝无效内卷。 2. 其他福利：薪资面议（底薪+绩效+业绩提成上不封顶），入职享五险一金，团队氛围轻松，晋升空间广阔。

岗位职责： 1.通过小红书、微信、电话等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户，提供专业咨询与方案推荐，促成交易达成 3. 高效完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续优化销售策略 4.系统维护客户信息，定期回访老客户，提升复购率与口碑转介 5.协同团队分享销售经验，参与线上培训与业务能力提升学习 任职要求： 1.年龄23-35岁，学历不限，零基础可入职，公司提供系统带教 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动，目标感强，适应灵活办公节奏，无需坐班或出差 4. 有小红书内容运营、房产中介、保险、教育等行业销售经验者优先 5. 不限地域，全国居家或自由办公均可，时间安排弹性可面议

线下拜访、区域外勤、客户维护、陌生拜访、驻地就近、无需坐班 岗位：货源开发业务员（外勤） 工作地点：常州武进（遥观/横林/礼嘉/牛塘/前黄就近分配） 薪资：底薪2400+拜访绩效+货源提成+油补，综合4500-7000，多劳多得 工作内容 1、负责指定工业园线下上门拜访，对接工厂仓库主管、后勤负责人，开发蓝色PE保护膜、黄色防锈高压膜、工业塑料废料回收合作； 2、登记工厂废料产量、物料品类、负责人联系方式，意向客户同步给老板，报价由公司统一把控； 3、维护已合作老工厂，定期回访，稳定供货货源，简单维系客情； 4、现场初步辨别废料品类，杜绝危废、杂料混入，把控来料品质。 任职要求 1、学历不限，年龄32-48岁优先，武进本地人、定居常州者优先； 2、能接受外出跑工厂外勤，会基础沟通，脸皮大方，不怕上门拜访被拒绝； 3、有工厂外协、仓库对接、工业品跑单、废品回收、物流业务经验优先录用； 4、自带电动车/私家车优先，服从安排，不私自给工厂报价、承诺； 5、踏实肯干，遵守行业红线，严禁接触危险废物。 薪资福利 1、固定底薪：2400元/月；每日有效拜访达标，额外发放绩效补贴； 2、提成：开发的长期合作工厂，按月净利润计提提成，新客户、散货均有提成； 3、交通油补每月300-400元，满勤奖励200元； 4、时间灵活，不用坐办公室，片区固定，路线熟悉后工作轻松； 5、岗前免费培训1天，教识料、标准沟通话术，新手也能快速上手。

岗位职责： 1、通过发单页拓展新客户，完成客户开发 2、邀请客户参与公司组织的各类活动 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋肯干，目标明确，拒绝混日子者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务行业 4、服从安排，执行力强，工作踏实认真不投机 工作时间： 7:30-11:15 13:15-17:00 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市玄武区太平北路120-1-3号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：下午茶点、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等 3、晋升机制：门店持续扩张，发展机会多。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同为年轻人，拥有共同的语言与节奏； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，面对面交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度盛会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的年轻伙伴加入！一起拼搏，一起赚！

岗位职责： 1、银行关系拓展维护：开拓并维护指定区域内的银行渠道资源，建立并深化与合作银行的长期稳定关系，依托良好的银企协作推进项目落地。 2、渠道开发与拓展：在指定区域内拓展代理商及软硬件生态合作伙伴，推动合作关系建立，达成公司下达的区域销售目标。 3、客户关系维护：持续管理现有客户关系，定期开展客户拜访，收集市场动态与客户意见，提升客户满意度。 4、销售与市场推广：整合区域市场信息，策划并落实本地化市场推广活动，协调内外部资源，优化渠道布局，提高市场覆盖率。 5、团队与渠道管理：部分岗位需参与区域销售团队的搭建与管理，或组织开展对渠道伙伴的培训支持，增强其业务运作能力。 任职要求： 具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队合作意识。工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 经验型：具有2年以上销售或渠道运营相关工作经验者优先，熟悉行业市场环境者更佳。 潜力型：欢迎应届毕业生投递，需对市场营销工作充满热情，具备较强的学习能力和主动性，有市场调研、活动组织等相关实习经验者优先。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息

岗位职责： 1. 接待客户并提供引导服务，落实销售支持工作，助力实现销售业绩目标； 2. 负责商品销售数据登记、库存盘点及账务核对等相关事务； 3. 执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管控等日常运营任务； 4. 维护店面陈列标准，整理货品；保持门店环境清洁与整洁； 任职资格： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有零售领域销售工作经验者优先录用； 3. 能够适应快速消费品行业高强度工作节奏及弹性排班的工作时间安排； 4. 形象端正，气质佳，性格活泼，积极热情； 5. 具备良好的沟通表达能力、抗压耐劳精神以及团队合作意识。

天宁 新北 钟楼 武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，组织不定期团建出行，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励等 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，老员工带教，无需独自应对工作挑战 2. 包含户外推广与宣传活动 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 4. 上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6. 常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可按住址就近分配

谁说追求收入就不能兼顾生活与家庭？谁说陪伴孩子就无法实现事业突破？我们正在寻找重视工作与生活平衡的销售人才！ 岗位职责：依托公司提供的高质量客户资源，进行客户沟通与转化，促成合作，工作压力小，无需加班。（身处当前最具发展潜力的行业之一——财税代账服务领域）零基础可投，无经验者提供带薪系统培训！ 任职要求： 年龄23-36岁，应届毕业生可接受，需持有毕业证书！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-20%+开单奖励200元+年终奖*14薪，综合收入6k-15k+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：每月生日会、定期下午茶、团建活动及旅游安排，晋升机制透明，表现优异者可快速晋升为团队主管！

散养职位，每天有自己的工作安排跟计划，下班跟领导汇报工作进展，其余时间自由发挥 工作时间；上午8:30--18:00 一天八小时 不允许加班！电费挺贵的 上六休一法定节假日休息年假正常休息 氛围不用讲嘎嘎让你舒服！节假日福利统统都有！生日福利！无责底薪3000以及提成是行业最高 综合工资8k-12k

职位职能： 无需坐班，时间自由，兼职全职都可以 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

1.每天跑市场，寻找新客户。2.公司有免费培训。3.公司环境好，团队氛围好。4.听从上级领导安排好，