
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程二级建造师一级建造师机电类可适应长期出差
1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理;
2、对输送设备安装施工全过程进行管控,协调处理施工过程中出现的各类问题,保障施工安全与规范作业;
3、提升项目成本核算与控制能力,提高项目的经济效益;
4、协调各方关系,确保工程顺利推进;
5、负责工程进度款项的及时跟进与回收;
6、主导项目竣工验收及结算相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上工程项目管理经验;
2、持有二级机电建造师资格证书;
3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑
项目经理(需要有钢厂经验)
7000-12000元/月
项目经理1-3年高中
岗位要求:
1)熟悉钢厂厂区各类技改、环保、安装工程承包业务。
2)负责承包项目施工统筹、安全质量管理,协调钢厂现场各方
3)环境工程、化学工程类相关专业优先。
4)持有二级建造师证书、安全员B证。
5)能适应出差。
岗位职责:
1)负责环保项目的全流程管理,确保项目按计划、预算及环保标准完成;
2)协调好各部门,推动项目合规落地;
3)监控项目进度、成本及质量,处理现场突发问题;
4)编制项目报告,向客户或上层领导汇报进展,并完成验收交付;
需要线下面试,公司在江阴,工资面谈。
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障交付时效
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品品质达标
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进;
2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任;
3、根据公司核准的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,严格执行合同条款,确保合同全面履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。
任职条件:
1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验,或担任副经理职务三年以上;
2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,拥有较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
招聘单位:河南赤正建筑有限公司
招聘联系人:王工
联系电话:
招聘信息:建筑项目经理一名、技术员一名
一、任职要求:
1、具有工程类或工程经济类专业的本科及以上学历,持有建造师证或相关证件,从事过工业厂房者优先;
2、3年以上相关建筑项目管理施工经验优先;
3、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
4、懂图纸、会计算工程量,会编制施工计划,能编制切实可行的施工方案,技术交底、安全交底等,熟练绘制竣工图;
5、熟练使用办公软件、熟练操作专业软件;
6、有较强的沟通能力和敬业精神,及良好的职业素养和强烈的事业心。
二、岗位职责:
1、全面主持项目安全技术管理工作;
2、负责制定和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;
3、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;
4、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作;
5、严格执行公司的质量、安全保证体系,建立健全本项目具体的质量、安全体系,确保项目按程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,掌握要点,严格管理,协调运作,细心工作,确保项目的实施。
三、薪资待遇面议
四、工作地:江苏常州(江苏省常州市金坛区 金湖路898号江苏宏源中孚防水材料有限公司西200米)
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等;
2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
合成部项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
一、岗位职责(一)项目管理
1、全面参与项目的执行、监管与指导工作;
2、负责合成部门的采购统筹及预算管控;
3、监督团队成员的日常工作进展;
4、跟踪项目实施中的关键难题,协助组员推进问题解决;
5、在项目出现争议时,具备一定的决策权限;
6、调解组内成员之间的分歧与矛盾;
7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料;
8、组织并开展员工专业技术培训;
9、主动应对并化解项目中的技术难点;
10、提前识别并防范公司项目潜在风险;
11、全面排查和处理公司各类安全隐患;
12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地;
13、负责公司合成环节EHS管理工作,涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。
(二)考核管理
1、对项目组成员的工作表现进行评估,内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度;
2、对员工工作失误予以警示并督导整改,针对严重违规行为落实相应管理措施。
(三)团队管理
1、参与新员工的面试与录用流程;
2、认真倾听部门成员的意见建议,并及时给予回应;
3、为新入职员工提供工作指导与支持;
4、维护团队内部良好的协作氛围;
5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作;
6、积极采纳并落实上级领导的工作建议,存在异议时可向上级管理层反馈;
7、严格执行公司高层的统一部署,全面落实各项指令要求;
8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景,具备扎实的药物合成理论知识。
2、3至5年有机合成实验室实操经验,1至3年团队管理经历,具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。
3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平,英语口语熟练者优先。
4、责任心强,工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的职业素养和团队合作意识。
消防施工管理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.项目经理:负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调;施工监督及验收配合工作
2. 施工资料、施工方案
3.图纸算量 报价等
4.配合消防主管部门完成验收工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(二级)优先
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
工商业分布式光伏项目项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
工商业分布式光伏项目,项目经理负责整个项目的施工安全质量验收,全流程管理,有机电专业一建二建优先,要求要有相关经验!要求一建(地区不限),二建(河北省)
电焊1-2人
招电焊工2名,柳新附近,工作地点在大吴,长期中班,每天有厂车接送,工作时间下午四点左右-十一点左右。电话
项目经理
岗位要求:二级注册建造师、高级工程师职称
岗位职责:
1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上,具有技术管理经验3年以上,熟练知道各工艺,工序;
2.身体健康,能够长期出差;
3.具有较强的组织能力,能够独立负责一个项目的技术管理工作;
4.有责任心,服从公司安排的职内工作和临时性工作。
工作内容:
1.负责项目管理和技术工作;
2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通;
3.有责任心,听从公司领导对项目安排,坚决执行。
项目经理/主管
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、精通全消防系统施工、规范、验收,有消防施工经验;
2、工程管理经验5年以上,管理过10人以上施工团队;
3、熟悉消防维保、维修、检测等;
4、与甲方人员建立良好的工作关系,多方协调,回款跟进等。
岗位要求:
1、38-45岁,身体健康,大专及以上学历;
2、做事认真负责,能服从公司安排,积极做好分配的任务;
3、有一建或一消优先考虑;
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,午休1.5小时,享受双休及法定节假日
相关福利:
五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游
房产经纪人
1-2万元/月
房产销售年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产实地看房客户开发房源开发房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务
2.准确解读楼盘信息与政策法规,为客户提供专业置业咨询与方案建议
3.维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介需求,提升客户复购与口碑传播
4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效
5. 定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神
4.熟悉本地房地产市场,掌握基础办公软件操作
5.诚实守信,具备职业操守与合规从业意识
房屋租赁
8000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限销售额提成
1. 拒绝无效打工!我们要的不是员工,是并肩的伙伴,氛围自由不压抑,成长空间拉满,快来组队~
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4000底薪,业绩提成75%(业绩主要是,各取一半,一单大概1500业绩左右,到手工资为900元左右)另有奖励机制,pk机制等等,开单奖励,现金奖励,一个月的人均奖励大概会在1500元左右。
休假:周三单休,节假日正常休。工作时间:早9:30晚7,不加班,开完早会,时间相对自由。吃住:不包吃,可提供住宿上下铺
我们的工作日常:
主要负责抖音,小红书,咸鱼,58同城各种租房软件进行获客。简单易学,前期有师傅手把手带。通过网络平台发布公寓照片视频,微信上约客户看房,了解客户租房需求,约好之后,带客户看房完成签约。非坐班,非电销,工作较为自由,跟进客户需求,有意向的客户会主动交流。
高提成五险一金+无责底薪均薪13K资产管理专员
1.3-1.8万元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠实地看房房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋租赁
· 薪资范围:10000-16000元/月
· 底薪:3000-8000元/月
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:销售额提成;
职位描述
我们的福利:
1.综合薪资13K以上
2.工作地址距离地铁地铁站步行仅5分钟
3.氛围轻松,精美下午茶
4.开单奖金,提成5-42个点!上班时间:9-6,午休一个半小时(12.00-13.30)
5.社保(五险)+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等:
6.入司后签定劳动合同,保底底薪+ 高提成+五险一金
7.企业文化活动:定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等
岗位职责:
【公司介绍】
贝壳找房上市公司,集团南京市场目前有1400多家门店,贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部,管理体系完备,全方位培训体系,平台大,资源广,欢迎你加入与我们一起并肩奋斗!
【岗位职责】
1、基础工作:通过贝壳网,链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息,与客户线上/线下沟通,达成房屋托管合作;
2、运营品牌门店,如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人,带看房源,促进房屋出租;
3、业主、租客的售前后维护及跟进,保持粘性,长期合作;
4、维护已有渠道及客户,协助区域负责人完成公司的考核项。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历(行业经验者,学历可放宽);
2、有房地产行业居间服务经验者优先,销售经验者优先;
3、具有良好的团体协作意识,一定抗压性,良好的沟通表达能力,有耐心,亲和力强;
4、有进取心,想晋升做管理者优先。
海寓房屋管家+100%提成+新人保护
5000-25000元/月
房产销售包住保险高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
薪资范围:6000~上不封顶元/月提成方式:销售额提成;[职位亮点]
1,工作上手简单,接受小白,前期有人带,手把手辅导协助开单,直到收入过万!
2,穿衣自由,时间自由,弹性工作,自由调休!月休8天!
3,不加班,无绩效考核,拒绝廉价劳动力!4,下午茶!
5,新人保护期两个月,资源优先给到新人,帮助新人快速成长,店长的客户房源,业绩全部分配给新人,协助收入过万!
6,每月团建,每周下午茶,零食奶茶管够~,餐补房补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖,全勤奖工龄奖。
7,工作环境好,氛围好,都是0090!!!
8,晋升不看资历,最快3个月可做店长,拿团队收入![工作内容]选择喜欢的板块做!
1,我们有全南京近10万套房源,在小红书,抖音,咸鱼,58,安居客等社交租房平台发布房源图片或视频
2,客户主动咨询你,在微信上帮助客户匹配合适的房源
3,协助管家签合同
4,帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台[我们需要这样的你]
1,做事认真,看懂租赁大趋势2,想学习提升自己的能力和认知
3,不安于现状,想用努力换真金白银
4,讨厌办公室政治,希望有更好的发展空间[我们能给你什么]
1,销冠1v1带教:从话术到谈单,新人快速上道
2,本地租房大数据:精准客户+优质房源,开单效率翻倍
3,上不封顶收入:提成比例业内TOP,带徒弟还能躺赚团队分红
4,半年内工资翻3倍的搞钱能力
5,帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6,1年买车3年买房的清晰路径[薪资和晋升]一,业务合伙人
业绩=收入,100%通提,销售行业最高提成例如成交4000的租单,到手收入4000!!!三,人店店长
入职4个月可晋升人店店长拿团队40%分红
拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿2700奖金,10个徒弟就是27000,上不封顶!!!
钢结构工程全过程管理
350-360元/天
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险。
4. 主导项目的实施与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施。
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升。
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有5年以上的专业技术经验。
2. 最低学历:初中
3. 工作地点:江浙沪周边地区
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如cad看图、su看图钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
6·施工过程中可以自己直接上手,会电焊、氩弧焊、二保焊,可以指导队员协调团队建设
装修项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技内装商用建筑二级建造师5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责装修项目的全面管理,包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制;
2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行;
3. 负责协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应商等,确保项目按时按质完成;
4. 负责项目现场管理,包括施工现场的协调、监督、管理等工作;
5. 负责项目验收及结算工作,确保项目质量和客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景,5年以上装修项目管理经验;
2. 具备良好的沟通、协调、管理能力,能够有效地组织和协调项目各方资源;
3. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成项目目标;
4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担较大的工作压力;
5. 具备良好的职业素养和职业道德,能够为客户提供专业、高效的服务。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。
1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。
2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。
3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。
4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
总监
2-4万元/月
监理工程师3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售
岗位内容:
1. 统筹并带领高效团队,支撑企业战略目标的实现
2. 策划与制定各类活动执行方案
3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划
4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合
任职要求:
1. 拥有3年以上团队管理实践经验
2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力,能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展
3. 主动进取,思维敏捷,具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
栏目概述
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