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招聘小区收物业费人员一名，工资保底220O元/月，收到规定金额外有提成，年龄65岁以内，60岁以内，身体健康，有经验者优先，地址:金风梧桐华苑，北京南路大桥附近，联系人:万主任

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招聘：生活顾问薪资：3000-4000元一、岗位职责<br>1.负责责任片区业主日常沟通、诉求接待、报修协调、回访闭环；<br>2.空置房跟进、业主委托房屋巡查、装修管控、违规行为劝导；<br>3.物业费沟通催缴，建立业主台账，维护良好客情关系；<br>4.组织社区活动，定期推送园区通知，做好信息公示；<br>5.协同秩序、保洁、工程处理各类现场问题，整理工作台账、资料归档。<br>二、任职要求<br>1.学历：高中及以上学历，有物业管家、客服经验优先；<br>2.形象得体，沟通表达流畅；<br>3.能力要求：<br>善于倾听，情绪稳定，具备冲突处理能力，能应对业主投诉；<br>熟练使用、Office基础办公软件，会制作简单台账；<br>熟悉住宅小区基础业务：装修管理、报修流程、物业费收缴、违建劝导；<br>了解物业相关法规；<br>有责任心，执行力强，能够定期上门走访业主。

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域保洁工作，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：招聘35-55岁人员，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：要求持有相关证件，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 有意者可报名。

少兰家政公司光明铂悦府招聘保洁员，薪资2400-2700元，每天工作8小时，上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 招聘保安，年龄35-55岁，薪资4000-6000元，每天工作12小时，实行对班倒，6点至18点，上六休一。 招聘水电工程人员，要求持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间为8:30-11:30，1:30-5:30。 招聘物业管家，要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间为8:30-11:30，1:30-5:30。

物业楼栋管家1.大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达、协调处理能力，有较强的服务意识和责任心；3.熟练使用Office办公软件，能够独立完成文档、报表的制作；4.持有物业管理相关证书者优先。薪资福利:2500-4000，视能力而定缴纳五险

徐州市贾汪区招电焊

苏州市吴中区招电焊工，焊1个风机房

徐州市贾汪区招电焊

招聘长期工，提供食宿。要求持有双证且在有效期内，双证人员薪资为350元/天，持高空证单证人员薪资为300元/天，持焊工证单证人员薪资为320元/天。加班另算。工作地点在张家港。有意者可报名。

南京市雨花台区招装修木工 会贴铝塑板和铝板，封木板的来 350元/天

下午东丽悦和里退租房，要个搭档3小时120。

招聘因公司发展现场工作需求，需要管理员各2名，年龄55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。工作地址：荔湾区聚龙湾11号地铁龙冲口D岀口即到联系电话：王经理：感谢各位同仁领导及同事推荐，谢谢

物业招聘夫妻工，供食宿。年龄65岁以下，无高血压。电话：

物业招聘：物管员2名，年龄55岁以下，做事细致耐心、责任心强，沟通能力佳。能熟练操作电脑，福利待遇：五险、节假日福利工资面议工作地点：海勃湾区君睿小区联系电话：

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

跨境搜，成立于2009年，外贸数据行业领跑者，精准营销的典范企业，我们一直专注于外贸数据领域，14年来我们不断积攒实力，如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务，拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构，市场辐射全国各地，与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系，是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们，你有优秀的老大，有团结进取的小伙伴，成就不一样的你！ 我们特别需要这样的你： 如果你是18~28岁，国际经济与贸易，商务英语，市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生，或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者； 如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒，能让别人爱上你的声音； 如果你对销售有浓厚兴趣，有强大的职业认同感和荣誉感； 如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水，需要验证你月薪过万，过10万的能力 那么来做这样的挑战： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、公司提供客户资源，负责客户的开发与维护，包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作； 3、为进出口企业提供数据服务，与外贸出口型企业负责人进行对接，为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作； 4、努力完成各项销售指标，实施客户关怀，对客户维护进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 你会得到这样的幸福： ①只要你肯干，月薪过万没问题，我们有高效透明的晋升机制： 【底薪（5000到8500）＋高比例提成（8%到20%）＋奖金（月度季度年度＋团队奖励拿到你手软）】 ②工作日：周一~周五，双休，不定期团队活动，季度旅游，国家法定节假日，带薪年假，销售精英享受带薪游； ③培训机制：岗前培训，在岗训练，老带新组合手把手教学，全带薪； 晋升机制：公正透明的晋升空间（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），只要你有能力，专家管理两条路线任你选。 快来确认下眼神，你是对的人： 通过直聘招聘平台投递您的简历。 我们以雄厚资历打造精英队伍，跨境搜，良心企业发展14年，工作3-10年的员工无处不在，转正后员工流动率基本为零，因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则，提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训，有激情有梦想的工作氛围，靠能力给自己赚取高收入，凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来，所以要让每一天都有价值！ 我们不在乎你之前如何谋生，只想知道你有何渴望，是否敢追逐心中梦想！ 我们不关心你英雄来自何处，只想知道面对梦想，你是否无所保留，像个傻瓜般投入的透彻。 我们想知道，当疲倦来袭，伤口痛彻心扉，你能否再次爬起来，为生活付出。 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收面试邀请，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事，所以你还在等什么？快快加入我们，时间会创造期待的你！

近期计划招聘2-3人。有意者欢迎咨询了解。 我们专注于为宾馆、酒店、民宿提供棉织品整体解决方案，公司具备成熟的客户拓展体系，提供高效的客户维护方法与工具支持。工作以坐班为主，无需频繁出差，日常通过电话、微信等方式开展沟通。客户复购周期稳定，客户开发后可长期持续合作，定期更换产品。 工作职责： 1，依托公司提供的优质客户资源，通过电话、微信、旺旺、抖音、小红书等渠道与全国范围客户建立联系，负责对接客户的沟通协调、报价响应、样品安排、订单确认及后续进度跟踪。具备toB、电话、私域或网络销售经验者优先考虑。 2，持续维护现有客户关系，激发客户引荐意愿，并快速与新客户建立信任连接。 3，协同团队达成公司设定的销售目标。 4，定期与客户保持互动，促进长期稳定合作关系的形成。 任职资格： 1，统招中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可，年龄******。具备丰富相关经验者可适当放宽条件。 2，有销售岗位从业经历，熟悉纺织面料基础知识及生产流程者优先；具备电话销售、网络销售、私域运营、toB销售经验者优先考虑。 3，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，学习能力佳，熟练操作常用办公软件。 4，具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5，擅长客户关系维护，能够识别并挖掘客户需求，具备良好的服务意识。 试用期三个月，转正后基本薪资将结合个人业务能力核定。 福利待遇：底薪+绩效奖金，无强制加班要求。享有绩效奖励、季度调薪、半年度晋升机会。节日补贴、优秀员工享受旅游津贴，按国家规定休假，春节假期时间较长。

一【薪资待遇:多做一分多收获一分是真的] 1、新人底薪7000~9000+100%业绩提佣 2、无试用期，业绩提佣100%; 可缴纳社保五险一金3、 4、租房一单提成900~2000不等 5、入职新人首月平均工资7000-10000元/月6.会激励并带领你向上，也会鼓励你累了休息 【上班时间:真的自由] 1.早十晚六点打卡 2.不坐班，打完卡可以回家办公 3.月休五天，节假日公休，当然你想双休打完卡回家休息也行 4.不要问自由为什么还要打卡，要是你作为老板想通知-个事都没有时间集合，考勤制度也是规范个人作息的标准，想不打卡也行，努力做到40岁，或者晋升为部长 三、[工作内容:简单的事情重复做，重复的事情简单做]1.跟进好属于自己的房源，一套房源最低=500元哦;2.美美的拍房子照片; 3..牵线房东和租客交易达成，协助双方合同签署 四、[岗位要求:无犯罪记录] 1、学历不限:欢迎应届生、实习生加入! 2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即 可; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念: 5、经验不限:但希望你是真的想挣钱! 五、【职业发展:晋升不用哄任何人，哄好你自己1.职位发展路径:经纪人-智能店长-店长-部长 2.要求，团队达到2人，可晋升智能店长(底薪翻倍)，团队达到2位智能店长，可升级店长(底薪翻倍，参与分红) 六、【其他福利]1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的千人年会;2.大区组织多次团体活动，基地拓展，游山玩水等集体活动 员工福利 节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖节假日加班费

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有3-5年销售经验者优先 5. 大专学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系对接。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守及敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-60％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴亲友出行放松） 春节假期15天（尽情享受假期后再安心返岗） 年假执行南京市相关政策标准 （工作年限不满10年享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均与南京市政策同步 OS：e人聚集地，加入就是赚到！快乐上班，轻松赚钱。

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