能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验优先，薪资面议，联系电话

岗位职责： 熟悉产品卖点与讲解逻辑，在抖音、快手进行产品讲解种草，引导用户下单；跟进销售数据并复盘优化，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 性格开朗，普通话标准，口齿伶俐，会基础电脑操作；学习能力强，时间灵活可协商，可居家或到岗，长期兼职优先；及福利。

岗位职责: 1. 关注彩砂行业信息及市场动态，负责公司产品销售，挖掘产品卖点，推动产品优化，提升销量与市场份额； 2. 主动开拓市场，开发新客户，维护并深化客户关系，确保销售目标达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力、团队协作精神及问题解决能力； 2. 性格积极开朗，抗压能力强，执行力高，热爱销售并专注于销售工作； 3. 有涂料、建筑装饰材料、助剂、颜料、钛白粉等相关行业销售经验者优先。 薪资福利: 6000-15000元/月，具体面谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责客户信息搜集与市场开拓，主动寻找并跟进潜在客户: 2.与客户保持良好沟通，建立并维护长期合作关系; 3.能接受长期出差，深入客户现场开展销售及跟进工作; 4.根据客户需求进行精准分析，制定合理的销售方案; 5.完成公司制定的销售目标，并持续提升市场份额。 任职要求; 1.大专及以上学历，市场营销、电子、电气类专业优先; 2.具备较强的市场开拓能力与客户沟通能力; 3.能接受长期出差，适应快节奏、高压力的工作环境; 4.具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立完成客户转化; 5.抗压能力强，结果导向，具备良好的团队协作意识。

因公司发展需要，现招聘销售人员2名 学历要求:本科毕业，应届毕业生也可 工作要求：有仓库管理经验或市场营销专业优先。 薪资待遇:面议

跟踪客户，对接工地，都接渠道

全国任何地方都可以做，每成功推荐1台提成一百元，一单一结，+V有一个简单的培训，帮助你成交 岗位职责： 1.负责通过线上或线下渠道推广产品，精准触达潜在客户 2.独立完成客户沟通、需求分析及推荐匹配工作 3.按标准流程跟进推荐结果，确保信息真实、反馈及时 4. 遵守平台规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售、推广或社群运营经验者优先 3. 自律性强，能适应灵活办公模式 4. 具备基础手机及互联网操作能力 5. 诚信踏实，注重结果交付与客户体验

南通每道菜源食品有限公司招聘信息，基站销售员若干名：薪资底薪+提成，月薪不低于5千，基站站长若干名：薪资底薪+提成，月薪不低于6千。上班时间：基站站长和销售员。联系电话工作地址在虹桥疏导点和观音山六点半夜市

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方财税需求业务； 3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性； 4、客户标签管理及分类，提交每日意向客户数据； 5、完成主管安排的其他工作安排。 工作时间： 8.55-12.00 13.30-18.00 大小周休息 岗位福利：大小周休息 、法定节假日休息、不定期业务培训、节假日各类福利

苏州市张家港市招建筑承包、建筑木工

苏州市常熟市招广告安装

✓ 普工/操作工，从事贴标签、检验、测试、组装等简单手工活 ✓ 质检员负责车间巡查与监督作业 ✓ 仓库管理员负责货物出入登记 【职位要求】 ✓ 年龄18-52周岁 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 长白班居多，个别倒班（补贴30元/晚） 【薪资福利】 ✓ 小时工30元/小时，月薪保底9000+ ✓ 入职7天可预支工资，随走随结 ✓ 新人入职奖金3000元 ✓ 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 ✓ 包吃住，三餐免费，提供面食水果 ✓ 免费住宿4-6人间，空调卫浴齐全

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~

无锡市惠山区招油漆工、腻子/大白/墙漆3人，技术好的来，捣浆糊的勿扰

岗位职责： 1、能独立开发客户，对公司销售流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的 答复。 2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价。 3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别。 4、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力签单。 5、协助项目负责人，共同进行项目首次对接，确认报价项目以及其他细节。 6、负责对接销售按客户需求打样，并与甲方确认样品，包含不锈钢板、玻璃等，提供 签字确认后的样品给工程部下单。 7、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。 8、及时对接项目施工方、设计师、业主，做好增项、修改设计等产生具体成本的报价， 确认完毕后交由工程部对接下单。 9、师傅去现场安装及时通知客户现场安装的情况。 10、协助项目经理，共同做好项目验收与项目结算。 11、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。 12、负责项目最终结算价格的计算与收取项目尾款。 13、提交合同资料要及时，将所需全套资料提交给资料员。 14、及时向客户提供我司最新产品信息。 15、完成上级临时下达的任务。 任职要求： 1、市场营销、相关专业优先考虑； 2、3年以上销售工作经验； 3、技能技巧: （1）对市场营销工作有深刻认知。 （2）具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 （3）性格活泼开朗，精力充沛，对工作充满热情。 （4）熟练操作办公软件。

对接大宗物资需求物流运输、仓储的客户。 熟悉市场营销流程，大宗物资领域市场开发相关工作经验，熟悉大宗物资（如钢材、煤炭、建材、化工原料、塑料颗粒等）市场拓展流程，具备独立开发大宗物资客户、完成业绩指标的能力；有成熟大宗物资客户资源者优先 【岗位职责】 1.结合仓储和运输行业动态、市场供需情况及公司业务目标，拟定区域或领域市场开发计划，推进仓储运输相关市场布局与业务增量，达成既定业绩指标。 2.开展仓储运输行业调研与分析，搜集行业政策、大宗商品价格走势、竞争对手动态及仓储运输领域潜在客户（如生产厂家、贸易商、终端商等）信息，建立完善的仓储运输客户资源池，通过专业跟进实现线索转化与合作达成。 3.重点负责仓储运输领域潜在客户开发与维护 4.完成上级交办的其他市场拓展相关工作，配合部门完成年度市场开发目标。 【职位要求】 大专及以上学历，优秀者可放宽高中/中专，仅限有丰富行业资源的从业者 3-5年相关工作经验 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 综合薪资：试用期系数0.8，转正底薪（分为初（4200）→中（4600）→高（5000）晋升/评定机制），+业绩达成奖励，薪资上不封顶，五险保障

公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通了解客户需求 1公司投放广告(百度抖音快手今日头条等)，解答客户咨询，了解客户需求 2客户来源信息精准，与客户联系，与客户确定订购信息 3了解钱币瓷器艺术品收藏行业信息 4薪资高、无需外出、在线办公、年轻团队 5员工月入均在一万以上 6工作时间: 朝九晚六 午休一个半小时 法定节假日正常休息 7公司福利:定期集体聚餐，节假日礼物，公司都是年轻团队，上班氛 围轻松，舒适的办公环境 8 有事业心、责任心和积极的工作态度接受应届生

岗位职责： 1.在代表处级项目/中型商业客户谈判中担任主要负责人，参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约。 2.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。 3.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调。 4.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略；难点竞争项目成功获取。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、有车且会开车 2.2年以上建材产品销售经验； 3.具有强烈的责任心、进取心和事业心； 4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神； 5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。

18以下不招，18到27

一、岗位职责： 1、主要负责客户关系的维护，日常与客户保持良好沟通并推进产品销售工作。 2、利用公司提供的资源通过电话邀请客户到公司参观，由专业讲师介绍产品，协助完成成交，无需外出开发客户。 3、及时解答客户关于产品的各类疑问，落实售后支持，适时推动客户复购及推荐新客户。 二、任职资格： 1、性别不限，优先考虑具备1-3年相关工作经验者，无经验者公司将提供系统培训，需性格积极、乐于沟通，具备基本销售思维。 2、普通话流利，具备良好的表达能力，熟练使用办公软件；为人亲和，服务意识强，易于与同事及客户建立良好关系。 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30。每周单休，无需加班 四、薪资待遇： 提供带薪培训，试用期两个月，底薪4200+业绩提成，月度奖金，另享租房补贴等多项福利

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付与服务落地 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

招工启示：常客隆尚湖中学店现招员工一名，年龄55岁以下福利待遇：薪资面议、单休、入职即缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、子女高考福利等有意者请联系：

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应短期出差，有行业资源者优先

主要进小区推广和对接客户，沟通能力强，从事装修销售行业2年以上。薪资待遇底薪加提成。考虑

园区永旺1.锐澳试饮促销一名,做:8....9共计4天上班时间11:00-21:00工资:190/天2.百威促销一名做:7.3..2-8...9共计6天工资:150/天上班时间:12:00-20:30电话联系：赵女士

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 一、润滑油销售代表 招聘人数：5名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差） 岗位职责 1. 负责区域内润滑油产品市场开发、客户拓展与销售目标达成。 2. 开发维护修理厂、车队、经销商、工矿和终端企业等客户。 3. 执行公司销售政策、价格体系与促销活动，跟进订单与回款。 4. 收集市场与竞品信息，定期汇报工作，维护客情关系。 任职要求 1.高中/中专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.润滑油/汽配/工业品销售经验优先。 3. 1年以上润滑油销售经验，具备客户开发与商务谈判能力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤与出差，持有驾照优先。 5. 目标感强、执行力强、抗压能力好。 薪资待遇面议 底薪+提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 应聘方式 联系人：人事王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

任职要求： 1，热爱市场工作； 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 岗位职责： 1，每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护； 3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）； 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 福利待遇： 1，基本薪资平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别，能独立负责销售部门)； 2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁； 3，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会； 4，绩效，奖金，丰厚年终奖。 晋升空间： 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理