、水暖安装/维修10左右

徐州市鼓楼区招空调安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工

淮安市清江浦区招水暖安装/维修

暖通岗位招聘，工作地点位于万达广场附近。做五休一或做六休一。底薪为4000-7000元，翻班津贴为500-1500元/月，绩效奖金为600-1000元/月，年终奖为8500-13000元，月加班费为3500-5000元/月，月综合收入为10000-16000元/月，年综合收入为135000-200000元。入职后需前往江阴学习1至3个月，学习结束后返回上海工作。入职即缴纳上海五险一金。要求年龄在18至35岁以下，需接受穿着连体无尘服。

徐州市泉山区奎南铁路小区有几个暖气片要装，专业干暖气的联系

淮安市清江浦区招水电、水暖安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装

水暖安装/维修

南通市海安市招空调安装/维修、水暖安装/维修，粮库外墙安装开空调支架，墙面开孔每台2个孔（400mm）,风管连进舱内。周期半个月。十月十号左右进场。

苏州市吴江区招建筑木工、木模

常州市武进区招工地小工两名，武进万达抬玻璃。大概2小时活100元。

招聘：仓管（五险+工作餐+早八晚六）薪资：5000-6500元/月岗位职责1.主要负责产品的来料收货及发货工作，及时更新收发明细的台账，录入ERP系统2.及时更新收发明细台账，保证数据真实、完整、可追溯。3.熟练操作ERP系统，完成相关数据录入与维护工作。任职要求1.****以内，中专及以上学历，工作细致，责任心强，有相关经验，会使用ERP系统者优先录用2.具备良好的责任心和细致的工作态度，能够高效处理数据信息。3.熟悉ERP系统操作，具备基础的信息技术应用能力。薪资福利：5000-6500，缴纳五险+提供工作餐

连云新城附近招聘保安巡逻岗55岁以下，持有中级消控证，熟练掌握消防技能，上12休24试用期3500转正3800/月电话邵

招装卸工多名，供吃供住，每月8000工作地点在常熟联系电话孟经理

沈阳大潘化工园区招聘电工和水暖工。有意者可报名。

海南崖州招聘水暖大工，要求懂图纸、懂设备安装，会做PE管道。有意者可报名。

三亚市崖州区招水电

合肥蜀山招水工，空调水管道安装要有焊工证！

三亚崖州室内兼室外水暖工，海南崖州用水暖大工懂图纸 懂设备安装 会做PE管道

虾青素添加剂销售精英，对接经销商，养殖大户，

常州市武进区招通风安装/维修

公司急招燃气管道工、焊工、真空管管工，另招辅助工数名。工期长期稳定，有意者可报名。

南通市启东市招电焊、通风安装/维修

线上线下招募会员 产品讲解培训

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵话术？本岗位依托线上维系结合线下面谈开展业务，依靠真诚沟通促成合作，行业发展规范，工作氛围舒适，收入成长空间可观，擅长人际交流的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作模式轻松，摆脱传统销售内卷 日常不需要主动电话联络客户，前期借助线上社交渠道对接意向客户，梳理客户需求；达成初步意向之后再进行线下面谈洽谈。我们不采用硬性推销的业务模式，依靠个人沟通素养、待人处事的能力搭建客户信任，沟通能力越好，业务推进也会越发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，保障个人私人时间。每月可享受六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间。告别销售行业普遍存在的延时工作、随时待命的现状，从容开展日常工作。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 岗位设置固定基础薪资，能够保障新人入职阶段日常开销，缓解求职过渡期经济压力。项目合作体量偏高，单笔业务提成收益十分可观，对比普通销售岗位收益优势明显。懂得换位思考、善于共情沟通，更容易对接优质合作客户，多数在岗员工月度收入可以达到两万至五万元，薪资水平和个人业务能力直接挂钩，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕 所属实体产业，业务流程合规有序，不属于信贷相关行业，不存在经营风险。合作客户综合素质普遍偏高，合作依托口碑与双方信任达成，日积月累沉淀客户资源，从业时间越久，开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上对接意向客户，解答对方疑问，跟进合作诉求，慢慢搭建稳固的合作信任，无需批量推送宣传内容； 2、邀约意向客户进行线下洽谈，结合对方实际需求规划合作方案，推动业务落地； 3、做好后期客户维护工作，维系长期合作关系，挖掘老客户转介绍资源，逐步搭建属于自己的客户圈层。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人交流相处； 3、具备主动创收的想法，做事踏实诚恳，拥有良好处事心态； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈沟通； 5、零基础也能够入职，团队配备专属带教人员，循序渐进传授沟通谈单技巧，助力新人快速上手。 四、选择我们的理由 工作氛围轻松：摒弃高压拓客模式，以真诚沟通促成业务，减少职场内耗 薪资空间广阔：基础薪资兜底，业务提成福利优厚，收入上限由自己把控 从业体验体面：行业合规正规，合作客户素养良好，沟通体验佳 团队氛围纯粹：团队成员年龄相近，人际关系简单，大家专注业务共同发展 新人扶持完善：一对一入职指导，从零学习业务逻辑，快速实现薪资提升 招募理念 这份工作不靠高强度加班、不靠体力消耗、不使用营销套路。传统销售比拼话术技巧，我们依靠沟通素养促成合作。善于交流、懂得体谅他人、擅长维护人际关系，便能稳步提升个人收入。如果你厌倦电话拓客类销售岗位，想要更换发展前景更好的工作赛道，不妨前来了解岗位详情。

苏州市吴中区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

南京市溧水区招水暖安装/维修 家装五恒空调系统安装 要求有经验 经验丰富

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售执行，达成公司设定的业绩指标。 2. 通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度与客户到访量。 3. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提供专业的置业咨询支持。 4. 全程协助客户完成购房相关手续，保障服务流程的高效与优质体验。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战能力，有中高端住宅销售经历者优先考虑。 2. 掌握新媒体运营方法，能熟练运用线上平台进行房产内容营销。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能精准匹配客户需求。 4. 拥有良好的协作意识和客户服务理念，工作积极主动。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

1.无人机产品的销售活动，完成制定的销售指标 2.主要针对相关行业，线上线下进行销售 3.对行业资源进行整合，形成针对行业销售的有效策略 4.发展和维护大客户，同行业意见领袖保持良好的关系 5.与客户服务部门合作，提升客户满意度，协调处理客户订单后续问题及跟进工作 6.在权限范围内进行折扣及价格管理，安排产品演示等 任职要求 1.大专及以上学历，1年及以上相关工作经验。 2.有团队合作精神，良好的沟通能力，具备较强的销售素质， 熟悉商务礼仪、待人接物，精通客户关系的维护，具备对商 机的敏锐度。 3.形象气质佳。

靖江工业园区招做污水带班一名，要求精通图纸，有实际工作经验会预算，身体健康，责任心强的，年龄在55左右，月崭8000联系电话