招一个高压值班电工，工资面谈。初次领证时间要求5年前，学历要求大专及以上，电话联系我

南京市雨花台区招强电

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

建材市场附近招聘以下岗位： 1. 高压电工：需持有高压证，24小时上一休一，薪资面议，可兼职低压电工，长白班，薪资面议，可兼职。 2. 退休保安：需持有保安证，长白班，做六休一。 3. 退休消控：需持有中级证，24小时上一休一，薪资面议。

苏州市吴中区招强电、消防电、电焊有应急管理局的证者优先录用

因公司业务拓展及团队建设需要，现面向社会公开招募优秀人才，诚邀怀揣热忱与责任心的有志之士加入，共筑发展新篇！ 一、电工岗 （一）任职核心要求 1. 持有有效高压电工证，证件需在有效期内； 2. 具备扎实的电工实操经验，可独立完成电气设备日常检修、维护及故障排查； 3. 严谨细致、安全意识强，服从工作调度，能适应岗位工作强度。 （二）薪资福利 薪资面议，有经验者优先。 （三）工作时间 （白班/夜班轮换），大小休。 三、联系方式 联系人：奚女士 联系电话：（建议工作日8:30-17:30致电，咨询请说明应聘岗位） 四、工作地点 江宁滨江开发区地秀路767号。

电工8500-10000/月需高低压证

岗位职责： 1、负责厂区配电、动力、照明线路日常巡检、维护及隐患排查，保障电力系统安全稳定运行； 2、负责工厂设备电气检修、保养，快速处理电气故障； 3、规范安全作业，做好设备巡检、维修台账记录； 4、配合安全、消防检查，落实电气安全整改工作。 任职要求： 1、30-40岁，身体健康，适应工厂作业环境； 2、持有有效低压/高压电工证，证件可查，持证上岗； 3、1-3年工厂厂务电工经验，可独立处理各类电气故障； 4、安全意识强，责任心强，服从安排，踏实肯干，无不良从业记录。

南京市鼓楼区招强电

10KV高压运维维护，施工，会登高爬电杆，会做电缆头，有双证（高压电工证，登高证）

苏州市太仓市招其他钢结构人员

苏州市昆山市花桥京东智能产业园招兼职叉车工

苏州市太仓市招铆工/钣金工、氩弧焊

南京市建邺区招水电

苏州市有一百左右的方通要做，方通间距8厘米，用炮钉做，四个房间，单做人工费13元一平方，

招几个懂放电缆带放线架帮通电缆井线管通不通

武汉市武昌区找持证电工，主要线型灯安装，发光踢脚线安装，现在能来的，混点的别来

成都市温江区招水电、强电

佛山三水招风机安装跟电 中工一名大概10天左右 不包吃住 300一天 一天8小时 做完立马结

南宁市江南区招强电

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

扬州市江都区招强电

苏州招长期暖通自控施工，要做过空调自控的，熟悉点位，会做桥架，配JDG管，放线接线

工作内容： 负责95598中、低压电力抢修 要求： 1、45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，熟练开车； 2、10kV农配网抢修，会低压、中压的活； 3、有高压电工证，登高证，熟悉电力抢修相关流程； 4、提供食宿，缴纳五险一金，长期稳定，待遇优； 5、具体薪资可面议。

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、强电

有登高证优先考虑，熔纤工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

苏州市昆山市招工地力工、强电、隔断、电焊、工艺管道管工

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷与固化话术？本岗位主打线上客户维护结合线下面谈洽谈，依靠真诚沟通搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备充足上升空间，擅长人际交往的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 岗位全程不需要主动致电客户，不会通过电话渠道开发客源。日常依托社交软件维系意向客户，筛选优质合作资源，意向成熟之后邀约线下面谈沟通。我们不采用强行推销的谈单模式，依靠个人沟通素养与待人诚意促成合作，沟通能力越强，业务开展越顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 上班时段为9:00至18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班安排，不会随意占用私人闲暇时间。每月享有六天休息日，能够根据自身情况协调休假日期，摆脱销售行业普遍需要随时待命、熬夜处理业务的现状。 3、薪酬结构完善，提成收益空间广阔 岗位设置固定基础薪资5000元，能够保障入职新人日常收入，缓解求职过渡期的经济压力。项目合作体量偏大，单笔业务提成待遇优厚，收入水平远超常规销售岗位。在岗员工普遍月收入可以达到两万至五万元区间，个人薪资上限由沟通洽谈能力决定，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关行业，业务流程不存在经营风险。对接客户整体素养偏高，合作沟通氛围融洽，依托服务口碑沉淀客源，从业时间越久，客户资源储备越丰厚，后续开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上维护意向客户，解答对方业务疑问，跟进客户实际需求，逐步建立彼此信任，不会批量推送业务宣传内容； 2、邀约意向客户开展线下洽谈，结合客户自身需求定制合作方案，推动合作落地； 3、做好成交客户的后续服务工作，维护长期合作关系，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源。 三、任职要求 1、年满18周岁，学历、过往从业经历不作硬性限定，企业更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交流； 3、具备主动开拓业务的想法，做事踏实诚恳，拥有提升个人收入的目标； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下客户面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，提供完善的入职培训与业务指导，协助新人稳步上手业务。 四、团队优势 工作压力偏低：摒弃传统销售高压拓客模式，依靠沟通素养促成合作，减少职场内耗 薪资空间可观：基础薪资兜底保障，高额提成加持，个人收入没有硬性上限 从业体验体面：合规实体行业，客户群体优质，洽谈氛围舒适 团队氛围纯粹：内部人际关系简单，团队伙伴专注业务发展，内部良性竞争 系统化新人扶持：一对一专属带教，分享洽谈思路，助力员工稳步做出业绩 招募理念 这份工作不依靠高强度工时、体力消耗或是营销套路换取收益。传统销售比拼口才推销，我们依靠共情能力与人脉维系达成合作。懂得换位思考、擅长维系人际关系，就可以稳步拉高个人收入。岗位适配想要脱离电销行业内卷、谋求优质就业赛道、热爱人际沟通的求职人员。

扬州市广陵区新大洋船厂，需要穿线工人，穿电线网线，有登高证优先，团队优先合作，联系微信同号