1、具备英语六级或同等及以上水平，本科及以上学历； 2、具有建筑工程施工管理相关工作经验； 3、能适应长期驻外或频繁前往东南亚地区出差； 4、拥有海外项目或涉外工作经历者优先考虑； 5、具体薪酬待遇可面谈。

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导； 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具有相关领域实际工作经验； 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用； 5. 具有良好的职业操守和服务意识。

1：具备出色的沟通协调能力，负责项目全过程的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够准确理解设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学调度施工团队完成机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书者优先录用 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

岗位职责: 1. 负责施工现场团队的统筹管理，落实项目施工任务，制定施工组织方案； 2. 组织并指导项目实施，把控工程质量、进度与安全规范； 3. 编制项目整体进度安排及相关专项施工计划； 4. 监督检查现场施工计划执行情况及安全管理落实； 5. 对分包单位进行监督、协调与过程管控； 6. 按照施工组织设计科学调配资源，确保施工平稳有序推进； 7. 与业主方保持对接沟通，依合同约定保障公司权益 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电或建筑工程相关专业； 2. 具备丰富报价经验者优先：涵盖设备、暖通、电气、工业管道、建筑维修改造等专业领域； 3. 熟悉各类现场分项工程作业流程，能有效组织现场施工； 4. 工作踏实认真，具备敬业精神和团队协作意识，沟通能力较强； 5. 持有一级或二级机电建造师证书者优先录用 具体薪资福利需面议，试用期约3个月

项目经理岗位要求：３年以上机电安装项目管理经验，具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书，PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节，包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容：负责机电安装项目的全面管理，包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调，确保项目顺利推进。 监督施工现场，确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核，日常材料报验等 处理项目中的技术问题，提供解决方案。 配合项目竣工验收，制作竣工图纸 跟进审计工作。

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度，确保项目运作合规有序； 2、全面统筹项目施工组织与工程质量管控，深入分析工程承包合同条款，制定项目整体管理方案，切实履行合同约定，并主导工程款项回款工作； 3、牵头或参与编制项目施工组织设计和质量计划，组织拟定总体进度安排、专项施工方案以及质量、安全等方面的保障措施，并推动落实执行； 4、主导（或参与）项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部承包工作，对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理； 5、依据公司年度、季度、月度施工生产目标，组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划，并编制相应的人力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用计划； 6、科学调配施工现场各类资源要素，妥善协调与建设单位、设计单位、政府监管部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中出现的问题，保障项目管理目标顺利达成； 7、配合各级职能部门、上级单位及地方主管部门对项目的检查、监督和审计工作，定期向主管领导汇报项目进展情况； 8、建立健全项目成本核算机制，强化预算与成本控制，重视成本数据反馈，发现问题立即整改，按月开展成本分析，或根据分部工程完成节点适时组织成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况和收支计划执行情况，实现开支的有效管控； 9、加强工程技术资料的归集与管理，及时完成各类签证手续，积极办理与建设单位及其他相关方的结算和索赔事宜； 10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作； 11、负责公司内部各职能部门间的沟通协作； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 3、具有5年以上施工现场项目管理经验，熟悉新能源、厂房、房建类工程项目流程，具备EPC总承包项目经验者优先，曾担任项目经理及以上职务者优先； 4、精通各类施工技术规范，熟练操作常用办公系统及软件工具； 5、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、负责工程内项目管理：实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控； 2、对人的管理：负责协调甲方、监理、主管机关等相关，以确保项目顺利进行； 3、对组织的管理：协调项目成员的工作，保质保量的完成既定目标； 4、负责项目变更相关工作； 5、对承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核； 6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道桥、土木工程类等相关专业，熟练使用CAD画图软件； 2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验，有桥梁现场施工管理经验（桥梁拆除）优先； 3、有正规总分包施工单位工作经验，熟悉项目各阶段工作流程； 4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力； 5、有高度的责任心与学习能力，能适应出差工作。

【岗位职责】 1. 负责环保类工程（土壤修复/水环境治理）项目全流程管控，涵盖质量、安全、进度与成本管理 2. 对接建设单位、监理单位及施工单位，协调各方工作关系，保障项目有序实施 3. 组织制定施工技术方案、项目实施计划及相关工程文档编制 4. 解决施工现场技术难题，贯彻执行各项技术规范与标准 【任职要求】 1. 大专及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有土壤修复或水环境治理项目经历者优先 3. 持有二级及以上市政建造师资格证书者优先考虑 4. 具备环保工程方向中级职称者优先录用 5. 熟悉工程项目现场管理流程，能熟练操作Office、CAD等常用软件 6. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，可接受驻场工作安排 7. 持有C1驾驶证者优先

消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理：负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作；精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理，能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理：负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理，统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督，确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调：带领并管理不少于10人的工程维保团队，合理分配工作任务，协调处理工作矛盾，管控工作进度，保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接：负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调，对接维保、施工需求，处理验收、整改等相关事宜；提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理：整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等；熟悉消防工程施工验收规范，确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验：年龄30-55周岁，具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验，重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力：- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范，能独立完成系统调试、故障排查与维修； 能看懂CAD施工图纸，熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验：具备10人及以上工程团队的管理经验，能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件：优先持有一级注册消防工程师证书；持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，责任心强，无不良从业记录。

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

山姆直招 非中介非中介 非中介 1.超市配送，0-3公里6元每单，超出3公里，每公里加1元，超出10公斤每公斤加0.5元。 2.综合月薪1W以上。 3.公司不定期组织聚餐和团建。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：20日 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴、话补、年终奖、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、过年期间，高额奖励！

直招0元入职 肯德基宅急送驻店452一天+配车住送餐员 注意！不是美团！只送肯德基驻店一家门店配送，其他别的什么都不用送，不是送餐不跑外卖不需要到处取货！可以预支工资每周500-1000相当于周结 每趟6-8单，每小时50-60块，多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】 全城就近安排门店，配送范围为门店周边3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将肯德基店里物品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18-45岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【任职待遇】 1、入职送车+管住+提成，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做8-9小时，一个月大约有6000-7000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约8000-9000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机，不定时团建下午茶\水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！自营员工，无中介

1. 负责南京雨花街道商圈内星巴克、瑞幸咖啡、麦当劳、京东外卖等品牌订单的准时配送 2. 按规范完成取餐、送餐、签收全流程，保障餐品完好与客户满意度 3. 熟悉辖区路线及商圈特点，高效规划配送路径，提升日单量（60-120单）与配送时效 4. 妥善保管配送装备，定期检查电动车及保温箱状态，确保安全合规作业 5. 配合站点管理，参与日常晨会与培训，保持良好留存率与团队稳定性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及导航软件 3. 具备基础交通安全意识，无严重交通违章记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及雨雪天气作业 5. 学历不限，有外卖配送经验者优先

岗位职责： 1. 按时准确完成订单的接单及配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3. 妥善保管并日常维护配发的电瓶车及装备 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，具备基础导航操作能力 3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳、诚信守时 4. 无经验者可接受带薪培训，提供0元入职支持 5. 持有有效身份证件，能适应灵活排班及户外作业

懂钢结构、有一定经验。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的总体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司战略发展需求，全面统筹企业质量管理事务； 3、定期组织召开质量周会、月会，强化生产过程的预防与管控机制；推动并维持管理体系所需过程的有效运行，保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作； 4、牵头质量体系流程的设计，组织制定相关质量管理制度，并持续优化执行过程；主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进； 5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练使用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位职责: 1、依据标准操作流程，独立开展产品性能检验及样品分析工作。 2、负责检测数据的记录、汇总与初步处理分析。 3、参与现场采样、实地测试及相关数据采集任务。 4、保持实验室5S管理规范，执行设备日常检查与维护。 5、协助完成检测报告撰写及实验室文档整理归档。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景。 2、具备3年以上实验室检测或现场测试工作经验，有过滤器检测经历者优先。 3、熟悉常用检测仪器的操作，具有基本的数据分析技能。 4、工作认真负责，关注细节，能严格执行各项操作规范。 5、可接受短期客户现场出差安排。 6、身体健康，无影响工作的疾病。

一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄：35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验，有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三：工作待遇 面议 联系电话：联系人：王总

熟练操作海克斯康三坐标，具备独立完成测量、编程能力，熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队，需具备积极主动的学习精神。

招幕建筑一体装饰板，铝板幕墙，玻璃幕墙，石材幕墙等，要求懂得幕墙设计深化，提料下单，外立面金属装饰线条安装，一定要有相关工作经验，并要求有二级建造师证的项目管理负责人，有意向的请提供简历！

岗位职责： 负责工程类交付项目的统筹管理与执行，保障项目顺利落地，具体包含： 1、主导交付项目的立项工作，搭建并组织交付项目团队； 2、按照EDS流程，制定并推进项目管理工作，涵盖进度控制、四算管理及质量管控等方面； 3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理； 4、牵头开展质量监督抽检、现场监造、催交发货及相关客户接待事务； 5、在项目交付全流程（含工程设计、生产、监造、售后服务等环节）中提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，语言类或工科类相关专业； 2、综合素质：具备积极热情的工作态度，良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具备基础外语交流能力（英语、西班牙语、葡萄牙语优先）。

一、岗位职责 1. 负责业主项目现场的安全巡查工作，开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案； 2. 编写安全巡检报告，完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议； 3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导，确保各项安全举措落实到位； 4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作，提升项目人员的安全认知与实操能力； 5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作，保障安全检查任务有序推进。 二、岗位要求 1. 年龄30岁及以上，本科及以上学历，交通、工程、安全类相关专业； 2. 具有交通类项目安全巡查工作经验，掌握安全检查标准与操作流程； 3. 具备扎实的文字表达能力，能准确、条理清晰地编制安全检查文档； 4. 持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶技术； 5. 具备高度的责任意识与职业操守，能够适应一定的工作强度； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，可高效联动各方开展工作。

岗位职责： 1. 全面负责团餐项目的运营管理工作，保障服务质量与客户满意水平； 2. 制定并持续优化团餐业务流程，提升运行效率并强化成本管控； 3. 统筹调配内部资源，及时应对和解决项目执行中的突发状况，确保项目平稳推进； 4. 研判团餐市场发展动向，策划并落实市场拓展方案，增强项目竞争优势； 任职要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上团餐领域管理经验，熟知团餐运营机制；（具备酒店管理经验者亦可） 3. 拥有出色的团队带领能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 4. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力，可妥善应对复杂工作场景；

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按时完成并符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，快速响应和处理突发问题； 3. 组织调配公司内部多方资源，确保项目按进度高效推进； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展及关键事项。 任职要求： 1. 具有3年以上机电类项目管理经历，具备独立运作项目的能力； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 具体薪资待遇面议， 缴纳五险，节日福利

岗位职责： 1、可独立负责中小型项目的审计执行工作； 2、承担审计方案制定、关键工作底稿编制等工作，完成审计报告的撰写与出具； 3、对项目团队成员进行监督与指导，确保项目按计划高效推进； 4、持续维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通与良好互动； 5、具备严谨、细致、耐心的职业态度，坚守原则，严格遵守公司各项规章制度。 任职资格： 1、具有会计师事务所专职从业经历，持有注册会计师资格，同时具备资产评估师或税务师证书者优先考虑； 2、能胜任独立带队任务，有大型央集团类审计项目经验者优先； 3、工作踏实认真、积极主动，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、恪守职业操守，无任何违法违纪记录，未曾受过行业主管部门的处罚。

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢