工作地点：江苏连云港 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工程进度管理相关工作经验，掌握岗位所需的专业技术与业务能力，可独立承担监理职责； 2、具备较强的学习能力，善于团队合作，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、有核电项目经验者优先考虑，具有工程师或以上职称，或持有国家认可的工程类注册执业证书者优先。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求，涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求； 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准（如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件），识别技术重点与合规要求，整理形成标准化需求文件，明确设计约束与客户核心关注点； 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流，回应客户技术咨询，提供可行性建议，促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准，独立开展变压器技术方案设计工作，内容包括电气配置、结构规划等关键环节； 2. 对初始方案实施技术改进，在符合客户诉求和标准规范基础上，优化原材料选用与结构安排，提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性，满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求； 3. 编制完整的技术交付资料，包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸（原理图、结构图）、性能参数清单等，确保文件内容准确清晰，契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。

岗位职责： 全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。 对接设计、施工、监理等协作单位，保障项目有序按节点实施。 处理施工过程中出现的重大技术难题，审定施工技术方案。 负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。 任职要求： 工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。 具备8年以上房地产工程管理经验，完整主导过至少3个项目的全流程。 熟知国家建筑法规及行业技术标准，持有高级工程师职称者优先考虑。 具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。

【岗位职责】 1. 负责信息系统项目的监理工作，包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。 2. 制定并执行监理计划，确保项目按照计划进行，并及时发现和解决问题。 3. 协调各方利益相关者，包括业主、承包商和其他相关部门，确保项目顺利进行。 4. 进行现场巡查和检查，确保施工过程符合设计要求和质量标准。 5. 进行验收工作，评估项目是否达到预期目标，并提出改进建议。 6. 编写监理报告和相关文档，记录项目进展情况以及问题解决过程。 7. 学习并更新相关知识，跟踪行业发展动态，并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。 2. 具备一定的信息系统工程监理经验，在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。 3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力，能够适应新的工作需求并按时完成任务。 4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。 5. 熟练运用信息技术工具和软件，具备编写监理报告和文档的能力。

岗位描述：主要负责铁路四电监理工作。 工作地点：南通

岗位职责： 1、全面主持监理工作：对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确团队人员配置与岗位分工，合理安排监理力量，实施人员考核并调整不胜任岗位者。 3、审核重要施工技术资料：如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等文件。 4、参与分部工程与单位工程验收，牵头组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜，调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷，审核费用与工期索赔事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、具备8年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级或以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。

1. 负责装修及保温施工项目的现场监督管理； 2. 对施工（装修、保温）质量进行检查，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方关系，及时解决施工现场出现的问题； 4. 按周期提交工程监理工作汇报； 5. 参与装修与保温工程的竣工验收环节。

工作地点：江苏田湾核电任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程类相关专业背景，具有3年以上本专业领域工作经验； 2. 已取得中级职称资格，持有注册监理工程师执业证书者优先考虑； 3. 有核电项目从业经历者优先录用。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等

岗位职责： 1、项目工程管理统筹：全面主导集团旗下多个（或大型复杂）地产开发项目的工程建设管理工作，保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案，审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期（包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保）的工程技术事务。 4、进度管控：审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划，跟踪实际执行情况，识别偏差成因，调配资源突破瓶颈，确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况，确保合同执行到位，妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上房地产行业工程管理从业经历，其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型（通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态）地产项目的全过程工程管理工作，并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态（如住宅、商业、酒店等）项目管理实践经验者优先。

1. 负责信息系统项目的监理工作，包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。 2. 制定并执行监理计划，确保项目按照计划进行，并及时发现和解决问题。 3. 协调各方利益相关者，包括业主、承包商和其他相关部门，确保项目顺利进行。 4. 进行现场巡查和检查，确保施工过程符合设计要求和质量标准。 5. 进行验收工作，评估项目是否达到预期目标，并提出改进建议。 6. 编写监理报告和相关文档，记录项目进展情况以及问题解决过程。 7. 学习并更新相关知识，跟踪行业发展动态，并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。 2. 具备一定的信息系统工程监理经验，在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。 3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力，能够适应新的工作需求并按时完成任务。 4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。 5. 熟练运用信息技术工具和软件，具备编写监理报告和文档的能力。

昆山陆家珠竹路招聘临时打磨师傅2名，主要工作为打磨机架和钣金。

招聘美缝师傅，工作地点位于南京市建邺区万达广场。薪资为300元/天，当天结算。提供住宿，中饭免费。工期为一个多月。要求应聘者为专业美缝师傅，具备工装施工经验，干活手脚麻利，能吃苦耐劳，任劳任怨。

岗位：中餐服务员•主要工作：负责接待顾客、引导入座、点单上菜、餐后收拾等服务工作，配合团队保证用餐流程顺畅。•我们希望你：◦年龄18-40岁，男女不限，身体健康（需办理健康证）；◦性格开朗，喜欢与人打交道，服务态度好；◦有无经验均可，新手可教，但得踏实肯干、眼里有活；你能获得：•薪资：4000-5000元/月，干得好还有额外绩效奖；•福利：包吃包住（不用为吃住发愁，宿舍干净整洁），季度组织生日聚会（大家一起吃蛋糕、玩游戏）；联系电话：

招聘行车工一名，要求熟练工，负责套口被工作。工厂位于三星红绿灯东两公里处。下午能来的人员可联系报名。

现招聘两名小工，工作地点在淮上景明。有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

1.承担高速公路项目水土保持监理工作：监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施，开展巡视检查、旁站监理，下达监理指令并跟踪整改闭环，编制监理月报、专题报告及监理总结报告； 2.承担高速公路项目水土保持监测工作：开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档，编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告； 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查，参与水土保持设施专项验收相关工作，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以内，专科及以上学历，水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验，具有高速公路、线性工程项目经验者优先； 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范，能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作； 4.身体健康，能独自承担项目驻点及野外作业，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作 4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系，及时解决现场问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程类相关专业大学学历，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备中级及以上职称，身体健康，能适应施工现场工作环境 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展监理工作 5.证件真实有效，无不良执业记录

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

30/小时有两个小时是吃饭休息的，这两个小时也是算工资的 300元/天； 300×一个月＝8500左右（正常工资） 厂区福利： 1、#免费包吃包住 /水电平摊，宿舍6-8人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室 2、生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利 3、外地求职者满月全额#全额

暑假工，学生工天花板 长白班，两班倒可选择，可坐可站 想挣钱的来 工时超高、工作轻松 人事 员工187元-220元每天，经常加班，工作轻松，不看机器，不流水线 (含餐补吃饭便宜) 综合薪资6000-8000 次月底发工资（可以提前预支工资） 招聘要求：年龄18到40岁， 吃住条件：高标准4～6人间宿舍，空调和热水器齐全，水电费平摊；当天可安排宿舍。 车间效益稳定，每天12--14小时 。 综合薪资6000-8000 离职提前一个月。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

薪资范围：6-8K 职位类型：档案管理 接受实习生 工作地址：苏州吴中区金竹大厦-东门三楼 【岗位职责】 1. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。 2. 不用外出，室内办公。 3. 无经验有人带。 【岗位要求】 （原文未提供具体任职要求，仅注明接受实习生及无经验有人带） 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00，14:00~18:30，午休2小时，节假日正常休假，年假十五天全都带薪休假。 3. 两天带薪培训，后期一带一。 4. 没有试岗期，上一天班也有工资。 【岗位亮点】 1. 公司规模大，目前公司450人左右。 2. 氛围好，福利待遇优。

【招聘岗位】劳务招聘业务员 / 人事专员 【岗位职责】 1、负责工厂普工、临时工、长期工的招聘、人员对接、输送安置； 2、维护求职人员资源，解答求职者咨询，跟进入职、上岗情况； 3、对接合作厂区、渠道，拓展招工资源，完成招聘任务； 4、日常整理招聘资料、更新招聘信息，简单轻松无压力。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、性格开朗、沟通能力良好，踏实肯干、想赚钱； 3、能熟练使用微信、手机，愿意学习招工业务； 4、不用坐死班，时间自由，适合想高薪、想创业、想副业增收的人。 【薪资待遇】 1、底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终分红 2、多劳多得，收入上不封顶，全职月入6000–20000+很常态； 3、新人手把手带教，全程扶持，无需自己垫资； 4、团队氛围轻松，公平透明，靠能力赚钱，晋升空间大。 【工作优势】 行业稳定、常年大量厂区岗位，不愁没单 无需经验、零基础可做，简单易学 时间灵活，可全职、可兼职 正规劳务公司，资源稳定，结算靠谱不拖欠 【工作内容简单总结】 发发招聘信息、对接找工作的人、送人进厂，轻松赚钱，越做越稳！

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。