本岗位不涉及金融、贷款、保险相关业务！ 工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30，综合薪资5千+，缴纳五险，享有年终奖，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户粘性。 2. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 3. 配合团队协作，确保各项任务顺利推进并完成。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效交流。 3. 能适应规律化的工作节奏，持续保持高效工作状态。

一、财务往来岗的招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备2年以上财务相关工作经验，有往来会计工作经历者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Office办公软件，尤其擅长Excel中的函数公式与数据透视表，具备较强的数据分析能力。 4、掌握国家税收法规及企业会计准则相关内容。 5、职业资格证书：持有初级或以上会计职称证书。 6、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各部门高效对接；对数字敏感，逻辑思维清晰，可独立识别并处理账务差异问题；工作严谨负责，具有较强的执行力、职业素养和团队合作意识。 二、费用会计招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、需具备2年以上成本或费用类会计岗位经验，有制造业财务工作背景者优先。 3、专业技能：熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Office办公软件，特别是Excel中各类函数与数据透视功能，能够完成基础数据整理与分析任务。 4、了解通用会计准则及成本费用归集、分摊等相关核算规范。 5、职业资格证书：取得初级及以上会计专业技术资格。 6、能力素质：具备一定的沟通能力，数据敏感度高，逻辑分析能力强，能自主发现并解决核算中的异常情况；工作细致认真，责任感强，遵守职业道德，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

做日报表，月报表，流水帐，出纳，开物流，回单管里

主要职责： 1、负责已上线财务系统（如ERP、报销、资金、BI、RPA等）的全面运维支持： 开展系统日常监控，包括运行状态、业务流水、接口同步等，确保系统平稳运转； 通过服务台、邮件、即时通讯等渠道接收并响应用户咨询与报障，对系统问题进行初步分析、分类与跟进； 协调内部开发团队或外部供应商定位并解决系统故障、异常数据等问题，跟踪至闭环，并及时向用户反馈处理进展； 定期汇总常见问题与解决方案，持续优化支持流程，提升用户满意度。 2、执行系统基础运维与知识管理工作： 负责用户账号、角色及权限的申请受理、配置与定期复核，确保权限分配符合职责分离与控制要求； 维护财务系统相关的基础数据与静态数据（如会计科目、成本中心、供应商/客户主数据等），保障数据准确性与一致性； 按计划执行系统健康检查、日志巡检、备份验证等日常运维任务，并输出检查报告； 维护与更新系统操作手册、FAQ、培训资料等知识库内容，推动运维文档的持续完善与共享。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机等相关专业。 1-3年财务相关工作经验或IT系统运维经验，欢迎优秀应届生申请。 具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速理解业务与系统逻辑。 沟通表达清晰，具备跨部门协调能力与服务意识。 熟练使用Excel、PPT，有财务基础知识或了解SQL、RPA等工具者优先。

教育资质：具备会计、财务管理或相关专业本科及以上学历；优先考虑持有注册会计师（CPA）、中级会计师等执业资格者。 经验要求：拥有2年以上制造业总账会计实操经验，熟悉工厂成本核算、存货管理及财务全流程处理。 专业技能：精通制造业会计准则，掌握财务报表编制、成本分摊、税务申报等实务；熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶云星空）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备财务数据分析与异常预警能力。 合规素养：熟悉制造业税务政策、成本核算规范及财务审计标准，严守职业道德，确保财务信息保密性与合规性。 沟通协同：能向生产、采购等非财务部门清晰说明成本数据、预算执行情况，跨部门协作支持工厂降本增效目标。 细节管控：注重账务处理的准确性，具备多任务处理能力，按时完成月末结账、年度审计等节点工作，确保数据零差错。 适应能力：快速响应工厂业务变化（如产线调整、成本优化），主动学习新财税政策与数字化工具，提升财务支持效率。 语言能力：涉及跨境业务的岗位，需具备基础英语读写能力（如处理外贸单据、海外财务对接）。

招聘会计，能独立做账报税开票 本公司是财务公司，有财务公司经验优先 1.独立完成一般纳税人和小规模公司报税做账，会开票等 2.有责任心 3.工作地点百家湖，双休，节假日全休 4.有初级职称 5.会亿企赢软件优先 联系电话

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理任务，包含记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算规划等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 熟知国家财经政策及税收法规； 3. 具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

男女不限，年龄30到40来岁，会简单会计基础，工作时间，早4点到上午十一二点，月薪4000元-5000元

每天进出货单统计生产统计。

有电焊工吗？

招聘施工负责人，要求园林园建专业。工作地址位于南京。

钳工小工24元/H

仓库招聘检验员和收发货人员。仓库检验员岗位招聘2名人员，男女不限，年龄要求在25至45岁之间。该岗位为长白班，每天工作10小时。应聘者最好具备相关工作经验，且视力良好。薪资面议，不低于市场价。入职即缴纳社保，每月调休2天，提供工作餐，享有年底奖金。仓库收发货岗位招聘1名人员，要求工作细致。薪资面议，不低于市场价。入职即缴纳社保，每月调休2天，提供工作餐，享有年底奖金。工作地址为江阴市华士镇环东路1号A1。

诚招聘徽菜炉头一名9000-10000月休二天，包吃住。地址：浦口泰山新村具体情况，望来电详谈联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

开展项目内部账务处理，协同税务会计梳理归档项目付款资料，登记、核对项目资金流水； 牵头项目劳资相关事宜，统计用工数据、汇总编制项目工资表； 实时录入、更新材料采购台账，做好采购数据登记与台账维护。包吃包住，驻场会计。

招聘：代账主办会计 要求：掌握国家最新财税政策，熟悉全套外账处理，。 底薪3500，周末双休法休，五险+带户提成 工作地点：沈北总部基地 应聘电话(☞)刘经理

因业务扩大[拥抱][拥抱]增招：财务专员大专优先，不限，30岁以下最好懂税务的基本知识主要工作：与客户、合作方对账，提供相关统计表格派遣工计算工资小部分客户催款协助会计提供发票、打印、银行水单等领导交待的其他事项1-2年以上相关工作经验待遇依个人能力具体面议【公司有社保】公司：人力资源公司地址：昆山柏庐南路，博悦万品大厦2号楼电话：非诚勿扰[社会社会]

要求:年龄25-45周岁，大专以上学历，有两年以上工作经验，对工作认真负责。 待遇:6天8小时，工资面议，入职缴纳社保。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 3.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 福利待遇： 1.综合薪资：底薪4000+提成，综合6k-8k+住宿+个人奖金+绩效奖金+带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；公司以培养员工为主，提升个人认知，拓宽眼见。 3.包住，提供员工宿舍，宿舍备有空调、洗衣机、厨房，三室一厅的一个房间 2个人 4.缴纳员工社保，员工基础保障 5.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 6.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动及生日party； 7.公司注重人才培养，对新入职人员进行一系列的岗前培训 工作时间： 8：30-18：30，周日固定休息，节假日正常放假！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

【公司简称】大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员规模 【销售产品】 1、电话销售企业经营管理类书籍、U盘资料 2、电话销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、电话销售企业经营管理类线下会议课程 【岗位要求】 1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售岗位工作经验，对销售工作有热情 2、具备强烈的进取心（渴望通过自身努力让家人过上高品质生活） 3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键） 4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断） 5、具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。本次仅招聘10人） 【工作内容】 1、使用公司提供的精准客户名单，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、依托公司成熟的电销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体 3、运用公司完整的电话销售体系，配合系统培训支持，新人也有导师全程指导；也可结合微信、抖音等渠道拓展客户资源，并完成转化成交 4、基于公司分配的客户资源，持续跟进维护客户关系，提供专业咨询，推广相关培训课程 5、通过电话方式与客户有效交流，把握需求痛点，挖掘销售机会并达成业绩目标 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的集中岗前技能培训 2、配备优秀资深员工担任带教导师，一对一辅导，助力新人快速成单 【薪资待遇】 底薪+高比例提成+周奖励+月度奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权激励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 正常发展月收入6000—15000元 积极投入月收入15000—30000元 全力以赴月收入30000—80000元 【工作假期】 周末双休，享有15天年假及法定节假日 晋升通道： 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—集团股东 福利待遇： 1、提供行业内具有明显优势的薪酬体系，整体待遇高于同行水平30% 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、员工旅游、团队管理机会、定期健康体检

岗位职责: 1. 负责公司内部账务的核算与登记，保障财务数据的真实性和完整性。 2. 编制内账相关报表，定期完成财务数据的整理与分析工作。 3. 处理日常订单，配合进行客户对账事宜。 4. 承担内账管理及对应数据的统计分析任务。 5. 熟练操作表格工具，具备基础的数据处理与分析能力。 6. 单休，固定每周六休息，工作时间为上午十点至下午七点，不接受者勿投，无相关经验者谢绝申请。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。 4. 可独立完成日常内账处理工作，拥有基本的数据分析技能。 5. 了解账务核对流程，能够高效推进对账任务完成。

全职酒水营销

岗位职责： 1.通过电话方式向公司给你提供的客户介绍中国人寿健康保障、养老社区、高端医疗及金融理财等优质保险产品与服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化保险解决方案，促成保单签约与续期服务 3.维护客户关系，定期回访已投保客户，提升客户满意度与复购率 4.严格执行公司合规要求与销售流程，确保通话记录完整、信息真实、服务专业 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续提升专业素养与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准流利 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，热爱销售工作 4.遵纪守法，认同保险行业价值，认可中国人寿企业文化 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用CRM系统及办公软件

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在的氧化锌需求客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏电话沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

招聘岗位: 1.销售代表:适合‘应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快; 我们的要求: 1、18- 35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限; 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责,能力第二，态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 简单的工作内容: 1、新员工入店，熟悉所在商圈及周边环境、市场等; 2、负责线上渠道的信息维护，维护公司分配的客户，了 解客户需求，做好信息匹配; 3、进行谈判，促成线下业务成交;从带看到成交，师傅一对一带领 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨; 薪资待遇： ①：新人综合薪资6500+提供住宿，住宿环境好 ②：净提成30%-50%，+20%的分红，5000-30000元 ③：公司85%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升！ ⑤：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥：带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。 ⑦：， ⑧：面试通过当天安排住宿 ⑨：春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：18-35岁，男女不限 ②：经验学历不作要求，只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训！

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、考勤计算、劳保用品采购、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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