搜索
登录注册
OpenMini
CDMO业务副总监
3.5-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上市场开发及维护
岗位职责: 1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务拓展,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成既定业绩目标。 2、维护客户合作关系,推进重点项目落地,为公司新产品的开发及项目启动提供可行性建议与方向支持。 3、洞察行业市场动态,进行系统性分析,制定并优化市场开拓策略。 4、统筹团队建设工作,包括组织架构设计、任务分配、绩效激励、考核机制及人员培训等管理事务。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业。 2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。 3.工作经验:5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO业务,有服务国际MNC客户经历者优先。 4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,拥有丰富的合同谈判实操经验,具备出色的专业沟通水平;了解原料药研发、生产技术工艺及相关cGMP和药品法规要求。 5.岗位胜任力:具备优秀的领导力、协调能力和沟通技巧,目标导向明确,富有责任感、进取心和抗压能力。 base地点:可异地Base
销售总监5-10年本科及以上政府/社会团体企业服务工程施工互联网/科技
岗位职责 1、达成公司制定的销售任务指标; 2、作为项目跟进的第一责任人,主导项目信息挖掘、客户关系建立与维护,提交立项申请,并独立或协同项目总监推进项目投标及合同签订工作; 3、向客户讲解基础技术方案,准确把握并引导客户需求,及时传递至技术支持团队,确保方案在投标文件中有效体现; 4、具备销售统筹能力,能够制定切实可行的销售计划与策略,带领团队并整合资源完成业绩目标; 5、协助推进项目回款相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5-10年弱电项目、机电工程或建筑智能化领域销售工作经验; 3、熟悉本地建筑智能化行业市场,拥有丰富的潜在客户资源(以工厂、产业园区类客户为佳); 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧,拥有良好的公关能力、项目跟踪服务能力以及较强的抗压能力。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金5-10年本科及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC医疗/大健康30人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力
1.团队管理 做好团队日常的选用预留,不断优化销售团队架构,打造高绩效团队; 2.财务管理 1)利润把控:利润模型过程经营指标的分析及促进结果达成的优化措施; 2)财务管理:销售过程的收入提升以及成本和费用把控(包括不限于:销售价格策略;人力成本、受理成本、把控等等) 3.销售管理 1)目标管理:含“量率价额”的目标制定和拆解; 2)销售过程管理:含销售的流程和话术迭代优化、客户分类和跟踪管理、复盘管理,PDCA的循环和有效性的提升等 4.市场洞察与策略调整 1)定期调研行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场分析报告; 2)基于数据洞察优化销售动作及营销策略,促进经营结果有效达成。
销售总监
2.5-4万元/月
销售总监5-10年硕士及以上先进制造业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业
带领销售团队达成考核目标(以接单及开票为核心) 协助管理销售项目推进,搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场分析判断能力营销能力团队管理能力
薪资可面谈 任职要求: 年龄:30-38岁 学历:本科及以上,市场营销、企业管理等相关专业; 经验要求:具备5年以上销售管理岗位工作经验,其中至少3年在门窗或全屋定制行业积累的资源与从业背景; 能力要求: 1、深刻理解市场营销工作,熟悉企业产品体系及所在行业的业务运作流程; 2、具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉市场变化并把握发展方向; 3、拥有出色的团队激励能力和全局性规划统筹能力; 4、良好的沟通协调、组织管理和业务开拓能力; 5、较强的观察能力与应变处理能力; 其他要求:为人正直、坦诚,性格成熟、豁达,富有自信;工作积极主动,具备高度的责任感和团队协作意识;擅长过程推进与跨部门协同,具备优秀的谈判技巧和持续学习能力。 销售管理职责: 1、带领销售团队达成月度、季度及年度销售目标,整体完成率不低于80%; 2、定期组织销售工作会议,跟进目标执行进度,分析客户数据,交流优化销售策略与方法; 3、负责销售中心各项流程的建立与日常运营管理,并配合管理层落实相关管理制度(包括制定完整业务流程体系,并完成对全体销售人员的培训); 4、指导各销售经理开展重点客户的商务洽谈,推动建立长期稳定的供需合作关系(将客户流失率控制在10%以内,确保新客户开发占比超过总客户数量的10%)。
渠道经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售基本坐班TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
销售总监
9000-14000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司食堂承包业务的市场开发工作,涵盖线上与线下渠道,规划销售模式,制定销售策略,拓展多元化销售渠道; 3、负责销售团队的搭建与日常管理,依据公司年度销售目标,监督团队成员的销售执行情况、绩效完成状况及营销管理事务,带领团队达成业绩任务; 4、通过多种方式开发客户资源,协同线上运营部门,结合市场需求精准筛选并锁定优质目标客户群体; 5、跟踪行业最新动态与市场变化,收集并分析竞争对手信息,为公司年度战略规划提供数据支持; 6、制定系统化培训方案,提升销售团队的专业水平与业务技能,助力企业品牌形象建设; 7、敏锐识别市场与团队运作中的问题,具备创新思维,持续推动工作成果突破; 8、营造积极进取的团队文化,充分激发成员潜能与创造力 任职要求: 1、形象良好、着装得体者优先;情商高者优先;具备大专及以上学历; 2、具有3年以上团队管理经验,有相关行业背景者优先; 3、具备优秀的战略规划、市场开拓及商务谈判能力,同时拥有出色的领导才能与组织协调能力; 4、具备全局视野和强烈的目标导向意识;抗压性强,态度积极乐观;思维敏捷,富有创新精神; 5、拥有扎实的市场洞察能力,熟悉行业发展趋势及当前市场格局
销售总监社保年终奖1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理15人(含)以上团队管理能力
工作内容: 1. 根据销售目标,拟定相应的销售策略与执行方案 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作,确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5. 定期组织小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格: 1. 全日制大专学历 2. 具备销售团队管理经验(有电话销售团队管理背景者优先) 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建~ 提成方式:团队提成 工作时间:8.30-12.00 13.30-18.00 周末休息、法定节假日正常休息
市场营销
1-1.5万元/月
渠道经理6-10人5-10年本科及以上代理商销售
岗位职责: 1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级运营体系 3.主导重点行业客户开发与大客户关系维护,参与重大商务谈判与合同签署 4.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略迭代,提升市场份额与品牌影响力 5.负责销售团队人才梯队建设,包括招聘、培训、激励与绩效管理 任职要求: 1.具备5-10年销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉B2B销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与出色的商业谈判能力 4. 具备跨部门协同经验,能高效联动产品、运营、交付等中后台部门 5.具备良好的职业素养与抗压能力,结果导向,责任心强
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、工作复盘等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定优化策略,不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链条顺畅运行,提升整体运营效能。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽条件),具备婚恋领域从业背景及相关资源,能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。 4、抗压能力强,结果导向意识强,善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提奖:上不封顶,多劳多得。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖励:嘉奖突出贡献表现。 合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助餐补20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:
江苏宿迁梦溪今天找炒菜带班师傅一名电话辛苦费300一天
300元/天
烧菜1-2人
梦溪今天找炒菜带班师傅一名电话辛苦费300一天
宿迁
2月7日 20:30拨打电话
盐城滨海县招聘:LNG驾押人员3组,过年值班9天,日工资1600,装车,发安徽。电话何队,
押运员3-5人
招聘:LNG驾押人员3组,过年值班9天,日工资1600,盐城滨海装车,发安徽。 电话何队,
盐城 滨海县
2月7日 20:30拨打电话
苏州常熟市招砌砖/石,20公分厚加气块,90平方左右,年前做完。
500-600元/天
砌砖加气砖1-2人
苏州市常熟市招砌砖/石,20公分厚加气块,90平方左右,年前做完。
苏州 常熟市
2月7日 20:29拨打电话
江苏无锡明天还需要几个散人。有的联系
建筑木工
明天还需要几个散人。 有的联系
无锡
2月7日 20:29拨打电话
市场销售总监
3000-8000元/月
渠道经理五险1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多出差回款提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.为顾客提供专业、个性化的医美项目咨询与方案设计,解答术前术后疑问 2. 深入了解客户需求与面部/身体特征,协同医生完成面诊评估与效果预判 3.负责客户全流程跟进管理,包括预约、到店接待、术后回访及满意度维护 4.定期学习医美新技术、新产品及行业法规,保持专业知识持续更新 5. 配合市场活动开展客户转化与老客转介绍,提升咨询成交率与复购率 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 对医美行业有热情,熟悉主流项目(如光电类、注射类、轻医美等)者优先 3.具备客户服务意识与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有医美咨询、高端美容顾问或销售经验者优先 5.无不良从业记录,认同医疗本质,坚守职业伦理与客户安全底线
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目 全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结) 综合月收入30000元以上,商务精英5万以上 一单9500~35000提成可验证! 公司愿意分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发, 本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。 岗位职责: 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3。有责任心,能够独立完成工作任务 上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
带薪实习岗位
5000-7000元/月
销售专员包住生日福利年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人企业(To B)退伍军人优先无经验要求O2O
[岗位职责]: 1、从基层岗位起步,参与(业务知识+人事+行政+客服+运营管理)多部门轮岗实践,轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力,积极进取,具备良好的学习适应力 3、踏实肯干,主动了解并融入集团文化与管理体系,注重实际成果输出 4、愿意在基层锻炼成长,持续学习提升,实现自我突破;公司专注培养长期发展人才,不接受兼职或短期实习申请 [福利待遇]: 1、薪酬结构——底薪6600元+超额提成+提供配套住宿(含空调、热水、洗衣机等生活设施,支持烹饪,距公司步行约10分钟) 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训! 3、晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会,依托数字化平台,过程公开透明! 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺:培训全程无任何费用,无需相关经验,享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿,搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址:南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线: 地铁:地铁1号线和平桥站7号口最近 公交:西被闸站 15路,88路,41路,72路
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,****** 2、有纯陌生客户开拓经历,具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发连锁门店、知识产权服务、婚庆服务等相关行业经验者优先(侧重无实物产品类销售管理方向)。 3、管理经验:需具备三年以上销售团队管理背景。 4、技能与素质: (1)拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力及理解力。 (2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力。 (3)性格亲和、工作态度积极主动,具备良好的职业操守。 二、工作内容: 1、依据部门月度目标,规划客户跟进方案与成交推进策略,保障业绩指标顺利完成; 2、负责新入职员工的岗位技能培训,提升团队整体作战能力; 3、及时响应客户反馈问题,协调相关部门跟进处理并闭环反馈结果; 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 三、工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 四、工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日按规定休假,缴纳社保。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验底薪提成分红面销/陌拜经验无经验要求房地产不工装不坐班门店/柜台销售面销/陌拜租房提成高早十晚六双休带薪休假房产合
[工作地点] 信达地产,浦口高新,桥北,江浦均有门店,可就近分配 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假; 3、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,有明确晋升意向; 4、工作时间灵活,每日上午十点至下午六点半打卡即可,无需坐班,无固定工时限制,每月休息5天,宝妈可享双休,自由安排连休或拆分休息。 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩,即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息,塑造个人专业形象; 2、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务; 3、掌握客户需求,推动交易完成,协助双方签约及权属过户等手续办理; 4、开发并积累公司房源资源,与业主建立稳定合作关系; 5、在老客户合约到期后,及时推荐合适房源,持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明,加入信达,迈向创业之路! 智能店长:团队成员达2人,晋升为智能店长,享受全额提成。 店长:团队人数达3人,晋升为店长,享有底薪+提成+带教分红+团队分红。 高能力+高投入=高收益,收入由你自己决定! [只要您] 1、年龄在18-40岁之间,不限性别与专业,可零经验(欢迎优秀应届生加入) 2、具备良好沟通能力,性格开朗,工作热情高,拥有较强的观察力与应变力; 3、主动积极,抗压抗挫能力强,愿意迎接房产行业的挑战与压力; 4、做事踏实认真,为人正直真诚,具备强烈的责任意识和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:4500元/月 奖金补贴:房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩,奖励1000元
销售专员五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限本科及以上不接受居家办公无经验要求
招聘销售员:1名 工作内容:在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求:年龄:24-38岁,学历本科生,有良好的沟通销售能力,及团队合作精神,能适应出差,会开车的更好,刚毕业的大学生也可以培训上岗,实习期1~2个月。 薪资:面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1.制定并落实公司销售战略与执行方案,确保销售目标顺利实现。 2.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供针对性解决方案;同时主动开发新客户,提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行分析,掌握市场动态与需求变化,为优化销售策略提供有力支持。 4.加强跨部门协作,保持高效沟通,共同推进公司整体经营目标的达成。 5.主导客户合同谈判,保障条款符合公司利益,推动销售合同成功签署。
前端销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求
声明:我们并非电销类公司,无需承担通话时长与次数的KPI压力,作为一家发展稳健的老牌企业,团队架构成熟,欢迎有赚钱动力的新人加入,能力突出者将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户,公司每日提供精准抖音流量客户资源,平均3个跟进成交1单~4个跟进成交1单(行业领先转化水平),通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2. 入职后由公司统一组织培训,新人阶段主管全程带教协助签单,业务流程简洁易掌握,回款周期短效率高。 3. 承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放,团队成员以95后与00后为主,充满青春活力,高收入岗位期待你的挑战。 6. 提成比例最高可达回款金额的20%,薪酬结构包含无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等,月均收入超20000元,销售冠军月均收入达60000-80000元。 7. 晋升体系公开透明,完全依据个人表现晋升路径为:业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。 (备注:我司现大量招募管理储备人才,具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑) 同时提供广阔发展空间,所有晋升均基于个人业绩表现,诚邀敢于突破的你加入我们
电话销售社保经验不限中专及以上办公室坐班全职
一、薪资福利 1、底薪8000,提成按阶梯式计算,分别为20%、30%、50% 2、工作时间8:30-18:00,中午休息时段12:00-14:00 3、节假日按规定正常休假 岗位职责: 负责审核客户资质材料,需通过电话与客户沟通确认信息 任职要求: 1、性格外向,工作认真负责,具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力,愿意学习,沟通表达能力强 职位福利: 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶,公司配备饮料、小零食、水果,设有微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训,无经验者、应届毕业生、宝妈均可应聘,欢迎新人加入 急招中!!!
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责: 1、编制部门销售计划,达成团队销售目标 2、调研市场动态,策划并执行销售与推广方案 3、结合市场实际情况,为公司营销布局和战略规划提供可行性建议 4、负责团队人员发展、激励机制建设、工作流程改进及整体效能提升 岗位要求: 1、具备行业相关从业经历,2年以上团队管理背景,熟悉基本管理方法与工具,具备良好的组织协调及决策能力 2、熟悉行业运行特点,对行业趋势具备独立思考与认知 底薪+绩效+团队+个人提成
电话销售包住包吃五险一金餐补经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约谈判/方案制定普通话
公司地址: 总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1:南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金!提供食宿保障! 2、内部晋升通道广阔(95%以上管理岗由内部员工晋升)! 3、团队氛围活跃,管理模式年轻化,成员均为90后、00后,领导亲和力强,工作不枯燥! 4、公司配备系统化带薪培训,涵盖岗位技能与个人综合能力提升! 【福利待遇】 1、入职签订正式合同,试用期薪资全额发放,同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、提供住宿(政府认证人才公寓,配备齐全家电及高速WIFI) 4、地铁沿线设有多站点免费班车(涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学) 5、支持学历提升,健康管理师等证书费用全额报销 6、重大节日赠送双份礼品(员工及父母各一份) 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女(3-10岁)免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 基础固定底薪4300元+提成3%-8%,前三个月平均收入5K+,半年左右平均6K,一年左右可达10K以上,能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00,14:00-17:30,大小周制,固定周六周日休息,法定节假日按规定放假 【工作内容】 本岗位主要负责对已购产品会员客户进行电话回访,提供持续服务,推动客户复购,实现长期客户价值维护 【任职要求】 1.具备高中或同等及以上学历 2.性格真诚自信,积极向上,具备较强的责任意识 3.乐于沟通交流,抗压能力强,富有团队合作精神 【提升培训】 1、每月定期开展商品知识、心态建设、销售技巧培训,并配有主管1对1专项辅导; 2、支持员工考取健康管理师资格证书,助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路线:储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线:健康管理师
阿里saas销售
1.3-2万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制
1、具备出色的销售能力、过往业绩出色,有地推或TOB商户开发经验,能够独立获取客户资源;(销售能力) 2、对目标清晰且有明确达成路径,勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对;(自我要求) 3、热爱销售工作,价值观正向,学习能力强,机智灵敏,不断探索,追求卓越,擅长主动获取知识不断迭代;(价值观导向) 硬性要求: 1、行业经验:需具备SaaS行业经验;若非SaaS行业经验,需薪资流水过万(能验证过往业绩处于前列,能验证其业务能力较为突出),且综合素质突出、具备较高潜力; 2、学历要求:统招全日制大专及以上学历: 3、年龄要求:33岁及以下,能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁; 4、作业模式:至少需要有1年toB地推经验。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供渠道bd经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐