
区域主管(管辖多家分公司)
5000-6000元/月
区域总监3-5年学历不限全国
市场开发与客户管理
•开发目标市场(如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等),构建长期稳定的客户资源体系。
•挖掘客户实际需求,设计个性化健康解决方案(如产品组合、服务套餐、数字化健康管理工具等)。
•深度维护核心客户关系,定期收集并响应客户反馈,提高客户满意度及推荐意愿。
3.团队管理与培训
•搭建并带领销售团队,设定绩效考核机制,推动成员达成个人与整体业绩目标。
•策划并实施产品知识、销售方法论、行业政策等方面的培训,增强团队专业素养。
4.行业分析与竞争应对
•跟踪大健康领域发展趋势(如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动),动态优化销售方案。
•参与行业展会、学术论坛等活动,强化品牌专业形象与市场认知度。
5.合规与风险管理
•确保销售流程符合相关法规要求(涵盖B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等)。
•识别并控制合同履约风险、应收账款周期及客户信用状况。
任职要求
•专业背景:软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。
•经验要求:3年以上大健康产业(如医疗、保健品、健康管理)销售经验,具备团队管理经历。
•技能要求:了解大健康产业链运作,拥有商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。更获得国外知名资本机构Benchmark Capital的认可,完成2000万天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择心仪技师,更贴合现代用户的消费习惯,成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩下单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易额突破500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入!
3. 酒店成人用品柜单个成本约2元,零售定价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制已有直营成功模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
华东区域总监(医疗器械)
1.3-2万元/月
区域经理1-2人3-5年本科急诊科麻醉科重症科ICU代理商销售招商加盟
岗位职责:
1、各市场分销网络布局、建设及管理;
2、销售团队的搭建、管理;
3、学术专家关系发展与维护等;
4、重点客户关系发展和维护;
5、标杆用户的开发和维护;
6、市场信息的收集和反馈;
7、严格带头执行公司的各项政策和制度;
8、执行领导布置的其他工作
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,医学相关专业优先,年轻有为;
2、5年以上医疗设备、耗材销售经验,有急麻重症呼吸领域经验优先;
3、具备很强的团队管理和渠道开发、管理经验
4、具有很强的内驱力和学习能力;
5、具有一定的大局观和管理能力;
6、具有优秀的表达能力和沟通协调能力;
7、为人处事诚信、热情,富有感染力;
8、注重团队合作,有强烈的团体意识和责任感;
9、具备创业精神,能与公司共同发展;
10、需接受出差。
待遇:
股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖
区域总监
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专销售经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队企业服务15人(含)以上个人
岗位职责:
1、制定并落实区域销售计划,确保销售指标顺利完成;
2、统筹区域市场规划,开发潜在市场与新客户资源;
3、带领区域团队,提升成员业务水平及市场应对效率;
4、跟踪区域市场变化,研究竞争格局,适时优化策略方案;
5、组织并推进区域营销活动,提升品牌认知度与客户黏性。
任职要求:
1、具有扎实的推广实践与管理背景,熟悉市场运作机制;
2、具备较强的团队管理与激励能力,能推动团队达成业绩目标;
3、敏锐的市场判断力与战略设计能力,可准确捕捉行业动向;
4、优秀的沟通协作技巧,能高效协调内外部合作;
5、有传统电商区域管理经验或市场推广表现突出者优先
区域总监
1-1.1万元/月
区域总监经验不限学历不限销售经验公关/传媒团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养企业服务独立开拓市场能力个人市场调研
岗位职责:
1、制定并落实区域汽车用品市场的业务发展策略,提升公司产品在目标市场的覆盖水平与竞争地位;
2、开拓并持续优化与区域内核心客户的合作模式,保障客户长期满意与稳定合作;
3、统筹销售团队运作,督导销售进展,根据市场动态灵活优化执行方案以确保目标达成;
4、跟踪行业动向,整合竞品动态,为产品升级及营销策略调整提供有力支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑;
2、具备五年以上汽车用品领域销售管理经历,有成熟区域市场开发成功经验;
3、拥有较强的团队组织能力与激励能力,能有效推动团队完成业绩指标;
4、具备良好的谈判水平与客户维系能力,可高效应对各类市场复杂情况。
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;
2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;
3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;
4、工作地点覆盖全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
区域运营主管(江苏片区)
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年大专运营管理人事行政财务管理销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人
岗位规划:
1. 设置1~2年的学习培养期,期间将在华东区域(上海)城市进行轮岗学习。
2. 培养期结束后,拟安排至江苏省的中心城市开展工作。
工作职责:
1. 依据区域经营目标与管理规划,结合属地实际,制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案;
2. 遵循区域各职能部门的制度、政策与流程要求,优化本城市管理范围内各职能体系及经营城市的管理机制,推动部门间协同运作;
3. 通过对年度目标执行过程的跟踪与分析,及时识别问题,调配资源支持,并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题,保障经营目标顺利实现;
4. 统筹管理城市商务工程团队,推进年度拓展任务与商务费用预算落地,维护与重点渠道的良好合作关系;
5. 根据区域企业文化建设部署,制定本城市管理城市的企业文化实施目标并推动落实;设定核心管理人员KPI指标,组织实施绩效评估,负责核心人才的招聘、选拔与培养,持续增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有3年及以上零售行业品牌综合管理相关工作经验;
3. 具备良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、判断决策能力、谈判技巧及培训指导能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:批发/零售·服装/纺织·珠宝/首饰
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专客户/渠道开发及运营企业独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
1. 制定并执行公司销售战略与具体计划,确保销售目标顺利实现。
2. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供针对性解决方案;同时拓展新客户资源,提升市场占有率。
3. 定期开展销售数据分析,掌握市场动态与需求变化,为优化销售策略提供有力支持。
4. 负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调;
5. 具备团队管理实践经验;
6. 拥有制造业领域销售经历者优先考虑。
区域经理(五险一金 月休8天)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件
渠道:商用车OEM
主要职责:
1、统筹大区销售目标的落地与完成;
2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险;
3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议;
4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控;
5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况;
6、预估年度销售规模,提交费用预算方案;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验;
3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值;
4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。
晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休
职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
区域经理
4000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限华东大区渠道销售食品行业渠道餐饮供应链圣恩/蜀海/怡海/集合大客户资源
岗位职责
1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。
2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。
3. 对接区域内核心大客户,深化长期合作关系,促进销量增长与持续复购。
4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈,及时上报并协助制定销售应对方案。
5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。
2. 了解川渝地区食品行业销售渠道,拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。
3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。
4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力,可独立推进业务开展。
5. 能承受工作压力,沟通表达流畅,责任心强,适应区域内短期出差。
6. 热衷销售工作,富有进取心,愿意与企业共同成长发展。
注塑工组装工
3⃣【光明灯具厂招聘】
工人 10 人,18 到 48 岁,组装灯具,免费午餐,时间自由,
单楼工业区注塑机工人5人
☎
花艺师月结
4⃣【招聘花艺师助理】
18-40岁以内,不会可教,
上班时间秋冬早8.30-晚6.30
春夏8.30-7.00
午休12.00-2.00
综合工资3000
地址:高盛红街,花柒花艺,
短期,临时工勿扰
☎
上什
地址:北关产业园
4⃣【招聘炒饭工】
时间上午是上午九点,到九点半,午休2小时,年龄45岁左右,男女不限
☎
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
光伏业务区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
有良好的沟通能力,积极向上,踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展,业务不熟练的话有专人帮带。
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
酒店业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)酒店销售经验
1. 制定并执行销售方案,确保达成既定销售目标与预算要求
2. 开发潜在客户资源,积极寻求商务合作契机
3. 按时提交销售进展及相关数据报告
4. 具备优秀的销售实战能力与沟通技巧
5. 有酒店行业销售工作经验者优先录用
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机械、液压等工科类专业优先,市场营销等相关专业亦可(需具备灵活的思维和较强的学习能力);
2、具备良好的学习意愿,能主动掌握公司产品与系统相关知识;
3、拥有出色的沟通与协调能力;
4、责任心强,工作态度积极,对个人职业发展有明确目标,追求持续成长。
岗位职责:
1、依据销售目标,向客户推介并促成公司产品及服务的成交;
2、根据客户的个性化需求,提供产品选型、报价及技术参数支持;
3、维系现有客户关系,定期进行客户拜访,同时积极拓展新客户资源;
4、协同技术部门处理售前咨询与售后对接等相关事务。
岗位要求:
1、年龄22-45岁,大专及以上学历,理工科背景优先,接受市场营销等相关专业人才;
2、具有一年以上制造业产品销售经验者优先;
3、表达沟通能力良好,性格乐观向上,抗压能力强,具备独立作业能力;
4、熟练使用办公软件,持有驾照并能适应出差安排;
5、有工业类产品销售经历者优先,具备行业客户资源者更佳。
薪资待遇及福利:5000-8000(收入上不封顶),双休,法定节假日,调休制度,工会福利,销售提成,季度奖金,年终奖金。
发展空间:销售工程师/大客户经理→区域销售经理→区域销售总监→销售部长
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责:
1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求
3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率
4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系
5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度
8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作
任职资格:
1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力
2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先
3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作
5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
临时工
19号来参加小小消防员
18号妈妈班,礼品四选一
4.25上午妈妈班,礼品四选一,下午妈妈班礼品三选一
4.26妈妈班,!。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限中专/中技团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,置身于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制一对一辅导:传承实战经验,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求
5、专业法务团队支撑:联合国内Top10律所,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
ktv营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成弹性工作制
职位详情
岗位职责:
1,熟悉本岗位职责和日常工作情况。2,为顾客提供规范化,标准化服务。
3,乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。任职资格:
1,年龄18-28岁,身体健康,形象气质佳,五官端正,接受夜班,身体健康。
2,熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力。
3,热爱本职工作,工作勤恳,有责任心。4,有服务行业经验的优先。公司福利:
1,工资按时发放,不压不扣。
2,提供免费培训,新手有专人带。
轻松月入8k,小区别墅打扫,长白班,新手也可
6000-12000元/月
保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责日常室内清洁工作,包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等;
2、按标准整理房间物品,保持环境整洁有序;
3、通过APP接收就近派单任务;
4、配合团队接受岗前及在岗培训,持续提升服务规范性与客户满意度。
任职要求:
1、年龄22-50周岁,身体健康,无传染性疾病;
2、学历不限,能熟练使用智能手机及导航软件;
3、责任心强,手脚麻利,具备基础沟通能力与服务意识;
4、接受零经验入职,公司提供系统化免费岗前培训及实操带教;
栏目概述
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