【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长；无经验可培养。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：保障薪资/课时费两者取高值。 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 园区和新区就近安排。 【工作时间】 周一休（月休5天） 周二至周五：13:30-21:00 周末：8:00-17:00或者9:00-18:00

1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容，提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题，分析考试数据，调整教学方案，及时与家长沟通提升满意度。

【岗位职责】 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作地点：雨花校区、奥体校区、朝天宫校区、西祠校区均可安排。 【岗位职责】 1. 负责中小学学生的英文培训授课； 2. 负责孩子的学习督导； 3. 负责与家长沟通学习情况和学习效果反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语能力好，英语专业或有教学经验，教师资格证优先考虑； 2. 热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解； 3. 亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4. 善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神； 5. 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 【工作时间】 寒暑假工作日8:00-6:00（具体需根据排课），周末双休； 春秋：周三-周五1点-9点，周末8:00-6:00（周一二休），具体根据各校区排课安排。 【福利待遇】 1. 底薪5000-6000+课时费+奖金；综合薪资1万+。能力优秀者底薪可谈； 2. 公正数据化的职位晋升机制； 3. 丰富的待遇福利，包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶福利等。 不接受兼职。

【岗位职责】 1. 做好个人本学科的教学工作，保证教学质量，给本学科其他老师起到表率作用； 2.负责本学科所有老师教学专业度的提升管理，配合教研员做好学科教研活动，开展日常学科研讨会，为该学科老师做培训赋能； 3. 制定教师成长培训计划，定期组织人员培训，包括个性化培训； 4. 带动本学科内教师服务好学生和家长，辅助教务老师做好扩科、续费、转介绍工作（不是主力），提升学生留存率； 5. 负责学科内日常管理工作，包括组员专业问题解决，教学监督检查等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备1年以上同行相关管理经验，能做培训赋能工作； 2. 具备3年以上K12机构初中和高中英语教学经验，热爱教育事业，喜好钻研本学科的专业技能； 3. 踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4. 具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：保障课时费/（课时费+课时补贴）（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+岗位补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+年终奖+园丁奖，年均综合月薪15000-25000，优秀者30000左右。 2. 福利： 2.1 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓厚； 2.2 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母慰问金等； 2.3 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 2.4 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 2.5 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 2.6 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内专业、系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如里畔商学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 1. 学科带头人-教学主任-储备副校长-副校长-储备校长-校长-区域总经理 2. 学科带头人-集团教研员 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商、智慧与福报的提升。

岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课任务，保障课堂组织规范、教学过程高效 2. 结合学生实际学习进度制定并优化教学计划，强化语言实践能力培养 3. 按时完成教案准备、作业批阅及学习情况反馈等教学常规工作 4. 参与教研活动与课程改进，不断推动教学质量提升 任职要求： 1. 英语专业知识扎实，语音准确，语言表达清晰流畅 2. 具有较强的责任感与耐心，能关注学生的个性化学习需求 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神 4. 能够准时完成教学任务，并主动配合各项教学安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.适应教育信息化发展，能熟练运用多媒体教学工具

普通教练：一个课时包含1小时正课和十次抗遗忘训练，一个课时40元，时薪平均25左右。 试课教练：分配新学员，给ta上体验课，包含一个小时正课，0-3节抗遗忘，引导学员后续付费。试课过后学员成交有额外几十块钱奖励，时薪平均50-80。 上岗前需要培训一周左右（流程熟悉）无任何培训费用，每月15号结工资 适合在校大学生，一般来说周末单子和工作日晚上单子比较多。

岗位要求】 1.年龄：21-62周岁 2. 两年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 每日收入400-600元，综合月收入9500-13000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可月结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！ 感兴趣的师傅们电话联系。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， [小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工:综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1: 16周岁 - 48周岁。 [工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的) 易操作，安全。 [福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况] 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生理解 2、参与课程的准备和教材的开发，以满足学生需求 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展 任职要求： 1、具备扎实的英语知识和教学能力 2、能够激发学生对英语的兴趣，提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神 薪资：底薪+课时费+全勤奖+绩效，具体薪资看能力而定，能力强者薪资越好 福利：五险一金，带薪年假，加班补助，节日福利，包吃住 校区分布：重庆 、涪陵、丰都 目前岗位空缺校区：涪陵校区

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招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

【岗位职责】 1. 负责数学学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 定期进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 第一学历国家统招本科及以上学历（专升本/专转本学历不考虑），数学及相关专业毕业，有教师资格证或有K12教学经验者优先考虑。 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，有强烈的责任感。 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合小学生和初中生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：保障课时费/实际课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖。综合收入月度平均8000-13000元，优秀者15000元左右。寒暑假可达2万/月。 2. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重。 3. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等。 4. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游；除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴。 5. 子女教育优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一。 6. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 7. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内专业、系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如里畔商学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 1. 专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 2. 专职教师-学科带头人-集团教研员 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 负责小学英语课堂教学。 2. 及时和家长沟通学生学习情况，做好家校配合。 3. 参与教研备课、听课磨课，配合校区日常教学安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业优先，能力优秀其他专业亦可。 2. 有教资、教学经验优先，优秀应届生、转行热爱教育者均可。 3. 普通话标准，英语口语流利，亲和力强，喜欢小朋友。 4. 工作认真负责，有耐心，稳定性强，服从校区安排。

【岗位职责】 1. 负责高中数学、物理或化学其中一科的教学工作。 2. 针对学生情况因材施教，进行个性化课程讲授；积极参与部门内教学研讨活动，不断提高教学水平。 3. 做好所教学员的教学和服务工作，合理有效准备每一节课，并对学生的课时进行合理规划。 4. 合理选择部门内课程教材并参与自编教材研发，因时制宜组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校及相关专业优先，有相关教学经验优先。 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路。 3. 熟悉教材，具备相关教师资格证书。 4. 亲和力好，沟通能力强，具有很强的责任感以及发展和成就他人的意识。 5. 热爱教育事业，认同新东方文化。

高中化学教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-14K 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2. 积极参与各类教学培训、教研等活动，完成备课、磨课等相关任务。 3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6. 做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7. 无班主任或销售性质。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2. 缴纳五险一金。 3. 生日福利、结婚福利、带薪年假、多样的节日礼品。 4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。 6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门、区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等），提供住宿，就近安排。

要求 本科以上学历，1年以上授课经验 汉语言文学，语文等相关专业 有小学生教学经验，有语文教师资格证 周一到周四晚上7.40-8.40上课，周六上午8.30-10.30上课，共26小时 薪资月结次月10号结算

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：04:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-08 负责批改小学生家庭作业并进行知识点讲解，需具备较强的责任心与耐心，有相关教学经验者优先录用

语数英物化，中学阶段为主，长期全职岗位持续招聘中 【您的职责】 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，针对性辅导，助力成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进教学能力。 【我们期待您具备】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化定向培养。 【专属福利待遇】 1. 薪资优厚：无责任底薪＋保底绩效＋课时费＋续科奖励＋星级生源奖励，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训； （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校联合教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制，助力教师成长； 3. 发展通道广阔： 晋升机会每年3-4次，公开透明： 管理路径：学科教师—学科负责人—教学副校长； 教研路径：学科教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以实际排课为准，校区按住址就近分配！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度，调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效交流 2. 有责任心，认真完成每一次教学任务 3. 有耐心，能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力，帮助学生巩固学习内容

刷题、备课、磨课、编写教案、授课、课堂反馈、家长沟通、学员回访等工作 要求： 1. 熟悉初高中英语学科体系，具备扎实的专业知识，能在教学中展现学科优势 2. 善于与学生建立良好互动，遵守教师职业道德，服务意识强 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题技巧及教学支持能力 4. 热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力 5. 本科及以上学历，应届毕业生均可，师范类专业或硕士学历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-25 只要在校大学生，线上一对一

●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金，享有带薪暑假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣 ④仅限全职岗位，谢绝兼职人员，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 根据住址就近分配工作点位