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英语教师3-5年本科线下授课
岗位职责: 1、承担英语学科的教学任务,系统讲授相关知识内容; 2、根据学生实际学习状况实施差异化教学,提供个性化辅导方案,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量; 3、全面负责所带学员的教学实施与服务保障,科学备课并合理安排学员的课程进度; 4、参与教材的筛选与自主研发工作,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化教学策略 任职要求: 1、优先考虑师范类院校及相关专业背景,具备教学经验者优先; 2、专业知识牢固,拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉现行教学内容体系,持有相应教师资格证; 4、性格亲切,善于沟通,具备高度责任心以及助力学生成长的意愿; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
小学英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限学历不限小学教育
岗位职责: 1. 负责英语学科的教学实施; 2. 按时高效完成学校各阶段下达的教学任务; 3. 主动参与校内外组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议; 4. 积极投入学校开展的各项有益于团队建设的非教学类活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇: 1. 行业内具有竞争力的授课薪酬; 2. 工作日双休、提供年度健康体检; 3. 享受带薪年休假、年度集体旅游,享有更多免费出国机会,可带薪环球体验; 4. 岗位津贴、生日慰问金、节日补贴、生育关怀金; 5. 提供内部培训、外出进修、外派学习等多维度培养机制,拥有完善的职业成长通道和晋升机会。
职场英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备相关实习经历 5.持有教师资格证或英语专业八级(TEM-8)、雅思7.0、托福100分以上者优先
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师教研托管老师教师资格证授课经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师1-3年本科初中教育高中教育一对一授课线下授课英语专业四级英语专业八级
1、承担高中英语学科的教学工作; 2、根据学生实际状况实施差异化教学,提供个性化课程辅导,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量; 3、认真完成所带学员的教学与服务任务,科学高效地备课,并合理规划学生的课时安排; 4、参与课程教材的选用与自主研发,结合实际需要适时组织测试,评估学生学习效果。
教培机构老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专愿意培养新人国内院校优先学科应试(小初高)
: 1、负责小学或初中英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3、参与机构组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、做好学困生辅导、转化工作,提高英语成绩; 任职资格: 1、 本科及以上学历,英语能力好,英语专业或有一年以上小班教学; 2、热爱教育行业,对英语教育行业有一点的见解; 3、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和专研精神; 4、 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。 我们为您提供: 1、有竞争力的薪资、丰富的奖金; 2、 享有优厚的员工福利待遇:(五险:养老、医疗、生育、失业、  工伤保险)、节日礼品福利等; 3、 无责任底薪+岗位津贴+课时费+高奖金提成+带薪休假;
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学(非学科类),不涉及作业批改,主要以互动式教学为主; 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历(统招),持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑; 2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现力,热爱儿童英语教育事业; 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络,需自行配备电脑设备; 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用; 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围:20~22元/课时(每课时25分钟),能力特别突出者可达25元/课时,具体薪资根据面试表现确定; 2、工作时间:周一至周日全天可选(时间自由安排),支持居家办公,排课灵活自主; 3、面试与培训全程在线完成; 4、提供系统培训与配套课件,帮助老师快速上手教学; 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
纯授课岗位,无销售性质!!! 岗位职责: 1. 面向学生开展一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学能力。 岗位要求: 1. 全日制四年本科及以上学历; 2. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养; 3. 性格积极乐观,富有亲和力,善于启发式教学,责任心强。 薪资待遇: 月均收入7-9k,试用期工资全额发放,不扣减。 工作时间: 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30 工作地点: 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区,可就近分配
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作,负责试卷的命题与批改; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与回访,依据反馈及时优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示及续费安排,协助完成学员维护与课程续报相关工作; 4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升授课水平与专业能力; 5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科支持与培训指导; 6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容与考试重点,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习习惯与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多种激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬对标,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可达25000元左右。
英语教师经验不限本科线下授课学科应试类培训机构一对一授课坐班数学英语
【我们的期待】 1. 热衷教育事业,关爱学生,以身作则; 2. 具备良好沟通能力,善于引导式教学; 3. 积极进取,性格阳光,富有责任感; 4. 欢迎应届生加入,公司将提供系统化定向培养。 工作职责 1. 为学生提供一对一专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,协助建立科学的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及专业培训活动,持续提升教学能力。 [巨石人专属福利] 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。学员资源充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完整培训体系: (1) 新员工入职集训 (2) 在职成长支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3) 季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 发展路径:学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学主管; 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐与团建,营造轻松融洽的工作氛围; 5. 享有带薪国内外旅游机会;
货物配送包住高温补贴餐补20人以上月结全职
岗位职责 1、负责蔬菜水果、生鲜食材的日常配送,配送范围为本市周边片区; 2、按照配送订单准时送货到门店、商户、小区客户,核对货物清单; 3、爱护车辆,简单维护,保持货品整洁完好; 4、服从调度安排,配合仓库装车、卸货、收货签字,工作简单稳定。 任职要求 1、18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳; 2、会手机导航,熟悉本地路况,有无经验均可,新手可带; 3、踏实稳定、工作认真,服从管理,长期优先; 4、可接收临时工、全职人员。 薪资待遇 1、综合月薪 7000-12000元,多劳多得、上不封顶; 2、工资每月准时发放,不压工资、不拖欠; 3、单量稳定,货源充足,四季稳定无淡季; 4、表现优异有绩效奖、全勤奖、节日福利。 工作优势 全程配送蔬菜水果,货品轻便、不累、好送 固定线路,熟路好跑,不用天天换路线 团队氛围好,管理人性化,无套路 可就近安排站点,就近上班. 工作时间 班次稳定,不用盲目加班,正常配送时段,作息规律,具体可面议。 有意者直接联系,简历不限制,可直接面试、当天安排上岗!
无锡江阴市金三角附近找食堂烧菜师傅一名,薪资待遇面议,吴
烧菜1-2人月结
江阴金三角附近找食堂烧菜师傅一名,薪资待遇面议,吴
无锡 江阴市
6月21日 21:56拨打电话
镇江京口区招工地小工/杂工,一天260到500元,多劳多得5天一结账,半个学活
260-500元/天
小工
镇江市京口区招工地小工/杂工,一天260到500元,多劳多得5天一结账,半个学活
镇江 京口区
6月21日 21:56拨打电话
文员月结
招聘仓库文员负责女装仓库问题件处理。表格登记熟练操作快麦ERP,会基础电脑操作,做事高效能吃苦耐劳,服从安排,稳定待遇薪资5300。休2天(8点-6点左右做完下班)全勤+200元,视工作表现提升工资。地址:润州城对面同井号备注:大源AA18.7
镇江 润州区
6月21日 21:56拨打电话
叉车工包吃1-2人日结
8.30集合看车间大龄工福音,包吃【荣望环保】纯30-56岁以内1.普工白班/天夜班/天2、叉车工240/天要有叉车证每周可预支工期最少两个月可长期(实际工作5-6小时、工作自由)主要负责、拿铁锹清理污渍、环境一般、需吃苦耐劳者~。
苏州
6月21日 21:56拨打电话
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
需要有授课经验,成年人教学,教基础英语知识
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。 课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!! 接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先 2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师经验不限大专性格开朗,喜欢孩子,喜欢阅读有责任心积极上进,有求知欲早教启蒙
招聘:中英文阅读伴学师 薪资:3500-7500元/月 喜欢孩子,有耐心,积极向上,乐观开朗,中英文阅读陪伴,线下沙龙活动
家教经验不限学历不限教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准线上教育住家坐班学科应试类
1.线上代课,课时费教练45-60一小时,银牌教练普通教练70-75一小时,金牌教练初级教练100一小时,王牌教练中级教练150一小时,高级专家高级教练380一小时,特级专家特级教师850一小时。 2.目前学生多需要大批量教练,不收任何费用没有任何违约金。 3.对学历没要求,没经验想要尝试的只要通过试课有家长认可也没问题,平台资源多多欢迎能干人士加入。
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育线下授课英语专业四级
具备独立授课能力,有相关工作经验者优先考虑
辅导老师
3000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生大学/大专生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.教学基本功扎实,能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
英语教师1-3年本科教师教研初中教育线下授课全职教育平台工作经验培训机构初中英语教师资格证英语老师英语专业八级高中教育初高中英语一对一授课初高中英语老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
家教经验不限本科英语外语发音标准普通话发音标准线上教育不坐班住家中学生学科应试类
中小学线上一对一英语兼职家教 我们是专注K12阶段的正规线上一对一辅导平台,深耕学科培优多年,拥有完善的教学服务体系与标准化教研流程。为教师提供稳定生源、全程教学支持与公平发展路径,助力教师实现专业成长与收入提升。 时薪30-90元 岗位职责 1. 负责小初高各年级英语一对一在线辅导,涵盖同步辅导、作业答疑、重难点攻克、升学冲刺等教学内容; 2. 根据学生学情与学习目标,制定专属教学计划,结合平台教研资源完成高质量备课; 3. 用生动易懂的方式讲解知识点,注重培养学生学习习惯与正向价值观; 4. 做好课后学情记录,及时反馈学习情况,根据学习效果优化教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业或成绩突出者优先,在校生、应届生均可; 2. 无强制教师资格证要求,有家教、教学经验者优先,基础扎实、表达流畅的无经验者亦可; 3. 热爱教育,有责任心与耐心,能精准把握学生问题,引导自主学习; 4. 具备稳定网络、电脑等授课设备,可在安静环境授课; 5. 普通话标准,沟通顺畅,品行良好,无不良从业记录。 岗位优势 1. 纯线上办公,居家/宿舍即可授课,无需通勤; 2. 时间高度灵活,自主选择授课时段,适配学业与工作安排; 3. 30-90元/小时薪资阶梯式定级,按学历、年级、经验、口碑定薪,多劳多得,发放及时; 4. 免费提供岗前培训与教研支持,表现优秀可获实习证明、晋升机会与课时奖励; 5. 平台统一匹配生源,教务协助排课,无需自行招生,教学更省心。 期待你的加入!投递后24小时内专人对接。
桌游助教日结800
1-1.1万元/月
助教经验不限学历不限日结包吃住包吃包住10000好工作口才/播音主持类舞蹈类表演类坐班
岗位职责: 优先熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏,引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍,游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流,收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置,保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家心理,有实际带本经验者优先 3.具备服务意识与亲和力,善于沟通协作,能适应弹性工作时间 4. 学历不限,有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,共同推进学生维护、续费及转介绍等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业不限; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可达到4万元左右。
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课
江阴小学英语教师 一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保授课质量稳定达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及师资培训活动,并按标准落实相关任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予家长合理建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务流程,提高学员及家庭的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育或英语相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段小学生的认知与学习特点,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱基础教育工作,认同新东方企业文化,具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及持续成长的动力。 三、薪资福利 1、享有带薪年假、节日福利、入职首月即办理六险一金、年度旅游、健康体检、团队建设活动、生日补贴等多项福利; 2、工作时间安排:前三个月每周一单休,三个月后调整为周一至周二双休,依据课程表按时打卡出勤; 3、薪酬结构:基本工资+课时报酬+续班激励奖金,综合收入8-12k+
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
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