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过程质量工程师
6千-1.2万/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职不需要出差
岗位职责 1.负责生产过程质量管控,巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据,推动工艺、工装、人员改善,降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核,完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历,工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001,会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善,有较强现场执行力。 5.工作认真负责,能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐,可提供住宿。 2.稳定平台,管理规范,晋升空间明确。 3.加班规范,薪资发放准时。
品质主管
8千-1万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
三年以上相关工作经验(生产中的异常控制,新产品的试模管控,与客户的沟通,能力强,执行力强。团队合作能力。,本科以上。年龄30~45岁,男女不限。岗位职责: 1.负责生产过程中的质量异常分析、判定与闭环管控,推动根本原因解决及预防措施落地 2.主导新产品试模阶段的质量策划、过程监控与问题跟踪,确保模具验收与量产达标 3. 对接客户质量需求,处理客诉反馈,组织8D报告编写与整改验证,维护良好客户关系 4.参与质量体系运行与持续改进,协助完成内审、外审及质量工具(如SPC、MSA、FMEA)应用 5. 协同研发、工艺、生产等部门开展跨职能质量协作,提升团队整体质量执行力与响应效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、工业工程或质量管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业质量管理相关工作经验,熟悉注塑/装配等工艺者更佳 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系,掌握常用质量工具与数据分析方法 4.沟通协调能力强,具备独立应对客户及跨部门协作的实战经验 5.责任心强、执行力突出,具备良好的团队合作意识与问题推动解决能力
质量管理员
5-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议 任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
质量管理1-2人
1、20-45周岁,大专及以上学历 ,负责钣金全流程质量管控:涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地;熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具;
QA工程师
5-7千/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判,推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验,熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系,熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件,能独立完成数据统计汇总
cqe质量工程师
9千-1.4万/月
质量管理餐补包住月结
岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环,主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求,参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况,处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善,降低客诉率。 5.维护质量体系运行,熟悉 IATF16949/ISO9001 要求,完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历,机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验,汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具,能独立完成报告。 4.沟通协调能力强,抗压性好,能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸,熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍,节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定,管理规范,晋升通道清晰。 3.长白班为主,加班可控,生活与工作平衡
质量经理
1.5-2.5万/月
质量管理
岗位描述: 1、监督质量管理体系的执行,维护体系的有效运行; 2、根据公司发展战略规划,完成工厂的质量绩效管理,包括质量目标的制定、分解、监控和考核等; 3、主导各类质量信息的收集、整理分析,组织质量沟通会议,推动质量的持续改进; 4、负责客户(内部和外部)投诉的处理,确保客户满意并形成分析报告; 5、负责建立产品质量管理标准和程序,实施产品质量管理、过程质量管理,推动顾量成本率达成目标,并持续阵低质量成本率; 6、部门组织管理工作,优化本部门流程,提供团队KPI绩效; 7、对新产品开发中的质量控制、测试、技术以及材料认证等提出方案与方法; 8、实施产品开发、生产、交付全过程的质量流程和作业监督; 9、主导内部作业流程、过程监督,车间5S与安全作业生产和监督,推动各部门持续改普; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、15年以上工作经验,10年以上质量管理经验,有汽车行业电子物料质量管理经验; 2、熟悉汽车质量管理体系IATF1649、VDA6.3,熟悉六大工具,并有较丰富的应用经验; 3、熟悉产品工艺流程、了解产品技术、产品应用; 4、具有较强的逻辑思维能力,责任心强,抗压能力强,具有较强的沟通协调能力; 5、具备较强的管理的能力,解决问题的能力。
质量管理保险社保1-2人月结全职AI具身行业懂流程管理有质量管理经验不需要出差
本科以上学历,男女不限,8年以上质量管理经验,做过研发质量,对标华为17级及以上; 负责管理质量团队日常工作。
品质主管
1.4-1.8万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全流程质量控制 来料:制定关键元器件(塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等)检验标准与抽样方案; 过程:设立质量控制点; 成品:建立出厂检验规范,确保符合国家标准/项目技术协议; 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护; 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度; 主导内部审核、管理评审及外部认证工作,推动体系持续改进; 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析,推动跨部门协同解决及根本原因改进; 负责客诉处理、现场服务质量闭环; 评估供应商质量能力,参与新供应商审核及现有供应商绩效管理; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,理工科专业,5年以上相关工作经验; 2.5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;熟悉电力行业相关行业标准;熟悉电力行业一二次产品; 3.精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA等); 4.具备供应商质量(SQM)、客诉处理(CQE)、制程控制(IPQC)综合能力。 5.强烈的责任心和原则性;优秀的跨部门协调能力与团队领导力
工地清洁/开荒
太仓浮桥镇公寓招聘开荒保洁人员,按套计算工作量。一层共6套,其中两边户型各60平方米,中间户型40平方米。每套包含一个小橱柜、一个卫生间和一个推拉门。薪资标准为60平方米户型每套150元,40平方米户型每套120元。工作可立即开始,附近有住宿,周边房租较为便宜。有意者可尽快报名。
苏州 太仓市
10月24日 06:20拨打电话
无锡宜兴市本公司招专业木工支模,主要支水沟模板,年龄不超过60周岁,干活勤快!混子勿扰!
建筑木工
本公司招专业木工支模,主要支水沟模板,年龄不超过60周岁,干活勤快!混子勿扰!
无锡 宜兴市
10月24日 06:20拨打电话
江苏镇江招聘两名长期钣金工或焊工。
钣金工焊工
招聘两名长期钣金工或焊工。
镇江
10月24日 06:20拨打电话
南京玄武区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
南京市玄武区招泥瓦工
南京 玄武区 板仓
10月24日 06:20拨打电话
南京玄武区招抹灰,泥瓦工
泥瓦工抹灰
南京市玄武区招抹灰,泥瓦工
南京 玄武区 板仓
10月24日 06:19拨打电话
质量管理包住包吃20人以上日结全职
松岗塘下涌//美众联电子 白班19元/时+包吃住 夜班20元/时+包吃住 福利待遇️‍#日结/三天后每天发150元长白班为主,个别两班倒随机分配,男女不限18-40岁,全坐班,包吃包住(餐补300元/月)吃超从工资扣,空调宿舍扣6元/天包含水电费,普通工衣作业,每个月25号发薪 招聘详情工厂主要生产电子烟,组装/包装/测试/焊锡等岗位随机分配,#焊锡熟手岗位额外补贴1元/小时,车间管理不严,大部分车间都可以带手机和,空调车间,明显纹身和夸张染发不收,不查案底,健康证三个月有效(没有的统一体检40元),/海南籍/穿清人/已满,工期要求一个月以上,可以长期做,,离职提前7天书面申请 温馨提示#下午1点-1点半集合面试,带上身份证原件,照片2张,复印件2张,面试不能穿拖鞋
质量管理包住包吃20人以上周结全职
沙井沙一//卓尔悦电子 女生21元/小时+包吃住 男生20元/小时+包吃住 福利待遇️‍#长夜班,(夜班工价包含2元/小时夜班补贴折算)全坐班,年龄18-45岁,普工男女不限,#入职免费包吃二餐(晚餐+宵夜),包住水电费平摊,普通工衣作业,厂内空调宿舍,每周可借支500元,每个月20号发薪 招聘详情工厂主要生产加工电子烟,主要组装,测试,包装,焊锡等岗位随机分配,空调车间,可以带手机进车间放拉头,健康证三个月有效(不问出处)#可以代办,小纹身和轻微染发均可安排,不限民族/不限籍贯,个别彝族均可,工期要求1个月以上,可以长期做, 温馨提示#下午1点-1点半前集合面试,带上身份证原件,复印件3张,一寸相片2张(入职分宿舍)
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
石头制造18元/小时 【企业】仲恺“石头制造”厂,两班倒有坐有站,生产扫地机器人! 【岗位】普通工衣,纯手工活,SMT、组装、测试、包装、流水线,做事轻松! 【待遇】餐补15元/天。入职饭卡有500元 【要求】男女不限,16-45周岁,体检35元,小纹身可以收(不超过身份证大小),要身份证原件及复印件一张。 【环境】顶级环境,宿舍8人/间,有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。 【地址】仲恺高新区潼桥工业区中心,出行方便,租房方便。 【集合】中午12点到公司集合或者下午2点厂区集合。目前淡季都是补零散人员,惠州区域企业都可以来咨询了解。
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇: 普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒 SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒 夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延) 上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全(水电平摊) 倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房(需提供结婚证明) 厂区内可免费停车️ 工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算! 地址:杭州市淳安县千岛湖镇
质量管理包住20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
安顺电子厂SMT/两班倒,长白班同时启动免费住宿4~6人间免费停车,免费充电安顺前十强企业(工资稳定)岗位:SMT(测试)要求:认识26个英文字母产品:生产手机,电子产品性别年龄:16~45男女不限,薪资:14元/小时(夜班补贴20元,夜宵免费)上班时间:08:00~20:00(加班多需配合加班)综合工资4200~4700面试需要带上身份证原件。面试不能穿拖鞋,凉鞋【面试地点安顺市西秀区产业园面试时间:12:30~13:00。
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责: 1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求: 1、机械制造相关专业,中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 (节假日期间也可联系HR)
数控车床现场质检员。熟练各种检测工具。常白班
5-8千/月
品检工质检员保险餐补社保包吃1-2人月结全职
现场产品质量检测及管控
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验
1.有多年从事压力容器制造经验; 2.大专以上学历,有生产车间的管理经验; 3.能熟练看懂各类图纸; 4.月薪10000元起,具体面谈。
其他生产营运人员月结在校/应届大专生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责协助车间管理完成生产任务的准备、安排及实施; 2. 负责车间生产现场的巡检及改善工作; 3. 负责对车间生产的产品质量予以把关,做好质量整改工作; 4. 负责参与车间质量异常的调查、分析与处理; 5. 负责车间日常其他事务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 食品科学与工程类专业、管理科学与工程类、工商管理类、工业工程、应用化学类。
车间管理
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
生产计划编排、生产数据统计
3-5千/月
工厂文员1-2人月结
配合生产的文员工作
质量管理
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升产品合格率 任职要求: 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
体系工程师
8千-1万/月
体系工程师1-3年本科质量管理体系标准汽车质量管理体系标准内审员证
招聘人数:1人 【岗位要求】 1. 30至45岁。 2. 大专以上学历,工科背景,工业工程机械专业优先。 3. 熟练ISO9001:2015和IATF16949:2016体系,必须有体系操作经验和相关内审员证书。 4. 动手能力强,能在器械操作和体系运作时主动发现系统中的问题。 5. 有QC工作经验优先考虑。 6. 良好的语言文字功底,有一定英语基础和电脑应用技巧,具备表单设计能力。 7. 有敬业精神,坚持原则;工作积极主动、勤奋、稳定;善于沟通,能够独当一面。 【工作范围】 1. 编制年度及不定期内审计划,按计划组织完成体系建设和年审工作,做好QC方面工作。 2. 收集、观测执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督。 3. 组织、建立实施体系并保证体系的有效运行。 4. 编制体系监督、月度工作计划,经批准后组织实施。 5. 内部体系审核工作,对于审核方提出的问题,制定整改措施,并组织对实施情况进行跟踪与监督。 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位职责】 1. 负责各类体系的管理工作,全面负责QMS的运行和持续改进,并对质量管理的各项工作结果负责。 2. 体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等。 3. 体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及培训。 4. 协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动。 5. 提出改进需求及建议;向管理层汇报评审结果。 6. 体系标准执行过程中的维护和监督。 7. 体系目标数据的收集、统计、分析和通报,确保及时妥善处理各种信息。 8. 随时了解掌握各检验部门业务及质量情况,跟踪协助解决质量问题(特别是重大紧急的质量问题)。策划、领导、执行(或参与)质量项目(特别是重大项目),包括涉及的业务过程、体系要素、质量职能等。 9. 与各部门沟通协作,必要时参与到客户、供应商的互动,以有效解决质量问题。保持日常沟通,及时解决问题,确保没有投诉。 10. 担当技术与管理支持,进行及分担必要的QM培训指导活动;根据各部门需求和工作需要酌情进行。 11. 主动进行或协助追踪领导关心的有关事项。保持内部沟通,主动提出方案,自主协调进行工作。
失效分析工程师3-5年本科电控失效分析
岗位职责: 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析; 2、协调相关职能部门,主导制定有效解决方案,并确保方案落地成效; 3、深入追溯问题源头,归因至各环节技术积累,防止同类问题在后续项目中重现; 4、基于实际案例的分析实践,持续归纳提炼,助力构建高效的失效分析体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子或相关专业背景; 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验; 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理,如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等; 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析技术方法。
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