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质量管理
品控经理 工作职责 1. 体系管理 - 建立、维护、更新ISO9001质量管理体系,建立食品核查标准,组织内审、外审、客户审核; - 制定质量管理制度、检验标准SIP、抽样规范、异常处理流程。 2. 全流程品质管控 1. 来料IQC:管控供应商来料检验,牵头供应商稽核、辅导、淘汰,处理来料不良; 2. 过程IPQC:监督车间巡检、首件确认、工序不良拦截,管控制程不良率; 3. 成品FQC/OQC:成品出厂全检/抽检,放行判定,杜绝不良流出; 4. 仓储/出货:监督包装、仓储防护、出货核对,避免运输破损错发。 3. 质量异常与改善 - 生产不良、批量事故、客户退货、客诉牵头8D/根本原因分析; - 推动改善对策落地(人机料法环测),跟踪整改验证,防止重复发生; - 统计PPM、不良率、返工报废成本,推动降本提质。 4. 供应商质量管理SQA - 新供应商准入审核、样品确认; - 定期供应商品质评分,约谈低质供应商,推动整改、索赔、更换。 5. 团队管理 - 搭建品控团队(IQC/IPQC/FQC/化验/测试),分工定岗; - 人员招聘、培训、绩效考核、排班、技能提升; - 日常工作分配、现场监督、员工问题沟通。 6. 数据报表与汇报 - 每日/周/月输出品质报表:不良率、报废金额、客诉数量、供应商合格率; - 向总经理汇报质量状况、重大质量风险、改善方案与进度。 7. 客户对接 - 处理客户质量投诉、退货、索赔; - 配合客户验厂、提供质量资料、完成客户整改要求。 食品行业、验过厂、5-7年的管理经验。
质量管理
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升产品合格率 任职要求: 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
检验工程师
5-6千/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定; 2. 巡检生产工序,及时发现并上报质量异常; 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进; 4. 统计质量数据,编制检验报表,保障出货品质; 5. 维护品质文件,配合审厂及客诉处理。
品质经理
2-2.8万/月
质量管理1-2人全职英语流利有质量管理经验不需要出差
1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标,确保其在各职能部门有效分解与设施; 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核; 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升; 4、大客户项目导入的前期参与和支持; 5、建立健全公司品质控制计划,确保全制程受控; 6、建立品质数据收集、分析机制,驱动跨部门持续改进工作; 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施; 8、品质部门建设和日常管理工作。
服装QC、QA
6-9千/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。 负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。 负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求: 有服装QA\QC经验3年以上
质量经理
6千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力,具备自主识别产品PFMEA风险,分析,改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查,对于不符合性进行纠偏,改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。
品质经理
7-9千/月
质量管理社保1-2人月结全职环境好 有晋升空间有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试,包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理,推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核,提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录,定期输出质量分析报表,支持管理决策 任职要求: 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先,了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备,能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责,具备较强的问题分析与推动解决能力
质量管理3-5人月结
1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作; 2、负责公司内部审核,管理评审的组织和实施; 3、识别外部法律法规变化,修订公司体系文件,组织公司内部实验室质量监督; 4、组织公司内部风险管理工作,控制风险;5、参加公司内实验室的自查工作; 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作
淮安清江浦区招家具美容,大货,有一些需要修复的
家具修复1-4天1-2人完工结算自备工具技术好美容维修
淮安市招家具美容,大货,有一些需要修复的
镇江京口区招工地小工/杂工
240-260元/天
小工1-2人完工结算个人
镇江市京口区招工地小工/杂工
镇江 京口区
10月24日 09:06拨打电话
无锡江阴市招氩弧焊
300-450元/天
氩弧焊5-14天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
无锡市江阴市招氩弧焊
无锡 江阴市
10月24日 09:05拨打电话
江阴招聘司机
500-600元/天
C照3-5人日结C1照驾龄1-2年
年龄要求:30-55岁 工作区域:苏锡常 薪资结构:多劳多得,日结,500-600元/天
塞缝断桥门窗安装
泰州市海陵区招门窗安装/塞缝 岗位职责: 1.负责门窗现场安装、定位、固定及塞缝处理,确保安装精度与密封性 2.按施工图纸和规范要求完成门窗框体校正、五金调试及成品保护 3. 配合土建、幕墙等工种协同作业,保障整体施工进度与质量 4. 对安装后门窗进行自检与问题反馈,及时整改不合格项 5.保持作业区域整洁,遵守安全操作规程,杜绝安全隐患 任职要求: 1.有门窗安装或塞缝相关实操经验,熟悉常用型材与辅料特性 2.能独立完成铝合金、断桥铝等主流门窗系统的安装与填缝作业 3.具备基本识图能力,能理解简易施工节点图与技术交底内容 4.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,服从项目现场管理 5. 无学历限制,持有登高证或建筑施工特种作业操作证者优先
质量管理包吃20人以上日结包吃两餐人性化管理
岗位职责:焊锡、打螺丝、测试、贴标签等 岗位要求:16-50岁,男女不限 薪资待遇:165-180元/天,轻松简单易上手,坐班,人性化管理,次日拿钱
产品测试
6-8千/月
质量管理
产品测试 1.大专以上学历,编写产品测试用例; 2.进行内场产品/样机的软硬件测试; 3.科研新产品及环境试验测试; 4.产品入围或招投标测试工作; 5.外场研发测试工作; 6.器件认证测试工作; 7.编写产品测试报告; 8.发布生产或升级软件。 技术支持 1.售后技术支持工作; 2.生产相关技术支持工作; 3.中心其他所部相关技术支持工作; 4.公司其他部门的技术支持工作。
质量管理包住包吃20人以上周结全职
沙井沙一//卓尔悦电子 女生21元/小时+包吃住 男生20元/小时+包吃住 福利待遇️‍#长夜班,(夜班工价包含2元/小时夜班补贴折算)全坐班,年龄18-45岁,普工男女不限,#入职免费包吃二餐(晚餐+宵夜),包住水电费平摊,普通工衣作业,厂内空调宿舍,每周可借支500元,每个月20号发薪 招聘详情工厂主要生产加工电子烟,主要组装,测试,包装,焊锡等岗位随机分配,空调车间,可以带手机进车间放拉头,健康证三个月有效(不问出处)#可以代办,小纹身和轻微染发均可安排,不限民族/不限籍贯,个别彝族均可,工期要求1个月以上,可以长期做, 温馨提示#下午1点-1点半前集合面试,带上身份证原件,复印件3张,一寸相片2张(入职分宿舍)
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
石头制造18元/小时 【企业】仲恺“石头制造”厂,两班倒有坐有站,生产扫地机器人! 【岗位】普通工衣,纯手工活,SMT、组装、测试、包装、流水线,做事轻松! 【待遇】餐补15元/天。入职饭卡有500元 【要求】男女不限,16-45周岁,体检35元,小纹身可以收(不超过身份证大小),要身份证原件及复印件一张。 【环境】顶级环境,宿舍8人/间,有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。 【地址】仲恺高新区潼桥工业区中心,出行方便,租房方便。 【集合】中午12点到公司集合或者下午2点厂区集合。目前淡季都是补零散人员,惠州区域企业都可以来咨询了解。
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇: 普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒 SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒 夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延) 上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全(水电平摊) 倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房(需提供结婚证明) 厂区内可免费停车️ 工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算! 地址:杭州市淳安县千岛湖镇
品质QE
6千-1万/月
质量管理
岗位职责: 1.依据SIP,图纸对产品进行检验,并填写检验记录; 2.产品异常及时反馈,跟进处理; 3.巡线检验,现场稽核; 4.每日检验内容,制作日报表; 5.量、治具保养; 6.上级安排的其他事务。 岗位要求: 1.性别不限,年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验,熟悉(服务器机箱零部件)优先考虑,会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作,熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出 4.具备基础数据分析与报表制作能力
机修
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。 培养方向:生产线任务管理!
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师,需具备川调相关经验。 岗位职责: 1、负责产品研发工作,结合市场需求、行业动态及公司发展战略,推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期,降低制造成本,增强市场竞争力,解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展市场竞品分析,跟踪行业新技术、新原料应用,收集用户反馈信息,挖掘创新方向,提出可行研发方案,推动产品更新迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务,保障研发项目按计划顺利实施。 任职要求: 1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程,掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术,能独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式,具备原料筛选能力,可实现风味与成本的合理平衡,提高产品品质稳定性。 3、身体健康,能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利: 福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
其他生产营运人员1-3年大专包吃住维保只上白班自动化设备经验产线专员有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责智能行车产线的日常操作,按照规定周期和检查内容,做好产线的日常点检,记录产线运行状态、参数及发现的异常; 2. 严格执行维保计划,确保自动化产线运行平稳; 3. 识别并排除设备运行中的简易故障,无法自行处理的,第一时间报设备部检修或联系厂家进行售后服务; 4. 收集分析产线运行数据,优化设备运行节奏、查找制约点、梳理管理流程,提高产线运行效率; 5. 负责产线运行期间的安全监管; 6. 负责产线周报的编制和提交; 7. 与物料管理人员密切配合,确保物资正常保供; 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业 【福利待遇】 1. 交五险,提供食宿,底薪六千,加班费另算。签署第三方合同 职业晋升方向:物流工程师(初级)-物流工程师(中级)-物流工程师(高级)
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升; 6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质; 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年本科安全管理质量管理现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 生产管理 根据PMC制定的生产计划,科学组织、合理分工并高效调配资源,确保生产任务按时、按量、保质完成 全程跟踪生产运行情况,掌握各环节进度,及时识别并处理影响生产的各类问题 2. 质量管理 严格执行质量标准及控制流程,开展日常巡检,纠正不规范操作,持续优化工艺环节,保障产品质量达标 推进全面质量管理,落实过程重点检验与自检互检机制,降低不良率,提高一次通过率 3. 成本控制 负责车间成本核算与管控工作,有效降低材料消耗、能源使用及人工支出等各项成本 杜绝浪费现象,积极实施精益生产理念与改善方法 4. 人员管理 负责车间员工的日常管理工作,包括任务分配、技能培训、绩效考核与激励措施 注重人才梯队建设,提升员工技能水平,完善人才培养体系 打造高效协同、团结稳定的工作团队 5. 安全管理 落实安全生产责任制,监督员工严格执行安全操作规程 定期组织安全检查,排查隐患,防范安全事故的发生 6. 现场管理 推行7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造整洁、有序、高效的作业环境 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业优先。 2、五年以上中大型制造企业生产管理经验,至少三年以上生产车间主任或同类管理岗位经验;具备精益生产、质量管理或工艺技术背景者优先。 3、有设备类产品生产管理经验,熟悉精密机械加工与装配工艺流程;精通生产运营、成本管控、人员组织及安全管理的方法与流程。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。 5、熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理模式。
其他生产营运人员月结经验不限本科UnixRT-ThreadLinuxFreeRTOS
安卓驱动工程师岗位描述: 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。
生产包装主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产包装环节的整体流程管理,确保产品包装的规范性与效率; 2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务,保障出货进度与质量标准; 3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范,持续优化包装工艺; 4. 协调与其他部门的工作衔接,确保物料、设备及人员的合理配置; 5. 负责包装区域的6S管理,落实安全生产各项要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系; 3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
过程质量工程师
6千-1.2万/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职不需要出差
岗位职责 1.负责生产过程质量管控,巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据,推动工艺、工装、人员改善,降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核,完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历,工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001,会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善,有较强现场执行力。 5.工作认真负责,能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐,可提供住宿。 2.稳定平台,管理规范,晋升空间明确。 3.加班规范,薪资发放准时。
生产主管
7-8千/月
主管10年以上学历不限生产主管pcb板粉碎有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作,确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况,指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表,定期向管理层汇报质量状况 任职要求: 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验,熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力,责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
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