泰州市靖江市招安全员/安全负责人

工地安全员招聘。入职要求：18-55岁，无纹身案底，品相端正。面试要求：携带身份证。工作内容：现场值守，查看工人进出、监督工人施工安全问题，约束工人施工情况，岗位简单轻松。工作时间：7：00-19：00。薪资情况：日结100/天。福利待遇：免费2顿工作餐。

对接甲方安全部负责施工现场安全生产。

江苏宿迁招土建安全员，薪资6000-7000元。要求：30-40岁以内，必须有C证（C1或C2），有现场土建安全员经验；熟悉国家安全生产法律法规，具备扎实的安全管理知识；具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理突发事件；责任心强，细致认真，能够承受一定的工作压力；良好的团队合作精神，能够与项目团队及其他相关部门保持良好协作。岗位职责：开展施工现场日常安全巡查、专项检查，对临边洞口、脚手架、塔吊、临时用电、特种设备等重点部位排查，监督各项安全防护措施落地；落实入场工人三级安全教育、安全技术交底，组织班前安全喊话、安全例会，开展安全宣传，留存完整培训交底台账资料；排查现场各类安全隐患，下发隐患整改通知单，跟踪复查。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、落实与监督执行 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查处理工作 4. 监督劳保用品配备使用，确保作业人员防护到位 5. 对接政府安监部门，完成安全资料归档与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 适应工地环境，能接受项目驻场工作安排

招聘安全员一名，要求持有相关证件，有意者可联系。

苏州招聘安全员，要求有相关工作经验，年龄19至35岁，持证，大专学历。

南京市江宁区招安全员，负责塔机运行监管，班前晨会，跟班作业监管，各类手续办理，无需安全员证书，信号工塔司证书均可

江苏盐城招安全员1人要求：45岁以内，男女不限，要有中级消防证保安证工作地点:城南体育馆附近小区工资：4500元/月工作时间：12小时制，月休4天有国假联系电话杨先生

架龙骨（带毛细）架过毛细龙骨优先，年龄20-40，包工，工资完工结算

扬州市广陵区招装修小工，半成手，机灵点的，能裁切石膏板，下料，独立做平棚，安装石膏板，辅助大工工作，260/天，早7点-晚5点，中午休息11:30-13:00，不供吃住，沈飞设计研究院附近的来，工期5-10天，只要小工半成手，大工人够了，看好了联系

南京市江宁区招砼工/打灰/浇筑

苏州市吴江区招工地小工/杂工

无锡市梁溪区招装修木工

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工、特种作业人员及班组级安全交底 3.监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实防范措施，杜绝重复发生 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方安全检查 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

天津市招安全员/安全负责人，月薪 6000，餐补另算，可提供宿舍。 安全员C3（巡查，安全台账，迎检），地点天津滨海

天津市招安全员/安全负责人，月薪 7000，餐补另算，可提供宿舍。 安全员C3（巡查，安全台账，迎检），地点天津滨海

郑州新郑市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业 3. 组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急能力 4. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督执行情况 5. 配合主管部门完成安全资料归档、事故调查及上报工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的土建安全员C1类安全生产考核合格证（有效期内） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4. 吃苦耐劳，原则性强，具备较强的风险识别与应急处置能力 5. 提供住宿，工作地点明确后可安排入职

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

点对点两班倒/活轻松/ 月结231-281/ 天 可日结。。 岗位多 岗位❶：年龄25-42岁 福利待遇：综合工资8000左右，技术补贴指定岗位《300/500/1000/1500》包吃住

上班时间：长白班，8:00-20:00 ，初中及以上学历，年龄45岁以内，会写26个英文字母，识字，手脚灵活，视力好。

1.具备1年以上计量校准领域技术经验，熟悉长度、热工、力学、电学、理化等专业常规项目，可独立开展相关计量校准作业。 2.能够对所承担的技术任务进行科学规划与统筹安排，保障各项工作有序推进、高效运行。 3.具有较强的责任意识和职业进取心。 4.持有驾驶证，具备实际驾驶能力。

岗位内容： 1.负责产品测量，使用2.5次元测量仪器进行产品测量，登记并统计相应数据； 2.处理、分析测量数据； 3.确保产品尺寸测量准确可靠； 任职要求： 1.具备测量或相关大专以上学历； 2.会使用和维护常规测量仪器，如:千分尺，百分标； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 PS:长期招作业员、检验员等，注塑件挑选产品，分拣不良品，包装

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

要求负责现在安全工作 协助项目经理完成现场事务 会做基础资料 需要安全员证书及登高证

岗位职责： 1. 负责受理客户端关于我司产品品质异常的反馈/投诉, 主导异常结案&验证其有效性;8D报告回复。 2. 制作产品检验标准，协助处理生产线品质异常标准的判定; 3. 主导客户退货的原因分析/返修和改善; 4. 负责产品的品质管理； 5. 负责应对客户不定期工厂审核； 6、按客户审厂要求，准备应审资料，参与客户现场审核及后续问题改善推动。 任职资格: 1、大专以上学历，至少有3-5年大中型电子厂经验;熟悉8D，QC七大手法，FMEA等品质工具。 2、熟悉相关PCBA制程，标准，熟练掌握品质控制方法。 3、熟知客户审核验厂流程和要求，有独立应对客户审核经验。有大客户审厂应对经验优先。 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析、解决对策；熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验。 5、办公软件操作熟练，有一定英语基础。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

一、岗位职责1. 体系搭建与维护：负责IATF 16949:2016质量管理体系的规划、实施、运行维护及持续优化，结合企业运营实际完善流程机制，确保体系满足标准规范及客户特定要求，推动体系有效执行，防范合规风险。 2. 审核管理：统筹公司年度第三方、第二方及内部审核工作（含体系内审、过程审核、产品审核），制定审核计划，组织现场审核，撰写审核报告，跟进不符合项整改、验证与闭环控制，保障体系认证及监督审核顺利通过。 3. 文件管理：主导IATF 16949体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的起草、修订、审批、发布、回收及受控管理，建立系统化文件档案体系，确保文件合规、有效且可追溯。 4. 体系运行：牵头或协助开展体系运行有效性验证，保障生产环节及产品质量的稳定受控。 5. 合规与变更管理：关注汽车行业IATF 16949标准及相关法规动态，识别最新合规要求并转化为内部管理措施；配合完成IMDS/CAMDS系统的数据录入与提交工作。 6. 培训与宣导：组织实施IATF 16949体系及相关合规要求的培训，提升员工质量意识和体系执行能力；监督各部门依体系文件开展作业，定期检查体系运行状况，及时发现并纠正执行偏差。 7. 跨部门协同：联动各职能部门沟通解决体系运行中的关键问题，推进跨部门质量改善项目落地；协助准备管理评审材料，参与管理评审会议，汇报体系运行绩效及改进方案； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好英语书面及口语表达能力者优先；具有3年以上IATF 16949体系相关工作经验，有汽车零部件制造、新能源汽车等行业背景者优先； 2. 能独立承担体系构建、内部审核、外部审核应对、文件编制及质量提升工作，具备主导审核实施及整改闭环实践经验者优先； 3. 熟悉VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核标准者，或拥有5年以上相关行业体系工作经验者优先考虑； 4. 精通IATF 16949:2016标准及其应用规则，了解ISO 9001、ISO 45001等相关管理体系者优先，能灵活运用标准指导体系设计与优化； 5. 持有IATF 16949内审员资质者优先，具备实际审核操作能力； 6. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文件、审核报告、培训资料等文档编制，擅长PPT呈现及数据分析者优先； 7. 能根据工作需要配合出差，具备良好的职业道德和保密意识。

盐城市滨海县招安全员/安全负责人