
软体家具店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效管理,打造高效协作的团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交工作报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力
3. 熟悉零售行业运作模式,有服务意识和结果导向思维
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
养生馆店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.配合领导对接小区,开展客户拓新活动;
2.邀约客户到店参与各项活动;
3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品;
4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品;
6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求:
1.需要有销售经验的,有店长相关经验;
2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心;
3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;
店长
招聘:MX男装急聘:店长店助导购临时工1.爱笑能说亲和力好2.无经验可培养3.有服装销售经验的优先4.可以只上早班,7.30-15.30
店长1-2人月结
店长学历要求大专。负责管理游乐场门店销售、人员、活动与培训薪资福利:8k~10k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1
店长1-2人月结全职
招聘1.店长一名,男女不限,有3年以上餐饮管理经验,18-40周岁,五官端正,普通话标准,组织沟通能力强,无不良嗜好,工资面议。2.服务员若干名18-45周岁,五官端正,普通话标准,能吃苦耐劳,工资面议。3.厨师若干名18-45周岁,熟练工优先,能吃苦耐劳,工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰!
店长月结
品牌:溯岩女装招聘:店长工作地点:苏州久光福利待遇:1:底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话:
图文店长
6-8千/月
店长
1,图文店日常客户需求管理,接单
2,图文店图文制作,发给自己工厂/外加工
4,擅长ai PS等软件,主要会使用ai进行图文制作
5,会使用图文打印机,复印机,胶装机简易维修。
6,需要在店营业
上班时间:上6休1
上午9:00-6:00/8.30-5:30(可选择)
苏州昆山市赵一鸣零食店店长一名,要求有零食店店长工作经验,年龄25至35岁,工资6至8K,
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店
赵一鸣零食店店长一名,要求有零食店店长工作经验,年龄25至35岁,工资6至8K,。
打磨15-30天
研磨清洗岗位招聘,工作地址位于豪致达。
下午14:00开始工作,分为白班和夜班,打卡20天薪资400元,夜班补贴50元/天,夜班每餐补贴5元。
要求会基础电脑操作,工作细心,年龄23-40岁。
店长月结
招聘:店长薪资:2800-5000岗位职责1.全面负责乐园日常运营管理,把控场内安全,每日巡检游乐设备,发现故障及时报修;2.管理店员,负责排班、考勤、员工培训,做好服务监督;3.负责会员办卡销售、客户维护,处理家长投诉、孩子磕碰等突发问题;4.监督场地卫生消杀,核对每日营收,做好台账记录;5.对接商场物业,落实消防、巡检等各项工作。任职要求1.有儿童乐园/淘气堡管理经验优先;2.责任心强,重视安全,善于沟通,能处理突发客诉;3.会基础收银、会员系统操作;4.能接受周末、节假日上班。
店长
招聘:半间*装招聘服装店长、导购薪资:面议【温馨提示:投递简历,点击电话,直接电联】半间*装招聘导购要求**岁以下,形象好气质佳,可穿版拍摄,有*装销售经验,懂搭配。待遇2700底薪两天公休两个点提成。招聘店长要求有管理经验,培训经验,精通电脑,懂陈列搭配,有直播和拍摄经验形象好气质佳!每天直播4个小时。待遇3700总业绩提1个点,公休两天。地址熙美汇
店长营业员收银员
————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘:营业员(收银理货)25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长(可入股和不入股)28-40岁有责任心和担当,工资待遇5300-7000(能接受晚班23:00下班的。)本地常驻优先(咨询电话
店长
X-BIONIC招聘【招聘岗位】店长,导购底薪+提成+五险+月休2天有户外品牌经验优先[庆祝]加入我们让热爱野蛮生长联系电话:工作地址:朝阳兴隆X-BIONIC联系人:查
店长月结
招聘:店长薪资:4000~5000元/月烧烤店店长工作内容:负责门店全部日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理,统筹前厅后厨任职要求:1.具备1年以上的餐饮店长经验,能带团队2.独立处理门店大小事务,做事踏实,长期稳定福利待遇:1.薪资4000-5000,月休2天2.工作时间:下午16:30~凌晨1:00
餐饮主管(餐厅主管)
6-7千/月
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力
4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
客房保洁
汉庭淮安融创广场酒店招聘客房保洁一名1.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求,提供优质的服务体验。4.负责每日更换床单被套,清点布草数。5.工作时间,晚班四人轮岗;缴纳社保。6.月休四天节假日三倍工资、高温补贴、生日补贴等7.入职之后到手3200以上,计件制,计件数越多工资越高。8.联系方式:(哦)
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
店长月结
招聘:店长(吾悦广场新开业)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保门店高效、有序运转。2.管理门店库存及商品陈列,保障货品充足、整洁有序。3.协调团队合作,提升员工工作积极性与服务意识。任职要求1.有良好的沟通能力与责任心。2.工作态度积极,有上进心,具备较强的服务意识与抗压能力。工作时间:早班:8:00-16:00晚班:15:00-23:00有意愿者可直接拨打电话
店长
一撇一捺|轻奢饰品招聘店长地点:南京金陵中环薪资:浮动底薪+销售提成,工龄工资,综合薪资上不封顶要求:40岁及以下,;拥有零售实体店长经验2年以上福利:五险,生日福利,节假日福利联系方式,戳私聊
烧烤店店长/经理
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算
4.责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与团队领导力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
客房服务员月结
招聘:客房清洁员(五险+包吃)薪资:3500~4000元/月公司:滨海港利上城国际汉庭酒店招聘人数:2、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:岗位职责:负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生达到酒店标准,及时补充客房用品,保持客房环境整洁舒适。任职要求:具备良好的责任心和服务意识,能够吃苦耐劳,适应酒店工作节奏,有客房打扫经验者优先无经验者可免费培训。工作认真细致,热爱服务行业。地点:滨海县/东坎镇盐城市滨海县育才西路588号,港利上城国际汉庭酒店
酒店前台月结
招聘:前台收银(上四休二)薪资:2800~3200元/月岗位职责:负责前台接待、客户咨询及收银工作,处理入住登记、退房结算等事务,确保账目准确无误,维护前台区域整洁与秩序。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉基础办公软件及收银系统操作,有相关工作经验者优先,能适应2白2夜2休的工作排班。
栏目概述
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