钱多事少～高中数学教师岗位！无试用期，面试通过立即安排授课！ 虎翔教育目前拥有1800余名在读学员，课程形式以一对一和小班教学为主，每班人数控制在10-15人左右。（纯教学岗，无需承担销售任务）招生及续费由专职团队负责。 收入稳定后可达月入20000-45000元，寒暑假期间表现优异者单月收入可突破50000元。 本校区为昆山地区第五家分校。 薪资结构说明： 初中教师底薪6300元/高中教师底薪6500元+课时提成+学生人数奖励=综合收入普遍在一万五六至三万以上不等 每月10号准时发放薪资！ 工作时间安排： 每周五天工作制，周中下午2点至9点上班，周五晚间及周末上课，节假日实行调休或补休机制 公司福利待遇： 1、健全的培训机制与多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女享受课程报名优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展各类文体活动 7、缴纳五险一金 8、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得高收入是对员工最实在的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们的薪酬水平较行业平均高出20%-30%。入职三年以上的教师占比超过60%！ 请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率～～～

上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周内休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现； 3、积极参与教学研讨活动，优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效激发学生的学习积极性； 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定个性化教学计划； 4、热爱教育事业，具备进取精神，致力于教学质量的持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家完成

上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生学习情况与进步表现； 3、参与教研活动，不断优化教学方案与授课内容。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生学习积极性； 2、有教学经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定教学计划； 4、热爱教育事业，乐于面对挑战，持续提升教学水平。

诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！ 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！ 2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！ 3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！ 双晋升通道： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区： 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区

晚托，能有责任心，晚上3个小时

高峰期出差公考讲师 出差授课，每次持续2-12天（依据笔试或面试阶段而定） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%的学员无法坚持完成） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学经验者优先，体制内在职人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义等相关专业优先。 警校或教育学相关专业者可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1-4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长10小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首期授课日薪600-800元，根据教学综合表现，后续课酬逐步提升。 第二次授课日薪增加50-100元，第三次授课再增加50元/天。 授课期间，全程报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责：尤其在内部培训阶段，须严格自律，杜绝懈怠行为，请假次数不得超过3次，具备良好的心理素质，情绪稳定，课堂掌控力强，富有讲台风范与气场

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 面向全国开展中高考毕业班全日制托管服务的专业机构，现招聘初三毕业班各学科（语数外物化政史）全职教师。通过优质教学服务，助力毕业班学生提升成绩，实现学习目标。 【关于您的工作内容】 1、高效完成授课任务：承担毕业班小班教学（不超过15人）及一对一个性化辅导； 2、陪读管理：监督所带学生日常作业完成情况，解答作业疑问，汇总并分析错题内容； 3、定期反馈：每周整理学生学习进展与典型错题，与家长进行一次沟通交流； 4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上初三毕业班教学经验，学科基础牢固，具备优秀的解题能力与清晰的讲题逻辑； 2、持有相应学科的教学资格证书； 3、熟悉初中课程体系，掌握镇江地区考试特点。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2、高待遇结构：无责底薪5000～7000元，叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金，月均收入10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

【岗位职责：】 1、负责校区日常教学课程的组织实施； 2、关注并记录学员心理及智力发展情况； 3、结合学员个性特点实施个性化教学，提升综合能力； 4、精心准备课程，完善教案设计，策划适宜的教学活动； 5、积极参与校区组织的各类培训，持续提升教学能力； 6、保持与学员家长的定期沟通，确保信息畅通； 7、负责教室教具的整理与维护，保障课堂安全有序； 8、遵守工作安排，高效完成上级交办的各项任务。 【任职资格：】 1、年龄22至32岁，具备专科及以上学历，有1年以上儿童教育培训工作经验； 2、普通话标准，具备良好亲和力、沟通能力，富有爱心与耐心； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强。 【福利待遇：】 五险一金节日礼品生日祝贺

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招绗车三名，铺面夏被干到年底！凯胜附近，

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

主推，金秋路【罗森博格】 长白班，20元/时，220/260/天 两班倒，夜班121元/时，241/天 百分之80长白班，现订单增加暂时开两班倒，班次随机分。 包吃包住，当天按排住宿 7天预支，500-1000元 空调车间，没有流水线，坐 站都有，管理人性化，生产5G网络天线，主要工作，贴标签，检验，包装等等，简单轻松。 ☞☞【男女不限18-45岁】 常年纯小时工，全年无谈季，德资企业，福利待遇好，免费包吃，伙食非常好，月薪6200-7500。 ，，每月15号准时发工资。 宿舍300元/月，人间，水电平摊，空调，热水器，独立卫生间，离厂区走路5分钟。 12.00厂门口集合，先看车间。合适参加面试，面试成功需要简单体检。 ———————————— 报名地址：淀山湖镇曙光路19_24号 苏州莱客人力资源有限公司

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省舟山市定海区、普陀区，具体位置待定，春季开学后学校开展【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天或以上时间可安排 课时费：100-130元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术、书法、体育类，街舞、中国舞，软硬件编程、乐高，象棋、围棋、国际象棋，烘焙、种植、魔方 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：约20人左右，实际人数以选课情况为准，面向小学生延迟服务课程 基本要求：需已毕业；大学在读须为大三或大四，硕士在读者限研一至研三；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 正式排课时间为小学开学当月，课程频次通常为每学期固定安排，每周一次，预计一学期共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-15 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：安徽芜湖 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程需具备对应兴趣类授课能力（提供配套教案，含岗前培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑~

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：浙江省温州市乐清市，龙湾区，永嘉县，瑞安市，龙港市，泰顺县，瓯海区，平阳县，鹿城区，苍南县，具体位置待定，春季开学后学校开展【延迟课】服务 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：100-110元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋，声乐，吉他，尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：已取得毕业资格【本科在读需为大三或大四，硕士在读可为研一至研三】，具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，持有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及上课频率等信息将提前明确告知，由本人确认是否接课 排课时间：小学开学当月开始安排，课程频率一般为固定一学期，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 ID：76985 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：航模智造（太空探索）【适用4-6年级】 上课时间：周五15:20~16:40 课酬标准：163.37元/71-85分钟

承担教学授课及教案编写任务，协同校区完成各项教学相关工作，具备较强的责任心。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.结合学生学习状况与学科特性，制定针对性教学方案； 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评价与建议； 4.参与教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1.学科基础扎实，能灵活应用于实际教学过程中； 2.具备良好的表达能力与耐心，善于与学生及家长沟通； 3.有责任感，可按时保质完成教学安排； 4.拥有协作意识，愿意与团队成员共同提升。 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上在读（985/211院校优先） 2.有过辅导经历者优先 本地兼职家教，各区域、各年级均可匹配安排 需诚实守信、准时履约，不随意中断订单！ 有意者欢迎私信详谈了解详情。 （若具备教学经验或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会组织，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐等工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或有相关实践经历者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师可至4万元左右。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

负责为初高中学生提供一对一化学辅导。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 英语教练兼职四级词汇 灵活办公，适合在校大学生或居家人士 普通正课时薪约25元，积少成多 试课综合时薪约80元，多劳多得 每月15号发放薪资 【急聘】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续输出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新入职奖励！

民族舞、古典舞专业 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 热爱舞蹈艺术，喜欢与孩子互动

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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1. 上门授课，结合中小学生学科薄弱点定制教学方案，拆解知识点、讲解解题技巧； 2. 课后12小时内反馈课堂表现，每周同步学习进度，配合完成督学与错题巩固指导； 3. 及时响应家长疑问，调整教学策略，保障教学质量与家长满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历（在读/毕业生均可），熟练掌握中小学所授学科知识点； 2. 表达清晰，能适配不同学生学习习惯，有责任心、守时守信； 3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。