搜索
登录注册
OpenMini
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政经理
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专
大专及以上学历,,45岁以内。系统掌握人力资源管理六大模块知识,熟悉国家和地方劳动法律法规等。擅长沟通协调,能够与各部门高效协作,推动人力资源项目落地 。执行行政管理制度, 统筹办公场所的日常维护。3年以上相关管理经验。(单休,免费提供用餐和住宿)(薪资8000+ 具体可面谈)。
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责: 1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展; 2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力; 2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动; 3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容: 1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升; 5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
公共事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科政府拓展
1. 负责省级荣誉及奖励项目的全周期管理,涵盖政策分析、申报统筹、材料核查、评审组织及公示报备等环节。 2. 对接省级主管单位,推进政企、政校及多部门协同合作,及时掌握并落实荣誉奖励相关政策要求。 3. 编制荣誉奖励申报指导文件、评审规范及相关操作流程,提升申报效率与审核工作的标准化水平。 4. 组织实施获奖对象的授誉工作,开展后续跟踪管理,并推动典型成果的宣传推广,增强荣誉示范效应。 5. 搭建省级荣誉奖励信息档案库,系统归集申报资料、评审过程记录及获奖数据,实现管理信息化与可追溯。 任职资格: 1. 本科及以上学历,公共管理、行政管理、法学等相关专业优先,具备3年以上省级及以上荣誉管理、政务项目或公共事务领域工作经验。 2. 熟知省级荣誉奖励相关政策法规与申报程序,具有独立对接政府机构、组织大型评审工作的实际操作经验。 3. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成申报文本、政策解读材料及总结报告撰写,熟练运用各类办公软件。 4. 具有出色的沟通协调、整体规划与应急处理能力,工作细致认真,责任感强,能适应阶段性高强度工作任务。
公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
盐城东台市急招西瓜打芽工。急需要七八十人。请联系
200-500元/天
种植工
急招 西瓜打芽工。急需要七八十人。请联系
盐城 东台市
4月12日 10:55拨打电话
长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
质检
6000-8000元/月
质检员保险包住包吃20人以上月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
质检,管吃住,长白班,可预支生活开支。没有产量要求。没有时间限制。会懂点图纸,会千分尺卡尺就行。
长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
加工中心,操机调机
7000-8000元/月
CNC保险包住包吃20人以上月结全职操机调机数控车床西门子广数金属制品业
加工中心,操机调机,管吃住,两班倒,夜班补贴50。没有产量要求,没有时间限制。
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限大专文员
文员岗,每月5号发薪!!!行政班无加班!!! 工作时间:9:00-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息 岗位职责: 1、核对线上及线下供应商费用订单,完成资料整理与登记后录入系统,并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料,进行归档登记并上传系统,持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据,确保信息准确后整理入档并提交系统,同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求: 1、大专及以上学历,工作细致认真者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力; 3、具备一定英语读写能力(系统操作界面为英文); 薪酬福利: (1)薪酬:采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 (2)福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金) (3)培训:提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 (4)假期:依据服务年限享受带薪年假;同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 (5)休假:每周六、日固定休息,国家法定节假日按规定执行 职业晋升: 提供公正、透明的发展平台,支持员工积极参与内部职位竞聘,享有明确的晋升与发展通道。 生活福利: (1)春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品; (2)定期组织员工团建活动;
城市经理社保交通补助保险生日福利五险一金3-5年大专渠道销售快消品文具绘画马克笔企业2B代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成居家办公O2O/电子商务地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【岗位职责】: 1、区域管理:负责公司品牌产品在省区的销售管理工作,包括销售业绩达成、基础执行达成 2、团队管理:负责辖区内销售人员培训指导工作,区域内团队成员管理,成长、晋升; 3、渠道布局:负责所管理区域内渠道经销商的布局、优化和管理 4、活动策划:负责策划拟定销售政策,规划适合不同客户的营销方案、活动执行,促进产品销售,执行公司产品战略计划和 5、市场分析:负责跟进市场信息、行业信息、竞品信息,做好文创/文具渠道和经销商的数据分析,发现机会点: 6、资金管控:负责合作客户的账务回收,完成回款目标; 7、库存管控:负责经销商或终端零售商库存管理,确保不缺货、不滞销。 【任职要求】: 1、有具备3年以上文具/文创/画材行业经验,并管理过文具/文创/画材渠道 2、具备良好的渠道商资源,了解掌握渠道和经销合作模式; 3、具有负责区域经销商合理布局和规划管理能力; 4、具有培养下属及团队管理能力; 5、有责任心,具备极强的自驱力及整合营销思维
培训师大专
新媒体创业培训导师岗(咸鱼无货源卖货副业营导师) (1)情商在线,擅长高效沟通与场景化互动,敏锐捕捉并挖掘潜在学员需求;维护学员关系,促进转介绍及后续课程的推荐。 (2)记录核心数据(咨询量、转化率、报名量、学员产出等),定期分析转化漏斗;优化销售话术、获客渠道及转化路径,提升个人及团队业绩指标。 (3)协助正式导师完成课程准备、学员信息整理、数据记录等基础工作; (4)熟练掌握咸鱼无货源卖货全链路技能(选品、上架、流量获取、转化、售后等),能灵活应用于实际场景;精准解答学员运营疑问,提供可落地的解决方案。 (5)通过1-2个月内完成技能学习,辅导助理级人员成长。达到“独立开营带学员”的考核标准,完成从“助理”到“正式导师”的角色升级。 (6)针对性解决学员店铺问题,助力其实现稳定订单/利润产出;独立直播流程(课前准备、课中互动、课后复盘);通过互动式教学传递运营经验,确保学员快速掌握核心技能。 任职要求: (1)大专以上学历,有1年及以上咸鱼实际运营经验者优先 (2)熟悉咸鱼无货源卖货全链路运营逻辑,认同副业营“实战赋能”理念,愿意长期深耕咸鱼运营培训领域 (3)具备线上直播授课能力,善于互动引导,能简化复杂知识; (4)能独立分析销售/运营数据,优化获客及转化策略;有销售、用户运营或知识付费行业经验者优先; (5)有耐心责任心,能针对性解决学员问题; (6)学习能力强,能快速通过助理阶段考核。 薪资福利: 1.底薪4500,加上提成。 2.入职初期从导师文职助理做起,1-2个月内无提成,学习阶段。 3.能独立开营,带学员,为标准开始加提成。 4.后期能独立培训出三个导师,底薪分阶段加到6500,加上提成。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品
【我们需要您】 1.具备独立开拓客户的能力,通过高效沟通与谈判促成合作; 2.熟悉公司业务模式及客户需求,提供专业法律服务方案,推动项目落地; 3.关注行业最新动态与政策变化,支持企业合规运营,解决客户实际法律问题,提升满意度,巩固长期合作关系; 4.持续学习专业知识,精进销售技巧,并协助团队成员提升业务能力与服务水平; 5.参与制定销售策略与执行计划,监督团队过程指标,确保业绩目标达成; 6.负责带领团队实地拜访、组织培训与例会,指导成员完成签单转化; 7.协同各部门资源联动,参与团队建设活动,营造积极工作氛围,提升整体绩效。 【我们希望您】 1.大专及以上学历,具备法学相关背景者优先; 2.拥有5-8年B端销售经验(含电话销售与面访销售); 3.具备全职或阶段性销售团队管理经历; 4.具有良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及责任意识。 【我们给到您】 1.底薪+绩效+高额提成(个人及团队)+销售激励奖金+免费系统化培训; 2.提供广阔的职业发展通道和晋升空间,配套管理能力培养机制; 3.团队活动+生日庆祝+年度旅游,享受带薪年休假; 综合薪资:8000-30000元/月,平均年薪20-40万; 上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险一金。 团队氛围融洽,期待您的加入~
文职
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部文件资料的整理、归档与分类,确保信息有序并便于查询; 2、接听来电,接待来访人员,及时提供所需信息及相关支持服务。
电脑录入+保底6000
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利五险
自己公司直招,不收取任何费用!!入职当月即缴纳社保。 工作性质: 1、操作简单易上手,有学习意愿即可快速掌握!办公环境为标准办公室,每人配备独立电脑。 2、全程线上办公,无着装要求,无需外勤或应酬安排。 薪酬福利: 1、待遇构成:固定底薪6500+提成+奖金(1k-3k)+无任何KPI考核压力,新人享有薪资保障机制,综合收入到手不低于9000+ 2、工作时间:朝九晚六,午间休息自由,享受国家法定节假日带薪休假,入职即享带薪年假、婚假、产假等福利 3、无试用期设置,工作一天即计薪 4、每月组织聚餐与团队建设活动,每逢节日均发放节日礼品 5、公司提供下午茶饮、小零食、水果,配备微波炉、冰箱等便利设施
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年学历不限销售经验开城经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤基于客户反馈
岗位职责: 1. 负责城市区域内业务拓展与推进,策划并落实市场发展方案; 2. 带领团队开展客户开发与关系维护,提高客户满意度与合作粘性; 3. 跟踪市场变化趋势,评估竞争格局,优化业务策略以适应市场调整; 4. 制定团队业绩目标并跟进执行进展,推动整体绩效持续提升; 5. 保持与团队成员的高效沟通,保障各项业务目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和开拓能力,能独立规划并执行市场方案; 2. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,善于激发团队积极性; 3. 具备扎实的市场分析与决策能力,能够及时捕捉市场动向; 4. 认同团队协作价值,具备良好的互动与协作意识; 5. 自我驱动力强,目标感明确,能在高压环境下保持稳定心态与高效输出。 岗位福利:五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 广阔的晋升空间 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
综合办公室专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
光伏监盘人员招聘启事 工作地点:滨湖区雪浪街道 招聘人数:1人 岗位职责 1. 实时监控与数据记录:借助专业平台对光伏电站运行状况开展每日早、中、晚三次实时巡查,精准记录各项运行指标,发现异常及时反馈并上报。 2. 数据分析与处理:对电站发电量、设备运行参数等数据进行系统性分析,编制日、周、月度报告,为提升电站运行效率提供可靠的数据支撑。 3. 故障预警与协助处置:基于数据分析结果识别潜在风险,协同技术团队拟定应对措施,并跟踪故障处理全过程。 4. 文档整理与美化:熟练运用办公软件及图像处理技能,归集运维资料、设计汇报文档,确保材料条理清晰、图文匹配,符合内部汇报与对外展示标准。 任职要求 1. 年龄与性别:******,大专及以上学历。 2. 核心素质:具备较强的细致度、耐力与责任感,能胜任持续性、高专注度的监控任务。 3. 专业技能: ◦ 精通Excel、Word、PPT等常用办公工具,拥有良好的数据整理与分析能力; ◦ 熟悉光伏发电基本原理及监控系统操作流程者优先考虑。 4. 学习能力:能够迅速掌握新型监控系统与数据分析工具,紧跟行业技术更新节奏。 薪资福利 1. 薪资范围:4000 - 6000元/月(根据个人能力与经验面议)。 2. 社会保障:依法缴纳五险一金,涵盖医疗、养老、失业等全面保障。 3. 工作时间:上午8点30至下午17点,每周工作六天,安排轮休,兼顾工作效率与休息平衡。 4. 其他福利:节日慰问、年度体检、带薪年休假、职业培训及明确的晋升通道。
销售经理/主管1-3年大专
1、销售与市场推广:落实公司销售政策,规划并实施高效的销售方案,达成既定销售指标,统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理; 2、渠道开发与客户谈判:具备商超渠道开拓及商务谈判能力,持续拓展并维护客户关系,主动挖掘新市场机会与潜在客户资源; 3、KA系统运营管理:负责KA渠道的产品定价、陈列优化,开展市场调研与销售数据解读,精准把握市场需求与客户痛点; 任职要求: 1、具备2年以上销售岗位工作经验,有速冻食品行业背景者优先考虑; 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识; 3、具备敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化,并有效分析与解决实际问题。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供零售培训经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐