扬州·广陵区
职位详情
岗位职责：
1、接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记；
2、依托公司提供的精准资源，无需外出拓展，通过电话定期回访意向客户，进行有效沟通并邀约到店；
3、负责接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。
任职要求：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力；
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）
岗位福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公软件应用等）；
2、多样化的团队活动，包括团建拓展、季度聚会、年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备；
4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供全面的职业发展支持，每年四次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明。
您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责任底薪（3500-4000元）+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力赢得高收入；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。
1、接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记；
2、依托公司提供的精准资源，无需外出拓展，通过电话定期回访意向客户，进行有效沟通并邀约到店；
3、负责接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交。
任职要求：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力；
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）
岗位福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公软件应用等）；
2、多样化的团队活动，包括团建拓展、季度聚会、年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及通讯设备；
4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供全面的职业发展支持，每年四次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明。
您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责任底薪（3500-4000元）+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力赢得高收入；
2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。
2025-11-14 13:52
IP属地：江苏扬州
职位福利
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