工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

绝对正规，真实可靠，拒绝空谈！ 公司理念：只要你踏实肯干、能力出众，公司定会给予丰厚回报，让优秀的人获得应有的价值。渴望赚钱、不甘平庸、追求目标的你，加入我们，共同实现职业理想！ 是否有培训：无需担心经验不足，入职即享3天通识与业务培训，组内资深员工一对一带教，标准化销售流程，带薪年假10-15天，应届毕业生亦可放心投递 岗位要求：善于沟通，积极进取，有赚钱动力 工作内容： 1．无需自主开发客户，无外勤任务，公司精准分配意向客户，资源优质，转化率高； 2．及时与家长沟通，协助分析孩子行为背后的成因； 3．主要通过电话、微信方式进行咨询与服务对接； 4．持续跟进家长需求，推荐匹配的心理咨询专业人员。 工作时间： 10:00-20:00，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00 福利待遇： 1.底薪（4000）+提成（5%-12%）+周奖+月奖=综合收入8-13K 2.全方位岗前培训，新人快速上手，定期组织技能提升课程 3.完善的员工福利体系：生日礼遇+节日福利+带薪年假+季度旅游+月度团建+专业成长支持 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，欢迎实地了解，期待与您携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售运营支持

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询支持 2.结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3.持续跟进学员动态，保障服务过程达到预期标准

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推广教学产品、教育理念及配套服务，协助客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、清晰地回应客户的各类咨询问题； 3、深入了解客户实际需求，提供现场一对一咨询服务与能力测评，准确讲解课程内容并进行合理推荐； 4、依据公司设定的销售指标，协同团队成员共同达成业绩目标； 5、协助校区其他职能部门完成公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定的销售工作经验，有教育领域销售经历者优先录用； 2、普通话流利，表达顺畅，具有较强的逻辑分析和语言归纳能力； 3、对销售工作充满热情，接受电话沟通形式，思维灵活，责任心强，具备出色的客户服务意识； 4、性格积极乐观，乐于人际交流，举止得体，富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假； 2、多样化的培训体系、个性化在职成长方案，发展迅速，职业上升通道明确； 3、广阔晋升平台：支持内部转岗（横向拓展）、职位晋升，路径为课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：涵盖带薪年休假、带薪病假及国家法定节假日； 5、多彩的团队活动：包括聚餐、户外拓展，以及不定期举办的员工文化娱乐项目。

【岗位职责】 1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，清晰解答课程内容、收费标准及相关政策疑问。 2、课程方案规划：结合学员个人情况（如学历基础、职业目标等），推荐适宜的课程组合，制定专属学习路径。 3、报名与缴费协助：引导学员完成报名手续，包括确认课程选择、支付流程及后续学习安排指导。 4、学员关系管理：持续跟进学习进展，提升学员满意度，定期沟通并协助解决学习过程中遇到的问题。 5、学员信息维护：搭建并更新学员档案系统，确保信息完整准确，及时同步最新动态。 【任职资格】 1、学历要求：中专或以上学历，不限专业及过往从业背景； 2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑； 3、能力要求：具备良好的沟通表达与需求洞察力，擅长销售推进；能适应快节奏工作环境，熟练操作常用办公软件； 4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强，有意愿在教育培训行业深耕发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：6-10k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

工作内容 1、负责篮球/羽毛球课程的推广与销售，通过多种渠道宣传课程信息 2、为有意向的家长提供专业的课程讲解，协助其挑选适合的篮球培训课程 3、持续跟进客户，维护良好的沟通关系，保障服务体验，提高客户满意度 任职要求: 1、热爱教育行业，乐于向家长传递青少年篮球/羽毛球训练的相关知识与心得 2、具备出色的表达能力和沟通技巧，能高效推动课程报名转化 3、工作积极主动，具有团队合作意识，能与同事协同达成销售任务

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

招聘：绗车工人一名，地址三合口工业区。联系电话

招床盖四件套车工，地址美罗东边，电话

信息 4天临时工 园区工地装玻璃辅助工，25～50岁，有点力气的，上班7点到下午17点，干活9个小时工资200，， 发身份证电话报名，6点20前本店集合 先到先得 联系

明天华庄找俩电焊师傅，焊焊小方管单片架子，早8至晚五，吃饭加休息1小时，非诚勿扰，电话

常州市武进区大学城，招聘消控两名（白班夜班各一名），月休两天，工资待遇：中级5000，初级4500，联系电话

经验不限，学历不限，有专人领导培训，薪资待遇3000以上不封顶

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

感谢对中经政研公司的关注！中经政研作为一家专业的政府咨询机构，重点服务政府产业策规、资产盘活、政府报告撰写。该岗位面向社会全职招募，同时也接受在校实习生，欢迎大家的加入。 【岗位职责】 1.根据咨询项目实际需要开展资料研究，配合项目经理完成项目建议书、调研报告、研究报告等文书撰写工作； 2.在项目经理带领下推进项目执行相关事务，按时输出项目成果报告与总结材料，并做好项目文档的整理归档； 3.承担日常基础性行政与内勤支持任务； 4.高效落实公司安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.态度积极，思维活跃，具备良好的表达与协作能力； 2.能够承受工作压力，具备快速掌握新领域知识的意愿和学习能力； 3.办事细致严谨，责任心强，能按时保质完成任务； 4.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备较高的办公效率； 5.对政府咨询领域有浓厚兴趣，有意愿在该方向长期发展。 感谢对公司的关注！咨询工作是一项富有挑战的职业，同时也对个人综合素养提出较高要求，请认真评估上述“岗位要求”是否符合自身情况。我们坚持每一份咨询成果的专业水准与行业信誉，期待你与公司共同进步，不负每一位真诚投入的伙伴！

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 3、能适应一定工作压力，同时具备良好的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

日常工作，负责店内课程推广销售

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学内容终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统性学习，也希望未来成为父母时能更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不为短期利益推销课程，而是真诚助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是初心。需要长期、耐心地与客户沟通，深入挖掘需求并提供个性化教育方案。若你认同这种以服务为核心的销售方式，不止于快速成交，欢迎你的加入！ 3、销售模式：以主动电话咨询邀约为主，结合面谈沟通与后续持续跟进（电话或微信）。工作日侧重电联，周末侧重面咨。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动沟通及回访客户业绩超百单，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的销售模式，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期6年以上，续费稳定），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。另有新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司致力于建设专业化教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居第一。作为前端销售，你能获得强烈的价值感与成就感，更有信心开展工作。愿意推荐更多学生，既是为家庭负责，也为提升个人业绩与收入，更是对自身能力的证明。若你需要坚实的后端服务支持，同时具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入渴望。 3、积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关注孩子成长、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者也可培养。不限过往行业背景，不限专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

主要负责销售课程

工作内容 1、线上线下开发意向学员，根据学员情况推荐合适课程。。 2、熟练利用自媒体平台（小红书、抖音等）答疑和引流，会直播尤佳。 3、负责所招学员的课程安排。负责课时统计、教师课程反馈单的整理、学员档案的完善。 4、按时反馈教学情况给家长。搜集学员、家长意见并按时反馈给教学老师，所有反馈信息要及时留底。 5、按时统计学员各科成绩，协助教师及时做好成绩分析，并汇总成图表。 6、完成校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为，具有良好的个人品质。 2、具有较强的综合分析能力、工作能力，能带团队尤佳。 3、善于沟通，有亲和力，有责任心。具有良好的团队协作精神。 4、具有积极主动意识，热爱教育事业。 5、年龄不超39岁 待遇： 1、基础薪资4000，做直播另按场算薪资，绩效奖金1000-6000，业绩奖金0-10000。 2、单休，交五险。 两个校区分别在鼓楼区山西路和栖霞区

岗位职责： 1、负责通过电话微信等方式邀约、跟进客户，达成月度、季度、年度销售指标； 2、接待来访客户，带领客户体验咨询，给客户提供优质服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促成续费和转介绍； 4、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质 5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 6、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有销售经验最佳； 3、具有较强的人际交往能力、执行力、应变能力、团队协作精神，有良好的客户服务意识和学习能力； 晋升通道： 高级顾问---销售主管---中心CD---区域总监 周一休息，其余工作时间9-18点

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-05 机械类预审发明专利：1800元+1500元 机械类优先审查发明专利：1500元定稿，1800元授权当月结清 非机械类：2000元+2000元 注意：首件为试稿，仅接受预审类型，需预审通过后方可结款，通常周期为定稿后15天内。 以上结算均针对成功授权案件，若专利申请未获通过，须全额退款或补写一件替代。 另招实用新型撰写，500元/件，表现优异者可提升至600元/件，有意向者欢迎联系。

无锡四家校区，分别位于三阳广场，惠山万达附近，新吴区太湖花园地铁站附近、东亭地铁站附近，可就近安排 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：2025-01-04~2025-01-04 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-01-03 招聘1月4日咖啡问卷访问员兼职 要求：熟练使用电脑，打字速度快，反应灵活，能长期连续参与者优先考虑， 自带笔记本电脑者更佳（配备笔记本每日额外补贴20元/天） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：镇江锦江都城酒店 薪资待遇：100元/天 联系方式：马督导***********（微信同号）

撰写分部诚聘全职各领域专利撰写工程师，同时欢迎对专利行业有热情、愿在此方向深入学习并长期发展的新伙伴加入。 办公地址：江苏省南京市高淳区科创中心A1栋10楼虎翅云 一、工作内容： 1、承担实用新型及发明专利的技术挖掘、文献检索与文件撰写； 2、处理专利审查意见的分析与答复； 3、开展内部专利知识相关培训； 4、配合流程团队完成专利申报及其他辅助事务。 二、岗位要求： 1、理工类专业背景，具备基础机械学科知识； 2、熟练操作CAD、SolidWorks、UG、犀牛等绘图工具，掌握三维制图技能； 3、性格稳重，做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行力。 三、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 每周双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 按件计酬+补贴+全勤奖励+绩效奖金