【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

招聘：销售/导购/店员（五险）薪资：3600~8000元/月岗位职责：1.负责陶瓷或建材产品的销售工作2.了解装修过程知识，为客户提供专业咨询3.服从管理，配合团队完成销售任务任职要求：1.有陶瓷销售或者建材销售工作经验，了解装修过程知识2.能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神3.具有较强的沟通能力和交际能力，有亲和力

淮安袜库连锁万达店现需要招聘优秀导购员2名，试用期一个月3000，试用期满后每天半天班正常工资4000–5000左右，月休2天，要求做过相关工作经验、工作认真，能吃苦耐劳。30–45岁。联系人陈女士非诚勿扰谢谢

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

机柜空调技术顾问（非全职）薪资面议。无需全职在岗，仅公司有项目、技术需求时，提供远程或临时线下技术支持，解决各类机柜空调相关技术问题，配合全国销售团队落地项目。，提供远程或临时线下技术支持，解决各类机柜空调相关技术问题，配合全国销售团队落地项目。，有同行企业技术岗从业经验、独立项目技术支撑经验者优先。，有扎实的工业制冷、机柜温控专业知识；有机柜空调、精密工业空调、电气柜温控等相关技术经验，熟练掌握制冷原理、热负荷计算、产品选型；能看懂电气图纸，具备独立输出技术方案、处理技术异议的能力。大专及以上学历，制冷、暖通、机电、电气自动化相关专业

家居店导购试用期3500-5000，转正后差异化底薪（3500-5000）+阶梯式提成+单项奖+季度奖+年度奖（年收入8-18W）招工人数:3名【以上岗位：提供午餐，带薪培训，交社保，各种团建，节日福利，年终奖】工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.能适应轮班制，服从工作安排，遵守门店管理制度

招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

铆工550一天有压力容器经验 吃住工资扣 不上夜班 45以内

苏州市姑苏区招广告安装

常州市武进区招工地小工/杂工

应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

明天扬州有两场共3800平方米的亚光施工任务，寻找有空的人员。

导购25-35岁以内有责任心，能接受培训学习，长期稳定，热爱母婴行业，从事过母婴行业者优先薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效＋节日福利待遇；前2个月学习期间保底工资招工人数:2名工作地址:甘谷

导购能吃苦耐劳、年龄25-45岁，有工作经验优先。导购薪资福利:3300以上招工人数:2：工作地址:西城区、时代广场巴拉巴拉

招聘导购抚松万人库城招聘导购员，底薪加提成待遇超级丰厚，4000多一个月有意工作者敬请快速联系，电话：

招聘：导购员(9人)薪资：3-5K元/月①高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。热情是打开客户心灵的钥匙，有了热情，工作才会生动有效；只有自己充满自信，才可能去感染客户，只有自己首先取得客户的信任，才有可能使客户愿意你产品；要强化服务意识，满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊，自信需要)，要耐心回答客户的每个问题，无条件地包涵客户的一切过失；做任何事都不是一蹴而就的，要有持之以恒的精神，能经得起挫折。

招聘：伊利常温牛奶产品导购员，要求：员工，25周岁----43周岁，能吃苦耐劳，性格开朗大方，有销售经验者优先！薪资标准：底薪+提成+绩效+级别工资+通话补贴+交通补贴，交五险，工作地点：西亚河南路店联系电话:苏员工士

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高

打电话邀约客户

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。 （销售方式不做限制） 福利待遇：五险一金，季度奖金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同（试用期6个月），公司性质属于。

岗位职责: 1.负责工商福业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持沟通，及时解答疑问并提供有效解决方案 3.配合上级完成各项交办的事务性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任感 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标的达成 3、根据客户具体需求，提供定制化的整合营销方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

职位详情 岗位职责:1、通过电话与客户进行沟通,介绍公司产品或服务;2.根据公司提供的客户资源,完成客户的初步接洽与需求了解;3、维护客户关系,推进销售流程,提升客户转化率;4、记录客户反馈信息,及时更新销售进展;任职要求:1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧;2.有较强的抗压能力和服务意识;3、具备基本的销售意识和学习能力;4、熟练使用办公软件,能够准确记录工作信息。

阜宁康养中心急聘:店员5名，员工，年龄35-50岁，主要负责接待顾客和设备操作等，不会可培训。月薪:3000～5000元，地址：阜宁县新盛街和园林路交界处（老日杂公司）联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品知识，主动介绍产品特点、功能及使用方法 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护，确保整洁有序、形象统一 4.协助完成销售目标，及时记录顾客反馈并向上级汇报 5. 配合促销活动执行，引导顾客参与，提升转化率与复购率 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

新能源汽车行业 1、负责用户关爱工作,并对用户海意度,专属服务群运营等绩效结果表。 2、制定用户中心目度、季度,年度用户关爱工作规划。 3、对满意度评价结果进行分析改进，推进服务质量全面提升。 4、对销售/售后投诉进行分析，推动售前售后服务质量提升。 5、定期对用户专属服务群运营情况，进行检核，确保专属服务群运行良好。 6、负责抱怨投诉的闭环监控,输出总结报告，组织店端学习。 7、用户关受活动计划,确保服务活动有效落地执行、 8、做好跨部门协作工作,保障得到关联部门的有效配合与支持。