1、高中日语课程授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

岗位职责： 1．学员管理：负责学员入学后的各项管理工作，包括开课通知的发布、课堂过程的跟进与监督、出勤情况统计，以及定期向家长反馈学生学习进度； 2．学员辅导：监督学员课后作业完成情况及小测表现，安排补充练习，及时答疑，协助学生有效达成学习目标； 3．教学授课：按校区教学主管安排完成教学任务，积极参与教研活动及各类教学会议。 福利待遇： 1、五险 2、享受国家法定节假日及带薪年假、带薪病假； 3、年度体检、生日节日补贴及相关奖金； 4、提供一对一指导+业务技能培训+多元化知识培训； 5、员工旅游+团队聚餐+不定期团建活动+拓展训练 其他要求 任职要求： 1、学历：日语专业背景，师范类院校毕业者优先考虑 2、语言：热爱日语教育事业，有志于长期发展 3、能力：具备较强的责任心，沟通能力强，耐心细致 4、形象：性格开朗，举止得体，富有正能量 工作地点：（可任选其一） 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于培养能够在外交、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言人才。同时，为有志留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务，助力学生与家长顺利实现海外求学梦想

岗位职责： 1．学员管理：负责学员入学后的相关管理工作，包括开课通知的发布、课堂过程的跟进与监督、出勤情况记录，以及定期向家长反馈学生学习进度； 2．学员辅导：监督学员课后作业完成情况及小测表现，提供辅助练习与答疑指导，协助学生顺利完成学习任务； 3．教学授课：承担校区教学主管安排的教学工作，按时参加教研活动及教学会议，持续提升教学质量。 福利待遇： 1、五险 2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假； 3、体检、生日节日津贴及各类奖金； 4、一对一培训+业务技能培训+专业知识提升课程； 5、员工旅游+团队聚餐+不定期团建活动+拓展训练 其他要求 任职要求： 1、学历：日语专业背景，师范类院校毕业者优先考虑 2、语言：热爱日语教育事业，有志于长期发展 3、能力：具备较强的责任心，擅长沟通交流，耐心细致 4、形象：性格开朗，举止得体，富有正能量 工作地点：（可自由选择） 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于培养能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时，为有志留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务，助力学生与家长轻松实现海外求学梦想

1、承担教学管理工作。 2、N1水平。 3、具备教学经验者优先考虑。

日语沟通无障碍即可

岗位内容： 1. 承担日本留学考试（EJU）文综科目的授课任务； 2. 熟悉EJU考试重点，系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识； 3. 参与教学所需资料的开发与整理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有日本留学经历者优先，持有日语N1证书者优先； 2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑； 3. 表达流畅、思维清晰、授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4. 热爱教育事业，善于与学生互动交流；

一、任职要求 1.全日制本科及以上，日语专业，持N1或同等水平证书。 2.有1年及以上高中日语教学经验，熟悉高中日语大纲或高考方向优先。 3.有责任心、基础班级管理能力，能适应教学与管理压力。 4.热爱教育，认同学校理念，有耐心、亲和力。

教授各等级日语课程 本科及以上学历 日语一级以上水平，具备日语等级证书 有相关教学经验者优先 日语教师 要求： 不限年龄，日语专业毕业，持有日语一级证书，口语表达流利，具备日语授课或教学实践经验，具备良好的沟通与协调能力，能积极配合学校工作安排，思维灵活富有创新意识，具备团队协作精神，工作认真负责，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系 工作地点：（可自由选择） 珠江路校区 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于培养能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时为有志于留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务，助力学生与家长轻松实现海外求学梦想

1、高中日语能力考授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

1、高中日语能力考授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

江阴物业水电工1名 岗位职责： 1.物业管理区域内设施设备维护保养维修（包括上下水排污管道，水阀门，水表.空调设备）。 2.管理区域内根据租户报事提供维修。 3.负责按保养规程作好空调机组的日常、月度和季度保养工作，保证维修，保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案。 任职要求： 1.年龄：25-45周岁； 2.经验：有在大型商场/高档写字楼/大卖场/五星酒店/大型超市/家居广场等相关工作经验； 3.素质：责任心强，有服务意识，善于学习，有高压或低压电工操作证，有压力容器的证书优先； 工作地点:江阴东翎府 联系电话

招A2无锡到。重庆四天一圈单驾双驾都行，无锡接车。一天1000块钱。现在就可以随时上车。

《一》重点推荐:上午10点和 下午1点 同津大道《外企》招聘小时工30名有吃无住长白和二班倒随意选择。 装配员工28/小时 2.叉车工30/小时必须有质量监督局证件 3.物料员必须接受夜班 （第7天发第6天工资），春节期间正常放假，节后返岗工资调整到28元/小时月结，。 体检是职业病体检。 《免费体检。》 二班倒.《免费体检。》。

祝塘附近，长泾袋子厂，要工人5名，最高248一天 年前都有活 年龄-年龄17-52岁 工资 白班210-220-228 夜班220-230-248 上班时间:8点-8点（点对点），包吃 工期:干3天以上，。 注意:车间不一样工价有差异， 要来的联系（） 活简单，上料下料，打包膜卷等 免费提成厂服（非无尘服）和劳保鞋。

  涨价 350涨价 申通大夜班00.00-14.00点装车350/天 要求会码车， 大量要人 中途有半个小时吃饭时间，不扣时间 年纪要求30-50岁 需要工人10名大量要人，不刷人，22.40门店接人 自己去23.20到门口 不能穿拖鞋短裤 ☎☎：

负责日语培训，兼职寒假线下上课

岗位名称：日语老师（五险+15天寒假+专业培训） 职位描述： 1、福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定假期及婚假、陪产假，另享15天带薪寒假； 2、年度两次晋升机会，职业发展双通道： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 3、岗位职责： 1）负责教学课件的编写，参与课程打磨与日常授课； 2）依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导； 3）积极参与公司安排的各类培训和工作会议； 4）按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1）形象良好，表达清晰流畅，持有日语中高级证书，热爱教育事业； 2）具备教学实践经验者优先考虑； 3）持有教师资格证者优先录用； 4）有演讲或主持经历者优先； 5）具有海外留学背景者优先。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

（1）本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限； （2）日语相关专业，有师范背景者优先考虑； （3）日语能力突出，具备教学经历者优先； （4）普通话标准，沟通能力强，为人诚实稳重，执行力佳；

学习、研究并指导学生掌握日语，批改作业与试卷，反馈学生学习达标情况，同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛，但需具备踏实肯干的态度，对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限，期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者，恕不接待。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-08-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可远程居家授课，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，同时负责试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作，具备育人责任感； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中数学课程内容及考试重点，具有教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生进行有效互动； 5、了解学生学习习惯与心理特点，能够探索并实施适配的教学方法，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按照教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念与态度，助力养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法；

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人核心竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

1、全职岗位，期望候选人能与团队共同成长，并对自身职业规划有清晰目标； 2、品德良好，工作认真细致，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 3、热爱与孩子及家长沟通互动，乐于支持儿童在学习与生活中的全面发展； 4、全日制本科及以上学历，普通话标准，发音清晰准确； 5、教育类相关专业毕业，持有教师资格证，具备少儿教育阶段教学经验者优先考虑； 6、年龄****以下。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1，承担指定科目的晚间辅导教学任务。 2，学生到岗后，督促其独立完成家庭作业，完成后收齐检查，错题使用铅笔标注叉号，要求学生自行订正并再次提交；若仍存在疑问，需进行针对性讲解。 3，对待学生需具备耐心、关爱及责任感。 4，严禁对学生实施打骂行为。

要求： 1. 对初高中英语知识体系有系统掌握，学科功底深厚，具备突出的本学科教学能力 2. 善于与学生建立良好互动关系，具备优良的教师职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力 4. 热心投身教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1、完成备课、授课及课堂学习效果评估 2、提供陪读辅导服务 3、制定个性化辅导计划并录入系统平台 4、积极参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5、开展学员回访工作

工作内容 1、配合开展台球技能辅导与培训 2、参与组织台球相关活动的策划与实施 3、负责客户接待与服务，保障用户体验满意度 任职要求： 1、热爱台球运动，乐于投身台球教学工作 2、具备较强的交流能力，能与学员保持良好互动 3、具有责任心，能在必要时提供补充指导与协助

1.根据学生实际学习状况及课程标准，设计并实施教学辅导规划与个性化教学方案； 2.主动参与学校安排的教师培训及相关教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，有一定教学实践经验并掌握基本教学方法； 4.对任教科目拥有系统且扎实的理论知识与专业操作技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，适时与班主任进行反馈与交流； 6.具备敬业奉献的工作态度，对教育工作充满热情与责任感。