教授各等级日语课程 本科及以上学历，日语一级以上水平，需持有日语等级证书 有相关教学经验者优先 日语教师要求： 年龄不限，日语专业毕业，具备日语一级及以上能力，口语流利 有日语授课或教学实践经验，具备良好的沟通与协调能力 服从校区工作安排，思维灵活，富有创新意识 具备团队协作精神，工作认真负责，富有亲和力，能与学生建立良好互动关系 工作地点：（可任选其一） 珠江路校区 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务 致力于培养能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才 同时为有志留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务，助力学生与家长顺利实现留学目标

岗位内容： 1.承担日本留学考试（EJU）文综科目的授课任务； 2.熟悉EJU考试重点，系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识； 3.参与教学资料的开发与整合工作，支持课程内容优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有日本留学背景者优先，具备日语N1水平者优先； 2.有EJU教学或应试经验者优先考虑； 3.表达清晰流畅，思维逻辑严谨，授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4.热爱教育事业，擅长与学生互动交流；

岗位职责： 1．学员管理：负责学员入学后的各项管理工作，包括开课通知的发布、课堂过程的跟进与监督、出勤情况统计，以及定期向家长反馈学生学习进度； 2．学员辅导：监督学员课后作业完成情况及小测表现，安排补充练习，及时答疑，协助学生有效达成学习目标； 3．教学授课：按校区教学主管安排完成教学任务，积极参与教研活动及各类教学会议。 福利待遇： 1、五险 2、享受国家法定节假日及带薪年假、带薪病假； 3、年度体检、生日节日补贴及相关奖金； 4、提供一对一指导+业务技能培训+多元化知识培训； 5、员工旅游+团队聚餐+不定期团建活动+拓展训练 其他要求 任职要求： 1、学历：日语专业背景，师范类院校毕业者优先考虑 2、语言：热爱日语教育事业，有志于长期发展 3、能力：具备较强的责任心，沟通能力强，耐心细致 4、形象：性格开朗，举止得体，富有正能量 工作地点：（可任选其一） 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于培养能够在外交、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言人才。同时，为有志留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务，助力学生与家长顺利实现海外求学梦想

1、高中日语能力考授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

一、任职要求 1.全日制本科及以上，日语专业，持N1或同等水平证书。 2.有1年及以上高中日语教学经验，熟悉高中日语大纲或高考方向优先。 3.有责任心、基础班级管理能力，能适应教学与管理压力。 4.热爱教育，认同学校理念，有耐心、亲和力。

私立高中全职日语教师岗位 一、任职要求 1.全日制本科及以上，日语专业，持N1或同等水平证书。 2.有1年及以上高中日语教学经验，熟悉高中日语大纲或高考方向优先。 3.有责任心、基础班级管理能力，能适应教学与管理压力。 4.热爱教育，认同学校理念，有耐心、亲和力。

1、高中日语课程授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

1、高中日语能力考授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-02 1、负责高中日语课程的教学工作。 2、了解日语能力考试相关级别要求。 3、具备扎实的日语专业知识基础。 4、工作认真，具有较强的责任意识。 5、具备良好的语言表达与沟通技巧。

岗位职责： 1．学员管理：负责学员入学后的相关管理工作，包括开课通知的发布、开课期间的学习跟进、出勤情况统计，以及定期向家长反馈学员学习进度； 2．学员辅导：监督学员课后作业完成情况及日常小测表现，提供练习指导与问题解答，协助学生顺利完成学习任务； 3．教学授课：承担校区教学主管安排的教学工作，积极参与教研活动及教学例会。 福利待遇： 1、五险 2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假； 3、体检、生日节日津贴及各类奖金； 4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训； 5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训 其他要求 任职要求： 1、学历：日语专业背景，师范类院校毕业者优先考虑 2、语言：热爱日语教育事业，有志于长期从事教学工作； 3、能力：具备较强的责任心，沟通顺畅，耐心细致； 4、形象：性格开朗，举止得体，富有积极进取的精神面貌。 工作地点：（可任选其一） 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于培养能够在外交、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时，为有志留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介支持，助力学生与家长安心实现海外求学梦想

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【招聘】招聘岗位：人事 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，岗位职责，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、会处理员工的工伤事故，组织并协助各部门进行招聘、培训 任职要求： 3.有两年以上人事经验优先 4.有人力资源管理证书优先 6.认真负责、有责任心、有团队意识、服从公司的安排

招工启事 生产需要招络丝倍捻车间熟练工3名男女都要 吴江平望小圩开发区双港路13号凯源纺织 联系人：钱

车辆驾驶员 年龄60岁以内，C1及B2照及以上证件，能熟练操作环卫车，不怕脏，不怕累，对工作认真负责，熟悉车辆能处理简单车辆小问题，服从领导安排。工作时间：4点到9点，5点到8点。 薪资福利:5500 - 10000元/月。试用期5500元/月，试用期一个月，过完试用期根据工作量调整工资，不会低于8000元/月。公司福利：本公司福利好，国假3倍工资，高温费，年终奖，全勤奖，有事提前说，然后我找人顶替一下。 招工人数:若干名 工作地址:吴中区郭巷街道附近

车辆驾驶员 年龄60岁以内，C1及B2照及以上证件，能熟练操作环卫车，不怕脏，不怕累，对工作认真负责，熟悉车辆能处理简单车辆小问题，服从领导安排。工作时间：4点到9点，5点到8点。 薪资福利:5500 - 10000元/月。试用期5500元/月，试用期一个月，过完试用期根据工作量调整工资，不会低于8000元/月。公司福利：本公司福利好，国假3倍工资，高温费，年终奖，全勤奖，有事提前说，然后我找人顶替一下。 招工人数:若干名 工作地址:吴中区郭巷街道附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位 日语口语讲师 2.工作职责 •负责开展日语口语课程教学（主要包括会话训练、发音纠正、日常情境对话练习等） •根据学员的日语水平制定并灵活调整授课计划 •课后向学员提供简要的学习情况反馈 •结合学校提供的教材进行授课，并根据实际需要补充辅助教学资料 3.应聘要求 •具备日语母语水平能力 •有外语教学经验者优先考虑（具备日语教学经验者尤佳） •热爱教学工作，具备良好的沟通能力和耐心 •具备较强的时间管理意识，能准时完成授课任务 •能使用基础中文进行交流者优先（非硬性要求） 4.工作条件 •授课时间：根据学员需求安排 •授课形式：可面授或线上授课（具体可协商） •工作地点：上海 5.薪资待遇 时薪：130元～150元（可根据经验和能力适当调整） 薪资发放：按月支付（每月末发放上月薪酬）

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平，有教资更佳； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有人教版教学经验，有整届带班经验。 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展高中化学学科教学，实施个性化授课方案，灵活调整教学方法，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与教研活动与集体备课，与同科教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升专业水平与授课能力； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务工作，协助推进学员维护、续费及推荐招生等相关事宜； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能胜任本学科教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习规律与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300元至1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，每年春秋两季组织团队出游，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选等常规福利齐全； 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；

职位描述 岗位职责: 1、负责日常物理学科的教学工作； 2、定期与班主任沟通，及时反馈学生课堂学习情况； 3、具备扎实的学科专业能力，熟悉高考核心考点与命题规律。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业对口；有初三、高三毕业班学生一对一辅导经验者优先； 2、持有教师资格证者优先考虑； 3、形象良好，热爱教育行业，性格亲和，具备较强的学习能力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作意识； 5、有教培机构教学工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助开展台球技术辅导与日常训练支持 3.负责球室秩序管理，保障安全有序的运营环境 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够融入团队协作，具备良好的配合精神 3.热爱台球运动，积极学习并提升相关技能水平

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景者优先，具备同行业经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适配的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假月收入可达2.5万-3万元，高中教师可至4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假惬意享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

技能要求： 初中物理教师，初中物理教育，初中物理教师资格证 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，学士及以上学位。 2.能承担学科教学任务，胜任班主任及导师职责。 3.具备扎实的学科专业能力，持有对应学段和学科的教师资格证书。 4.有完整循环教学经验，且带过两届以上毕业班，教学成果显著，熟悉国内外学科教学发展动态与方向，具备课程优化与教学引领的能力。

岗位职责 1：具备本科及以上学历； 2：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达流畅，授课逻辑清晰； 3：热衷教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生托管服务； 5：积极参与校区日常活动及教研工作，配合完成教学部门交办的其他相关事务。

岗位职责： 1.负责课程准备，确保教学内容充实且生动有趣； 2.承担授课任务，保障学生对知识的理解与掌握； 3.具备耐心，能够在教学过程中实现与学生的有效互动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心并能胜任课堂教学工作； 2.有相关教学经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学，关注学生学习情况并及时跟进； 2.参与教学内容规划及教材选用，保障授课质量； 3.与学生和家长保持良好互动，掌握学习需求并提供针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生对化学的学习热情，提高学习成效； 3.拥有协作意识，可与团队成员共同优化教学水平。

【提供住宿】专注教学无需招生！ 岗位职责： 1.负责初中/高中【化学】课程授课，保障教学效果与质量； 2.运用互动式教学方式，提升学生对化学学科的学习积极性； 3.与学生和家长建立稳定、有效的沟通机制，促进家校协作； 4.积极参与教研交流及教学研讨，持续优化教学能力； 5.主动学习专业知识，不断提升教学技能与综合素养。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和亲和力； 2.热爱教育事业，对教学工作富有热忱与责任感； 3.能根据学生特点实施个性化教学，激发学习动力； 4.具备较强的责任意识和应对工作压力的能力； 5.严于律己，具备优良的职业道德与行为规范。 福利待遇 生日福利、礼金、交通补贴、完善的教学培训与职业发展通道 带薪年假每年不少于10天员工免费餐食公司组织旅游多样化团队活动 工作日早上无需到岗，每日工作时间不超过8小时 多个校区可选，就近安排工作地点！

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；