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明天需要点工一个，有空的阿姨联系。

苏州地区招募长期枕芯杂工，工作地点在姜灶，工作内容包括称重和套袋子。要求熟练工人。

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开发区科瑞奇日结[强]男女不限20-48210元/天[庆祝]包吃意

新手，二把刀，会点焊就行，工资10000左右，包吃包住

南京市建邺区招全屋定制家具安装师傅1-2名，400/天～洗手结帐

招聘高叉司机。工作时间有两种班次可选：早3:30至15:30，或早6:00至19:30。长白班，每天工作8至12小时，薪资为24元/小时，另有500至600元绩效。目前使用的高叉为永恒力品牌，日常工作为上下架5层货架。年龄要求18至50岁。

招聘4名能够出差打螺丝的小工。有意者可报名。

15号晚9点，苏州市张家港市招小工，店铺展柜搭建，卸货，搬搬抬抬跟安装师傅后打下手，185一天8小时，加班25一个小时，服从现场安排，第2天12点前结账。

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明天找个零工封箱，封一个星期左右

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凌源市东五里铺禹泽屠宰场招聘，工人，工人，要求，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工资4500-7000+满勤+超产，免费管吃管住，电话：

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岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 有作业辅导班经验者优先 6.年底双薪

招聘大量，15天发一次工资20～60岁，日结18元每小时介绍一个有20元红包工作时间：07：00～18：00每小时20元一个小时安装设备工作地点在靖江联系电话可以开始报名了把身份证和电话发过来

明天云亭加两个用棉签擦脏污，记时18一个小时，几天的活结束现钱，也可以车接车送有人打电话

鲜品佳汇招聘工种：水产简单宰杀包装工，上班时间：早8：00--下午4点，月休4天，薪资：3500元，包午餐年龄不限，招长期工，环境舒适有意者电联：

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周末日结120包饭轻松兼职龙出没江宁佘村游乐场08:30-17:30左右，天天要18周-50岁，18~45，身体健康，服从安排内容：操作游乐设备，检票，引导，护漂、打杂等岗位服从分配！地点：江宁佘村龙出没游乐场大厅门口集合。。

周庄明天要一名工人，电话

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

注意：该岗位工作地点在无锡，实习期限至少3个月。 一、工作内容 依托专业基础，发挥建筑、景观与室内设计的综合创作能力，注重创作潜力的提升与整合，重点培养建筑、景观、室内一体化的设计思维与实践能力。 二、任职资格 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学、风景园林、室内设计、环境艺术、视觉传达等相关专业； 2、优秀院校应届毕业生优先；有1-2年一线城市或大型设计机构工作经验者优先；具备建筑、景观、室内融合设计意愿及发展潜能者优先； 3、技能要求：具备方案概念构思与设计表达的基础能力，熟练掌握相关设计软件，具有较强的成果制作与视觉呈现水平； 4、发展空间：提供参与建筑、景观、室内多领域协同创作的成长平台； 薪资：实习补贴80元/天，餐补15元/天。按月结算，随工资发放日统一发放。

岗位职责： 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂管理经验 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，善于沟通，能适应不同年龄段学生教学需求 6.英语专业四级资格证书，专业八级资格证书 7.985，211院校背景