工作职责: 工作内容： 1. 承担学校安排的教学工作，深入研究课程标准，结合教学要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程教学的系统性与规范性。 2. 关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集教学过程中的各类反馈信息，依据教学进度高效达成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好归整与清理。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6. 协助班主任开展日常管理，定期与学生家长保持有效沟通，促进家校协作。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或综合素质优异者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

一、岗位要求 1. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划 2. 承担备课、授课任务，及时解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系 3. 采用一对一教学模式，具备1-3年高中教学经验者优先考虑 二、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇 2. 建立完善的岗前、在职及晋升培训机制，助力你在同类岗位中脱颖而出 3. 享有年度公司旅游、团队建设活动及带薪年假等福利 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持 三、工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主

入职即缴纳五险一金，不设KPI考核，真诚期待您的加入，看到请回复~ 【工作时间】： 周一周二双休，周三至周五坐班时间为9:00-18:00，周末根据课程安排灵活调整。 （校区覆盖全市，包括市区、仙林、浦口、江宁、六合，尽量就近分配） 【岗位职责】： 1、承担高中任一学科的教学任务（结合个人意愿与专业背景），参与学科研究与教研工作； 2、积极参加部门组织的教学研讨活动，持续提升教学能力； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的研发工作。 【任职资格】： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员，具备相关科目教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题思路； 3、沟通表达能力强，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有吸引力的调薪机制； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温补贴等关怀福利； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年休假； 5、年度旅游：公司为员工提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 6、部门团建：每月提供团建经费，由各部门自主开展多样化的团队活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； 8、内部推荐：员工成功推荐他人入职，即可获得丰厚伯乐奖励； 9、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折优惠或免费名额，亲友报名享受8折优惠！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 承担高中文理课程的授课任务，保障教学质量和课堂成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3. 与学生及家长保持有效交流，关注学生成绩提升与成长动态 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和沟通能力，善于调动学生学习积极性 2. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提高 3. 热爱教育事业，具备适应教学环境变化的能力与心态 岗位福利：五险 双休 节日福利 定期团建

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、积极参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相关教学管理工作，开展家校互动并给予家长合理建议与指导； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提升学员及家庭的满意度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具有一年以上高二、高三教学经历； 2、了解高中生的学习与生活特征，善于根据学生特点实施个性化教学，能探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 3、普通话标准，具备亲和力，有耐心与责任感，擅长与学生互动交流；热爱教育事业。 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各类补贴等。 2、缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰透明的晋升通道与系统化培训体系，定期开展季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公空间，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 依校区实际 自行调整 非寒暑假周一休，寒暑假周日休，老师以白班为主； 2个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近安排

环文教育招聘简章 基本要求：1．本科及以上学历，师范类专业优先。非师专业需通过学科测试。2．具备独到的教学理念与思路，掌握一套高效实用的教学方式（免费试用期直接上岗）；3．普通话达标，表达清晰流畅，善于与学生互动交流，反应敏捷，亲和力强；4．熟悉一对一教学模式，了解学生的学习习惯与生活状态，能够根据个体差异实施针对性教学。 一. 招聘人数：数学老师4名，政治历史老师1名，生物老师1名，地理老师1名，化学老师2名，物理老师1名。前台接待1名（无学历要求） 二. 职位描述： 1．结合学生实际情况，在与前台教师及班主任共同研讨后制定个性化学习计划与教学方案； 2．开展一对一教学：依据学员基础，精心备课，实施定制化的文化课辅导； 3．在教学过程中分阶段组织阶段性测评，动态跟踪学习进展，及时调整教学策略。 三. 任职要求： 1．本科及以上学历，师范专业优先考虑。非师范专业须通过相应学科能力考核； 2．具有独立的教学思考与实践经验，拥有一套行之有效的教学方法； 3．普通话标准，语言表达准确生动，具备良好的沟通能力，思维活跃，易于建立师生信任； 4．掌握个性化教学流程，理解学生学习行为与心理特点，能灵活实施因材施教。 联系电话 *********** 黄老师 *********** 胡老师

工作职责 1. 承担高中相应学科的教学任务，根据教学大纲制定教学计划并开展课堂教学，保障教学目标有效落实。 2. 结合学生实际学习状况提供针对性辅导，通过批阅作业、课后答疑等形式协助学生攻克学科难点，提高学业成绩。 3. 积极参与教研交流，与教学团队协作改进授课方式、完善课程设计，不断提升教学水平与课堂效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，持有教师资格证者优先考虑。 2. 掌握高中学科知识体系及考试重点，具有一年以上高中教学经验者更佳。 3. 具备较强的课堂组织能力和语言表达能力，善于调动学生积极性，促进学生自主学习。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑分明，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习热情，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4. 紧跟学生实际教学进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时调整教学策略； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思路敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制与岗位竞聘制度； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日各项福利待遇

高薪诚聘教师｜以热爱之名，共赴教育新征程 寻一位深耕教育的追梦人，用专业书写讲义，用热忱浸润课堂，陪伴成长、点燃希望 在这里，不必妥协理想，不必辜负坚持，让教育初心生根发芽，让每一分耕耘都收获温暖回应！ 规律作息 · 拒绝内卷，平衡工作与生活的温柔 - 周一、周二 固定双休，释放压力、积蓄能量，安心享受专属的宁静与自由 - 周三至周五 13:00-21:00｜错峰出勤，避开早晚高峰，多睡一觉，从容开启每一天 - 周六至周日 8:00-17:00｜专注高效授课，晚间留白自我，兼顾家庭时光与个人成长 不内耗、不盲卷，让职业有成就，生活有质感，实现工作与人生的双向滋养 优渥福利 · 全方位保障，致敬每一份真诚投入 - 六险一金全面覆盖，医疗、养老、失业等保障齐全，层层托底，安心投身教学一线 - 收入无上限｜高课时酬劳+绩效奖金+季度激励+年终奖励，付出与回报成正比，能力决定薪级 - 带薪系统培训｜资深教研团队全程指导，提升教学实战力，助力专业进阶，拓展职业发展空间 岗位职责 · 以匠心育桃李，做成长引路人 - 根据学生学习情况，设计个性化一对一或小班教学方案，激发学习动力，传授应试方法，突破提分难点 - 分阶段开展学习测评，动态追踪进步轨迹，灵活优化教学计划，确保辅导成效，推动成绩稳步上升 - 参与学科教研与集体备课，交流教学经验，打磨优质课程内容，持续精进教学质量 - 主动跟进学生日常学习打卡与课后疑问解答，细致耐心，提供坚实学习支持，成为学生的信赖伙伴 - 聚焦学生成长成果，协助续报与口碑推荐，共享育人成效，达成个人与团队共同发展 任职要求 · 寻找同频共振的教育同行 - 认可“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心理念，愿与团队携手前行 - 热爱教书育人，熟悉江苏中高考考试大纲与考点分布，具备授课或辅导经验者优先，有教育情怀可适当放宽条件 - 极强责任心，语言表达清晰生动，富有亲和力，恪守师德规范，认真对待每一位学子 - 善于与学生建立有效沟通，快速赢得信任，懂教学，更懂孩子心理，敏锐识别学习需求 教育是一场温暖的奔赴，也是一段坚定的守望。 期待怀抱教育理想的你加入， 在这里，绽放才华、践行使命， 一起在热爱的领域熠熠生辉，共启教育新篇章！

今天晚上4月30日22:00-06:30，工资320 南京建邺区华采天地，展台搭建招电工，有时间的平台私信加微信

招装修木工、一块柜门上面装个锁。抽屉锁。最多一个小时的活。锁孔已经打好，今天过去给400块钱。装完马上过去。

阜宁中材风电叶片厂招普工数名： 工序有铺层、粘接，维修等 年龄：20-44 周岁，能吃苦，有夜班； 薪资同工同酬模式 综合工资6500-10000+ 新员工首月26个班保底6000 岗位认证后，平均工资7-8千/月（看产量） 享受过节节礼（春节、端午、中秋、生日等福利） 有食堂，有宿舍 缴纳五险一金 有意者可直接电话联系

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

日结！日结！日结！（新员工奖励300元） 滨海瑞与祺汽车配件厂 主要生产散热器，冷凝器，中冷器等，多种汽车散热配件。 年龄20-46周岁男女不限，12小时两班制 ，有长白班 薪资待遇： 日结： 白班170，夜班197，， 月结： 白班180/天；夜班207元/天; 另外新员工满月奖励100元/人*3个月 包吃有宿舍 地址：滨海县经济开发区北区

高中体育教师 1. 热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；爱岗敬业，热爱学生，师德修养高，业务能力强。2. 身心健康，认同学校办学理念；普通话标准，具有与所应聘学科一致的教师资格证；专业基础扎实，教学能力突出。3. 应届毕业生：本科师范生，或具有硕士及以上学历研究生。4. 在职教师：2年以上教龄，50岁以下优秀教师。5. 正高级教师、特级教师、省市级优秀教师、优秀班主任、教学能手、学科带头人、骨干教师及有多年名校教学经验者，可放宽年龄限制。 薪资福利:● 薪资优厚，优绩优酬 实行完善结构化薪酬体系，秉持多劳多得、优劳优酬。特级、正高级、省市级教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任及拥有多年名校任教经验的优秀人才，薪酬待遇优厚，可单独面议、优才优享。● 健全保障，后顾 入职即刻缴纳五险一金，全程协助职称晋升、评优评先、专业发展等相关事宜，为职业长远发展保驾护航。● 法定休假，福利齐全 享受完整双休、国家法定节假日、超长带薪寒暑假，合理平衡工作与生活。● 食宿全包，生活舒心 校本部统一提供优质食宿，每月发放专属餐补，教师公寓免费入住，生活成本更低，居住舒适省心。● 子女优教，专属福利 教职工子女尊享校内专属教育福利，小学至高中全程免费入读，园区优质教育资源一站式畅享，幼儿园享受内部优惠政策，切实解决子女教育难题。 ●本次招聘各环节通过者，将电话通知本人参加下一环节，请保持通讯畅通；未通过者不再另行通知。●本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等，应聘者要认真甄别网站或其他方式发布的招聘公告，谨防受骗。●招聘过程中发现有舞弊行为、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 工作地址:西安市高新区科技二路与化龙二路交汇处

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

高中语文教师5人 高中数学教师5人 高中英语教师4人 高中物理教师2人 高中化学教师2人 高中生物教师2人 高中政治教师2人 高中历史教师2人 高中地理教师2人 岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作，支持学校教育教学整体安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历

【待遇福利】： 1. 课时费：220-280+人头费； 2. 工作时间：灵活，无需坐班。 【工作要求】： 1. 本科及以上学历，具备2-3年初中物理教学经历，且有1年以上初升高教学经验； 2. 精通初高中物理知识体系，掌握重难点及中考考点，拥有系统化教学大纲与教材内容，可参与教材研发与编写； 3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 善于归纳总结，讲解知识点清晰易懂，帮助学生高效掌握学习内容； 6. 形象端正、专业扎实，工作认真负责、踏实勤勉，有成功教学案例者优先考虑。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、享受年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，提供应届毕业生住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排集体国内外旅游； 【其他福利】发放节日礼品、提供年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读机会、生育关怀慰问。 岗位职责 1、协助开展雅思课程相关教学支持工作 2、负责与学生及家长的沟通协调 3、跟进学员学习进度并做好信息反馈 优先考虑条件：有海外留学经历、英语专业背景或通过大学英语四六级、专四专八考试者

岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供优质支持，助力后续服务延伸； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于人际沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推动能力； 4、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，责任心强； 5、热爱教育事业，具备良好的客户服务思维。 【巨石人的专享福利】 1、高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪8K-10K(上不封顶); 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3、广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+户口及档案挂靠； 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

岗位职责： 1、具备本科及以上学历； 2、性格亲切，善于与学生沟通互动，表达流畅，授课逻辑清晰； 3、热衷教育事业，关爱学生，富有幽默感，能根据学生特点开展个性化教学，激发学习兴趣； 4、承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生托管服务； 5、积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学团队交办的其他相关事务。

岗位职责： 1. 教学内容：负责中学数学课程的教学工作，管理学生日常学习，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习状态，组织并主持家长会； 3. 负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发与回收； 4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种教学示例辅助讲解； 5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问金。

岗位职责 1.驻场辅导学生日常学习，结合AI学习工具（如AI错题本、智能答疑系统等）为学生定制个性化学习方案。 2.监督自习秩序，引导学生正确使用AI工具提升学习效率，解决学生在AI辅助学习中遇到的各类问题。 3.定期记录学生学习数据，分析学习效果，及时与家长反馈学生的学习进度与提升空间。 4.参与自习室的教学教研活动，优化AI学习场景的教学流程与服务标准。 任职要求 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关学科优先，有中小学辅导经验者加分。 2.熟悉主流AI学习工具的使用方法，具备快速上手新AI产品的能力，能灵活运用AI技术辅助教学。 3.有耐心、责任心强，善于沟通，能够敏锐捕捉学生的学习需求，激发学生的学习主动性。 4.具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同探索AI教育的新模式。

职位描述： 现面向社会招聘多名优质讲师，负责为高校各学科题目录制专业讲解视频。无需到岗办公，无需出镜露脸，可灵活安排时间，在家即可完成工作。 岗位优势 岗位需求量大，审核流程高效，快速入职上岗。 工作地点与时间完全自由，自主掌控工作节奏。 薪酬按日结算，成果导向，收入高于普通兼职水平。 服务期结束后可提供正式实习证明材料。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生； 或持有高校教师资格证书/医学类执业资格证书者。 需自备电脑搭配手写板，或平板配合手写笔设备，确保录制的音视频内容清晰流畅。

该岗位属于外派，工作地点在无锡，提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 承担培训课程的授课任务，保障教学过程的规范与高效 2. 参与课程内容的设计与持续改进，增强培训的实际成效 3. 与学员保持积极沟通，给予专业性的辅导与帮助 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学员的学习积极性 2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升 3. 热爱教育培训事业，具备在工作中持续学习与自我发展的意愿

一对一上门家教老师