本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

1、热爱养老服务行业，具备陌生拜访并成功转化的经验，拥有一年以上政府及医疗机构资源拓展经历，熟悉市场推广工作，行业不限； 2、沟通表达能力出色，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向意识； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，做事细心，积极主动，能承受较强工作压力，具备良好的协作精神和强烈的业绩追求意识； 5、了解家政服务板块的运营模式与业务流程。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡机制 工作区域：南京全市

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-04 招聘支付宝推广员（合伙人）（兼职三小时100-500日结）年龄22-55岁，能力突出者条件可适当放宽。协助负责人推进项目，配合商家进行会员维护及日常操作。要求品行端正，具备良好沟通能力！全职/兼职/团队代理皆可，无需到岗办公，无业绩考核压力，工作时间：9.30-12.30（双休，支持远程办公）

帮商家开通碰碰卡，薪资底薪4000+提成，综合薪资8000-15000不坐班，可就近安排

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性； 6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极； 5.拥有电工基础知识者优先考虑

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

帮忙收发名片

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责： 1.在商场出入口等人流密集区域手持宣传牌进行展示； 2.主动与家长交流，推广上门家教服务，吸引家长关注； 3.向有需求的家长简要说明服务详情，并引导其扫码添加微信。 工作时间： -每周二至周五18:00-20:30 -周六及周日11:00-20:30 -可根据个人安排在上述时段中灵活选择上班时间。

1. 增强品牌影响力：在目标区域树立公司作为专业消防服务供应商的可靠形象。 2. 精准开发客户：准确识别并对接具有消防维保检测需求的潜在单位（包括企事业单位、物业公司、学校、医院、商场、工厂等）。 3. 初步建立联系：与相关决策人员（如物业主管、安保主管、工程主管、企业负责人、行政主管）开展有效沟通。 4. 汇集销售线索：收集潜在客户的详细资料及其初步服务需求。 5. 安排深入交流/免费检测：为销售团队或技术顾问争取后续跟进与面谈机会。 必备素质： 主动进取、踏实肯干、具备良好的沟通表达能力、抗压能力佳、仪态得体、学习能力突出。 优先考虑： 具备消防、安防、物业、工程或销售（尤其是B2B销售）从业背景者。 性格匹配： 性格外向、自信大方、富有亲和力、善于倾听、能够快速赢得他人信任。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

苏州市吴中区招架子工，有登高证。

江苏省常州市武进区大木桥东南100米，测量三个防盗门尺寸，费用100

钣金，不锈钢折弯，联系

南京市浦口区招塔吊女司机 1-2人， 月薪6000包吃住，加班20/时。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点在江苏苏州市 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

职位描述： 工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质。 任职资格： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强。 薪资范围： 7000元-12000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质。 任职资格： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强。 薪资范围： 6000元-9000元 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

负责本地商户线下拓展，无需坐班，时间自由，仅需拜访周边商家完成合作。无底薪，按单高额提成，多劳多得，当天结算。 寻找重庆本地有资源、敢说话、想赚外快的本地人。

招推广销售，双休+节假日+底薪+提成，年龄25岁至50岁，学历不限，踏实能干，抗压能力强，有意向了联系

岗位职责 1. 负责公司蒸菜产品的线下地推推广工作，针对社区、写字楼、商圈、餐饮门店、食堂等目标场景，开展客户开发与合作洽谈，拓展新的销售渠道与合作客户。 2. 向目标客户详细介绍蒸菜产品的品类、口感、优势、供货模式、价格体系及合作政策，解答客户疑问，促成产品试销、长期供货等合作达成。 3. 维护已合作客户的关系，定期回访客户，了解产品销售情况、客户反馈与需求，及时协调解决合作中的供货、售后等问题，提升客户复购率与合作粘性。 4. 收集市场竞品信息、客户需求、市场行情等相关数据，整理反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供有效依据。 5. 完成公司制定的地推拓客、产品销量等业绩目标，按时提交工作报表、客户资料及推广总结。 6. 配合公司开展线下推广活动，如试吃、促销等，助力产品品牌宣传与市场曝光。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有地推、餐饮食材推广、快消品销售、BD业务拓展相关工作经验者优先，无经验但肯吃苦、有冲劲者可带薪培训。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与亲和力，能快速与客户建立信任，促成合作。 3. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外跑单、走访客户的工作模式，适应灵活的工作时间，有较强的抗压能力与目标感。 4. 熟悉当地社区、商圈、餐饮市场环境，拥有本地餐饮、食堂、便利店等客户资源者优先录用。 5. 工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，服从公司工作安排与管理。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：入职缴纳社保/意外险，带薪培训，节日福利，定期团建，优秀员工额外奖励。 3. 晋升空间：完善的晋升机制，地推专员→地推组长→区域主管，能力突出者可快速晋升，带领团队。 4. 工作支持：公司提供产品资料、试吃样品、宣传物料等全套地推工具，无需个人垫付成本。 工作时间 弹性工作制，无需坐班，时间自由安排，完成业绩目标即可。 工作地点 本地市区及周边区域（可根据住址就近分配） 我们诚邀有干劲、想赚钱、热爱销售的你加入，一起开拓蒸菜市场，共享发展红利！

招遮阳网打扣一名，150一天，加班另算，地点新河外国语附近，。请打电话（不同号）年纪45岁以下。

招杂工一名，主要称布和发布上午7点半到下午5点半左右，常浒路120号

⫸—爱他美招募—⫷ 爱他美驻店奶粉导购-亭湖金鹰孩子王 ✅入职即享保底，保底3个月 ✅ ✅有母婴/奶粉销售经验优先，沟通亲和， 责任心强，服从工作安排。 联系人：李女士 ☎‖快来加入我们吧‖

做微信视频号图文推广

南通招聘杂工一名，需从事装被工作。

要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

招打包搭档 一名，可接小孩 。打电话

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇、学校等场景的地推摆展； 2、在各推广点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。

招长期/临时打包一组地址：芙蓉加油站

【美团小象超市】【美团直营正编】非第三方合作，享六险一金，不是配送！！！不是配送！！！不用你们送！！！全新的空白市场 【你最关心的薪资待遇】 1.无责底薪3800+200电动车补贴+提成+激励+住宿补贴1200+六险一金+年终奖一个月 综合月薪13000～20000+销售冠军3W 在岗员工平均薪资12000+ 轻松干：7000-10000元 好好干：10000-15000元 努力干：15000-20000元 2.正在扩编，最快3个月晋升，美团新业务，晋升空间大。 3.入职半年后可以在美团内部自由转岗。 4.过年年终奖，日常团建，公积金社保，，该有的样子都有 【岗位要求】 1.吃苦耐劳，18岁到39周岁，男女不限 2.学历不限经验不限接受小白，无相关工作经验的可培养，师傅手把手教，更有培训等着你 3.能够接受户外工作 4.站点任意分配（就近原则） 5.喜欢做销售类型的工作，有赚钱的欲望，注重长期的职业规划，目标在销售岗位上长期发展【工作内容】 1.负责线下推广美团旗下的小象超市App，引导新用户下载App并引导顾客体验首单优惠，赠送礼品。 2.到人流量大的地方进行市场推广，室内室外自由出入，以结果为导向。 【上班时间】 早八晚六，午休时间3小时，弹性工作时间，外勤打卡 【岗位亮点】 1.来了就有师傅带， 2.不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱 3.正在扩编，最快3个月晋升，晋升机会多，晋升制度完善，BD-BDM-CM城市经理 4.入职半年后可以在美团内部自由换岗 5.学历性别不限，六险一金13薪年假15天，节假期全休 6.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6到10月高温补贴。 7.工作时间自由，当日任务完成可提早下班 本岗位可在本地长期发展也可跟随部分团队各个城市推广，异地提供住宿补贴，感兴趣可以直接投递!