100元/天，26届法学专业统招本科，南京办公 工作内容： 1、负责日常台账维护，登记公司接案信息，完成跟踪归档，及时提示相关人员出庭应诉； 2、撰写各类法律文书，如起诉状、上诉状、答辩状，并整理编制证据目录； 3、完成上述文书的邮寄操作，确保在法定时限内寄送至对应法院； 4、提报OA审批流程，包括授权委托材料用印申请、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、协助法务经理制作会议PPT，保障会议资料完整且符合专业要求； 6、配合法务经理开展合同审核工作，确保合同内容合法合规。

岗位职责： 1、负责公司各类诉讼事务的处理，重点聚焦于建筑工程类案件； 2、主导公司法律事务的谈判、调解、仲裁及诉讼工作，保障企业合法权益； 3、参与公司规章制度及相关法律文书的起草与规范化管理； 4、收集并归集公司业务运营所需的法律法规及政策文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具有3年以上诉讼实务经验，其中至少2年专注于建工领域案件处理； 工作地点： 南京 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检

【岗位描述】 1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作； 2、处理企业日常运营中的各项法律事务； 3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准； 5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制，确保台账信息及时维护与准确更新； 6、协同部门开展跨职能合规配合工作，完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、法学类专业背景，本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、具有三年以上法务岗位工作经验，熟练掌握合同全流程管理，具备拟上市企业或资本市场（投融资/IPO）相关法务实操经验者优先考虑； 3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务，准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据分析与台账构建，具备出色的文档处理和数据统计能力；

工作职责 1. 负责起草、审查及修改公司涉及的各项合同与协议，确保法律条文严密并满足食品行业相关合规标准。 2. 持续关注食品生产、质量管控、市场监督等领域的法规动态，为业务团队提供合规建议与法律培训支持。 3. 参与公司重要经营决策的法律风险分析，提出专业意见，协助规避潜在法律问题。 4. 协调处理日常法务工作，涵盖知识产权维护、劳动争议协调以及与外部法律机构的沟通对接。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 3. 熟悉合同审查与法律风险防控的实际操作流程。 4. 具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力，能够独立完成常规法律事务处理。

1、负责业主报事、报修的登记、任务分派及后续回访工作； 2、配合开展物业费用的收缴相关事务； 3、办理业主入住及装修手续的相关流程； 4、协助推动项目完成收费率及满意度考核目标； 5、具备律所催收工作经验者可优先考虑

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

工作职责： 1. 法务案件的数据分析与资料归整 2. 办理民事及刑事诉讼事务 3. 推进财产保全相关流程 4. 维护与法院的良好沟通协作 5. 提供必要的法律咨询与专业支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、法学类专业优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队合作意识

工作职责： 1. 协助开展合同审查、法律文书撰写等日常法务工作，保障文件的合法合规。 2. 参与企业合规管理建设，汇总整理食品领域相关的法律、法规及政策资料。 3. 配合处理知识产权保护、劳动关系管理等领域的常规法律事务，协助应对基础性法律事项。 4. 落实上级安排的其他法律辅助性工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，2025届及之后毕业者优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》等基本法律法规，具有扎实的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力，能熟练操作常用办公软件。 4. 作风细致认真，责任心强，具备良好的学习态度和团队合作意识。

招聘空调管路系统安装工。要求身体健康，勤劳肯干，有经验者优先。工作地址为城北园区长新路8号。

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招聘焊工，要求会操作手工焊、二保焊、氩弧焊，熟练工或学徒均可。工作地址为城北园区纬二路60号。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责 业务统筹：规划区域或部门年度申报方案，分解目标任务，全程管控项目质量、交付进度及客户满意度。 产品与策略：主导申报产品体系的优化升级，分析市场竞争格局与行业趋势，提出差异化申报策略及定价方案。 高端项目攻坚：牵头承担重大科技专项、省部级课题、企业上市所需资质等高难度项目申报，把控核心环节并协调资源配置。 跨部门协作：联动市场、项目、专利、财务等职能模块，推进业务流程规范化与信息化建设，提升整体执行效能。 任职要求 本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上项目申报工作经验，其中至少2年团队管理经历。 熟悉国家及地方科技类、产业类政策，拥有高新技术企业、专精特新、小巨人、重大项目申报成功经验者优先。 具备较强的团队领导力、目标管理能力与结果导向思维，能带领团队达成并超越业绩指标。 出色的沟通协调能力、商务谈判技巧与资源统筹能力，可高效对接政府机构与大型企业高层。 了解科技创新服务领域，具有知识产权或科技咨询服务行业管理背景者更佳。

岗位职责 1. 独立接待来访个案，为单身择偶、恋爱磨合、备婚筹备、婚姻危机、亲子家庭、代际相处的来访者，提供一对一婚恋、家庭心理咨询服务 2. 深度梳理来访者情感与家庭矛盾，运用专业技术制定咨询方案，全程跟进咨询进程，做好咨询记录与个案复盘 3. 对接意向咨询客户，解答咨询相关疑问，维护来访客情关系，完成个人咨询业务指标 任职要求 1. 年龄35周岁及以上，大专及以上学历，心理学、社会工作、情感咨询、婚姻家庭相关专业优先 2. 具备成熟的情感咨询、家庭咨询实操经验，有独立接个案的工作经历，熟悉亲密关系、原生家庭、婚姻修复、亲子家庭类咨询工作 3. 共情能力出色，情绪稳定，人生阅历丰富，能够理解不同年龄段来访者的婚恋与家庭困境 4. 持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师相关资质证书优先，有长期接受督导、个人体验经历者优先 工作优势 来访客源由公司统一分配，无需自主外出拓客

岗位职责 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方相关销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户协商确定提车地点 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息化系统工具，确保关键信息在内部团队间及时准确传递 7. 收集并反馈客户在交付环节的意见建议，助力市场及研发部门优化用户体验 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或具备浓厚学习兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习能力 4. 持有合法有效的机动车驾驶证，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先考虑

1、 持有律师执业资格证书，具备优良的职业素养，恪守行业执业准则； 2、 在专业领域表现突出，能够独立承担并处理各类业务事项； 3、 具备扎实的法律理论基础，拥有良好的职业道德修养，善于团队协作，认同本所发展愿景； 4、 有相关从业经验者优先考虑。 职位福利：创业公司、五险一金、周末双休、弹性工作、不加班、节日福利、员工旅游、包吃

【工作内容】 1.负责在社区内开展（老旧小区加装电梯）的意向调查统计并整理调研数据； 2.针对（老旧小区加装电梯）开展相关活动宣传和推广工作； 3.与社区居民建立良好沟通，收集反馈信息并整理分析； 4.配合完成公司安排的其他市场相关支持性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.有销售、活动宣传、地推经验优先 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，与团队一起开展社区宣传和调研工作。 4.熟悉市场调研流程，有相关经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿环境为公寓式。环境良好！ 2.提成待遇丰厚！

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

1.负责公司法律事务处理。 2.审查合同，提供法律咨询。 3.评估和管理法律风险。 4.处理诉讼事务。 5.持续优化公司合规体系。 6.完成相关法律文档的编写。 7.与其他部门配合，保障公司业务合规运营。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作时间（时段可自选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 在对应时间段内完成任务即可，无需全勤到岗 工作内容 1. 在规定时段内，使用平台进行市内短途打车 2. 上车后依照提供的标准话术，与司机进行友好交流，完成5-8个问题 3. 下车后根据流程填写问卷并上传相关信息（单次操作约15-20分钟） 4. 每单完成后，提交行程截图与问卷截图 任职要求 · 年满18岁，熟练操作手机完成打车、填表及图片上传 · 性格开朗，不怯场，能自然与司机互动（配备标准对话内容） · 耐心细致，遵守操作流程，确保数据完整无遗漏 · 尤其适合自由职业者、日常有打车需求的人员 薪资待遇 · 按单计酬：15-20元/单（含打车费用报销，具体按当地起步价浮动） · 结算周期：支持日结、周结或月结 · 收入上不封顶，每日可完成10-20单

招聘行车工1名，工作地址为城北园区北三环路68号-12。有经验者优先。

招聘打磨工。要求吃苦耐劳，有责任心。福利待遇包括缴纳社保并提供免费午餐。工作地址位于省靖江市城北园区新建北路。

1、参与公司拟投资项目的尽职调查，撰写尽职调查报告。 2、对投资风险控制有深入的理解，参与对各项目从立项、投审、投决和投后管理的各个阶段进行持续的风险把控。 3、为公司各类项目募、投、管、退提供法律支持，参与设计项目交易架构和法律尽职调查,起草、审核、修改项目交易文件，参与项目谈判，为公司管理层进行投资决策提供法律意见。 4、参与定期对业务部门工作的合规性进行检查与管理，监控各类业务风险，并制定防范措施。 5、协助以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的起草和修订。 6、协助执行公司知识产权管理、工商、仲裁诉讼等法律事务。 7、协助对公司重大决策的法律风险提出意见，协助完成风险评估意见书，对业务活动中法律问题的咨询与处置。 8、协同对被投企业月度、季度和年度法务情况进行监控和分析，及时对发现的问题提出警示和相关解决措施。 9、负责与外部的法务尽调机构及其他法务资源进行沟通维护。 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、风险管理、金融等相关专业优先。 2、具有2年以上法务工作经验，具有金融行业风控或法律服务非诉从业经验。 3、熟悉投资、并购、重组、股权转让、公司运营等方面法务工作；熟悉国家金融与投资、合同、基金等相关法律法规和政策。 4、具备良好的风险控制能力和管理素养。 5、责任心强，有较强的承压能力和学习能力，具备良好的团队精神和沟通协作能力。 6、具备产业背景，对智能制造、信息技术、医疗健康等相关产业有一定的研究和了解。 7、具有良好的人际沟通协调及团队合作能力，并具有较强的文字写作和语言表达能力。 8、具有法律职业资格证书（必选项），基金从业资格证、CFA证书者优先。