【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方相关销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户协商确定提车地点 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息化系统工具，确保关键信息在内部团队间及时准确传递 7. 收集并反馈客户在交付环节的意见建议，助力市场及研发部门优化用户体验 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或具备浓厚学习兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习能力 4. 持有合法有效的机动车驾驶证，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先考虑

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为客户设计创新且富有感染力的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定提车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交付环节高效有序执行 6. 运用信息系统及时同步关键信息，确保内部沟通顺畅高效 7. 收集客户声音并反馈至市场及研发团队，助力优化整体交付服务流程 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每单结果全程跟进 9. 协同二手车部门工作，提升客户协作意愿，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意识 4. 持有合法机动车驾驶证件，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先

岗位职责： 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定交付地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交车流程高效有序执行 6. 运用信息化系统，确保各项交付信息及时准确传递至相关管理部门 7. 收集并反馈客户在交付过程中的建议，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单结果全程负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆准时交付 任职要求： 1. 认可极氪品牌服务理念，具备较强的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备良好的自我管理与持续学习能力 4. 持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

地推或自媒体

本岗位是是兼职招聘！兼职！全国可做！不限城市，没有任何费用，但是你得做过销售业务才可以！ 工作职责 1. 负责AI获客软件在各类传统行业开展市场拓展，通过自有行业人脉资源开发意向客户。 2. 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案演示及商务谈判全流程，推动销售目标达成。 3. 协助技术团队完成客户交付落地，解决产品使用中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 定期梳理客户资源，优化销售策略，持续拓展行业人脉网络。 任职要求 1. 具备1年以上B端销售经验，拥有工业制造、贸易流通、金融资产等任意垂直行业的高净值客户人脉资源（需提供20+可触达的决策层联系人）。 2. 熟悉销售全流程，能独立完成从线索挖掘到合同签署的闭环操作，具备较强的商务谈判能力。 3. 对AI技术有基本认知，能快速理解产品价值并向客户清晰传递。 4. 结果导向，具备较强的目标感与行动力，能适应灵活的工作模式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+社保补贴+绩效工资+阶梯式提成+各类奖金，综合薪资8000-15000元。 2. 工作模式：外地员工需参与公司线上会议，南京本地员工需参加晨会，每日提交工作日报，工作时间自由安排，双休+法定节假日。 3. 公司地址：南京新街口世界贸易中心（面试地点）、南京南站绿地之窗（可选）。 4. 福利支持：入职缴纳社保、提供产品技术培训、完善的晋升通道及合作模式。 我们需要你在以下任意行业拥有人脉资源： 工业制造 工厂、生产制造、加工、化工、能源、电力、石油、天然气、矿业、冶金、钢铁、机械、模具、五金、塑胶、橡胶、纺织、服装、皮革、印染、造纸、印刷、包装、建材、玻璃、陶瓷、水泥、涂料、家具、木材、食品加工、药品制造、医疗器械、电子、电器、电气、通信设备、仪器仪表、半导体、芯片、光伏、新能源、环保、水处理、固废处理、再生资源 贸易流通 饮料酒水批发、休闲零食批发、乳制品批发、粮油调味品批发、日化用品批发、母婴用品批发、农产品批发、茶叶批发、家电批发、数码产品批发、家居用品批发、工业原材料贸易、电子元器件贸易、五金工具贸易、轴承标准件贸易、外贸、跨境电商、货代、物流、报关、供应链服务、连锁品牌招商、加盟代理招募、区域经销权分销 金融与特殊资产 贷款中介、债务优化、企业融资代办、二手房中介、法拍房、不良资产处置、房屋租赁托管、商业地产招商、商铺买卖租赁、典当、担保、资产评估 大健康与美丽经济 医美、整形、口腔、眼科近视手术、植发、生发、白发转黑、月子中心、产后康复、养老护理、心理咨询、健康管理、高端体检、保健品、功能食品 装修建材与全屋定制 全屋定制、橱柜衣柜、门窗、地板、瓷砖、卫浴、吊顶、墙板、石材、灯饰、窗帘软装、暖通系统、新风系统、中央空调、净水系统、智能家居 工程设备与特种车辆 叉车、推土机、挖掘机、装载机、起重机、压路机、混凝土泵车、高空作业平台、仓储设备、环卫车辆、冷链运输车、矿山机械、农业机械 私家定制与高端生活 家庭影院定制、酒窖定制、游艇租赁、高端旅游定制、海外医疗中介、高端养老社区、马术俱乐部、高尔夫教学、私人健身教练 花艺婚庆与宴会 高端婚礼策划、求婚策划、宝宝宴、寿宴、企业庆典、花艺布置、派对策划、婚纱租赁、婚庆摄影 旅游与住宿 旅行社、酒店、民宿、景区 汽车后市场 汽车装潢美容、二手车 企培与高端会务 企业培训、团建拓展、企业咨询、高端会务策划、商务礼品定制、企业制服定制 本地生活服务 装修装饰、家政保洁、搬家、美容美发、美甲美睫、健身私教 宠物服务 宠物医院、宠物寄养训练 教育培训 幼儿园、早教托育、留学移民、语言培训、职业技能培训、IT培训、考证培训、艺术培训、驾校 休闲娱乐 剧本杀、密室逃脱、游乐园、电竞馆 法律服务 律师事务所、法律咨询、拆迁维权、移民留学、海外置业、知识产权、专利商标、版权登记、税务筹划、资产评估、认证咨询 招商加盟 餐饮加盟、茶饮加盟、便利店加盟、教育品牌加盟、母婴品牌加盟、美容养生加盟、干洗连锁、汽车后市场连锁、酒店品牌加盟、新零售品牌招商、区域代理招募

气打磨，5工作地址:海关安碧日结180[红包]

工地打杂小工，4工作地址:店门口8~9小时日结180[红包]

扬州住家特教，带7岁多动症宝宝，老师有带过多动症。42岁以内，本科学历，12000-15000/26天。[微笑]想要的朋友联系我[握手]王姐

电气调试长白班，空调车间，可以带手机43元/小时3年以上经验25—-45岁

医大一院附近招聘凉菜制作人员。薪资为5000元至6000元，技术优秀者可面议。每月有四天工休。工资于每月8号准时发放，不拖欠。联系电话：赵。

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000元

岗位职责： 负责与各大商会建立联系，推广“筑链盟资源整合系统”； 挖掘商会会员企业需求，完成客户开发和维护； 协助组织商会交流活动，提升平台在商会圈的知名度。 任职要求： 年龄30岁以上（稳重、沟通经验丰富）； 1年以上销售经验，有 ToB 或高端人脉销售经验者优先； 有商会办公室工作经历或熟悉商会运作模式者优先录用； 具备良好的亲和力和抗压能力。

岗位职责： 1. 通过公司提供的企客通平台与客户添加企业微信进行在线引流 2.通过公司提供的客户资源与客户进行回访沟通，激活客户 3.在线为客户提供公司产品服务，解决客户家庭保障需求，以及辅助客户做好家庭资产配置 我们提供： 底薪（2700-6500元）+绩效，五险一金 系统化培训+师徒制带教+晋升通道 过节费、防暑取暖费、年假、旅游机会、年度体检等等…… 任职要求： 1. 积极乐观，态度正面，具有上进心和工作热情，乐于接受新鲜事物，能胜任线上化客户经营与服务 2.年龄：25-45周岁；优秀者可适当放宽要求 3.学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽至高中

薪资待遇: 无责5000+提成+奖金，综合8000-15000，不画高薪饼，只要你肯干，公司提供平台，月入几万是常态！ 岗位职责: 1、审核客户资质，了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化; 3、邀约洽谈客户，达成合作; 任职资格: 1、责任心强，学习能力强，有赚钱欲望; 2、良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系。 福利待遇: 1.老板请喝下午茶，组织团建，都是90后00后，公司氛围好压力小。 2.公司提供资源，五险正规缴纳，福利全。 3.底薪稳，没有kpi压力，管理人性化，晋升透明。 4.接受零经验小白，主管一对一指导，管理人性化，晋升透明。 5.带薪休假，节假日福利，工作稳定才是长久之选。 有意向直接私聊，岗位细节全透明！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司压缩机，冷水机，热泵产品，工业废气治理设备及环保工程项目的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业化的废气治理解决方案并推动项目落地 3.参与招投标、合同谈判、技术交流及售后服务协调工作 4.定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 协同技术、工程团队完成项目前期调研、方案设计与实施跟进 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学工程、机械、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、工业装备或B2B工程类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户导向意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，热爱销售工作，富有激情与执行力 5.认同初创企业奋斗文化，愿与公司共同成长

主要负责纯粮酒原浆酒推广销售，无需坐班工作轻松自由

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。星级认证等。 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目顺利实施； 3、协同内部团队进行信息对接与工作协调，确保项目有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及客户反馈问题的跟踪处理； 5、收集并分析同行业企业相关信息，结合市场动态与公司战略及时调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场拓展、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期汇总行业市场情况，依据市场需求适时策划并执行相关推广活动； 8、巩固现有客户渠道合作关系，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有个人资源者优先考虑； 2、对消防行业有热情，具有同行业渠道拓展经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和优秀的团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有良好的统筹协调能力、市场开拓能力以及客户关系运营能力； 5、具备出色的对外交往能力； 有消防项目资源者可直接联系！！！！

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~