年龄要求：25–35 岁 学历要求：大专及以上 薪资待遇 底薪：4000 元 / 月 可缴纳社保 按总业绩额计提佣金提成 每月销冠奖励 法定节假日福利、定期团建、年度旅游 工作内容 负责写字楼办公室租赁与销售业务 客户开发、带看、洽谈、签约全流程跟进 维护租客关系，处理续租、退租及日常售后事宜 任职要求 具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高 有写字楼、商铺招商或房产销售经验者优先 能主动开拓客户并持续跟进，具备基本商务谈判能力 工作时间 09:00–12:00 14:00–18:00 每周休息一天，按法定节假日正常放假 公司自持优质房源资源充足，按公司要求与政策开展业务即可。

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

1、协助各业务部门开展信息系统的建设工作，运用信息化方式提升运营效率； 2、作为集团信息部与外部产品及实施服务商之间的对接联络人； 3、组织开展业务需求的收集、业务流程调研及系统选型工作，统筹解决方案的设计与落地推进； 4、主导软件项目的前期调研、可行性评估及现场实施，制定项目计划，保持与相关方及时沟通，有效控制项目进度与成本，确保信息化项目按时保质交付； 5、在软件项目实施期间，协调各业务单位的工作对接，记录并处理系统问题，收集用户反馈意见，并开展应用系统的操作培训； 6、承担应用系统的日常运维、性能优化及IT技术支撑，识别系统潜在风险并进行分级管理，制定优化方案与应急预案； 7、参与GMP相关信息系统中事件分析、偏差处理及CAPA的评估工作； 8、配合集团推进集团级信息系统的搭建、运行维护与管理工作，涵盖SAP、SRM、OA、CDS、QMS、DMS、MDG、WMS等系统； 9、负责公司各类信息化管理系统的运维支持，包括监控系统、门禁系统、道闸系统、人脸识别、考勤系统、饭卡系统等； 10、熟练掌握公司办公及业务系统功能，面向业务部门员工提供系统使用指导与培训支持。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

任职要求：年满二十一周岁，驾龄一年左右驾驶技术熟练，三年内没有被一次性记12分，无案底无记录 公司配车不租不买薪资 日结 周结 月结

春江百丈长白班机械厂20每小时 【招聘要求】20～45 岁以内，识字，服从安排，有责任心 【招聘岗位】为全自动焊接机器人上料摆件，只要负责摆放产品就好了，机器自动焊接！ 【薪资待遇】20每小时，包吃不包住 【上班时间】早八晚7点半，有效工时10.5个 注：工作，驻场电话： 下午2点面试 ：3元长期（转正截止）

遥观【万隆货柜】 长白班 大领工 1⃣普工:18～55 岁 ，每小时19元，综合工资6000～7000/月 2⃣打磨工：年龄18～55岁 工为主，每小时21元，综合工资7000～8000/月 3⃣特箱：气保焊焊工:18～50岁 男女不限，月结每小时30 综合工资8500～12000/月（需考核通过上岗，有证优先） 上班时间 7:00～下午7:00算11.5个小时，加班另算 4⃣公司实行长白班 每月30号发资（建设银行卡） 面试时间:周一至周六 上午9点 ，下午1点 服务热线☎

任职标准：年满二十一周岁，驾龄一年左右驾驶技术熟练，三年内没有被一次性记12分，无案底无记录 薪资模式：日结 周结 月结 正常上班模式公司配车不租不买没有押金 一天8-9个小时，保底八千

公司免费配车，不租不买零押金，没有任何套路 你只负责安心干活挣钱，车辆所有开销公司全包 不用投资、不用冒险，踏踏实实稳收入 门槛不高、要求简单，只要肯做事就能干 名额有限，先到先得，想稳定赚钱的赶紧来！

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

工作内容：处理用户咨询的问题 认知要求：大专及以上学历，接受应届生 薪资待遇：180-220元/天

白8:00-19:40/夜班20：00-7:40；每天计10h超出另算 5月份日结工资190元,6月份日结工资190元,7月份日结工资200元,实发190-200/天，最少要做3个月 18-40周岁

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

安q1841-1946（五分内结）指定镜挑战赛打140。

【一】[福]招明天和后天徐州乐园附近集合兼职还缺5人，20-35岁，体型匀称，干净整洁的。思维灵活的。时间:8.50到晚7点。提前30分钟集合，8.20集合。内容：真人cs基地和卡丁车基地，现场帮忙打杂之类的集合地点：徐州乐园集合，跟车去帕纳溪谷工资：110元/天，包餐。能来的

杜河泾359号招临时工2名年龄20到45岁每小时23元，免费工作餐，要求，，每小时按22元发放，每月10号发工资，确定去的7点50公司门口集合。

杜河泾359号招临时工2名年龄20到45岁每小时23元，免费工作餐，要求，，每小时按22元发放，每月10号发工资，确定去的7点50公司门口集合。

招熟练串珠工 ，会简单编绳 ，能长期稳定上班的，年龄 20-40 岁，早9:30晚6:30 。 工资面议 工作地址：水晶市场 联系电话：

岗位职责 1、依据自身专业能力，参与战略规划、组织管控、招商咨询、人力资源、销售运营、财务税务、股权设计等相关领域的咨询服务工作 2、深入客户企业开展调研分析，结合实际需求推进咨询方案落地执行，保障客户对项目成果的持续认可与满意 3、提供专业的招商咨询服务并协同市场推广，支持公司核心业务发展；当前主营产品聚焦招商体系搭建，助力企业实现招商系统的完善、升级与赋能 4、负责现有客户的持续跟进、回访维护，并对重点客户进行深度服务管理及咨询方案迭代升级 5、配合营销团队完成签约支持、订单提升、转介绍推动及大客户拜访中的专业技术支撑 6、能够独立策划招商会议主题与激励政策，并对邀约、成交、会务执行、回款等环节提供系统化培训与指导 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑 任职要求： 1、具备三年以上企业整体运营管理实战经历，拥有咨询项目经验者优先 2、全日制本科及以上学历，具有招商管理或企业管理全案咨询背景者优先 3、累计五年以上工作经验，年龄在30至45周岁之间，性别不限 4、曾独立主导不少于三个项目，具备扎实的分析判断、逻辑思维、方案输出、培训讲授及项目推动力 5、能适应出差安排，工作驻地为南京 我们能给： 全套的赋能培训体系 完善的晋升通道与合伙发展机制 覆盖全国多城市的客户实践机会 成为王昕老师亲自带教的企业内训师资格 进入大商之道核心管理团队的发展平台

小象六日兼职又干的吗。

徐州格致企业管理创新发展研究院有限公司是由高校及科研院所的教师与科研人员共同组建，致力于为政府机构和企业提供管理创新服务的智库型专业机构。研究院坚持“专业、专心、专注”的服务宗旨，将产业政策、科技项目、体系认证、知识产权、企业咨询、技能培训、金融上市等要素深度融入企业现阶段运营与长远发展规划中，构建面向中小企业的综合性创新创业服务平台。通过汇聚政府部门、国内外高等院校、科研单位及行业企业的优质资源，打造集研究探讨、信息交流、协同合作为一体的综合平台，输出具有前瞻性和战略性的管理思路与解决方案，助力企业管理水平持续提升。 现面向社会招聘副院长（合伙人）一职，主要职责包括： 1. 开展政策动态研究与相关信息采集 2. 负责项目的发掘甄选与战略方向确定 3. 组织项目申报并跟进实施全过程管理 4. 拓展项目相关市场资源与业务渠道 薪酬待遇：实行合伙人分配机制 任职条件：熟悉国家及地方相关政策，具备政策解读与分析能力

岗位职责： 1. 结合项目要求及概要设计文档，开展细致的技术方案设计工作。 2. 按照已确定的详细设计输出高质量程序代码。 3. 对开发完成的代码实施单元测试，保障软件质量达到既定标准。 4. 在系统部署期间提供技术支撑，及时处理上线导入中的各类问题。 5. 系统正式运行后，负责日常运维工作，如性能监测、故障诊断与修复等，确保系统持续稳定运作。 任职资格： l 教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 l 前端技术：熟练掌握React.js框架，具备高效构建用户界面的能力。 l 后端技术：至少精通C、Java、.NET或Python其中一门编程语言，用于实现服务端逻辑。 l 语言技能：英语达到CET-4或以上水平；日语具备N2相当能力。 l 附加条件：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能快速适应环境变化，拥有较强的问题分析与解决能力。同时，对新兴技术有强烈兴趣，乐于持续学习并提升个人能力。