岗位职责：（无责底薪4000元+提成） 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，本地化业务拓展

工作职责： 一、客户开发与维护： 1. 协助拓展台资市场新客户资源，维护现有客户关系，配合总监达成台资市场销售业绩目标。 2. 负责台资客户资料的收集、录入、更新及CRM系统的日常管理，确保信息真实、完整、及时。 二、销售支持与执行： 1. 协助完成报价、订单处理及交付进度跟进，保障业务流程高效运转。 2. 定期整理销售数据，编制数据分析报告，为管理决策提供有效依据。 三、跨部门协作： 1. 配合技术团队组织客户技术交流活动，推动项目顺利实施。 2. 与内部各部门保持良好沟通，及时响应并解决客户提出的需求与问题。 四、完成上级安排的其他市场或销售相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉PCB行业及台资企业市场环境，具备相关从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5. 逻辑思维清晰，理解能力强，能够有条不紊地处理各类业务问题。 6. 目标意识强，积极进取，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用。

工作轻松，有人带教，性格活泼，善于交接即可。长夜班。

会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等 职位要求 1.普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力. 2.乐观向上（具创造力者更佳）. 3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取. 4.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源； 5.性格开朗、精力充沛，能承受一定工作压力； 6.善于团队合作，善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升； 瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教练： 1.有1年以上教练工作经验，年龄18-28岁。持有国际或国家认可资格的教练证书。 2.具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评估与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 3.对瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的实质有较深的认识并深刻了解各项目的功能与内涵。 4.胜任私人教练的教学，有能力维护好会员。 5.语言表达能力强，有较强的沟通能力。 6.关心企业发展，协同主管搞好专业技术的提高工作。

岗位职责: 1、设定团队月度业绩指标，带领团队高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作； 2、监督并优化团队作业效率，制定绩效提升方案并落实执行； 3、搭建高水平团队，设计员工培训机制，健全职业发展支持体系； 4、严格管理现场工作规范，依据作业标准开展员工行为稽核与绩效考核； 5、推动部门间协作联动，参与公司战略性会议，为长期发展提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00（周日休息） 午休：12:00-13:30 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）； 2、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好心理承受力，沟通能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳； 4、有催收工作经验，具备催收团队管理经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.拥有出色的沟通能力。 2.具备良好的团队协作精神，能与内部各部门有效配合。 3.擅长客户跟进与回访，确保客户持续合作。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确分析市场需求和竞争态势。 5.善于开拓新市场、新客户，拓展业务渠道。 二、学习与适应能力 1.积极学习新知识、新技能，快速适应市场和公司的变化。 2.不断提升自己的专业素养和综合能力。 3.其他相关能力或特质：如抗压能力、时间管理能力。 三、任职资格 1.专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.有工作经验者优先。 3.具备出色的销售技巧和谈判能力。 4.具备优秀的沟通和人际交往能力。 5.能承受工作压力，适应出差。 四、福利待遇 1.具有吸引力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金+餐补+话补。 2.五险一金、节日福利等一应俱全。 3.提供丰富的员工培训和职业发展（晋升）机会。 4.舒适的办公环境和良好的团队氛围，以及不定期团建、聚餐等。

工作职责： 1、统筹管理电话销售团队的日常运作，涵盖人才梯队搭建、员工培训、指导赋能、激励机制及绩效考核等环节。 2、带领团队完成既定销售指标，制定明确且可量化的团队与个人业绩目标（KPI），通过科学策略与精细化管理保障各项指标达成（如销售收入、外呼数量、转化效率、客户满意水平等）。 3、基于数据分析开展绩效评估与复盘总结，精准定位问题并提出改进方案。妥善应对团队成员绩效偏差，实施有效辅导或必要的人事调整。 4、持续检视并优化销售流程、沟通话术、CRM系统应用规范以及跨部门协作模式，提升整体运营效能。 任职要求： 1.具备5年以上电话销售或呼叫中心岗位实际工作经验。 2.拥有3年以上直接管理电话销售团队经历，且曾管理团队规模超过30人。 3.能将总体目标拆解为具体执行计划，并推动落地执行；具备依据数据反馈进行决策判断和策略优化的能力。 4.善于员工培养与绩效辅导，具有良好的团队关系协调经验，能够构建可持续发展的人才储备体系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

职位详情 岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。4，有服务行业经验的优先。公司福利： 1，工资按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

9-应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、10000+提成＋奖励，综合薪资13000-15000左右，工资周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)包住4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-65之间。2、C1C2及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感联系电话：

2-职位详情A照货车司机货运司机A2岗位职责：1。驾驶A2照17.5米大板货车，执行苏锡常至广东，苏锡常至成都等长途往返运输任务2。独立完成提货，送货及多点装卸货作业，确保货物安全，准时交付3。熟练掌握盖雨布等基础货运操作流程，具备实操能力4。每日开展车辆例行检查与基础维护，保障行车安全与车况良好5。服从公司调度安排，及时反馈运输途中异常情况，配合完成运输闭环管理任职要求：1。持有有效A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2。身体健康，能适应长途驾驶及弹性工作时间3。具备基本车辆故障识别与应急处置能力4。责任心强，服务意识好，沟通顺畅，服从管理5。学历不限，须提供真实有效的身份证明及驾驶资质材料联系电话：

上车地点:盐城大丰港6-急招B2司机数名1，必须要有上海外贸进仓经验，没有勿扰。2，必须要有上高速跳磅经验，一半高速一半国道3，南京马鞍山提3--4家货去上海，上海提2--3家回南京马鞍山4，工资底薪4500元，满勤加500【不请假，正常休息不算】，一个往返加400元，一月正常12个往返。联系电话：

1-招聘A2驾驶员数名，开13米标箱，跑无锡至湖南长沙常德周边。工资11000~15000。为人要老实，能吃苦耐劳，要会用，银行卡不能是，要会盖雨布，联系电话；

招聘天泵驾驶员一位，要求大小泵都能开。薪资保底8000元，保2000方，管住不管吃，工作地址南京，有意电联

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业主破解经营难题，助力中国经济发展，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习成长，完善的培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家庭的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入 薪资待遇： 月入10000-15000以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、全程带教。 工作8小时，周末双休，节假日依法休假。 公司不缺优秀人才，但你可能是那个改变家族命运的关键人。若你通过努力实现月收入突破8千至1万，甚至1万至3万以上，并热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行！ 工作要求： 1、热爱销售，品行端正，对收入有强烈追求，渴望高品质生活（公司提供系统培训，全程带教） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展机遇，渴望自我突破与财富增长，大脑营行期待你的加入！

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

岗位职能： 1.维护现有PCB厂商客户关系，开拓市场新客户并挖掘其对PCB设备的应用需求； 2.独立推进销售工作，全面管理所辖客户的销售流程，联动售后团队，提供专业化的解决方案支持； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深化互动交流，推动形成战略协作伙伴关系； 4.全程跟进销售各环节（包括报价确认、商务磋商、合同制定、交付跟踪及回款管理）； 5.参与行业展会、技术论坛等推广活动，深入洞察市场动态与客户需求变化； 6.快速响应客户诉求，持续提升服务体验与客户满意水平； 7.及时更新掌握公司产品技术参数及相关行业资讯。 任职资格： 1.熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑。 2.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，有理工科背景者更佳。 3.具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与内部协作团队。 4.逻辑思维清晰，理解能力强，能够迅速准确分析并处理业务问题。 5.目标意识强，积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用。

电话销售按单提成坐班无压力

大量招聘光伏业务员，大量收单宿城区，洋河新区，泗阳，南菜，埠子，龙河都可以安装， 有证无证欢迎砸单，付款方式一户一结（庭院、屋面、阳光房）

岗位职责: 1. 负责城市区域内业务拓展与推进，策划并落实市场发展方案； 2. 带领团队开展客户开发与关系维护，提高客户满意度与合作粘性； 3. 跟踪市场变化趋势，评估竞争格局，优化业务策略以适应市场调整； 4. 制定团队业绩目标并跟进执行进展，推动整体绩效持续提升； 5. 保持与团队成员的高效沟通，保障各项业务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能独立规划并执行市场方案； 2. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队积极性； 3. 具备扎实的市场分析与决策能力，能够及时捕捉市场动向； 4. 认同团队协作价值，具备良好的互动与协作意识； 5. 自我驱动力强，目标感明确，能在高压环境下保持稳定心态与高效输出。 岗位福利：五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 广阔的晋升空间 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游

【南京各分公司办公地点如下】 浦口区动漫大厦 江宁区邓家湖路1号 江宁区胜太路同曦大厦 玄武区徐庄软件园 【福利】 入职即可享受;试用期即缴!提供食宿! 三餐补贴、交补、油补等; 公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI); 地铁沿线免费班车接送; 学历提升补贴、; 三节双份礼品(您和父母各一份); 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 1、针对在公司购买过产品的客户，进行回访和长期维护; 2、了解和分析客户需求，促成复购 【任职要求】 1、有挣钱欲望 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣，食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域，我寻找的不仅是普通员工，更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长，你将共享发展成果（表现优异者有机会成为合伙人）。因此，若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自指导，全力支持你的职业进阶，并对你的成长负责。 不限学历，不限性别，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售类商家（以餐饮为主），推进合作，推广产品 2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人发展有明确追求 2、独立负责指定区域，主动拜访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，致力于成长为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职，只要有机会，欢迎深入交流

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，车辆一般自带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·负责两家4s店，交车量有保障！收入有保障！ ·不搞套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

寻仪征城有志青年！！！ 公司名称: 扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位：销售3人 职位要求：年龄40周岁以下，性别不限，是否具备相关经验均可，能吃苦耐劳，积极进取，愿意接受全国范围内出差安排 薪资范围: 底薪3000元+提成，综合收入约8000元，提成不设上限 公司福利: 缴纳五险一金，双休制度，年度员工体检，组织公司团建旅游，实行弹性工作制，享受带薪年休假 工作地址： 仪征市韩海路90号

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于苏州，欢迎加入！ 1、开展所辖区域内客户开拓及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。 4、执行并跟进渠道价格政策，收集反馈信息，维护市场价格秩序稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关动态，并提供可行性建议。 6、结合实际销售情况，提出有助于提升业绩的优化策略与实施方案。