服装类目 岗位职责: 1、依据产品定位，拓展抖音等平台的达人及带货主播资源，对接优质MCN机构，甄选性价比高且与产品调性契合的合作伙伴，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、结合公司产品推广策略，主导达人筛选、沟通接洽、卖点提炼、样品寄送、档期协调、直播跟进等全流程执行，确保项目目标达成； 3、持续监控达人合作数据，完成数据整理与复盘，及时识别问题并提出优化措施，提升投放转化效果； 4、关注行业趋势与竞品动态，收集各平台同类目达人信息，分析其运营模式与优劣势，完善内部应对策略，搭建并每日更新达人资源库。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备达人商务BD相关工作经验； 2、熟悉达人合作流程及抖音平台规则，了解短视频内容生态； 3、拥有MCN机构或抖音等短视频平台达人资源，具备成功合作案例者优先； 4、性格外向，具备出色的沟通谈判能力、数据分析思维以及团队协作意识。 待遇：底薪+提成，包工作餐

1、新老客户维护 2，协助客户处理催件等异常 3，月底回款

我们服务对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的客户。 一、负债人为什么要选择我们？能获得什么帮助？ 1. 协商降低利息，提供最长60期分期方案，缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担潜在的民事及刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后月供仅需2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年累计25272元 经规划后月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性，不追求短期成交，结清五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，保持良好信贷资格，工行利率合规合理，不影响后续正常金融需求

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的工作任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意愿，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、深入理解海猫跨境的品牌理念，准确向客户传递企业的市场定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层进行面对面沟通，定制化输出自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场推广活动等方式，为客户提供增值支持，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，熟悉展会渠道或曾使用阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，熟练操作富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于面对持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同奋斗、共享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务系统：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 商务专员 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

如果各位伙伴正在寻找一个团队氛围温馨、领导亲和如友、晋升空间广阔、发展稳健且福利丰富的平台，欢迎加入我们！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户的实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙等形式促成合作 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000元＋绩效＋高额提成＋社保，综合月薪普遍达8000元以上 2.工作时间：上午9:00至下午6:00 公司定期组织团建活动、节日惊喜、下午茶时光及外出度假等丰富文娱安排 我们期待： 每一位共事的伙伴都能借助公司平台，毫无后顾之忧地展现自我、历练能力、实现成长，同时收获可观收入，共同打造一份值得长期发展的事业

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司与合作伙伴、客户之间的合作关系，确保各项商务协作有序推进； 2、策划并落实各类商务活动，如行业会议、展会、新品发布等，助力品牌影响力的提升； 3、搜集并整理行业资讯，研判市场变化，为公司经营决策提供有效数据支持； 4、整合内部资源，及时应对合作中的各类问题，确保项目按期保质交付； 5、开拓多元化的商务路径，发掘潜在合作机会，促进业务持续扩展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂的商务场景； 2、具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能够准确捕捉行业发展方向； 3、拥有较强的组织统筹与多任务管理能力，保障工作高效运转； 4、有相关领域从业经验，熟悉智能科技或相近行业者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度环境下稳定高效作业。

1、负责与合作企业进行材料对接及档案管理工作，工作内容简单明确，无需谈单，主要完成邀约、登记及材料审核等流程 2、入职后无经验者将安排老员工一对一指导带教 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 任职要求 1、性格活泼开朗，具备良好的工作态度和沟通能力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司为无经验人员配备专人培训辅导 3、掌握基础电脑操作，能熟练打字 薪资：无责任底薪4300元+提成，综合收入7000元以上

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

岗位职责 1，掌握电脑配件产品相关知识，能与工厂顺畅沟通协作 2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确并按时完成 3，制作销售数据报表，整理并进行基础数据分析 4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较低但需积极配合 5，后期承担客户维护工作，包括开单、回款及发票开具等事宜 任职要求: 1，本科及以上学历 2，熟练操作计算机，熟悉常用办公软件使用 3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力 4，可独立完成日常销售工作，有较强的客户服务意识 工作时间：9:00-17:30，每周单休

药城招中级消控员2名，7点至次日7点，夜班工作轻松，联系电话

明晚石头城兼职服务员一名（500元），传菜一名300元 14:30到结束洗杯子摆台不拖地 联系电话：李经理

急招张纲工业园区叉车驾驶员1名，年龄50岁以下，要有叉车证，熟练驾驶叉车，最好会开4米2货车，平常以叉车为主，2个月试用期工资5200，，有饭补，月休2天，法定节假日正常休息，工作时间8小时，超出有加班费 联系人:姚

吕四某企业食堂，招聘厨师，包吃住，待遇优，联系电话：

坚守岗位，尽职尽责。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

1. 合同管理 - 参与施工合同、分包合同、材料采购合同的洽谈、起草、评审、签订 - 合同交底、履约跟踪、风险提醒、争议与纠纷处理 2. 成本与造价管理 - 编制施工图预算、工程量清单、成本测算 - 目标成本分解、动态成本监控、成本分析与纠偏 3. 进度款与结算 - 向业主申报进度款，审核分包/供应商进度款 - 办理工程签证、变更、索赔的费用核算与报审 - 负责竣工结算编制、对账、送审、回款跟踪 4. 分包与采购商务 - 分包/供应商招标、比价、议标、定标 - 分包结算审核、成本管控、零星用工管理 5. 变更与签证索赔 - 收集变更、签证、索赔资料 - 核算费用、办理手续、与业主/监理对接 6. 台账与资料 - 建立合同、成本、结算、收款、付款等商务台账 - 整理商务资料、归档、配合审计 7. 内外协调 - 对接业主、监理、审计、分包、供应商 - 配合项目技术、施工、财务完成商务相关工作

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇丰厚，要求能适应出差，吃苦耐劳，具备商务谈判能力。 •男女不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历，成绩优秀者优先，具备一定销售经验，思维敏捷。 •提供行业知识培训及导师带教模式； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监） --- 备注： 本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目顺利实施； 3、协同内部团队进行信息对接与工作协调，确保项目有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及客户反馈问题的跟踪处理； 5、收集并分析同行业企业相关信息，结合市场动态与公司战略及时调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场拓展、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期汇总行业市场情况，依据市场需求适时策划并执行相关推广活动； 8、巩固现有客户渠道合作关系，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有个人资源者优先考虑； 2、对消防行业有热情，具有同行业渠道拓展经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和优秀的团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有良好的统筹协调能力、市场开拓能力以及客户关系运营能力； 5、具备出色的对外交往能力； 有消防项目资源者可直接联系！！！！

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，在4S店负责汽车延保产品的推广与销售，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续学习积累行业信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车同行业平均水平

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（学生兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供高品质的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动带来的快乐！ 岗位职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及现场安全管理等相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供其他有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售目标达成，推动业绩增长； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求 岗位要求： - 拥有一项持续投入且热爱的体育运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； - 责任心强，注重实效，具备团队协作精神； - 能适应零售行业轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并希望长期发展。 学生兼职硬性条件 出勤要求： 每周可提供不少于20小时的工作时间。 早班时段：8:30-18:00（含一小时午休） 晚班时段：12:30-21:00（含一小时晚餐休息，实际下班时间视当日工作情况可能略有延长） 班次安排将根据部门实际运营需求进行分配。 薪酬福利 - 薪酬标准：24元/小时，按月结算发放； - 系统化的零售技能与个人发展培训体系； - 参与同好运动社群，享有丰富体育活动机会及员工专属购物优惠； 应聘流程：简历投递 → 电话沟通 → 面试评估 → 录用通知 （求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号咨询） 注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

薪资待遇：无责底薪4000-8000（面试定薪）+阶梯高提成，综合收入9K-15k，上不封顶 工作时间：早9:00-12:00，午13:30-18:30 午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日 福利保障：缴纳五险，带薪年假，法定节假日，定期组织团建，节日福利等 岗位职责： 1、通过电话沟通、线上交流及线下面谈等形式，开展商标专利、科技项目申报、资质认证、企业审计、财税服务等相关业务的客户开发工作 2、负责商务洽谈，建立并维护客户关系，拓展新客户资源，持续跟进老客户，完成销售任务指标 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽标准） 2、具备电销或面销经验，有B端客户销售背景，从事过知识产权、企业服务、咨询服务、财税服务等领域销售工作，或曾为业绩突出的大客户经理者优先考虑 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和冲击销售冠军的动力 4、拥有企业合作渠道或政府相关资源者优先

1、工作职责： 1.1 负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时做好“禾饴商城苏州”老客户的日常维护与服务工作； 1.2 协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3 负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4 完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品情况分析等） 2、任职资格： 2.1 学历不限，热爱销售岗位，性格开朗、具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，具有自我驱动力，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，做好产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后各项服务支持。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，该车辆直接赠予业务员个人； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店店主推荐具有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务