岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

储备经理大专及以上学历，能适应倒班和快节奏的工作薪资福利:3800-65006-12个月后上调至少15%薪资招工人数:3人双休，入职即享六险一金，年假+体检+奖金福利，有能力者2年可晋升餐厅经理（综合年薪10W左右）工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备团队管理与带教能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

辅助店长工作 晚班十一点至闭店 召集人员开早会追踪仪容仪表合格 每日关注来货菜品质量进行收货入库 关注店面卫生，及时补货提货收货 追踪会员卡目标和收藏打卡 维护伙伴和顾客关系 做好顾客满意度 会简单的表格，普通话标准，有责任心 性格开朗，有素质有礼貌 监督每周日周清清洁 有健康证优先 年龄18---35之间

招聘：餐饮经理薪资：15000-18000元岗位职责：1、全面负责餐饮服务的日常运营管理工作。2、制定并执行餐饮服务标准与操作规程，确保服务品质、出品质量及食品安全达到酒店既定标准。3、参与制定餐饮部年度/月度经营计划、营销方案及预算。4、对部门营业收入指标和利润指标负责。5、监控食品、酒水及人力成本、库存管理及损耗控制。制定合理的餐饮销售价格，在保证品质的前提下实现降本增效。6、定期开展服务规范、食品安全及操作技能培训，提升团队专业能力与服务意识。7、建立并维护良好的对客关系，主动征求宾客意见和建议。妥善处理宾客投诉及突发事件，持续提升宾客满意度与酒店餐饮口碑。做好重点客户及常客的客情维护工作。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理或相关专业优先。2、具备3-5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上餐饮部经理或同等级别管理岗位经验。3、熟悉中餐宴席运作及本地餐饮市场者优先。4、具备较强的市场洞察力与创新思维，能根据市场变化及时调整经营策略。责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力，能适应餐饮行业灵活的工作时间。5、形象佳，身体健康。福利：工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

张家港桥梁工地招聘气保焊焊工，需持有相关证件，负责防撞墙护栏、桥面铺装、桥面湿接缝焊接、横隔梁及端横梁等工作。招聘4人，日薪330元，管吃管住，工作至腊月十八放假。要求长期工，短期工不考虑，年龄50岁以下，有桥梁施工经验者优先，身体健康，服从管理。国庆节假期结束后到岗，不能按时到岗者请勿报名。

郦城国际新开业的火锅店，急招数名服务员和洗碗工，短期勿扰需干长期的，洗碗工工资3800起，有意者电话联系朱总

招聘跟着刨树的修树杈人员，一天150元，男女不限。

扬州中集基地通利冷藏箱工资调整各项补贴如下:UT焊工：535-700（加班50/时二保焊焊工：340-400（加班30/时）氩弧焊焊工365-400（加班30/时）打砂工：310-360（加班30/时）油漆工：300-360（加班30/时）数控工：295-350（加班25/时）打磨工：290-350（加班25/时）冲压工：275-330（加班25/时）普工:265-300（加班25/时）早八晚8休息一个小时，管工作餐，宿舍管理费50/月水电费均摊，满勤奖400每月，工龄奖满一年即可长期享受400每月，，凭考勤借支方便在职不扣商保在职不扣商保在职不扣商保，咨询电话

丰县专业维修安装:电视机，冰箱，空调，洗衣机，油烟机，燃气灶，集成灶，热水器，燃气热水器，净水机，按摩椅，咖啡机，混水阀，智能马桶，水龙头，电，灯。招学徒，电话

1 有相关工作工作经验者优先考虑，日常的员工考勤，工作安排，卫生巡查 2 客户维护.客户日常的客诉处理 3 员工培训日常培训 4 责任性比较强.服从管理意识

1.班前管理 班前会布置当日工作，分配服务员、传菜员岗位；检查全员仪容仪表、区域卫生、台位摆台；核对预订、包厢安排，熟悉当日套餐、特色菜、沽清菜品。 2.现场运营管控 开市全程巡场，把控服务质量，督促员工按标准待客、上菜、换骨碟； 处理客诉：客人对菜品、服务、环境不满时第一时间到场安抚、协商解决方案； 高峰期协调前厅、厨房、传菜，跟进催菜、退菜、换菜，减少错单漏单； 把控前厅物资：餐具、纸巾、调料等耗材盘点，控制损耗。 3.人员带教 培训新员工（摆台、点餐、服务流程、待客礼仪）；日常督导员工工作表现，记录考勤，向上反馈员工状态。 4.收市收尾 检查各区域清洁、水电、门窗关闭；清点餐具，做好当日营业简单复盘；整理遗留物品，做好登记。 5.其他 落实门店卫生、消防安全制度；收集客人反馈，向上级（店长/经理）提优化建议；接待重要客人。 任职要求 年龄22–45岁，有餐饮前厅/服务员、传菜领班经验优先； 熟悉中餐酒楼/饭店全套楼面服务流程，懂包厢接待； 沟通能力强，遇事冷静，会处理客诉，能合理安排人手； 能接受餐饮轮班，午晚市高峰在岗，节假日上班； 有团队管理意识，执行力强，做事细心； 身体健康。 有意向电联

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP、成本管控及服务流程优化方法 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向型管理理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验 6：在东莞塘厦工作过优先 7:底薪加提成无任务

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及成本控制等环节 2. 管理服务团队，优化排班与绩效考核，提升团队执行力与服务标准 3. 主动处理客户反馈与投诉，持续改进服务质量，提升顾客复购率与口碑 4. 制定并落实员工培训计划，强化服务礼仪、产品知识及应急处理能力 5. 执行食品安全与消防安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2. 具备餐饮一线管理经验，有团队带教与跨部门协作能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及基础办公软件操作 5. 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本管控意识

以烧苏帮菜或者苏北菜为主

中式炉灶出身，年龄35-45，有五年以上员工餐厅厨房工作经验（500人次以上，早、中、晚、夜宵开四餐）

市区东华府小区附近饭店招聘:前厅收银主管5-6K厨房勤杂大姐4K联系电话（无工作经验勿扰）

蒸饭师

待遇面议

招聘：西热副厨师长HotDishSousChef薪资：6千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责西厨房热菜区域的日常运营与管理，确保出品质量、口味及摆盘符合洲际酒店标准。<br/>2、协助行政总厨制定菜单，研发新菜品，根据季节及宾客需求优化热菜出品结构。<br/>3、督导并参与热菜制作全过程，严格把控食品温度、卫生安全及成本控制，杜绝浪费。<br/>4、负责西热厨房人员排班、工作分配及技能培训，提升团队整体烹饪水平与服务意识。<br/>5、检查厨房设备运行状况，监督日常清洁与维护保养，确保操作安全规范。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历，烹饪相关专业优先，年龄22-48岁。<br/>2、具有3年以上西餐热菜烹饪经验，其中至少1年及以上厨房管理岗位经验。<br/>3、精通西式热菜烹饪技法，熟悉各类酱汁、汤品及主菜的标准化制作。<br/>4、具备良好的厨房组织协调能力，能有效带领团队完成高峰时段出餐任务。<br/>5、熟悉食品安全与卫生规范，持有有效期内的健康证及厨师相关资格证书者优先。

【餐饮门店招聘】国庆期间岗位急招！现因业务发展需要，诚聘有经验的带班人员加入团队。工作地点位于省常州市，岗位职责主要包括门店日常运营管理、员工排班协调、客户接待与服务以及突发情况的处理，确保节日期间门店高效运转与服务质量。应聘者需具备良好的沟通能力与团队协作精神，有相关餐饮带班经验优先考虑。薪资面议，根据能力定薪，待遇优厚。欢迎有意者尽快联系，联系电话：，期待你的加入！

客家大院招前厅经理一名，薪资面议，电话

【常州勤业天街附近某餐饮企业招聘】诚聘优秀领班一名，加入我们充满活力的团队！工作地点位于省常州市，薪资结构为底薪＋业绩提成，收入上不封顶，充分激励每一位努力拼搏的你。我们期待你具备良好的服务意识与团队管理能力，能协助店长完成日常运营工作，带领服务员为顾客提供优质用餐体验。同时，你将参与排班安排、培训指导及服务质量把控等相关事务。有意者欢迎致电孟先生咨询详情，期待有责任心、热爱餐饮事业的你加入，共创门店佳绩！

储备经理3人，大专及以上学历，能适应倒班和快节奏的工作薪资福利:3800-6500招工人数:3人6-12个月后上调至少15%薪资双休，入职即享六险一金，年假+体检+奖金福利，有能力者2年可晋升餐厅经理（综合年薪10W左右）工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

学校食堂切菜，打饭