
餐厅领班餐饮主管
餐厅主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
1.餐厅整体业绩与经营管理
全面负责餐厅区(自营食堂+招商餐饮)的日常运营,对餐厅整体营收、毛利率、坪效等核心经营指标负责。
统筹自营食堂的菜单规划、食材采购(不含生鲜或根据实际调整)、成本管控、出品标准及食品安全,确保自营板块盈利且稳定。
管理招商餐饮商户的日常运营,包括商户筛选建议、日常监督、租金/分成收取、服务标准统一,确保商户与综合体整体定位一致。
2.会员转化与留存
将会员制运营深度融入餐厅消费场景,设计并执行“进店-消费-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹餐厅区内的会员权益落地,如会员专属折扣、积分消费、会员日特惠等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将餐厅区作为会员拉新的核心触点,对餐厅渠道产生的会员转化数量负责。
团队管理与服务标准
负责自营食堂厨师、服务员、收银等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂出品、会服务、能拉新的团队。
建立并统一餐厅区的服务标准与卫生标准,对自营及招商商户进行定期检查与督导,确保顾客用餐体验。
处理餐厅现场的突发状况及顾客投诉,确保问题高效闭环,维护综合体餐饮口碑。
3.数据分析与协同
定期分析餐厅区销售数据、会员消费数据、菜品销售排行、商户经营状况,为自营菜单调整、招商策略优化提供依据。
与综合体其他业态(如超市、娱乐等)协同,策划会员联动活动(如“消费积分兑餐券”、“会员日餐饮特惠”),提升综合体会员整体价值。3-5年以上
30至40岁大专及以上
餐饮主管
员工餐厅项目经理
工作地址:扬州市邗江高新区华声路21号
面议,结构为基本工资+补贴+奖金+年终奖
五险一金补贴
全面运营:统筹餐厅日常供餐、秩序、卫生与服务,制定管理制度,保障高效运行。,1. 全面运营:统筹餐厅日常供餐、秩序、卫生与服务,制定管理制度,保障高效运行。2. 食安管控:落实食材全环节安全规范,定期检查,严格遵守食品安全标准。3. 菜品品质:研发更新菜单,把控口味与分量,提升就餐满意度。4. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核与排班,建设稳定协作的服务团队。5. 成本控制:管理采购与库存,通过比价等方式优化人力、食材及能耗成本。6. 客户服务:收集员工反馈,处理投诉,定期改进服务与菜品。7. 安全设备:负责消防、用气、用电等安全管理,维护设施设备正常运转。8. 合规报表:按时整理运营数据,确保运营合法合规并配合审计检查。,3年以上员工餐厅或团餐项目管理经验,具备食品安全管理知识;熟悉采购、成本、团餐全流程;拥有良好的沟通协调与问题解决能力;工作细心负责,执行力强
持**食品安全管理人员资格证(A证)**者优先,大专及以上学历
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班餐饮主管
餐厅主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
1.餐厅整体业绩与经营管理
全面负责餐厅区(自营食堂+招商餐饮)的日常运营,对餐厅整体营收、毛利率、坪效等核心经营指标负责。
统筹自营食堂的菜单规划、食材采购(不含生鲜或根据实际调整)、成本管控、出品标准及食品安全,确保自营板块盈利且稳定。
管理招商餐饮商户的日常运营,包括商户筛选建议、日常监督、租金/分成收取、服务标准统一,确保商户与综合体整体定位一致。
2.会员转化与留存
将会员制运营深度融入餐厅消费场景,设计并执行“进店-消费-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹餐厅区内的会员权益落地,如会员专属折扣、积分消费、会员日特惠等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将餐厅区作为会员拉新的核心触点,对餐厅渠道产生的会员转化数量负责。
团队管理与服务标准
负责自营食堂厨师、服务员、收银等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂出品、会服务、能拉新的团队。
建立并统一餐厅区的服务标准与卫生标准,对自营及招商商户进行定期检查与督导,确保顾客用餐体验。
处理餐厅现场的突发状况及顾客投诉,确保问题高效闭环,维护综合体餐饮口碑。
3.数据分析与协同
定期分析餐厅区销售数据、会员消费数据、菜品销售排行、商户经营状况,为自营菜单调整、招商策略优化提供依据。
与综合体其他业态(如超市、娱乐等)协同,策划会员联动活动(如“消费积分兑餐券”、“会员日餐饮特惠”),提升综合体会员整体价值。3-5年以上
30至40岁大专及以上
餐饮主管
- 岗位:餐饮经理,招工信息:1名,薪资面议,福利:晋升体系、拓展培训、带薪年假、节日福利、员工餐、缴纳五险、公寓式住宿,地址:淮安迎宾馆,联系人:于女士,电话:
餐饮主管
储备经理
3人,大专及以上学历,20-32岁,能适应倒班和快节奏的工作
薪资福利:3800 - 6500,6 - 12个月后上调至少15%薪资,双休,入职即享六险一金,年假+体检+奖金福利,有能力者2年可晋升餐厅经理(综合年薪10W左右)
招工人数:3人
工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配
餐饮主管
- 岗位:餐饮主管,招工信息:2名,薪资4000-6000元,福利:晋升体系、拓展培训、带薪年假、节日福利、员工餐、缴纳五险、公寓式住宿,地址:淮安迎宾馆,联系人:于女士,电话:
无锡新吴区招指挥/司索工工资5300加班20新工地干得久电话
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人月结
无锡市新吴区招指挥/司索工工资5300加班20新工地干得久电话
燃气管道管道安装小工拆除1-2人
泰州泰兴招工地小工/大工,燃气管道安装/维修
岗位职责:
1. 负责工地现场基础性辅助工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理及施工配合等
2.负责燃气管道系统的拆除、安装,
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
5. 配合班组长完成临时交办的其他施工相关
能开手动挡车,加工资
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:6000-8000元/月
1.负责制定餐饮部年度经营计划与预算,设定营收目标、成本控制指标,确保部门盈利达成。
统筹餐饮部日常运营管理,包括餐厅排班、餐品出品质量把控、服务流程优化及客户关系维护。
2.主导团队建设,负责餐饮主管、领班等管理人员的招聘、培训、绩效考核与激励,提升团队专业素养与凝聚力。
对接厨房研发新菜品、更新菜单,结合市场趋势与客户需求调整餐饮产品结构;处理重大客户投诉与突发事件。
3.监督部门严格遵守食品安全法规、消防规范及酒店规章制度,确保运营合规。
餐饮主管
招聘:餐饮主管
薪资:5500-6000元/月
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标
2. 制定并执行餐饮营销策略,提升餐厅业绩
3. 管理餐饮团队,进行人员培训与绩效考核
任职要求
1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历
2. 具备2年以上餐饮管理经验
3. 熟悉餐厅运营流程,有良好沟通协调能力
4. 有团队管理经验者优先
餐饮主管调饮师
CHAGEE霸王茶姬(汕尾陆丰店、汕头万象汇店)
招聘值班主管:月薪4-6k,员工饮品福利,团建等
热爱茶饮行业 吃苦耐劳 与同事和睦相处
能适应早晚班,有工作经验,周末节假日期间能上班优先考虑
招聘兼职:一天4-6小时,一周能上班5天以上的,时薪13-15能适应早晚班
有兴趣面谈或联系:((需持有广东省餐饮健康证)
前厅接待
招聘:前厅接待
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作
2.吧台收银拍摄视频和直播等
任职要求
1.具备良好的沟通表达与礼仪素养
Ktv服务员
5000-6000元/月
服务员包住免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职女性
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1、,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
餐饮收银社保包吃1-2人月结全职
前厅服务员5名,工资4500-5000,收银员两名,工资4500-5000,领班两名,工资5500,主管一名,工资6500左右,月休4天。
迎宾员
岗位职责:
1、负责日常接待工作,包括但不限于迎接客户、解答咨询、引导参观等;
2、保持良好的服务态度,确保每一位来访者都能获得满意的服务体验;
3、维护迎宾区域的整洁与秩序,确保环境舒适宜人。
岗位要求:
1、中专或中技学历;
2、具备1-3年售楼处相关工作经验;
3、身高需达到182cm以上;
4、能够熟练进行日常接待工作,具有较强的服务意识;
5、工作时间为每日9小时,具体时间为早上8:30至下午5:30。
服务员包吃1-2人月结兼职全职
数签签串串店,招聘晚班服务员数名,工作时间是下午4:30上到凌晨3点,18岁到50岁要长期工,工资面议,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供餐饮服务经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。