大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。

工作认真负责，安排工作仔细妥当！

招聘：饭店前厅运营经理 薪资：5000-12000元 年龄40岁以下 ,有管理经验 做事灵活 能做好本店的营销工作， 有较强的沟通能力 上班时间 9.15-1 16.15-21.30 1月4天休息<br><br><br>请不要在上客时间打电话 可能会听不到电话<br><br><br>镇江东吴印象 京口路店 招2名前厅经理<br>镇江东吴印象 大港店 招1名前厅经理

管理人员 35以下，要有餐饮经验 薪资福利:薪资5000左右，上六休一，包吃住 招工人数:两名 工作时间：面议

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

负责区域服务管理，员工排班及培训，卫生标准把控，协助上级完成日常事务！

单位食堂招聘现场主管一名 双休，有节假日，负责一日三餐正常运营及客户沟通！可交保险！ 联系电话:

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

厨师长/副厨招聘 招聘岗位： 厨师长1名 核心要求： • 精通客家菜的制作，有连锁餐饮厨房管理经验者优先 • 5年以上客家菜厨房管理经验，持健康证、厨师证 • 擅长菜品研发、成本控制、团队管理 岗位职责： • 负责厨房日常运营、出品把控、团队管理 • 研发新品，控制成本，保障食品安全 薪资福利： • 月薪8000-15000元（面议） • 包吃住、社保、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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连云港市连云区招海上光伏安装、电焊，信号工，司索工，月9000-20000元，最好干过的

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长山外企招聘，1名！长白班8小时 要求大专学历，，35岁以内，形象良好，会电脑输数据等，要来熟悉相关电装知识，配电箱型号等 长白班8小时单休，要求长期稳定，已育，定居江阴或者江阴周边优先 工作时间:8点30-17点下班 偶尔加班，加班另算，可缴纳社保 平均月薪5000左右 周末单休！免费提供工作餐！ 免费发放用品！ 接受车间不能带手机 工作地址：长山 面试热线 同步

招聘：留学顾问/销售/业务员 薪资：3000-15000 公司：江西百户连锁管理有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-11:00   第二班：18:00-22:00（两班制） 职位描述：招聘 餐饮储备主管（应届毕业生） ，有长期稳定工作（经常换工作的勿扰），年龄18-25岁左右，‘ 性格开朗，热情礼貌，学习能力强，做事勤恳，责任心强， 工作内容： 主要负责餐饮店管理工作，有培训，带教直到独立， 包吃包住，上班时间按店里营业时间不超过8小时 薪资待遇：4000+ 有意者请投简历，或电话咨询（人力资源部邹经理） 上班地址：赣州市章贡区第五大道美食街（百户连锁公司的餐饮店） 工作地址：地址：赣州市章贡区八一四大道91号江畔豪庭生活小区商住楼二楼写字楼B区（总部办公室）

诚聘：海鲜中大型连锁餐饮诚邀：培训经理一名：1.2—-1.8w（具体可电聊）要求45岁以下、熟悉海鲜、连锁中大型模式！服务经理2名:8—12K冷菜大工：1–1.2W韦先生：欢迎推荐！[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘信息编号：7⃣0⃣8⃣8⃣ 招聘单位：丰源泰瑜昌缘 招聘岗位：餐饮经理1名 餐饮主管1名 销售经理1名 服务员1名 岗位要求：形象好气质佳，有良好的沟通能力 薪资待遇：面谈 工作时间：上午9点半～2点 下午5点～9点 公司地址：介休火车站东建行旁边 联 系 人：梁芬 联系方式：

【招聘】单位食堂招聘项目经理，要求团餐工作经验，工作地点蜀山区望潜路口，一餐，单休，节假日休，薪资7K+绩效，有意向私聊卢.

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管理门店的运营等一切门店工作

虚沟火车站大排档招聘： 领班：6000—8000 收银：4000—5000 联系电话：

招聘：餐饮店长（全国）薪资：9000-13000元岗位面向全国岗位职责：1、了解并掌握饮料产品的制作及备货技术（公司提供培训）；2、注重及把控门店产品质量、清洁卫生及服务状况，针对相关问题有自我分析能力及制定改善计划的能力；3、了解门店各项、成本的结构，且能制定和有计划的完成门店各项经营指标4、门店员工班次的合理安排和人员的沟通、管理5、与公司外部相关人员（物业、供应商、市场监督局等）良好的对接及协调6、针对公司的政策及标准有效、快速、精准的建立门店的框架体系及内部流程7、承接公司及门店培训工作的落实，确保公司培训体系在门店中良好的运行8、服从上级管理者的工作安排。职位要求：1、大专以上学历，35岁以下，男女不限。2、具备良好的沟通能力与技巧。3、具备优秀的带训能力，能不断为公司培训出优质的各岗位人才。4、至少有同类型餐饮店长管理相关工作2年及以上经验。晋升空间：督导-品牌区域经理-大区经理

全聚德淮安店招聘岗位一：（月休4天，节假日补休）前厅主管2名，6000元服务员5名，4200元提成工作地点：金融中心D区（弘辉首馥西门路对面）联系电话：

招后厨领头人 负责独立菜品更新

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品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

湘宴 招聘楼面经理 有工作经验优先 工作地点:新鿋路 月薪:5000—8000元 T:

岗位名称：西热副厨师长；岗位要求：1.高中及以上学历，烹饪相关专业优先；2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验；3.具有熟练的业务技能及培训能力，有丰富的酒店厨房管理经验；薪资待遇：薪资7千-8千；岗位职责：1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作；2.确保为客人提供优质产品，协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作；3.掌握订餐情况，制定工作计划和进货计划，合理安排工作人手；4.审批食品、厨房用具的存领申请，每天检查食品原材料的质量；5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单；6.控制原材料消耗，减少浪费，确保食物成本率合理；7.管理厨房设备、设施，制定维修保养计划；8.处理客人投诉，保持和餐厅的沟通；9.定期检查各工作岗位的落实情况，确保厨房清洁卫生。

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