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干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责 (一)设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。 (二)设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。 (三)安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。 (四)文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 (五)其他职责 1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实; 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作,推动团队配合与执行效能 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力 3.拥有团队意识,适应能力强,能应对工作环境的变化
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位要求 1.生产管理:统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制,确保生产任务准时、优质、高效完成。 2.工艺优化:监控生产作业流程,持续改进工艺方法,提高生产效能,减少制造成本。 3.质量管理:严格执行ISO质量管理体系要求,保障产品满足国家规范及客户标准,及时处置生产过程中的各类质量问题。 4.安全管理:落实各项安全生产规章制度,定期开展安全巡查,防范并消除安全隐患,杜绝安全事件发生。 5.团队建设:负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核,增强员工专业能力与团队协作水平。 6.跨部门协作:与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通,协同调配资源,解决与生产相关的各类问题。 7.工作经验:需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历; 8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。 9.技术要求:熟练掌握生产计划编排工具(如ERP/MES系统); 有精益生产(Lean)、六西格玛(6Sigma)等管理方法实际应用经验者优先考虑; 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。
生产车间副主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力) 4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
车间主管,制造厂负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护; 2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程; 3、依据生产实际需求,科学安排人员配置; 4、对照生产计划,核实物料使用情况; 5、跟进原材料、工具等资源的到位状况,确保供应及时; 6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,发现计划执行偏差及时协调处理; 7、依据生产计划和任务单,跟踪车间生产进展,确保任务按期完成; 8、落实公司下达的各项生产任务目标。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
切配包吃月结
招聘:东吴印象饭店厨房切配中工 薪资:5000-6000元 工作认真负责。工作时间8.30-13.30 16.00-20.30 提供工作餐 每月休息3天
镇江
1月1日 18:18拨打电话
保安
招聘:保安 薪资:2500-3000元 职位要求:1、、、身体健康、相貌端正、 退休人员,无不良记录 2、工作时间:三班倒(8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00)3、工作待遇:2500元 4,联系人:赵女士
镇江
1月1日 18:17拨打电话
蒸菜师傅月结
招聘:招后厨蒸箱 薪资:4200-6000元 在蒸箱房蒸菜,有师傅会教的,工作也是比较简单易学的。对工作认真 负责, 服从领导安排 。工作时间: 8.30-13.30 16.00-20.30 月休3天 年龄:16-60岁,<br>具体电话联系,或者直接来店里面试 京口区京口路37号 东吴印象饭店<br>联系电话: (吴总)
镇江
1月1日 18:17拨打电话
炉灶师傅
招聘:厨房炉灶中工 薪资:6000-9000元 招 炉灶师傅<br><br><br>工作认真 服从领导安排 工作时间 8.30-13.30 4.00-8.30 1月休3天 可以<br><br><br>请不要在上客时间打电话 可能会听不到电话
镇江
1月1日 18:17拨打电话
车间主任
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作; 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范; 3、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验; 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图; 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具; 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司) 公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体:汽车后市场、商用车 产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值:2亿 企业性质:民营 公司情况:民营 网址:浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模:200+人 二、福利待遇 福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。 工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格(核心因素) 年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验; 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力; 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补:新增 下属人数:100人 招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产) 原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级:总经理
车间主任包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专及以上全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验
工资7800多+可以预支 包吃包住,男女均可,厦门同安 一、[薪资待遇] 1.前一个月实习期工资7800/月; 2.第二月转正底薪7800+补贴500=综合到手薪资8300元/月左右; 三、【任职要求] 1.18-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3.男女都招,不限经验(有老员工带) 四、【福利待遇] 1.月休4天,工作10小时加2小时吃饭时间; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪6天,过年回家往返路: 5.公寓宿舍,双人宿舍(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全; 岗位职责: 1.负责车间主任日常管理工作,确保生产流程顺畅; 2.监督和管理车间员工,提升团队工作效率; 3.负责车间安全管理,确保无事故生产; 4.优化生产流程和工作方法,提高生产质量; 5.处理生产过程中的问题,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2.具有较强的责任心和进取心,能够承受工作压力; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.对生产流程和工作方法有一定的了解,能够提出合理化改进建议; 5.具备良好的问题解决能力,能够及时处理生产过程中出现的问题。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验制药/医疗经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、统筹日用棉签项目全生产周期管理,订单接收后负责生产落地、质量管控、按期发货、售后处理等推进,对项目整体进度、成本、质量及成果负责。 2、搭建并优化棉签项目管理体系,制定项目执行计划、阶段目标及资源调配方案,协调研发、生产、采购、销售、质检等跨部门协作,解决项目推进中的各类问题与风险。 3、负责棉签产品的规格迭代、工艺优化及成本控制,对接供应链资源,保障原材料采购稳定与生产效率,确保产品符合行业标准及市场需求。 4、统筹棉签项目的质量管控体系落地,监督生产过程中的质量检测流程,处理产品质量投诉及售后问题,持续提升产品口碑与用户满意度。 5、了解棉签生产设备基础知识,能较快判断生产过程中因设备产生的问题。+
江苏苏州有人需要现场烫衣服服务,可现金交易。
服装纺织人员
苏州有人需要现场烫衣服服务,可现金交易。
苏州
12月24日 12:39拨打电话
江苏苏州华士招卫衣临工两个每人五台
服装纺织人员1-2人
华士招卫衣临工两个 每人五台
苏州
12月26日 07:07拨打电话
江苏南京招临时小烫一人,许村海王村红星小区旁边,联系电话
服装纺织人员1-2人
招临时小烫一人,许村海王村红星小区旁边,联系电话
南京
12月23日 23:32拨打电话
江苏苏州招临时大烫一名
服装纺织人员缝纫工
招临时大烫一名
苏州
12月22日 17:59拨打电话
江苏苏州诚招招样衣工3名地此辛庄大道88号电话
样衣工3-5人
诚招 招样衣工3名 地此辛庄大道88号 电话
苏州
12月27日 13:52拨打电话
服装样衣裁缝
100-300元/天
锁边工缝纫工平车工缝制工餐补1-2人月结兼职全职
1.年龄25-50岁,男女不限,3年以上服装裁剪、缝制相关工作经验,有高端定制或品牌成衣制作经验者优先;​ 2.精通各类面料(棉、麻、丝、毛、化纤等)的特性与处理技巧,能精准把控裁剪尺寸与缝制精度;​ 熟练操作平车、锁边机、凤眼机、钉扣机等常用缝纫设备,掌握包边、打褶、拼缝等核心工艺;​ 3.能快速识别并解决制作过程中的工艺问题;​ 4.工作认真负责、严谨细致,有较强的团队协作意识与执行力;​ 5.能独立完成服装制作全流程者优先,持有相关技能证书者可加分。 6.精准解读设计图纸与尺寸规格,根据面料特性调整裁剪和缝制工艺,优化版型细节; 7.负责面料、辅料的前期检查与处理,合理规划用料,减少损耗;
江苏苏州要拉布一名,风华苑,
裁剪工1-2人
要拉布一名,风华苑,
苏州
12月23日 12:29拨打电话
江苏常州招单面挡车工1名,开牛奶丝,马山街道开源路6-1号
挡车工1-2人
招单面挡车工 1 名,开牛奶丝,马山街道开源路 6-1 号
常州
12月26日 11:21拨打电话
南通如东县招门窗钢副框安装/
门窗安装
南通市如东县招门窗钢副框安装/
南通 如东县
1月1日 18:18拨打电话
江苏常州找天马车加班挡车工一名,贺北第三工业园,电话
挡车工1-2人
找天马车加班挡车工一名,贺北第三工业园,电话
常州
12月27日 19:43拨打电话
服装纺织人员包吃1-2人
招空变机操作工 2名 18~35岁 新生可学 熟练工7500~1000 一月 只提供中餐。 地址:苏州吴江区镇富乡大道 孚华纺织品有限公司 厂长 电话
苏州 吴江区
12月24日 15:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供裁剪车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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