职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

岗位职责： 1)熟练掌握钳工基础操作技能； 2)能够识读非标冶金类装配图纸，并依据图纸完成装配作业； 3)具备5年以上相关工作经验； 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，服从工作安排； 2、有外出现场指导安装经验者优先录用

1、负责车间生产人员的调度与安排； 2、监管各机台生产进度及生产记录表单的准确填写； 3、协助处理生产过程中出现的品质异常问题； 4、熟悉汽车零部件制造流程或焊接相关工艺者优先； 5、检查并监督员工安全防护用品的佩戴与使用情况； 6、需具备3年以上汽车行业从业经历，5年以上车间管理背景； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识、抗压能力，能适应非固定工作时间安排；

1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利：五险

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

有15年以上玻璃钢行业从业经验，其中五年以车间主任管理经验，全盘负责玻璃钢车间的管理，熟悉手糊、缠绕、喷射等工序工艺要求及质量标准，能降本增效。没有相关行业工作经验勿扰！

工作职责： 1、根据项目进度计划，负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题，确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺，制定并实施弯管工艺流程，解决生产过程中出 3、参与新产品开发，编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理，团队建设等，参与生产车间布局，设备技 术选型等。 任职资格： 1.全日制本科或以上学历，工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验，熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件，熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。

我公司是一家生产净菜的工厂，此次招聘岗位为生产负责人，主要职能是保质保量负责生产订单的安排，优化生产成本，合理安排生产计划，负责发货，配货，生产质量的保证！ 有蔬菜行业经验者优先。 要求:能接受加班或者夜班 会开叉车

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

任职要求： 1.专科及以上学历，机械制造或相关专业。 2.有焊工一线岗位至少5年以上经验。 3、年龄45岁以下优先。 能力与素质： 1、领导力。能带领团队完成挑战性工作，有威信善于激励和培养下属。 2、发现和解决问题能力，思维逻辑清晰。 3、良好的沟通能力。 4、高度责任心和抗压能力。 5、有持续改进和安全意识。

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电☎: 详询＋QQ:1330825279 详询＋QQ:1330825279

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岗位职责： 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作； 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范； 3、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图； 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具； 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

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连云港海州区诚聘铆焊钢结构机加工厂车间主任 需熟悉图纸识读，掌握生产流程，具备人员调度与现场管理能力 三年以上相关工作经验者优先 工作时间实行长白班，每日7:30-17:30，中午休息60分钟 月薪资范围4000-7000元 公司提供住宿及工作午餐

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岗位职责: 1、搜集并归纳流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、流行色彩及欧美市场产品特点，为当季产品设计开发提供充分支持； 2、精通毛衣各类纱线、针型及工艺技术，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、依据客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房及工艺技术人员密切配合，沟通版型细节与制作工艺，保障打样工作的高效推进与按时完成。 任职要求: 1、设计类院校时装设计相关专业毕业，有女装针织设计或纱线研究背景者优先； 2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程，了解纱线、面料及辅料的性能特征； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备针织编程与绘图基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

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