【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

想挣钱的来-瑞满庭流沙新房正在招聘 现在房产客户难找？那我们直接帮你解决客源 有房有客，每月保障分配40组精准客户，无需自主拓客！！！！ 南京头部新房团队，新人前两个月开单率100%！！！！ 团队月均业绩超百万，个人单月最高收入突破20万！！！！ 新人最快两月累计收入达九万元！！！！ 真实案例，欢迎验证！！！！ 【工作内容】 1、依托新媒体支持，客户全程分配，超10位主播协同助力获客 2、配备专属导师带教，无需自行开发客户，全程专业指导 3、覆盖南京95%在售新盘资源，专注客户转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有同行业经验者优先，需自带车辆 条件优秀者年龄、学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅 3、具备良好服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪酬模式双选：底薪+提成或高提成方案 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.专人带教，系统培训，定期邀请行业大咖授课分享 4.定期组织团建活动，设立新人同期交流机制 5.享受超长带薪年假及法定节假日 6.节日礼品关怀不断 7.提供国内外旅游奖励，设置开单激励机制，更有精英社及家属同行出游项目 8.每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、后续跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，制定相应销售方案； 4.办理合同签约事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的市场洞察力与营销规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.能承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力和管理能力。

平时电脑操作比较多，录入房源信息，登记房源，客户

解决住宿，入职即享精装修宿舍免费入住，双人间配置，三室两厅两卫 岗位职责：陪同客户实地看房 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成比例提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成越高； 提供住宿支持，转正后每月补贴200元 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，空间宽敞，居住环境优越 2、规模大型综合门店，在职人数位居首位，租赁业务位列南京前二，客户资源数量区域领先，房源维护量稳居南京前二 3、新员工配备专人带教，分配客户资源，确保30天内实现首单成交 福利丰富（节日礼品/健康体检/夏日饮品/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/正装西服/现金奖励/贝壳币等）

无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配 底薪保障全职经纪人，底薪更高，资源齐全，无需自行拓客！！！！！ 现在入职，新手阶段每月1000元补贴，名额有限，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司拥有专业的自媒体运营团队，持续输送稳定客户资源，只需做好转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅 3、具备良好的服务意识和换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成方案 2.入职即享商业保险及员工互助金； 3.配备导师带教，系统化培训，定期邀请行业专家授课分享； 4.组织团建活动，开展新人交流会； 5.享受超长带薪年假及法定节假日； 6.节日礼品发放； 7.国内外旅游奖励，开单奖金，设立精英社并组织家属同行活动； 8.每三个月开放一次晋升通道，包含横向与纵向发展机会，并根据组织需要提供内部转岗选择，岗位丰富多样

【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌积淀深厚） 2、产业布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光与用户口碑俱佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、重视人才培养体系建设！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、管理层薪酬待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理，晋升通道透明，每三个月一次晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平位居业内首位，绝无争议 3、上海地区唯一连续19届荣获“金桥奖”的房产服务机构 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，渴望通过奋斗改变人生 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀远大志向，不甘于平庸生活 5、愿意在大城市发展，接受在上海区域工作安排 【必须要做好的职责】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬： 本科毕业：保障底薪8000 专科毕业：保障底薪7000 实习生：保障底薪5590 退伍士兵：保障6000 退伍士官：保障8000 培训：店长亲自带教，系统化技能培训全覆盖 助力新人快速上手，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600多家门店可供选择分配 3、买卖提成最高达45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游等 公司名称：太平洋房屋（中国总部）

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、提供内部晋升通道，发展机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、作风严谨务实，品行端正；具备强烈的责任感与优秀的协作意识。 欢迎您的加入！！！

重要的事情说三遍 当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿 配备冰箱、洗衣机，家电齐全，拎包入住 提供温馨居住环境 团队氛围融洽~

岗位职责: 1.为客户提供房地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房地产市场的最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房过程中的各类问题； 4.协同团队协作，共同达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能输出专业的分析建议； 3.拥有较强的市场洞察力与判断力； 4.具备良好的团队意识，能在压力环境下保持积极工作状态。

明天要一名门窗小师傅。

泰州市兴化市招门窗安装/塞缝

南通市启东市招电焊。最好有焊工证

无锡市惠山区招氩弧焊、二保焊/气焊420/天

岗位职责: 1.支持厨师完成食材的准备和基础的烹饪任务； 2.维持工作区域的清洁和卫生，严格遵循卫生法规； 3.执行厨师分配的其他相关厨房工作。 任职要求： 1.对烹饪抱有热情，愿意接受和学习新的烹饪技能； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备优秀的团队协作能力和沟通技巧。

招聘置业顾问

招聘租赁专员

我们正在寻找多位热情的置业顾问加入我们的团队！这个职位不需要工作经验和特定学历，只要你年龄在20-40岁之间，有热情和愿意学习，就有机会加入我们。作为置业顾问，你的主要工作是为客户提供房产咨询，帮助他们了解市场动态，选择合适的房源。薪资待遇非常优厚，月收入可达6500-13000元，具体根据你的表现和业绩来定。我们重视每一位员工，会提供良好的工作环境和职业发展机会。如果你对房产行业充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们，一起创造美好的未来。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

岗位名称：永丰县今生今世婚恋服务岗位； 岗位要求：1.较强的上进心；2.年龄22~45岁；3.享受无责任底薪+高额提成+绩效+奖金的薪资结构。优秀个人或团队将得到额外奖励。薪资范围在300012000元/月，上不封顶。公司提供带薪培训和沟通技巧及技能的提升课程。工作时间为七小时行政班，每月享有四天休息日。 薪资待遇：薪资范围300012000元/月，上不封顶，享受绩效奖金、工服补贴、定期团建等福利。

奥体中心，金鸡湖演唱会保安、检票员 工资160-180/天，有无保安证都可安排 当天上班当天结！不要再问压不压了！！ 年龄:17-45岁

1，明天开始到17号，豫园地铁站附近商场开业活动安保175+全黑，42岁以下，形象气质佳。活动10-22点9:20之前到豫园地铁站7号口集合，220天天日结活动2，8--10号陆家嘴浦东香格里拉会议协助要求:175+黑白配(（白T+长裤运动鞋也可以）年轻样子，机灵点，勤快点，需要协助签到或者帮忙整理下物料8号13-21点，9号早上8-18点10号8-16：30三天打包价600如果没饭饭补20/餐活动3，南通通州区附近园区顶班安保要求身高175+，年龄38以内，上班时间：12小时，包一餐包住210工资6500一个月活动轻松服从现场安排无犯罪记录

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域建立协作门店超1000家，凝聚专业房产从业者逾5000人，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 协作收益体系： •基础保障金3000元/月+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •专享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，多劳多得，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •独家内租内购资格 •家庭成长支持方案 •合作关系深化活动 •风险共担保障基金 •年度协作交流项目（含国内及海外行程） 四、协作内容： 依托全渠道客户资源，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业知识、商务实操与协作技巧 平台优势： •强势品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国布局发展平台 •自主灵活的工作模式 •浓厚的协作共赢氛围 •行业内具竞争力的分润机制 •专属合作伙伴礼遇日 •全阶段成长陪伴体系 •资深运营者一对一指导

招聘：催划外卖 催划外卖

岗位职责: 1.为玩家提供专业的电竞游戏陪练服务，协助提升游戏技能； 2.根据玩家的需求和特点，设计并实施个性化的游戏训练计划； 3.积极参与游戏社区的讨论，关注玩家反馈，以改善和优化陪练方法； 4.保持良好的客户沟通，确保玩家对陪练服务满意度高。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和教学技巧，能够耐心地指导和激励玩家； 2.对电竞行业充满热情，愿意接受挑战以提升个人技能； 3.具备团队合作精神，能够与玩家建立并维护良好的互动关系； 4.能够快速适应不断变化的电竞环境，持续提高个人表现。

361儿童兼职，即日起到，联系人:李女士同号，不要加这个号，帮人家发的

✅ 链商合伙人全球招募 告别打工，躺赚财富！ 零成本创业：不坐班、不囤货，一部手机就能开启赚钱之路 分享即变现：爆款好物轻松推，1单赚500、2单赚600、3单狂揽1980，上不封顶 免费福利加持：AI课程手把手教，包教包会，小白秒变运营达人 硬核后盾护航：衡然床垫、肽素乳等爆款口碑炸裂，成熟模式+带教团队全程帮扶 零门槛入局：不拼学历、不靠背景，人脉变钱脉，碎片时间换永续收入 抢占财富先机：现在私信锁定名额，下一个财富自由的就是你！ 火速对接（同步，全天在线）

⾼薪急招！18-45岁·⽆经验要求！ ⽇薪200元·⽉综合6000元！ 0元⼊职·0押⾦·0体检·0隐形费！ 免费两餐·⾯试当天可安排宿舍！

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！