岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

整理施工资料，有经验优先，可以周六周日兼职整理文件有通信安全员证书的优先

工资每月发放

报销审核、工资单制作等有关工作

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

数据录入，统计，投标文件，送资料。

【工作内容】 1. 负责存量客户的日常维护 2. 进行资产动态监控 公司专注于信用贷款业务，本次招聘为贷后管理岗位，主要面向已放款客户开展后续服务工作，包括但不限于客户信用状态跟进、逾期账户提醒等。 声明：非保险类岗位！非销售岗！无需外出！ 是贷后存量客户维护岗位！ 【待遇优势】 待遇：无责任底薪+绩效工资+六险二金+节日福利 底薪：起薪3600元，每季度享有底薪上调机会， 季度考核排名前70%者，次季度底薪提升至5000元 季度考核排名前40%者，次季度底薪提升至7000元 新人首季度享受考核保护政策，保障底薪5000元 绩效：月均约6500元，整体收入普遍过万 五险：按月均实际收入标准缴纳 公积金：缴存比例高于行业平均水平，可满足房贷需求 福利：带薪休假、年度健康体检、团队旅游、节日补贴、高温与采暖补助、生日购物卡等 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，形象端正气质佳。 2. 本科及以上学历，无犯罪记录，个人征信状况良好。 4. 综合条件优异者，学历可放宽至大专。 【职位背景】 平安普惠——世界50强企业，中国平安集团旗下成员，平安全资控股的消费金融品牌。 【硬件优势】 1. 上市公司平台，福利完善，工作稳定性强，堪比体制内岗位。 2. 在与各类客户的交流中，持续提升表达力、沟通技巧与谈判能力。 3. 晋升路径多样，成长空间广阔，充分释放个人潜力与抱负。 4. 保底薪资水平领先多数行业，能力强的员工优势更明显，真正做到多劳多得。 5. 配套培训体系健全，无论处于何种职级，均有对应课程支持，还设有授聘讲师岗位供员工拓展职业方向。 【软件优势】 1. 若你曾从事营销岗位，因客户资源不足导致业绩不佳，欢迎尝试此岗位。客户由公司直接分配，让你专注发挥专业能力。 2. 若你曾做电销常被拒接，长期处于被动推销状态，自信心受挫，建议了解该职位。客户接通率高达99%，你能掌握多种沟通方法，真正掌控对话主动权。 3. 若你厌倦朝九晚五的重复节奏，感觉虚度光阴，不妨试试这一岗位。工作按小时规划进度，高效利用每一分钟，你会感受到生活的充实感，每日都在成长进步。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘辅助工，长白班，上午8点上班，可能加班约3小时，月休2至4天。岗位为钢结构焊接、拼装等，辅助铆工工作，需会点焊、气割，头脑灵活。年龄要求18至45岁，熟练辅助工可放宽至50周岁。薪资为高工时，每小时28元，每月可预支2000元生活费，入职满15天可预支，在职2个月以上不借支。

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

南京市浦口区招塔吊司机

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

跟单文员 有物流经验的 懂物流系统，熟练操作EXCEL

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.配合完成其他临时交代办任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

1：年龄18-40周岁，优秀可放宽。 2：薪资待遇：底薪5000提成 综合工资7500左右 3：工作内容，负责公司做招聘工作 4：长白班 5：不限学历，不限经验。

主营业务：企业网站建设，网络推广，短视频推广，外贸推广，Ai大模型GEO推广等业务 需要有电话销售经验的，没有电销经验的不要投，谢谢配合 职位描述： 需求人数：5人 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，向客户介绍公司的产品服务； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、23-38周岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作环境：年轻活力有朝气，办公室环境融洽轻松活泼 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+饭补+奖励+员工旅游+个人到账奖金+优秀员工奖+工作环境好+每月聚餐+年终奖+公司分红等（综合薪资5000~10000+） 公司福利待遇： 1、节日礼品发放、员工生日卡、法定假日、年终奖、公司分红、有良好的晋升空间； 2、上岗前提供完整的系统性培训，并且培训期享受正常工资待遇； 3、良好的工作环境：工作环境优雅，享有独立的办公区域 4、双休、双休、双休，不加班，不加班，不加班； 5、公司直招，不需要交任何费用。 公司地址：苏州市吴中区东吴南路137号阳光水榭生活广场52幢201室（游泳馆2楼） 联系人：周先生 网址：www.szrongbang.com 公司更多注重员工内部培养，是金子总会发光，选择大于努力。相信在这样一个平台上会使你发光发热。欢迎加入我们。我们不怕工资高 只要你有能力 欢迎加入我们的队伍 一起发展一起努力

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

不招员工，招聘一位热爱工作的饭友 我们是一家正规的家装装饰公司，我是一位正经的人事 岗位职责： 1．公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，无需独立谈单；（负责邀约客户到店） 2．通过微信与客户沟通，完成日常跟进及关系维护 3．独立达成个人工作任务 我们的薪资： 底薪＋提成，综合收入6000-10000元。缴纳五险，享有节日福利、工龄奖金 无经验者可享受带薪培训 地址！！宝龙广场，宝龙广场 来我们公司吗？老板面相旺员工 人旺气旺事业旺，财旺运旺家庭旺

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

办公室氛围好下午没事听歌聊天 新手小白也可以前期有人带 工作很简单主要就是办公室打打字 公司缴纳五险月休4天自由调休工作时间早9晚6 不加班法定节假日正常休

1、年龄25-40岁，性别不限，具备相关业务销售经验者优先考虑； 2、仪容整洁，形象良好，熟练掌握常用办公软件，持有驾驶证者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应出差安排； 4、大专及以上学历。 工作地址： 1. 该岗位前期在昆山千灯办公，明年年初搬迁至常熟总部！

职位要求： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内客户的日常维护与新客户拓展工作。 3、实时了解并反馈区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极的工作态度和职业操守，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 岗位要求： 1、 ******； 2、具备良好的沟通能力和销售技巧。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1. 负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2. 统筹办公耗材采购及设备日常维护，维持办公区域井然有序； 3. 协助会议筹备（准备材料、整理纪要），参与员工活动组织与企业文化推广； 4. 承担信息录入、表格制作及客户数据整理工作； 5. 促进各部门间的信息传递，保障工作流程顺畅对接。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和条理性，工作认真踏实； 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3. 了解基本职场礼仪，能适应高效工作环境； 4. 可自主开展工作，具备良好的团队协作意识。

1、开展本地化B2B市场客户拓展，推进本地服务体系实施，增强客户粘性，提升市场美誉度； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源及政府资源，策划并执行市场活动与客户项目，助力生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化落地与服务优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向突出，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调与推动力强，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能高效组织并推进外部合作事项。

欢迎各位精英加入我们，提成不压，奖金提前发放！！ 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，人均收入1.5万，上不封顶；试用期新员工额外享2000元奖励。 2.提成比例区间为11.5%-50%，年终奖范围2-15万元。 3.工龄工资：工作满半年即增加500元。 4.奖金与补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新入职员工可参与系统化培训，涵盖专业能力及营销技能，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 2.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，日常提供零食、水果、奶茶等下午茶，定期组织团建活动。 3.根据个人业绩情况，年底发放亲情慰问补贴。 4.入职满一年可享受3天带薪年假。 5.定期开展多样娱乐活动，如王者荣耀竞赛、斗地主比赛、户外拓展训练等，各项活动均设现金奖励。

岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核验 对接提出认证申请的客户，对企业提交的认证材料进行初步审查与确认；核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况，确保企业相关信息真实、有效、完整。 2. 项目受理合规性评估 审核客户申报材料的符合性、完整性与规范性，评估公司承接可行性，判断是否满足受理标准，保障项目依法依规受理。 3. 审核基础信息确认 依据企业所属行业、规模大小及认证范围，初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基本审核人日数，为后续排期与方案制定提供支持依据。 4. 审核方案制定与动态优化 负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案，签发审核任务书并传达至审核组长；根据审核组长反馈、企业人员调整或审核范围变化等情况，及时调整审核方案、时间安排与覆盖范围，确保方案科学合理、执行有效。 5. 审核团队组建与项目调度 按项目需求组建审核小组，协调企业与审核人员之间的对接，确认审核日程；准确下发任务书、审核方案、通知文件及相关资料，并通过电话跟进确认，确保双方信息一致，对整体安排的合理性承担责任。 6. 年审项目全过程统筹推进 主导年度审核项目的全面对接，协同客户、审核人员及内部业务部门；明确年审要求、审核范畴、关键节点和评审准则，制定实施计划，全程推动落实，确保年审工作按时、有序完成。 7. 资料报送与台账维护 依照公司管理制度及监管规定，准时、准确提交各项审核计划、项目数据及相关文档，保证信息真实、更新及时、格式规范。 8. 其他工作任务 完成上级主管交办的其他临时性事务。 岗位任职要求 1. 年龄性别：毕业满六年及以上，性别不限。 2. 学历专业：本科及以上学历，理工科类专业优先。 3. 工作经验：具有6年以上工厂相关工作经验/应届毕业生。 4. 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力；工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的问题应对能力和执行效率。 5. 综合素质：责任心强，为人正直、坚持原则，富有进取心与创新思维；具备良好社会交往能力，职业操守优良。 6. 具备触类旁通能力，善于归纳总结实践经验。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、每年一次集体旅游、年终奖金、生日礼金、节日福利等 具体事项可面议