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安全工程师大专及以上
岗位职责: 1.消防与安全体系搭建:建立并完善产业园消防安全、生产安全、公共安全等管理制度及操作流程,制定年度安全管理计划、培训计划及应急演练方案,确保符合国家及地方相关法规标准。 2.日常安全巡查与隐患治理:每日对产业园公共区域(消防通道、疏散出口、配电房、消防设施、燃气管道、电梯等)、企业入驻区域进行安全巡查,重点排查消防隐患、用电安全、特种设备安全等,建立巡查台账,对发现的隐患下达整改通知,跟踪整改进度并验证整改效果。 3.消防设施管理:负责产业园消防系统(火灾自动报警、自动灭火、消火栓、应急照明、疏散指示标志等)的台账管理、日常维护、定期检测与年检申报,协调专业机构进行维修保养,确保所有消防设施正常运行;管理消防器材的采购、配置、更换与登记。 4.安全培训与宣传:组织入驻企业员工开展消防安全、应急救援、安全生产等专题培训(含新员工入职安全培训),定期举办安全宣传活动(如安全月、消防日),普及安全知识与应急技能,留存培训记录与宣传资料。 5.应急处置与事故管理:制定火灾、地震、设备故障、人员伤亡等突发事件的应急预案,定期组织应急演练(每年不少于2次);发生安全事故或紧急情况时,***时间启动预案,协调现场处置、人员疏散、事故上报,配合相关部门进行事故调查与责任认定,撰写事故报告并落实整改措施。 6.合规性管理:跟踪国家及地方安全、消防相关法律法规及政策更新,确保产业园安全管理工作合规;对接消防、应急管理、住建等政府部门,配合完成安全检查、备案、审批等工作;整理归档安全管理相关文件、台账、检测报告等资料。 7.入驻企业安全管理:对入驻企业的装修施工、生产运营进行安全审核与监管,要求企业落实安全主体责任,签订安全责任书;定期开展入驻企业安全检查,督促企业整改安全隐患。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、消防工程、电气工程、建筑工程等相关专业优先。 2.资质证书:持有注册安全工程师证书、消防设施操作员(中级及以上)证书,或其他相关安全、消防专业资质证书者优先。 3.工作经验:3年及以上产业园、工业园区、大型商业综合体或相关领域安全管理工作经验,熟悉消防安全、生产安全、公共安全管理流程及相关法规标准;具备独立制定安全管理制度、应急预案及组织应急演练的能力。 4.专业技能:熟悉消防设施(火灾报警、自动灭火、消火栓等)的原理、操作与维护知识,能独立开展安全隐患排查与整改;掌握安全培训、应急处置、事故调查的基本方法;具备良好的公文写作能力,能撰写安全报告、管理制度、培训材料等。 5.综合素质:具备强烈的安全意识和责任心,严谨细致,执行力强;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能有效对接入驻企业、政府部门及内部团队;具备应急处置的快速反应能力和抗压能力;能接受必要的加班及应急值守。 6.其他要求:身体健康,无妨碍从事安全管理工作的疾病;熟悉国家及地方相关安全、消防法律法规及政策,能确保工作合规开展。 7.完成上级交办的其他事宜。
安全技术培训老师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
聘请中级注册安全工程师
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。 6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求:大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险防控措施,确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金投入,确保专款专用。 9、组织并指导安全教育培训工作的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
安全顾问工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全员C证中级注册安全工程师中级工程师
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施,确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求:大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化体系实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可面议。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点:常熟,服务于公路工程项目
安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专及以上接受无光伏/风电运维经验电力相关电力类专业
注册安全工程师,有核电经验优先,45岁以内
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
岗位职责 贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。 指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。 参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。 负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。 监督劳动保护用品的配备与使用情况。 参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。 负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。 规范管理安全生产相关资料与档案。 任职要求 35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。 具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。 持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。 适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求: 1、具备注册安全工程师资格证书; 2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业; 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位; 5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一 、岗位职责: 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署 2、 提供项目安全技术相关服务支持 3、 参与“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、 监督重大安全风险防控措施的实施与落地 5、 指导施工安全标准化体系的建立与推进 6、 推动并指导项目信息化管理工作的开展 7、 负责施工现场应急管理的辅导与支持 8、 监督项目安全资金投入的落实情况 9、 组织并指导安全教育培训活动的实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二 任职资格: 1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类); 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先; 3、了解交通工程施工现场运作流程及相关规范,具备较强实操能力; 4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况; 5、持有注册安全工程师或高级工程师职称者优先考虑,待遇相应提升; 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域; 7、具备大专或以上学历 四 福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
无锡江阴市招工蟠龙路109号安装工小工5名工资月发可预支生活费200一天
200元/天
工地小工/杂工3-5人
招工 江阴蟠龙路109号 安装工小工5名 工资月发可预支生活费200一天
无锡 江阴市
2月25日 16:23拨打电话
南通海门区南通海门制砂厂招压泥工1名,铲车工1名!2把刀匆扰!
压泥工铲车/装载机司机
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2月25日 16:23拨打电话
汽车维修包住包吃1-2人月结
常州招聘 调漆师傅2名 调漆中工2名 要求:能吃苦耐劳,有责任心。 待遇:包吃住,工资8000-10000+,欢迎各位精英的加入,望各位同行朋友帮忙介绍[em]e100118[/em][em]e100118[/em][em]e100118[/em] 联系电话
常州
2月25日 16:23拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时36一小时,360/420天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时, [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
安全工程师
电厂保洁项目安全总监,月薪10000-12000,包吃包住,月休两天,必须有注册安全工程师证书,年龄50岁以下
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师3-5年本科及以上石油化工工程长输管道、迁改、站场一级建造师
岗位内容: 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解,制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件,确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作,明确重大环境因素与关键危害源清单,制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判,编制专项施工方案和作业指导文件,设定过程控制参数与监控重点;识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节,建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划,明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工;依据设计要求和验收规范,确定竣工验收标准,构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查,严格落实“四不放过”原则;编制综合应急预案与专项处置方案,组织应急演练,牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查,督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求: 1. 年龄30至45岁,石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历,持有中级注册安全工程师证书者优先,具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历,其中不少于5年从事质量安全环保管理工作;有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验,具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施,能够对公司各类施工项目实施全面安全监管,具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力,并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能与各相关方高效协作,具备较强的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。
安全工程师3-5年大专及以上市政工程初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师
岗位内容: 1、 负责施工现场的安全监督管理,制定并实施安全防护方案,保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检,识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训,提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析,查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求: 1、 持有国家注册安全工程师资格证书; 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求,具有三年以上现场安全管理经验者优先; 3、 大专及以上学历,安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先; 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准,熟悉建筑施工安全管理流程; 5、 具备较强的责任感和职业操守,拥有良好的语言表达能力和团队协作精神; 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。
安全工程师1-3年本科及以上消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施,搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制; 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案,推动各业务单元落实并持续改进; 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作,并监督整改措施有效闭环; 4、组织推进安全教育培训与意识宣导,强化全员安全认知,促进安全理念融入日常运营; 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务,保障安全体系符合法律法规与行业标准; 6、联动IT、运维及业务团队,将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有3年以上安全领域相关经验,具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历; 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构; 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力; 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。
机械设计工程师3-5年本科及以上机械零部件设计非标件机电行业能源行业AutoCAD
任职要求: 1、机械制造类专业,大专及以上学历; 2、3年以上自动化设备机械设计工作经验,具备独立承担项目开发与设计的能力; 3、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识; 4、熟练使用计算机辅助设计工具,精通三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力及团队协作意识; 6、具有自动化或装备设计经验者优先,能熟练运用气缸、伺服电机、机械手等元器件开展非标设备设计,了解机加工工艺流程; 7、有锂电池行业相关经验者优先考虑。 工作职责: 1、在销售前期阶段,评估客户需求的技术可行性,并编制项目规划方案; 2、配合销售人员完成与客户之间的技术交流与对接; 3、依据项目订单要求,完成机械部分的设计工作,绘制相关图纸并输出设计数据; 4、根据实际需求进行机械零部件的选型,并负责技术审核与把控; 5、结合公司新产品开发方向,完成机械结构设计及相关图纸与技术资料的输出; 6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
工艺工程师PE经验不限大专及以上线束工程工艺师电线电缆工艺师电子电电气工艺师
岗位职责: 1、制定电缆与线束生产工艺方案:依据产品技术要求,设计并完善相应的工艺生产实施方案。 2、负责工艺流程的规划与管理:构建并优化工艺流程体系,明确各工序的职责与作业内容,运用精益生产思想持续改进流程,降低浪费,提升生产效率。 3、编制生产标准作业程序:根据产品图纸,完成线束生产SOP的编写、审核及发布工作,监督执行过程,并结合实际运行情况适时修订与完善。 4、协调处理工艺环节中的各类问题:在生产过程中快速响应并解决工艺异常及质量问题,提出有效的应对策略和改善措施。 5、开展工艺质量检验工作:对线束产品实施成品、过程及日常质量检查,参与质量问题分析与改进,保障产品品质稳定可靠。 6、推进新产品的工艺开发与技术创新:探索先进制造工艺,推动工艺技术升级,同步提升自身专业技术水平。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、机电、机械、工业工程等相关专业背景者优先考虑; 2、具备相关领域工作经验,熟悉各类工艺文件及表单的编制流程; 3、精通CAD制图,掌握3D绘图软件者更佳; 4、熟练操作办公软件,包括WORD、PPT、EXCEL等; 5、性格积极,沟通顺畅,具备良好的理解力、执行力及抗压能力。
机械设计工程师1-3年本科及以上电气设计
岗位职责 1、基于前期调研,开展建筑机器人产品的整体方案策划与设计工作; 2、承担产品电气编程与调试任务:包括程序开发、监控软件编写及现场调试; 3、负责建筑机器人产品的研发设计,依照项目进度推进机械系统设计,涵盖整机结构设计、零部件选型、技术文档编制,并配合投产、安装与调试,协助解决使用过程中的技术优化问题; 4、开展产品电控系统的研发与应用:主导电控总体方案制定,完成拓扑图、时序图等文件编制,落实电控硬件及软件程序的具体设计任务; 5、负责施工现场的技术支持与协调,参与工程样机的试验验证、认证配合及相关测试工作; 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景,具备机器人、非标设备/产线、精密仪器、工程机械、航空航天、机床等领域经验者优先; 2、具有1~2年自动化工程项目实践经验,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具; 3、了解伺服系统及常用传感器的选型与应用,具备一定的项目实施经历; 4、具备良好的企业文化认同度、创业精神、抗压能力及较高的职业稳定性。
机械设计工程师
9000-12000元/月
机械工程师1-3年本科及以上农业机械食品机械图纸设计设计建模综合性工程师AutoCAD机械工程专业
3年机械领域从业经历(有粮食机械行业背景者优先); 熟悉机械产品设计基本原理; 承担生产图、总装图及结构图纸的绘制任务; 具备优良的职业素养,认真执行公司各项管理规定; 熟练使用CAD、INVENTOR、SolidWorks及常用办公软件。
模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上有模具工程师经验冲压经验
岗位职责: 1. 新产品项目成本核算及技术可行性分析; 2. 负责NPI阶段DFM报告的编制与输出; 3. 承担冲压模具结构设计,并同步更新相关技术文档; 4. 主导模具试产前异常问题处理及持续优化改进; 5. 参与冲压工艺的验证工作并推动工艺提升; 6. 推动冲压模具设计标准体系的建立与完善; 7. 具备良好的抗压能力,能快速融入企业环境,配合工作需求适时加班; 8. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力及跨部门协作沟通能力; 9. 富有创新意识,性格积极乐观,善于表达交流,具备良好的团队合作精神; 10. 完成主管交办的其他工作事项; 11. 严格遵守公司保密制度,维护商业信息安全; 12. 参与团队建设,推动技术规范与标准建立; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、材料、模具类相关专业; 2. 8年以上消费电子领域精密冲压模具设计工作经验,精通精密模具制造流程; 3. 熟练使用CAD软件,至少掌握一种3D设计工具; 4. 具备A客户产品模具开发经历者优先考虑;
机械设计
7000-9000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限
精通sw三维设计,有工业设计基础,熟悉工业水电气,建模,生产报目单,设计到产品落地
工艺工程师PE1-3年本科及以上精密仪器3CUG机械工程专业
任职资格 1. 具备本科及以上学历,机械、金属材料等相关专业背景; 2. 拥有三年以上3D打印领域工作经验,熟悉金属3D打印设备的结构与运行原理,具备常见故障排查能力;熟练使用Simufact Additive仿真软件者优先; 3. 掌握3D打印用粉末材料的制备流程、质量控制要点及相关检测标准; 4. 熟知金属增材制造过程中的安全操作规程; 5. 能熟练操作常用办公软件(如PPT、Word、Excel),具备良好的数据分析与处理能力; 6. 工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力; 7. 学习能力强,能快速掌握新技术与新知识; 8. 可接受短期出差安排; 9. 能够使用英语进行日常技术交流。 岗位职责 1. 负责公司激光粉末床熔融(金属)3D打印工艺参数的设定与工艺验证工作; 2. 参与新产品研发项目的立项、执行及结项全过程管理; 3. 编写工艺技术报告,确认设备工艺方案的可行性与稳定性; 4. 开展新工艺路径的仿真分析与模拟验证; 5. 对设备操作技术人员进行工艺规范与操作技能培训。 工作地点: 盐城/嘉兴
工业工程师IE1-3年大专及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题,为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑; 2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用,并协同生产完善辊型曲线的磨削管控,组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划; 3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题,为现场生产提供技术保障和产品服务支持; 4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务; 5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。 任职要求: 1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验; 2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程,掌握轧辊种类及相关行业技术标准; 3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力,拥有扎实的轧辊使用实践经验; 4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力; 5. 年龄在40周岁及以下,大专或以上学历; 6. 熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及设计软件。
模具工程师3-5年中专及以上笔记本外观件相机外观件设计手机外观件设计有模具工程师经验冲压经验冲压工艺电子/通信电子设备制造AutoCADUGSolidWorksCAD
任职要求: 1.高中以上学历,模具专业优先。 2.具备5年以上外观件(笔记本、相机、平板等)模具设计经验,能够熟练使用UG或PRO/E等设计软件。 3.对模具设计和产品缺陷有良好的分析和改善能力。 4.能够独立处理模具设计相关事宜,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位职责: 1、新开模具检讨,对客户提供产品进行评估及可行性分析;并制作DFM与客户进行检讨 2、对试模后产生的问题进行检讨,并提出改善方案 3、有一定的抗压能力。熟悉模具加工工艺,对产品缺陷有改善能力能独当一面。在模具制(试)作过程中进行跟踪,对不良设计进行分析,提出发送对策。
金加工技术主管
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上AutoCADSolidWorks重型机械经验有机械结
岗位职责: 1.负责干式变压器、高低压开关柜、箱式变电站等产品壳体的结构设计、工艺规划及技术方案拟定,确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2.主导金加工环节(钣金、焊接、机加工等)的技术难题攻关,优化生产工艺流程,解决制造中涉及材料、装配及工艺方面的技术问题。 3.参与新产品的研发过程,完成柜体材料选型、成本核算及工艺可行性评估。 4.与生产、采购等职能部门协作,处理柜体设计在生产与组装环节中的各类技术障碍。 5.持续改进现有柜体设计,提升产品的稳定性、可制造性及成本优势。 6.编制和完善金加工相关技术标准,提高产品的一致性与制造效率。 7.关注行业发展趋势,推广应用新型材料与先进工艺,促进技术升级与降本增效。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型、电气工程等相关专业背景。 2.具备5年以上电力设备领域金加工技术工作经验,熟练掌握干变外壳、高低压柜或箱变结构设计; 3.熟悉钣金工艺(冲压、折弯、焊接)及机加工(车、铣、刨、磨)流程与设备应用。 4.精通SolidWorks、CAD等设计工具,能够独立完成复杂结构的设计与工艺模拟; 5.具备良好的成本分析能力,了解常用材料(如不锈钢、镀锌板、铝型材)性能及选用原则。 6.有带领3人以上技术团队的经验,具备出色的跨部门沟通与项目协调能力; 7.思维条理清晰,具备编写技术文件及开展内部培训与指导的能力。
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