岗位职责： 1.负责线下市场推广及地推活动执行，精准触达目标客户群体 2. 开展商铺实地走访，完成“爱找铺”平台合作意向洽谈与免费租赁对接 3.拍摄并上传优质店铺实景照片，确保信息真实、清晰、合规 4.将采集的铺位信息（含位置、面积、租金、装修等）准确录入系统并实时更新 5.收集商户反馈与市场动态，协助优化推广策略与平台服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推、房产中介或本地生活服务经验者优先 3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用拍照及办公类APPn4. 责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 5.具备基础数据整理能力，注重细节与信息准确性

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行展台布置及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄23-47岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，需有亲和力、性格积极乐观、善于交流、品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导培训。

招贤纳士：亚健康调理师、健康市场推广员5-8人 工资：5000-10000上不封顶 要求：28-55周岁 有经验者优先 无经验可由公司带教培训 大健康产业正处发展黄金期，顺应国家政策导向与社会需求 只要你愿意学习进取，就能收获超乎预期的回报与发展空间

需要地推团队，电话联系

推广产品，每个月收入不低于5000，能吃苦，前期推广辛苦一点，一两个月稳定后就轻松了

线下上门地推 日薪300-900元

城市合伙人APP拉新工作室 1、在当地城市租赁30-60平方米的工作室，组织兼职人员完成APP下载，注册等拉新任务； 2、负责日常任务的执行与管理，确保兼职人员高效完成任务； 3、接受公司提供的专业培训，快速掌握工作室运营流程，3天内可上手操作； 4、通过扩大兼职团队规模提升收益，实现持续稳定的高收入； 5、使用公司搭建的独立服务商后台，接收每日更新的任务资源包，保障工作室稳定运营； 6、配合公司售后支持体系，加入售后群，接受专业老师长期扶持与指导。 任职要求： 1、有上进心，男女不限，无需相关工作经验； 2、年收益不低于30万元，具备一定团队组织与管理能力； 3、认可APP拉新项目模式，愿意长期合作发展。 公司扶持： 1。提供全行业高单价APP推广任务资源，保障每日任务量与收益；

招聘业务经理，主要负责业务推广，月入轻松过万！

【岗位职责】 1. 负责指定品牌奶粉在门店的日常维护、产品推广销售及策划营销方案等。 2. 活动线上跟进。 3. 中大型消费者活动执行和配置。 4. 门店会员管理，新客开发和老客维护。 5. 连锁门店导购启动会和跟进。 【岗位要求】 1. 积极主动、勤快、沟通能力强、喜欢学习、有上进心。 2. 有婴幼儿奶粉推广、妈妈班经验者优先。 3. 具有亲和力，责任心强，有较强的工作积极性和学习能力。 4. 具有抗压能力，团队协作精神。 【薪资待遇】 底薪+绩效+补贴，综合收入7K-8K 工作地点：太仓市+昆山市

我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！ 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。 3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！ ·软实力： ·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们？ 1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入” ·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！ ·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！ ·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们 ·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。 ·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！

岩棉板隔断

泰州市泰兴市招泥瓦工

苏州市吴中区招防水工

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下班秒结

地推业务推广人员，负责学校门口文具店，产品活动推广

有门店资源或者愿意跑地推的都可以

地推或者手上有门店资源的客户，帮助其上架某电商小店，流程简单容易上手

招聘要求： 一、薪酬福利 1、底薪+绩效+营收流水提成【综合薪资7K以上，上不封顶】 2、购买五险一金 3、工作地点：佛山禅城、南海、顺德 4、工作时间：自由安排 二、岗位职责： 1、针对我司产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、进行开心智屏充电宝点位铺设； 2、负责签约商户设备到店后的安装、调试、商户端培训； 3、产品售后咨询，客诉调解： 三、任职要求： 1、擅长020产品线下地推销售模式，地推经验优先(优秀应届毕业生可面议); 2、经营数据分析能力(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升); 3、餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场、电影院、酒店等生活类商户服务资源丰富者优先： 4、需自备电动车以便外出跑店：

薪资：150 元/天 | 职位亮点：次日结算 / 时间灵活 / 学生干部优先 / 晋升通道清晰 职位描述: 【公司简介】 我们是一家专注高校场景的互联网运营团队，深耕校园市场，与多所高校社团保持长期合作。因业务扩张，现面向杭州各高校招募校园渠道拓展专员。 【岗位职责】 负责所辖高校的app推广，完成用户增长目标 结合社团活动、校园场景开展线上线下推广，建立稳定的学生用户触点 收集校园端用户反馈，协助优化推广策略 每日工作3-5 小时，时间自主安排 【任职要求】 在校大学生，学生会、班委、社团管理经验者优先 具备一定的组织协调能力与校园人脉资源 执行力强，能独立完成推广任务并按时提交数据 有兼职、地推或活动运营经验者优先 【薪酬与发展】 日薪 150 元，次日结算，出勤透明、数据可查 优秀合伙人可进入公司储备干部序列，毕业优先转正 工作地点：杭州(各高校校内，就近分配)

南京华采天地现在9.1823:00-4:30总体约5小时35/小时包来回打车（50内）点数运货摆货电话

日结兼职，时薪25/小时，早就晚四，有餐补

发广告，按量计算工资。

宝贝开学啦，宝妈们可以出来上班赚钱咯！想找一份既能接送孩子上下学，又能增收的工作来好慷每日上班8小时，上六休一月薪5000‑8000元，多劳多得可缴纳社保，福利有保障有意向欢迎来电咨询：（）身边有的朋友，欢迎帮忙推荐

在门店周围进行发卷宣传，加微信好友

明天面试单位，日结月结都有，祥细情况：

岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.组织并带领地推团队开展拉新、促活、裂变等运营动作 5.协同线上渠道，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的谈判能力与抗压能力 3.目标感强，能独立策划并落地小型推广活动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4. 主动反馈用户建议与服务问题，协助优化陪玩服务体系 5.按时完成预约订单，保障服务准时性与稳定性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英等） 2.具备良好的语言表达能力与情绪管理能力，沟通耐心友善 3.时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.具备基础设备（稳定网络、耳机、麦克风）及流畅游戏环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 泰州新东方万象城校区招聘兼职人员 工作时间：每日放学时段（约16:00-18:00） 工作内容：向家长免费发放学习资料或小礼品，引导家长扫码添加微信 工作地点：海陵城南片区幼儿园、小学周边 薪资方案一： 每次基础补贴50元+每个扫码2元 薪资方案二： 每个扫码4元+成功添加企业微信再加4元，单人最高8元 以上两种薪资方式任选其一，按周结算 岗位要求：为人诚信，具备基本沟通与表达能力

工作职责 1.制定产品在省区范围内的市场推广方案。 2.负责与省区内相关人员对接并跟进销售进展。 3.策划、实施、监控及复盘重点连锁客户的营销活动。 4.收集、整理并分析销售数据与客户资料。 5.提炼标准化推广话术，挖掘连锁渠道运营经验数据。 6.探索新的推广切入点及提升销量的可行性方案。 7.开展对竞品、消费者、终端客户及内部客户的调研工作。 8.落实预算执行，并进行使用效果评估。 9.出席行业相关专业会议与交流活动。 10.协助销售部负责人推进新产品市场研究工作。 11.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀且具备3年以上推广岗位经验者可放宽至大专； 2.医药、生物、食品、市场营销等相关专业背景优先； 3.非应届毕业生，需具有至少2年及以上销售、市场或推广相关工作经验