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新媒体运营1-3年本科及以上跨境运营出海运营工业推广背景不接受无经验牛人
跨境运营 岗位职责 1、负责领英(LinkedIn)、Facebook、SU(StumbleUpon)等海外核心社媒平台的整体运营,包括账号搭建、内容策划、发布推广及效果复盘; 2、基于工业领域大B端客户需求,制定差异化社媒引流策略,通过优质内容(行业干货、案例解析、产品场景等)吸引精准潜在客户,提升询盘转化; 3、定期策划社媒互动活动,维护平台粉丝关系,增强账号活跃度和用户粘性; 4、跟踪海外社媒趋势及竞品动态,优化内容形式和推广策略,确保运营效果达成(曝光量、引流数、询盘量等核心指标); 5、协同销售团队,打通社媒引流→线索跟进→客户转化的全链路,提供精准的用户画像和需求反馈; 6、整理社媒运营数据报表,分析运营效果,持续迭代优化运营方案。 任职要求 1、本科及以上学历,英语CET-6及以上,听说读写流利,能独立撰写英文社媒内容、回复海外客户咨询(必备硬性要求); 2、2年以上海外社媒运营经验,熟练操作领英、Facebook核心功能,有SU平台运营经验者优先; 3、具备工业领域推广背景(如机械、自动化、电子元件、工业材料等),熟悉工业大B端客户决策逻辑和需求痛点,有成功引流转化案例者优先; 4、精通新媒体运营及社媒推广技巧,能独立完成内容策划、账号增长、数据复盘,擅长挖掘行业热点并结合业务输出优质内容; 5、具备良好的跨部门协作能力、沟通能力和目标感,对出海赛道有热情,抗压能力强,能适应海外时区运营节奏(部分内容需适配目标市场发布时间)。 我们提供 1、基础薪资(根据经验面议)+奖金+提成; 2、完善的福利体系:五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检; 3、专业成长支持:海外社媒运营培训、行业峰会参与、跨境业务知识分享,助力能力快速提升; 3、优质工作环境:扁平化管理、开放协作氛围,核心业务聚焦,无冗余流程;
新媒体运营大专及以上
岗位职责: (1)产品的上架与维护(根据商务部门确认好的产品信息,同步美工制作需要,使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架,以及日常商品链接的维护) (2)达人的建联与沟通(有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先) (3)达人视频的审核与调整(需要有一点的宣发思维) (4)其他相关内容(例如达人拍摄要点提炼等) 要求:30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间:早上9:30到晚上18:30周日休 2500/月,有春节福利跟春节红包
新媒体运营专员
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划、创作、发布及推广工作; 2.制定并实施新媒体运营方案,提升品牌知名度与影响力; 3.跟踪分析平台运营数据,依据反馈优化调整运营策略; 4.与团队密切配合,保障新媒体各项运营工作的有序推进。 任职要求: 1.具备优秀的文案策划与视频制作技能; 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式; 3.可独立完成短视频从创意到发布的全流程操作; 4.具备较强的数据敏感度,能基于数据表现优化运营手段; 5.拥有良好的团队协作意识,能高效协同完成既定目标。 岗位职责: 1.负责短视频平台的日常运营,涵盖内容策划、制作、上线及推广等环节; 2.制定平台运营计划,提升用户留存率与互动活跃度; 3.开展平台数据监测与分析,动态调整运营策略以提升效果; 4.协同团队成员,共同推进短视频项目的落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑; 2.拥有2年以上短视频领域运营经验,熟悉各平台运营规范与流程; 3.具备突出的创意构思与视频制作能力,可独立完成视频产出与发布; 4.具备扎实的数据分析及沟通协调能力,能根据数据反馈优化策略; 5.富有团队合作精神与责任意识,能积极配合同事完成各项工作任务。
新媒体运营3-5年本科及以上公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销电商
岗位职责: 1、负责主流新媒体平台的日常维护与内容更新,增强品牌影响力; 2、制定并落地线上推广方案,有效促进用户参与,提升用户活跃度; 3、跟踪评估推广数据,持续优化运营策略,提高传播转化效率; 4、协同团队成员,整合多方渠道资源,推进多平台协同运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑; 2、了解主流新媒体平台运作机制,具备实际运营经验者优先; 3、具有良好的创意策划能力,能独立完成内容撰写与活动执行; 4、具备较强的数据分析能力,能依据数据结果及时调整运营方向。
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销七险一金周末双休短视频运营晋升机会大
公司主营业务:教育培训方向,包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。 【该岗位不含销售性质,不打电话不外出,不负责后期转化,不对转化结果负责】 【该岗位需要有引流打粉经验,为了节约沟通时间,沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历,如果简历合适我们会直接联系您】 岗位职责: 1、利用抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展引流获客工作,实现从公域向私域的流量导入; 2、掌握主流新媒体平台的运营机制,独立完成内容选题与日常更新,提升账号互动率,获取有效客户线索,引入高匹配度流量,优化粉丝增长路径,达成引流目标; 3、针对目标人群进行画像分析,明确用户特征,制定精准触达策略,具备客户分层管理能力,推动用户精细化运营落地; 4、深入挖掘用户潜在需求,持续追踪内容投放效果并优化调整,实现高效精准的信息推送。 薪资福利: 1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成,综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定,能力突出者可协商更高待遇】; 2.试用期薪资全额发放,与转正后一致,入职即缴纳五险一金; 3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时到账; 4.除法定五险一金外,转正后额外享有2份商业保险作为员工福利; 【工作时间:标准八小时工作制,早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假】 任职要求: 1、大专及以上学历,具备引流获客或私域流量运营相关工作经验; 2、对线上引流运营工作有热情,熟悉各大新媒体平台的内容规则与算法逻辑; 3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源协调能力及团队协作意识。
招新媒体运营
3000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
招新媒体运营
餐饮运营
7000-9000元/月
新媒体运营1-3年
视频拍摄剪辑,创意,需要对抖音餐饮类运营有一定了解,兼职全职都可以
新媒体运营专员
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.多平台运营与管理 •内容发布:统筹小红书、视频号双平台(公司账号及创始人账号)的内容规划与执行,涵盖图文、短视频、直播等多种形式,确保输出内容风格统一且契合品牌调性。 •商品管理:负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置(如小红书店铺、视频号小店),监控商品数据表现并持续优化转化链路。 •粉丝互动:及时处理用户评论与私信,维护良好用户关系;策划线上互动活动(如抽奖、话题挑战),提升粉丝参与度与粘性。 2.市场策略与达人协作 •策略制定:结合品牌发展目标,制定月度/季度运营方案,包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。 •达人对接:筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源,主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。 •广告投放:执行平台内付费推广(如小红书信息流、视频号广告投放),持续优化投放策略以提升投资回报率。 3.数据分析与策略迭代 •跟踪核心运营指标(如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等),定期形成数据分析报告,并据此调整运营动作。 •关注行业竞品动向及平台规则更新,提前规避风险,捕捉流量机会点。 4.品牌形象与视觉把控 •统一账号视觉呈现(封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格),保障内容品质符合高端品牌定位。 •协同设计团队完成素材产出,或独立完成基础设计与剪辑任务(需具备相应工具操作能力)。 任职要求: 能力要求 1.硬性技能 •平台掌握: -熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块(如商品橱窗、直播带货功能)。 -理解高传播性内容创作逻辑(小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景)。 •工具应用: -熟练使用图像设计工具(PS/Canva)、视频剪辑软件(剪映/Premiere)及数据监测平台(千瓜、新榜)。 •电商运营: -具备商品运营管理经验,熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。 2.软性素质 •策略能力:能将目标拆解为可执行计划,例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。 •热点敏感度:善于捕捉网络趋势,能将品牌信息自然融入热门话题(如小红书“生活化场景”内容营销)。 •资源协调:拥有达人沟通经验及外部资源整合能力,确保项目高效落地。 •承压能力:适应高强度内容节奏与多线程工作模式,能快速响应突发舆情或热点事件。 教育背景: 经验要求 •学历:大专及以上学历,市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。 •经验: -有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先,需提供实际案例(如单条内容曝光量≥10万,达人合作带货转化率≥5%)。 -具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析,持续优化运营方案 4.需出镜拍摄,每日完成短视频脚本录制 任职要求: 1.态度积极,勤奋好学,具备良好的团队协作意识 2.若无经验,公司提供培训,涵盖新媒体运营及视频拍摄技能
新媒体运营经验不限大专及以上新媒体编辑小红书运营文案编辑自媒体内容编辑新闻编辑公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责: 1.负责小红书平台账号的日常内容创作,包括图文撰写与发布等工作; 2.跟踪平台热门内容动态,结合热点进行模仿与原创输出; 3.维护账号日常运营,提升内容曝光量及粉丝关注数; 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备销售、网络营销、新媒体、互联网或运营相关经验者优先,有经验者可面议薪资; 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识,接受无经验但愿意学习者; 3.工作积极主动,责任心强,对新媒体领域有浓厚兴趣。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利,单休(法定节假日正常休息),工作时间9:00-18:00(中午休息两小时)
折弯工品检工
一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】:18/时 【冲压折弯】:20/时 【折弯学徒】:20/时 (18一35) 【激光学徒】:20/时 (18—35,接受两班倒) 【激光辅助】20/时 (会开航车,接受两班倒) 【检验员】:22/时 (涂装检,会电脑,懂检验常识) 【加工中心】:26/时 (懂基本操作,接受两班倒,工期1个月) 面试时间:下午一点 (提供住宿,一个月150,水电费平摊) 工资月底发放, (常规体检单或3个月以内体检单) 2块6个月 无 驻厂小李:
常州
1月10日 03:57拨打电话
淮安淮安区淮安苏嘴镇胜鼎纺织招细纱机修1名,有意者电话联系杨厂
机械维修1-2人
淮安苏嘴镇胜鼎纺织招细纱机修1名,有意者电话联系杨厂
淮安 淮安区
1月10日 03:57拨打电话
南京雨花台区板桥街道振兴路1号招,一开一指挥,司机7200加班20,信号5500,加班20
塔吊司机指挥工
雨花台区板桥街道振兴路1号招,一开一指挥,司机7200加班20,信号5500,加班20 ,可以单,
南京 雨花台区
1月10日 03:56拨打电话
指挥工1-2人月结
南京市建邺区招信号工2人不超55,女不超50,带三个月内体检报告,工资5500加班20。联系方式 真实有效
南京 建邺区
1月10日 03:56拨打电话
江苏南京盘城街道中建三局招一个塔吊工替班大至10天有意者电话里谈联系电话戴
塔吊司机5-14天1-2人
盘城街道中建三局招一个塔吊工替班大至10天有意者电话里谈联系电话戴
南京
1月10日 03:56拨打电话
新媒体运营主管
1.5-2万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
急招(短视频方向,ip方向)
新媒体运营1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1.搭建并管理社会达人资源库2.熟悉抖音app及抖音来客,美团后台操作3.熟悉抖音短视频直播及商户运营当下规则及本地生活相关规则
运营
1-1.1万元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营,视频拍摄,剪辑
新媒体发布员
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
1。每天负责发布剪辑好的视频 2。会看视频数据回复客户问题 3。按时按点发布
新媒体运营经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
一、核心目标 通过运营主流新媒体平台,实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动与商业转化。 二、核心职责 1.内容生产:策划与制作图文、短视频、直播等内容。 2.账号运营:负责多平台官方账号的日常发布、维护及互动。 3.粉丝经营:管理社群,提升用户活跃度与忠诚度。 4.数据分析:监测运营数据,分析效果并优化策略。 5.活动推广:策划并执行线上拉新、促活、转化活动。 三、必备能力 硬技能:优秀文案、基础设计与剪辑、数据分析、熟悉平台规则。 软技能:强网感、学习能力、沟通协调、抗压与多任务处理。 四、岗位趋势 视频/直播成为标配,运营趋向矩阵化与精细化。 强调公域引流+私域沉淀的整合运营模式。 AI工具(如AI作图、文案)成为效率提升的关键。 五、发展路径 专员→资深/主管→经理/总监,或转向用户运营、产品运营、内容营销等关联领域。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上新媒体运营助理视频剪辑图文编辑
【新媒体运营助理】 老板人很好,愿意提供发展机会,晋升空间和薪资待遇都有很大提升可能 有网感、有上进心(经验不足没关系,只要肯学爱钻研) 岗位职责: 1.协助公司在各社交平台开展内容推广,涵盖视频、图文等多种形式。 2.研究目标用户特征及社媒流行趋势,参与制定运营方案,提升品牌曝光与互动效果。 3.跟踪社交媒体上的用户反馈,快速响应并优化内容策略,更好满足受众需求。 4.协同团队完成视频后期制作,保障内容品质与传播吸引力。 5.根据项目需要,独立完成视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及上线发布。 任职要求: 1.热爱新媒体领域,了解主流社交平台的运营机制与内容偏好。 2.熟练掌握视频剪辑技术,可自主完成短视频的拍摄与后期制作。 3.具备良好的表达能力与协作意识,能高效融入团队工作。 4.工作积极主动,具备较强的学习能力和内容创新思维
餐饮店线上专员
视频运营
店里拍摄短视频,会线上营销,懂多媒体运营
江苏苏州活找人现金结账,烫柚子
临时工
活找人现金结账,烫柚子
苏州
1月6日 08:51拨打电话
客服专员月结经验不限中专及以上办公室客服电话客服办公室坐班咨询热线客服保底5000
文职岗位,公司提供高质量资源,无需外出拓展客户,全程享受带薪培训。 一、薪酬福利: 1、薪资:无责任底薪5000元+提成+多项奖励+五险一金,待遇全面。 2、试用期收入6000-8000元,转正后月薪8000元以上,半年内可达10000元以上。 3、多重奖励机制: 满勤奖,鼓励准时出勤 工龄津贴,满一年后按月发放(可逐年累计) 现金奖励(以现金券形式发放) 5、团队活动:每月至少组织一次团队聚餐,增强协作氛围; 6、享受带薪休假(含年假、产假、婚假等); 7、丰富福利体系:员工生日会、团建项目、年度旅游等持续开展; 8、晋升通道:员工—组长—主管,表现优异者约半年可获晋升机会,管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责: 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费类金融逾期账款,通过电话方式提醒客户还款,督促其履行还款义务,帮助客户维护良好的个人信用记录。 2、借助电话、信函等形式与相关客户沟通,指导其正确完成还款流程。 3、不限经验,公司提供系统化的入职带薪培训及后续日常辅导支持。 三、作息时间: 1、工作时段:8:30~12:00,13:30~17:30; 2、享受国家法定节假日,并配有节日关怀福利(如春节、五一、端午、国庆等)。 四、公司地址: 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通路线:地铁一号线张府园站出口直达
售后客服1-2人月结经验不限高中及以上全职兼职假期工不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服线上客服企业内部客服
招聘:电商售后 薪资:3000元 电商公司招聘售后,日常处理客户线上售后,退换货等工作。要求熟练使用电脑,有图片、视频处理能力优先。高中以上学历,无不良嗜好。
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
工作内容: 负责公司抖音、小红书、知乎、B站等账号整体运营推广获客。 岗位要求: 1.可以快速复制同行玩法,有完整的操盘思路。 2.熟悉了解各大平台起号规则,如小红书,抖音,b站,知乎等 3.有线索获取和私域引流经验,具有营销思维 4.可以熟练使用pr、ps、ai、剪映等主流软件 福利待遇: 1.上午9:30-18:00,午休一小时,周日单休 2.缴纳五险,绩效奖励加业绩提成 公司注重个人价值的培养,乐意为年轻人提供学历成本与价值提升的舞台,期待您能与公司一起共同成长
客服主管
8000-9000元/月
客服经理经验不限高中及以上
客服经理 负责客户沟通与对接,解决售后服务相关事宜
客服专员1年以下大专及以上催收不接受居家办公咨询热线客服新项目晋升快正常工作制人力资源外包客服五险一金电话销售售前客服电话客服办公室坐班投诉客服线上客服
工作内容:处理客户客诉,协助客服办理业务,纯接听,不销售 工作时间:排班制 薪资待遇:做的一般的七八千,做的好的一两万 福利:五险一金,提供住宿,带薪年假,独立卫浴
售后客服包住
工作内容:负责抖音店铺的在线文字客服,及时回复客户关于售前及售后的相关咨询 工作时间:每周五天,每天八小时,每月休息八天 福利待遇:享有节日福利,缴纳五险一金,提供住宿安排,房间配备独立卫浴 (非居家办公,不提供兼职岗位)
客服专员包吃免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
王子公主欢迎大家一起来上班!!! 工资不打折!!!!! 一、福利待遇 1、薪资待遇:底薪5500 2、工作时间:9:00—18:30午休1.5小时,节假日正常休息 二、工作内容: 1、线上审核公司相关数据 三、员工福利: 法定节假日照常休息,入职即缴纳社保,享有婚假、产假、陪护假,每月举办一次生日会并发放生日福利,节假日享有多项福利。每月定期组织团建活动,如户外拓展、公费旅游、烧烤、爬山、观影、游戏等,每日提供下午茶,热烈欢迎新伙伴加入!
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成高社发[2019]12号
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