招聘：跟单文员（双休+五险）薪资：3500~4500元/月协助业务团队处理日常文职工作，包括合同、订单、报价单等文件的整理、录入与归档，确保资料准确、保密跟进订单执行进度，协助更新和维护客户档案及业务资料，做好信息的动态管理工作细致认真，有责任心，具备良好的逻辑思维，**的沟通协调能力，能高效对接内外部需求有业务助理、跟单、文员等相关经验者优先，**应届生亦可考虑有意者可直接电话联系或到现场面试

招聘：英语跟单（五险+包吃住）薪资：6000~10000元/月岗位职责：1.负责客户的日常维护。2.进行订单的追踪及车间生产进度的追踪。3.提供产品报价。4.及时回复客户后续反馈情况。任职要求：1.具有英语跟单经验者优先。2.能够熟练使用英语进行沟通和处理业务。3.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。4.有一定的订单管理和生产进度监控能力。

有没有会跟单的人，可以做一年，。

招聘：跟单员薪资：5000-7000元岗位职责：跟踪客户订单，产品跟进，数据统计等。任职要求：工作细心，责任心强。

招聘：跟单文员（双休+五险）薪资：3500~4500元/月协助业务团队处理日常文职工作，包括合同、订单、报价单等文件的整理、录入与归档，确保资料准确、保密跟进订单执行进度，协助更新和维护客户档案及业务资料，做好信息的动态管理工作细致认真，有责任心，具备良好的逻辑思维，沟通协调能力，能高效对接内外部需求有业务助理、跟单、文员等相关经验者优先，应届生亦可考虑有意者可直接电话联系或到现场面试感兴趣请电话联系：，（在东台）

岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

核心要求： ​ • 熟练操作WMS/TMS系统 ​ • 准确录入订单、跟踪物流状态 ​ • 处理出入库单据与运输单据 ​ • 协调仓库、承运商对账 ​ • 基础Excel技能（报表制作） ​ 附加能力： ​ • 异常物流问题处理 ​ • 熟悉报关/检疫流程（涉及进出口） ​ • 沟通协调能力

招聘：市区 | 跟单员 薪资：4千-5千5/月 协助处理跟单事宜，如国内外供应商对接，订单跟踪，部分国外客户邮件跟进。英语四级及以上更佳。日常办公室内勤工作，样品整理，样册整理等。需耐心细致踏实稳妥，能学肯学主动积极，易于沟通。不能心浮气躁或做事拖沓。工作环境敞亮，办公氛围融洽纯粹。每年有出游，年底有双薪或奖金，朝八晚五，单休，法定节日按国家。

招聘：仓库跟单员（黑湖小工单）薪资：5000-6000元工作内容：1、负责物资验收、入库及盘点，确保账物一致；2、根据订单配货、打包及发货；3、会操作ERP系统录入数据者优先考虑；4、定期整理归档单据，配合财务核对库存。工作地址：常州市天宁区勤丰村委勤丰工业园142-1常州市远丰机械设备厂

跟单员22-38岁，做事干净利索，认真负责，熟练电脑，熟练使用各种办公软件，会开车优先薪资福利:4000-6000元五险、包吃住、年终奖金工作地址:邳州市土山镇土邳路南003号

百得 日结240 吃住都有。当天安排宿舍，不放弃包进

招防腐常期工、临时工勿扰，必须要登高证，二把刀吹牛的勿扰，如果你确定你是大师傅，我会让你现场操作打磨喷漆，值这个人工钱再办手续进厂。假如不合格所有责任自负。我可以找人和你对比。

如皋市招电工师傅

泰州市泰兴市招二保焊/气焊

昆山五洲石材厂招手工。点工也行。能干到年底自己电话联系。

招聘：接单员薪资：3001-3500元/月负责订单对接与审核、发货排期与跟进；物流对接与安排、客户对接与售后同步；单据整理与归档、数据统计与报表。1年以上销售跟单、客服或仓储文员工作经验，有快消品、粮油行业经验者优先。缴纳职工社保、医保、商业险等。上班地点：象州2名，桐木1名。欢迎广大求职者来电咨询。

招聘：文员（电商跟单、打单薪资：5000-60001、工资：3500元/月。2、要求：对电脑打字熟练。

仓库跟单文员熟悉电脑操作薪资福利:面谈，能力越强工资越高招工人数:多名备注应聘工作地址:塔头产业园

招聘：跟单文员薪资：面议

招聘：跟单文员薪资：面议有经验优先

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

人力资源前台 有工作经验

1. 台账登记：每日收集、登记机手施工日报，同步记录设备施工过程中的维修情况，做到信息及时、准确录入。 2. 费用审核：负责机手报销单据收集、初审，核对单据真实性、合规性，按流程提交上报。 3. 维修档案管理：建立客户租赁设备维修台账，及时登记报修内容、维修过程、结果，留存维修记录。 4. 自有设备维保及对账：登记自有设备维修台账；整理维修单据，定期和维修供应商核对维修账款，做好对账资料留存。 5. 二手设备台账管...

1、负责公司日常行政管理工作，统筹落实行政制度、办公秩序、后勤保障、环境管理等基础行政事务，保障公司日常运营高效、有序开展。 2、负责办公物资、固定资产、耗材的采购、登记、入库、发放、盘点及台账管理，控制行政成本，规范资产使用流程。 3、负责公司会议、接待、活动、团建等统筹组织工作，包含前期筹备、现场执行、后期复盘整理，保障会务及对外接待规范、专业。 4、负责公文、通知、制度、文件的起草、发布、归档管理，统筹公司资料、档案、印章、证照的日常管理，确保资料规范、安全可查。 5、负责办公环境、办公设施、园区卫生、水电物业等后勤对接与日常巡检，及时协调维修、整改问题，维护良好办公环境。 6、统筹员工后勤保障工作，包含考勤协助管理、宿舍/食堂（如有）、通勤、福利物资发放等，提升员工办公体验。 7、协助落地企业文化建设、日常行政宣传、内部通知传达、员工关怀等工作，营造良好企业氛围。 8、对接外部物业、工商、合作供应商等单位，协调处理各类行政外联事务。 9、完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求（可直接配套使用） 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年行政办公类工作经验，熟悉行政全流程工作； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作、台账整理能力； 4、做事细致耐心、责任心强、沟通协调能力好，执行力强，条理清晰； 5、形象端正，待人礼貌，具备良好的服务意识与团队协作意识。 6、具备基本的英语读写以及口语交流能力，负责接待外籍客户。

1. 若您拥有企业资源或人脉渠道，可进行业务对接。 2. 我们配备专业运营团队、运输车辆及资金支持。 3. 合作开展运营项目，拓展额外收入来源。 4. 不影响现有工作，即可长期获取稳定收益。 原标题：《物流合伙人》

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验 5.高中及以上学历 6.不符合任职要求者勿扰

工作地点：苏州大市及昆山区域（外勤工作，无固定工作地点，可就近分配） 薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职即享8000元保障薪。 【岗位定位与发展路径】 本岗位为苏州贝壳业务储备人才。入职前3个月将作为“客户经理”进行前端业务轮岗与实战淬炼；3个月期满且通过基础业务考核后，将正式转岗为“资管经理”，参与更高阶的房屋托管租赁运营与管理。 长效晋升通道：客户经理（轮岗期） - 资管经理 - 业务区域经理 - 业务总监。 【岗位职责（前3个月轮岗期）】 1. 资产盘活与商机转化：负责“省心租”在管房源信息的全渠道发布与高标准维护；精准承接贝壳、小红书等平台客源商机，主导客户邀约与线下带看，高效促成租赁交易闭环。 2. 需求匹配与客户管理：深度剖析房屋资产详情，敏锐洞察客户深层次诉求，提供高匹配度的人房连线方案。 3. 交付管控与品质验收：建立客源全生命周期跟进机制；严格把控合同审核流程，定期复盘并验收业务成果，确保服务品质与合规性。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作职责 1. 根据客户订单对设备运输的具体需求，协调多家物流供应商开展询价与比价工作，制定综合最优的物流解决方案，并向客户提供准确报价。 2. 全程监控货物运输动态，重点关注到库时间安排，实时向客户通报物流进展，提前识别潜在异常并及时协调处理。 3. 负责运输相关单据的系统化整理与归档，建立完善的订单物流记录台账，确保所有运输信息可追溯、可核查。 4. 管理物流服务供应商资源，定期对其运输时效与成本表现进行评估，持续优化合作关系与协作机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 了解物流询价流程及运输市场基本情况，具备初步的成本分析与核算能力。 3. 具备较强的时效意识和执行能力，能够同时高效跟进多个订单的物流执行进度。 4. 具备良好的客户沟通技巧，能清晰说明物流方案及报价依据，妥善回应客户关于运输周期的相关咨询。