招聘仓库管理员2名。要求大专及以上学历，居住在斜桥或西来附近。薪资为5000-6000元。工作地址位于靖江市西来镇墩土路青山产业园。

招聘：仓管（五险+包吃+餐补）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责物料及成品的入库、出库、存储与盘点，确保账物一致；维护仓库整洁与安全，规范摆放货物；跟进出入库单据处理，录入系统数据；协助采购、生产、销售部门衔接物流；定期上报库存异常与积压情况。任职要求：中专及以上学历，有仓管或物流相关经验者优先；熟悉基础办公软件与ERP系统操作；责任心强，细心严谨，能适应偶尔加班与体力劳动；具备良好的沟通能力与团队协作意识。

招聘仓管发货员1名，，30-40岁，主要负责仓库电脑开单，货物备货。长白班有加班，入职即交五险，薪资5000-7000元。地点：新桥，联系方式：马经理（同）

仓管员薪资福利:月薪：6000-7000元招工人数:5人工作地址:溧阳市中关村大道395号

招聘中转仓管理员，具体为一名中转仓整理员，需白夜班倒班。薪资为5000元/月。工作地点在宿迁。

仓库管理1.高中及以上学历，有仓库管理经验优先;2.将货架上的物品码放整齐、五金工具领用登记、五金工具入库等;3.工作认真细致，有责任心。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1年龄：55周岁及以下（）工作地址:省如皋市下原镇康园南路1号

招聘：仓库管理员薪资：3000-5500元1.入库验收：核对送货单与实物的数量、规格、质量，不合格拒收，办理入库手续并登记。2.出库发放：凭领料单或发货单发货，遵循先进先出原则，核对签字后登记出库。3.单据管理：妥善保管出入库单据、台账，及时录入系统。

岗位职责：1、仓库管理：商品在系统中的入库、出库；2、货物的验收、存储、拣选、打包及发货；3、管理库存，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性；4、处理退件、熨烫衣服、打包归类；5、没有配货经验的不要联系；任职要求：年龄28-45岁，女装2、熟悉电商仓储运作流程；3、有电脑系统操作经验者优先；联系：（8点-下午2点不要打电话），其他时间都可以，可以先沟通

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

岗位名称：仓储员；岗位要求：1.负责副食品的出入库数量登记检查；2.有仓储经验或配送经验者优先；3.身体健康，吃苦耐劳；薪资待遇：月薪4700元/月；上六休一；夜班工作制。

招聘长短期叉车工。 长期岗位：员工薪资为24元/小时，需驾驶林德叉车，必须持有叉车证。

硕放科技外包招聘，年龄要求20-50岁，需提供真实体检单。 薪资待遇：首月白夜班270元/天，次月白夜班230元/天，一天一发。综合工资7000元左右。 工作时间：12小时两倒班，不穿不看。 工作环境：车间无空调，有点热，有噪音，提供耳塞。 其他要求：30kg以下两人搬抬，30kg以上用行车吊，纯体力活，需弯腰，要求吃苦耐劳。最少做3个月。 无厂车，无住宿。厂址位于硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。 体检单有效期一个月，需正常离职。市场如有返费跟补贴，有价必跟，挑战市场最高价。

招聘A2副驾一名，驾驶180方快递车，往返苏州至深圳，苏州上车。4天一圈，管住，两边各休息24小时左右。要求能熟练使用手机导航，开车稳重，不会倒车也可以。有韵达考试视频者优先。薪资需电话联系，有意者可报名。

招聘钳工大工，薪资38，主要工作内容为汽车pake线。

钳工调试岗位，薪资为47元/小时。每3个月可每周预支1500元，次月25号准时发放工资。

3元，，每周可预支1000元【滁东多利汽配】二班倒普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30：3元/长期负责：闪闪电话：

【招聘岗位】保管员、叉车工【工作内容】仓库货品分拣、整理入库、日常仓库作业【薪资待遇】叉车工：纯计件，多劳多得，月综合7000‑10000+，上不封顶保管员：底薪+提成+全勤奖【福利待遇】包吃包住，食宿全包，无额外开销【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排有无经验均可，新手可学【工作地址】胶州市铺集镇日日顺仓库电话

库管人员工作地址:景县城东薪资面议

库管管理员工作地址:景县亚夫路7号3000-5000元/月

淮安森泉仓储招聘：1、仓管员2名：主要负责产品的收货、码放、入库及库存管理等；，细心，有责任心，头脑灵活，熟练电脑办公软件，吃苦耐劳，40岁以下；2、发货员1名：主要负责订单的配货，验货和打包；，细心，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，38岁以下；3、组装员1名：主要负责产品的贴标、套袋、印日期、组装套装等；要求：细心，有责任心，做事麻利，38岁以下，长白班，月调休4天，活动忙的时候有加班；福利待遇：五险一金，餐补，工龄工资，年假，节日福利，年终红包等；工作地址：淮阴区淮安城市物流中心2号厂房（淮安现代物流园北侧100米）联系电话：（）

招长期蔬菜分拣工手脚麻利，有经验优先薪资：18元/小时。联系电话：工作地址：马腾村时间：5点到12点

8月29日[礼物][礼物]盐城一汽方诚物流[礼物][礼物]顺件员+牵引车，两班倒、可带手机，不体检，普通工衣，、！面试时间：下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包][红包]压天/天含餐补[红包]日结；，点对点210/天，，；岗位顺建员，25-50周岁，顺建员岗位，要有责任心，穿劳保鞋。岗位牵引车：驾驶员、25-50周岁，要有C1驾驶证、穿劳保鞋。食宿；无吃、工资包含餐补，当天安排宿舍，，水电平摊，，。 无费用，，提前七天打辞职报告，。

日结 不压工资班次任选 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先

岗位名称：预支收货岗位、拣货岗位、高叉岗位；岗位要求：1.年龄40岁以下；2.认识26个英文字母；3.高叉岗位需要会开林德双伸位叉车，具备叉车证；薪资待遇：1.预支收货岗位和拣货岗位：白班和中班，每小时20元，月薪7000以上，提供免费工作餐，部分岗位低温工作有棉服提供；2.高叉岗位：常温工作每小时26元，低温工作每小时28元，加班多，有白班或中班选择，提供免费工作餐，工作轻松自由，低温岗位有防寒服提供。

招工一人，男女不限，帮忙打包快递，下午四点去物流园送一趟快递，工资面议，电话，

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

招聘：打单/包装/发货人员（常白班+工作简单）薪资：3000元以上/月本公司位于兴化市经济开发区红星南路2号华东可可厂区内（C22号），现对外招聘电商打单/包装/发货人员，有相关工作经验者优先，有意向的求职者投完简历后请主动电话联系许经理薪资待遇：月薪3000~3500元（具体薪资面议）工作时间：7：30-下午5：00，上六休一招聘要求：1、年纪在30~40左右，身体健康，有调料品相关工作经验或者电商部门相关工作经验者优先；2、责任心强，品行端正，能吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置，提升时效性与成本效益 3. 对接承运商与客户，保障履约质量，及时响应并解决运营问题 4.监控KPI数据（如准时率、破损率、成本占比），定期输出分析报告 5.协同上下游部门推进系统化、标准化流程建设 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或供应链运作模式 2. 熟练使用WMS/TMS等物流信息系统，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

主要负责：打包，拣货工作 工作内容： 1、打包:负责打包快递 2、拣货:别人下单了从库房里推上推车把货物找出来 薪酬待遇： 1、打包、拣货缴纳五险一金后到手薪资6000-8000（个人计件，多劳多得） 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、无不良记录 2、认识26个英文字母 3、吃苦耐劳，有长期发展意向 工作时间： 7点-19点/12点-24点，做六休一（排休） 面试流程: 面试时间9点-11点或13点-16点，面试、试岗（3-4小时）——临时工（3天）——转正。

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；