丰县龙雾桥西面路南招聘兼职焊工1名，负责焊接小件。 招聘仓库管理员2名。 招聘杂活工1名。

招聘：操作运行班长待遇：工资月结，上24休48，缴纳五险一金，提供工作餐。要求：大专及以上学历，员工，40周岁以下，身体健康，品行端正，服从管理安排。工作内容：负责班组日常作业调度，设备系统操作，带领班组参与货物装卸、核对货物数量，做好库区整理等相关工作。薪资待遇：6000左右工作地点：高新北区联系电话：宫女士

格力仓库 19/小时+岗位补贴+0-300+绩效工资。综合5000—7000 岗位：仓管，拆包，长期稳定，服从管理。 20岁-50岁. 每天20饭补，15号发工资。住宿免费。水电费平摊。不住宿补贴200一个月 交通补贴100一个月。 后期会有夜班。目前长白班8：00-20：00 [玫瑰]入职需带体检报告

仓库管理员工作地址:镇江扬中市西来桥镇4000-5000元1、负责原料、辅料、包材、成品入库验收，核对单据、规格、批号和数量，完成收货上架2、根据领料单、发货单完成拣货、复核和出库，做好单据登记，及时录入ERP系统。3、开展日常相库存核对和月度全盘、学历、上期及呆滞物料，配合财务对账。4、做好仓库5S管理，物料分区、标识清楚，落实防潮、防尘、防火等安全要求。5、整理归档出入库单据，对接采购、销售、生产部门，完成上级安排的其他工作1-3年高中

急招：仓管1名，会开叉车会操作ERP系统，有仓储管理相关经验，能吃苦耐劳。地址：周市青阳北路556号C11电话：

招聘：收货管理专员薪资：5000-7000元一、岗位职责1、负责出口货物的码头集港收货管理、存货管理、清点等工作；2、负责出口货物在码头地面操作相关业务和沟通衔接工作，现有码头为张家港、烟台、舟山、吕四等。3、负责出口货物的出厂检验，以检验包装质量、对出口货物进行关务合规性检查。二、任职要求1、高中及以上学历，专业不限；2、掌握出、入库工作及仓库管理制度、规范与操作流程；3、掌握基本的检验和质量管理能力；4、耐心、细致、责任心强、积极进取、具有良好的团队协作精神；5、熟悉常规电脑办公软件；6、工作地点：张家港。

【常州轩程物流有限公司】目前因业务需求，现招聘以下岗位：1.仓管：1名（常州）包吃包住！待遇优厚！人性化管理！工作地点：常州联系人：谢经理（）

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘熟练焊工，薪资为28-35元/小时，折合300-400元/天。夜班补贴25元/晚，高温补贴300元。持有焊工证者额外补贴3000元，分10个月发放。焊培补贴100元/天，培训期3-7天，次月在职时随工资发放。应聘者需自备电测听和血压报告，年龄要求18-45周岁，持证者优先。

徐州颐养中心，新开楼层急需养老护理员：12小时工作制，两班倒，一对多，老人半自理居多，给老人日常护理，清洗，喂饭，不洗衣服，不做饭，工作环境好，管吃管住，年龄58岁以内。工资：4500～6000月休四天。联系黄老师

连云港市灌云县招钢筋绑扎、建筑木工 有防撞墙施工经验者优先。 每个工10小时 每小时35元，工资够15天一结，不足15天的工作做完结清。 包食宿 施工地点，新沂河大桥(老桥) 要求服从管理，吃苦耐劳 看清招聘需求

西关车架厂，产量加大，急招聘，出入库管2名，焊厢底6名：，熟手优先。，电话王

注塑厂招聘装卸工170元/天，55岁以下，两班倒，夫妻也可白班170元~200/天包吃住夜班180元~220/天包吃住仓管一名5000~7000（2年以上工作经验）【活简单易学，车间恒温干净】联系电话陈经理地址:平度▁▁▁▁▁▁▁▁▁

仓管员，226天8小时，加班另算，长白班。每月轮休2天。工资在次月20日发放。5500-7500买社保工龄补贴：工作每满一年即可享受50元/月的工龄补贴，200元/月封顶。传统节日福利100元（如端午节，中秋节）。有仓管经验者优先录用入职须提供身份证原件并提交身份证复印件（正、反两面均需复印）2份，一寸免冠照片2张。，初中及以上文化

沈阳麦粒食品招库房综合工人2人薪资福利：工资4000元，大节日发放礼品工资按月准时发放，长期稳定联系电话：

板材库管1名•任职要求：熟练操作叉车，会基础电脑办公，家具行业3年以上工作经验，做事细心负责薪资待遇:3000-3500元，具体薪资面议联系方式：地址：新民市胡台镇振兴八街15号统朝家具

招聘：货柜发货点数员（督柜员）工作职责：按发货单要求搬运工人发货，仔细核对数量、型号。发货前清点发货货物、联系司机、发货后与后道部门核对数据。工作要求：高中以上学历，有陶瓷卫浴相关经验优先。员工，25岁以上，对数据敏感、细心。工作地点：古巷镇古五村联系电话：（苏小姐）

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1. 负责物流运输的报价及大件证的办理跟进，确保准确无误。 2. 处理物流相关单据及信息录入，维护物流数据的准确性。 3. 协助物流运输的日常协调与跟进，确保货物及时准确送达。 【岗位要求】 1. 物流专业方面人员。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位名称：物流人员（可接受学徒）工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号薪资待遇：6000-7000元/月，周结，不压工资岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：节日礼品与生日福利、加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪

招聘：仓管薪资：7500-9000招仓管2人，30-55岁有叉车证，会简单电脑账务，，联系电话：，地址：支塘人和路7号

【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

物流收发货员

招聘岗位：快递封箱工招聘人数：1工资待遇：4500-5000工作内容：封箱打包招聘条件：男女不限熟练工优先公司名称：南通市海门区海纳加工厂工作地址：天补工业园区联系人：黄先生联系电话：信息有效期：30天

【岗位职责】 1. 多主体库存统筹：负责3家关联公司的大包装及成品库存的日常监控与管理，建立并维护江苏地区总仓及各外仓的库存台账，确保账实相符。 2. 外仓运营监管：全面负责外仓库的日常运营管理，包括入库验收、存储规划、出库复核及安全保卫工作；定期对外仓人员进行作业规范培训与监督。 3. 盘点与差异分析：主导每月月初的外仓库实地盘点及加工厂库存核对工作；针对盘点差异出具分析报告。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

（）地址：崔北村枣家路招仓管1名，5000加社保，熟悉电脑操作，年纪30-45岁以下，经验者优先，一周一休，地址：崔桥，联系：

北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账