招聘熟手，有经验的优先

地址：北关产业园----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

招聘：仓库文员1.文档管理：?负责仓库进出货物的文档准备、?整理和归档工作，?包括货物清单、?出入库单据、?运输单据等。?这要求仓库文员能熟练操作办公软件，?如Excel、?Word等，?能够准确无误地填写和整理文档。?2.数据记录：?负责仓库的货物库存数据的记录和更新，?及时反馈库存情况给相关部门。?仓库文员需要具备一定的数据分析能力，?能够准确计算库存数量和金额，?并及时发现和解决数据异常问题。?3.库存盘点：?负责仓库的定期或不定期库存盘点工作，?确保库存数据的准确性和真实性。?仓库文员需要与仓库管理员协作，?按照规定的程序和要求进行盘点，?及时发现并报告盘点差异，?协助解决问题

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

招聘岗位：电商仓库文员/库管招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：1、日常仓库管理：货品整理、库存摆放、到货清点、日常备货拿货，保证仓库整洁有序、库存清晰。2、订单打单发货：日常快递单打印、核对订单信息、同步发货流程，配合打包发货。3、退单审核处理：每日核对平台退单、异常订单，审核订单状态，拦截错误订单，减少错发漏发。4、退货售后处理：负责退回包裹签收、验货、登记、归类整理，处理售后退换货流程，同步异常问题。5、每日对账核账：每日完成拿货对账、订单核对、库存核对，做到日清日结，账目清晰无差错。招聘条件：1、做事细心、踏实稳重、有责任心，对账细致，不马虎。2、会基本电脑操作，会简单Excel表格，有电商仓库、打单、对账经验优先。3、能稳定长期做，服从工作安排，配合团队工作。4、有无经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。公司名称：南通柔序家纺织品有限公司工作地址：叠石桥叠林路联系人：杜联系电话：信息有效期：30天

主要负责上架产品，和数据统计

录制单号，货物分拣员，周一到周六，时间按客户要求

北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

张家港建材辅助工岗位招聘，同工同酬，可长期工作，提供免费夫妻间，食宿均在厂内，工资待遇高，福利好，不查纹身、烟疤及案底。 招聘岗位及薪资： - 普工：7500元/月-12000元/月。 - 风炮手：7500元/月-12000元/月。 - 头尾板：8000元/月-10000元/月。 - 员工（刷字、喷油、清模）：7000元/月-10000元/月。 年龄要求：18-48岁，男女不限，女性可至45岁。 工作时间：点对点两班倒，10天倒班一次，每月休息2-3天。 住宿：公寓式免费住宿，水电费平摊。 餐饮：个人承担，早餐2元，中晚餐各4元，伙食良好，四菜一汤。 其他：体检费100-236元，满月在职报销。每月15号准时发薪，缴纳五险。 同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员岗位。 自行到达人员入职满1个月，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人，具体根据省份而定。 入职模式： - 模式一：入职打卡1天150元，以次日考勤在职为准出名单。 - 模式二：打卡7天400元，出名单需在职。 用工单位为建华建材（苏州）有限公司，工作地点在张家港市，招聘人数100人。

明天招聘绿化打草员工2名，年龄30-65岁，工作8小时，薪资120元，管饭。工作地点在梅村，交通自理。

淮安市小康城纬一路20号准淮蒸饺店招熟练下面条工.后厨杂工.洗碗工.要求眼里有活.手脚勤快.好沟通.6点半到11点..下午4点到8点半.工资4000-4500.另外招面店学徒工两名..（工资面议）出师后工资优渥.联系电话.

园林工负责护理树木花草，每天工作8小时，月工资4500元左右，管住不管吃，有经验者优先。

普通焊工薪资为340元/天至380元/天，月度满勤补贴为全月无请假时发放400元/月。招聘年龄要求为18至45周岁。

 6、物流公司招聘：办公文员1名要求：员工，熟练使用电脑，有物流工作经验、会蓝桥软件者优先，可随时上岗薪资：待遇面议地址：彩塘文化路联系：

招聘：仓库文员(3-4.5千)薪资：面议.25-40岁，限***，熟练操作办公软件；2.熟悉仓库发货流程和ERP系统流程；3.进出货物单据处理，单据进行系统录入，并进行整理归档；4.帐目核对，做到帐物卡要符；5.部门日常报表的登记和处理；6.服从上级领导安排；7.稳定性强优先录用。

靖安县和汇美商行招聘仓管文员1名1、熟悉电脑办公软件2、仓库库存整理3、完成安排的其他工作。任职1、初高中及以上学历，40岁以下：2、工作责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，服从安排，工资2000+其余具体事宜面谈联系人：舒电话：招聘区域：靖安县

【招聘】【快递员】【文员】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳顺丰快递招聘【绵竹】【购买社保】岗位一【快递员-长白班-购买社保-有无经验都可以】10名，男女不限，年龄18-50，做快递配送，待遇5000-6000岗位二【文员-长白班-购买社保】1名，男女不限，年龄18-40，做办公室文员，待遇4000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】绵竹市玉马路顺丰速运【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

【急招物流文员】岗位：物流文员年龄：35岁以内要求：熟练操作Office办公软件，细心耐心，做事利落，有物流相关经验优先～工作稳定，环境轻松，薪资面议，福利齐全有意向直接私聊我，工作地点:静海开发区

招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

岗位职责： 1.负责产品的分拣、打包及拣选工作，确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。 2.负责产品的上下架操作，确保产品的存储和运输效率。 3.与物流团队密切合作，确保产品的及时流转。 4.监控和记录产品的处理过程，确保供应链流程的透明化。 5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题，保证供应链的顺畅运作。 任职要求： 1.对供应链流程有良好的理解，能够熟练操作相关设备。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3.细心、有责任心，能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天（无案底） 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

1.每日登记出车费用明细，准确记录车辆加油、维修等相关支出 2.按月汇总车队盈利数据，核对运输回单信息确保一致 3.编制并整理客户对账单据 4.完成总经理安排的其他事务性工作 5.熟练操作WPSEXCEL等办公软件，具备细致耐心的工作态度 6.年龄建议35岁以上，期望长期稳定发展，短期就业者请勿扰

招聘：仓库打单员薪资：面议1、熟悉聚水潭系统，根据不同店铺用打单软件打单，有云仓工作经验者优先；

省徐州市招仓储、理货，月到手6900-8600且按月打卡，高温补贴；按流程规范作业；有一两年经验；工期充足，常年有量

收、发货；打包

南通临时封快递袋子工作轻松，下班即可结账。

招聘：物流文员薪资：4000-6000需要有物流经验。员工，不要新手，服从安排。有团队精神。联系电话:

工作职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求并发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务稳定延续； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、储备助理/客户助理前六个月保底7480元，半年后综合收入8000~12000元，多劳多得，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位专业培训； 3、公司按岗位需求配置手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、享有五险一金、业务提成、团队奖励等福利待遇； 6、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周日单休 工作地址：国慧商务大厦A栋22楼2201室跨越速运

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助