整理文档，做报价文件等

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上团队管理岗由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司设有系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，增强专业能力 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一体化居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品与服务体验

电脑操作熟练

(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，协助安排到店参观； 3. 接待来访客户，为客户推荐并介绍相关设计师； 4. 汇总客户资料及跟进情况，做好全流程记录； 5. 对各项业务数据进行整理与分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2. 性格积极向上，踏实肯学； 3. 遵守纪律，具备良好的服从意识； 4. 能承受工作压力，执行力突出。

平安集团直招无锡金融客服岗 非销售！不外出！纯坐班！ 负责客户还款提醒、咨询解答、信用维护 五险一金+带薪培训，月薪9000-13000 无经验可带，专科可收。 底薪转正（3350-7000）+绩效(平均7000左右)+激励方案：每季度根据上个季度的排名调整底薪同时调整底薪职级 现金福利：过节费+高温补贴+采暖补贴+实物激励+带薪旅游 保险：入职六险一金（公积金12%缴纳） 员工工会活动：1、日常零食大礼包激励2、每月举办各种球类活动及比赛；3、每月员工生日会；4、荣誉宴激励方案5、不定期养生推拿活动；6、部门别墅轰趴7、员工季度、年度激励游。

工作时间 排班制 早班08：00-17:00、09:00-18:00 晚班：12：00-21：00  天地班：08:30-12:30  17:00-21：00 职责 1.负责在线解答客户业务疑问，解决客户诉求，维护公司形象，通过处理降低客诉风险； 2.准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题，保证客户满意度。 福利 入职五险、病假、婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假、育儿假

18周岁以上男女不限双休

任职要求： 1、在苏州市，包括镇区 2、时间不限 岗位职责： 1、为客户提供咨询服务与支持。 2、对互联网有一定认知基础。 3、会玩手机。 资薪待遇： 1、日均50-150不等，多劳多得，适合在家宝妈／上班族，有赚钱欲望。 2、时间自由，可居家办公。 3、日结。 4、工作简单易上手，免费培训。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天，经验不限 薪资待遇：综合收入6000-8000元，表现优异者薪酬上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训，法定节假日全部休息 年龄要求：18-40周岁，有无工作经验均可，会说普通话即可 感兴趣者欢迎联系我咨询详情！！

1.根据学校提供的电话，向学生家长及学生推荐本校的办学理念和优势； 2.通过电话负责学生家长及学生的咨询工作； 3.日常接待与管理； 4.工作时长:每日8小时； 5.福利待遇: ①以上工作免费提供住宿，室内有空调，水电费全免； ②提供住宿，吃饭补贴200元/月。学校食堂吃够用！ 6.备注:可短期兼职，至少一个月；

苏州市张家港市招叉车工

工地小工/杂工4人，一天200元，早上7点到，时间9小时，戴安全帽，室内工作，打扫卫生，传料递料，活轻不累，下班结账，概不拖欠。

可日结280一天 长白班，厂吃厂公寓住 订单稳定 面试通过率高 当天安排住宿 生产部：工人为主，，流水线生产电动车打螺丝，18-42岁，适应加班 物流部：推车工，生产部：工人为主，，流水线生产电动车打螺丝，18-42岁，适应加班 物流部：推车工人，发货打包，18-40岁，适应加班 质量部：下线新车检验，场内路试员，男女不限，18-38岁，动手能力强，适应加班，18-40岁，适应加班 质量部：下线新车检验，场内路试员，男女不限，18-38岁，动手能力强，适应加班

南京市江宁区招拆除/运渣

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5.2-7元一单，人均每天60单以上 全勤奖400，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

岗位优势1、ToB互联网集团业务，聚焦企业老客户运营，无需外出地推或陌生拜访，工作场景稳定，职场环境简单纯粹； 2、公司提供完整岗前培训体系及导师一对一指导，零基础、无经验也可快速适应，新人短期内即可独立开展工作并实现业绩产出； 3、成都、重庆双城协同发展，平台发展迅猛，岗位稳定性高，职业成长路径清晰明确； 4、晋升通道：客服代表——主管——经理——总监（每三个月组织晋升评估，机制公开透明，助力有进取心的员工稳步提升） 岗位职责 1、作为企业客户与公司的对接纽带，负责存量客户的日常维系与关系深化，及时响应客户需求，高效处理各类服务问题； 2、依托公司数字化产品体系（包括官网建设、小程序开发、短视频运营等），结合客户实际经营情况，推动客户续费及业务延伸，完成既定目标； 3、熟练运用Office办公工具，完成客户资料整理、服务过程记录归档、客情数据统计等基础事务，完善客户服务台账； 4、根据公司阶段性培养计划，持续学习互联网领域知识、客户服务方法及商务拓展技能，全面提升个人专业能力。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，应届生、实习生均可投递，不限专业，无经验亦可培养； 2、年龄范围：18-26岁； 3、具备基本沟通表达能力，思维条理清晰，能顺畅对接企业客户，完成日常交流与业务衔接； 4、掌握Office办公软件操作，熟悉互联网行业或具备数字化服务认知者优先考虑； 5、责任心强，工作踏实细致，具有主动学习意愿，期望通过系统化培养实现职业进阶。 薪资福利 1、薪酬结构：最高底薪5000元+5%—10%服务激励，综合收入5000-10000元以上，努力即有机会突破薪资上限； 2、基本保障：缴纳六险（五险+商业保险），享受国家法定节假日，配备带薪病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期； 3、员工关怀：定期组织团队活动、节日专属礼遇，办公场所设于高品质写字楼，工作环境舒适宜人； 4、成长支持：配备专属导师全程带教，分阶段实施进阶培训，全面强化服务与商务实战能力，助力加速晋升； 5、团队氛围：摒弃复杂人际，团队成员以年轻群体为主，协作融洽，共同进步，携手创造价值

公司介绍 1、我们【杰诚智享】具备实力、拥有平台、发展前景广阔，在众多人才中，唯独期待你的加入！试一试，或许就是你职业发展的新起点！ 2、一家高速发展的ToB互联网集团，成都总部联动重庆分公司，根基扎实，值得信赖！ 3、聚焦企业数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广、AI搜索全领域，赛道广阔，未来可期！ 4、助力企业实现数字化升级，提升品牌影响力与业绩增长，你的每一份付出都能创造真实价值！ 岗位职责 1、担任公司与企业客户之间的专属沟通纽带，重点负责存量老客户的日常维护与客情关系深度经营，快速响应客户需求，高效处理各类售后服务问题！ 2、基于企业数字化全系服务产品（官网建设、小程序开发、短视频运营等），结合客户实际经营需求，推动客户续费升级及业务增值拓展，稳步完成团队业绩指标！ 3、熟练使用Office办公软件，完成客户信息整理归档、服务对接记录留存、客情数据日常统计等基础工作，建立完整细致的客户服务档案体系！ 4、紧跟公司阶段性培养计划，持续学习互联网行业知识，提升客户服务沟通能力与基础商务拓展技能，全面提升个人综合业务实力！ 任职资格 1、大专及以上学历即可，欢迎应届生或实习生积极投递，专业不限，零经验也可培养！ 2、年龄18-26岁，契合年轻化团队氛围，融入更轻松！ 3、具备基本的语言表达能力，思维逻辑清晰，能够顺畅对接企业客户，处理日常沟通与业务衔接无压力！ 4、掌握基础Office操作，了解互联网行业或有数字化服务认知者优先考虑！ 5、工作踏实认真有担当，注重细节不马虎，具备主动学习意识，期望接受系统化培养、实现职业成长者尤为适合！ 薪资福利 1、薪酬待遇优厚：最高5000元底薪+5%—10%服务提成，综合收入5000-10000元以上，努力即有机会突破薪资上限，收入上不设顶！ 2、基础保障全面到位：提供六险（五险+商业保险双重保障），严格执行国家法定节假日制度，带薪病假、婚假、丧假、产假等一应俱全，安心工作无忧虑！ 3、成长支持全程覆盖：配备一对一导师带教，实施分阶段阶梯式培训，系统强化客服服务能力与商务综合素养，助力快速晋升不迷茫！ 4、晋升机制公开透明：商务代表—主管—经理—总监，每六个月组织一次晋升考核。 5、日常福利丰富多彩：定期开展趣味团建活动，节日专属关怀福利不断档，办公选址位于核心优质写字楼，环境优越，办公体验舒适！ 6、团队氛围融洽有爱：告别职场复杂人际，主力成员年轻有活力，协作默契，共同奋斗，携手成长，一起创造更大价值！

1、ToB互联网集团业务，聚焦企业老客户长期服务，无需外出推广或陌生拜访，工作场景固定，团队氛围简单融洽； 2、公司配备完整岗前培训体系及专属导师一对一指导，零基础、无经验者也能迅速适应，新人短期内可独立承担工作任务并实现业绩产出； 3、成都、重庆双城协同发展，平台发展迅猛，岗位稳定性高，职业成长路径清晰明确； 4、晋升通道：客服代表——主管——经理——总监（每六个月组织晋升评估，机制公开透明，鼓励积极进取） 岗位职责 1、作为企业客户与公司的联络纽带，负责存量客户的日常关系维护，深化客情链接，及时响应客户需求，高效处理各类服务问题； 2、依托公司数字化产品体系（含官网建设、小程序开发、短视频运营等），结合客户实际经营需求，推动客户续费及业务延伸，完成既定目标； 3、熟练操作Office办公软件，规范整理客户资料、记录服务过程、统计客情数据，持续完善客户档案管理； 4、根据公司阶段性培养计划，持续学习互联网领域知识、客户服务方法与商务拓展技能，提升综合业务能力。 任职资格 1、学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生、实习生报名，专业不限，无经验亦可培养； 2、年龄范围：18-26岁； 3、具备基本沟通表达能力，思维条理清晰，能顺畅对接企业客户，完成日常交流与业务衔接； 4、熟练使用Office办公软件，了解互联网行业动态或具备数字化服务认知者优先考虑； 5、责任心强，工作细致踏实，具有主动学习意愿，期望通过系统化培养实现职业发展。 薪资福利 1、薪酬结构：最高底薪5000元+5%—10%服务提成，综合收入5000-10000元以上，努力即有机会突破上限； 2、基础保障：缴纳六险（五险+商业保险），享有国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、员工福利：定期组织团队活动，节日发放专属礼遇，办公场所位于高品质写字楼，环境舒适宜人； 4、成长支持：配备专属导师全程带教，提供分阶段进阶培训，全面强化服务与商务能力，助力快速晋升；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

装修建材店招聘客服专员1人 任职要求：高中文化及以上，谨慎细心，用心主动，阳光开朗，沟通应变能力强，可以熟练操作电脑及常用办公软件，会使用金蝶等开单软件优先。 岗位职责：辅助销售经理开单，做好上下游衔接工作，以服务为本，用心对待岗位工作内容。 岗位福利：五险一金+免费食宿+节日福利+定期体检等等 工作地点：哈尔滨道外区龙凤路1号 联系人：崔先生

工作内容：为10000号用户解答业务咨询、办理相关业务，提供故障报修及投诉处理等客户服务。 （客户通过拨打10000号热线，由我们进行在线接听并提供包括业务咨询、业务开通、故障申报、投诉建议等在内的综合服务） 二、招聘要求： 1. 具备良好综合素质，身体健康，年龄*******，有相关从业经验者年龄可适当放宽至38周岁； 2. 发音清晰，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 学历要求中专、职高及以上，条件优异者学历可适当放宽，需熟练操作计算机，具备基本中文录入技能； 三、薪酬待遇： 1. 理论培训期首月满勤（出勤22个工作日）薪资总额为3600元（未满勤按实际出勤天数核算） 2. 实践阶段：第二至第六个月达成基础考核指标后月收入4000元（含各类补贴），加班费、劳动竞赛奖励等另计，综合收入普遍高于4000元，表现优异者月薪过万有机会实现（多劳多得） 3. 自入职当月起，依法缴纳五险一金 4. 福利保障 1）、餐补：462元/月 2）、通讯补贴：50元/月 3）、交通补助：250元/月 4）、生日礼金：200元 5）、初婚贺金：600元 6）、高温津贴：1000元/年，分6月至9月发放 7）、劳保费用及补贴：350元/年/人 8）、节日福利：1000元/年（涵盖春节、端午、中秋） 9）、重大疾病慰问金：200元-500元 10）、员工专项福利：生育关怀金、孕期关怀待遇、妇女节专属福利 享有带薪年假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等多项法定假期。年度优秀员工可获得持续性激励奖金及次年荣誉疗养机会。 5. 定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、运动会、趣味竞赛、春节联欢会等丰富多样的文娱项目。 四、工作时间 每日在08:00—22:00区间内排班，每天工作8小时，含1小时休息时间；实行上三休一制度。 五、工作地点 南京市建邺区江东中路49号，位于河西万达广场与希尔顿酒店正对面，公交站台后方大院内。地铁2号线及多条公交线路直达，交通便捷。 可乘坐7、37、82、39、312、57等公交线路至“江东门万达广场”站下车，或搭乘地铁2号线至集庆门大街站，从2号出口步行约300米即可到达。 咨询电话：朱老师***********

通州智慧园银行分期/催收客服 晋升空间大 岗位职责： 针对银行信用卡用户进行电话沟通、信息核实、账款提醒等； 岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限，中专/高中及以上学历 2、普通话流利，沟通表达能力强 上班时间 ：早 8 ：45-12 ：00 下午 13 ：30-19:30（最晚不超过20:00） 休息 ：每月排休 6-7 天 ，排班 薪资待遇： 基本工资2500-4000 元+（员工评级制度）+绩效 首月有保底（具体面试评定） 综合工资：8000~12000元，业绩优秀上不封顶 员工福利： 1、提供专业的带薪培训，节假日活动，生日会等 2、公司免费提供4-6人间住宿（水电费自理），内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应 3、，

岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，续保 一综合薪资5000-8000元/月 一工作时间：8:30-17:00，双休，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇！

岗位职责： 1.负责售后相关问题的咨询解答； 2.汇总客户意见并及时上报，配合优化服务环节，提高客户体验； 3.保持与客户的良好互动，妥善处理投诉事项，增强企业形象。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与应变能力，能够细致倾听并有效缓解客户情绪。

平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天固定休周日节假日休 【薪资福利】 1、入职保底4000起（超出按最高发放）保底2个月 2、转正后：底薪+高绩效，综合薪资6000-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

正式工，有学历底薪高点。，没有也可以。。

不限经验/不限学历/可接受零基础 【薪资待遇】：试用期6-8K，转正后8-15K 平均每人每月收入在13000-15000元之间 【员工福利】：部门定期组织免费聚餐、免费旅游、特色户外团建活动，享有专属员工休假、公司年会抽奖、春节开工红包等福利 实行智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲休息区等设施 【工作时间】：8:45-12:30；13:30-17:30

1. 底薪+高提成6-46%+福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周享受下午茶等丰富员工福利。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

职位要求：电话客服 1，年龄18-45岁，学历不限，经验不限。 2，掌握电脑基础操作，会使用微信进行基本沟通。 3，具备良好的表达能力，思路清晰，反应灵活。 工作类型： 为逾期客户提供提醒与告知服务。 工作内容： 1，根据客户情况拨打电话，了解逾期原因，协助客户建立规律的还款意识。 2，岗位操作简单，经过培训后可当日上岗。 薪资福利： 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息。 薪酬待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+现金抽奖奖励+各类补贴。 综合收入8000元以上，表现稳定者月入过万。 上手容易，收入稳定。 新人入职享13个提成点 通过电话与微信获取客户信息，接收并处理相关订单，沟通时语言得体，有责任感，具备一定的学习能力。 1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户已主动提交申请） 2：分析客户情况（公司安排专人指导，提供系统培训）

1.负责潜在客户信息的搜集、归类与分析，能够根据客户特征制定差异化邀约方案，包括确定合适的联系时间、沟通渠道及话术内容等。 2.通过电话、微信等途径主动对接潜在客户，邀请其到店参观或预约拍摄服务，并持续跟进邀约进度，推动客户顺利完成转化。 3.收集客户在服务体验、产品品质、定价策略等方面的反馈意见，及时整理并传递至相关职能部门，助力优化服务流程与客户满意度。 4.建立长效沟通机制，持续维护客户关系，增强客户粘性与品牌认同感，促进客户转介绍与长期合作。 要求： 表达清晰，具备良好的电话沟通能力，经验不限； 工作时间9:00-18:00，单休，可根据实际情况灵活调休； 工作地点位于下马坊，能接受工作时长及通勤距离者优先录用。 薪资待遇： 底薪4-6K+绩效+提成，综合收入7K-13K 急招岗位，有意者请直接投递简历或留下联系方式