超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

无锡悦尚奥莱NEELLY纳俪服装诚聘搭配师&店长薪金待遇如下薪资结构：底薪阶梯个提业绩完成奖综合月薪5000-12000，多劳多得，上不封顶店员底薪3200店长底薪4200提成按阶梯核算班次：做一休一（周末早晚班轮排）福利：缴纳五险、法定节假日三薪、节日福利年度免费4套工装完善晋升机制，成长发展空间充足岗位要求：拥有2年及以上零售经验长期稳定发展，年龄22-38周岁热爱穿搭搭配，销售能力突出服从门店管理，沟通良好，具备团队意识，心态积极联系人：胡女士电话：欢迎自荐/推荐，期待同频的伙伴一起共事

店长薪资福利:9k-13k

门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7K+招工人数:2人一经录用，包食宿工作地址:苏州各区

招聘小微挖驾驶员一名，要求也会开山猫铲车，具备责任心，能吃苦耐劳。工作地点主要在南京。

招聘维修电工一名，要求有笼养鸡场工作经验，随时可以进场。薪资为每天200元。工作地点在徐州铜山区养鸡场，该养鸡场为笼养，共有8个棚，三层结构，养殖23万只鸡。

常州市新北区招工地小工/杂工

苏州虎丘招聘电工中大工，工作地址位于大族。薪资为38元/时，工期三个月。

混子和中介勿扰 工厂急招 普工：55岁以内，男女不限，大量要人 工资：5000-8000元， 计时和计件两种选择，长白班，两班倒，三班倒都有，根据自己时间选择 包吃，包住，有班车，

招聘：销售专员(不限)薪资：5-8K元/月1.招聘岗位：店长一名、导购2名2.薪酬福利：4000-10000以上，上不封底3:工作时间：7小时/天，月休三天，节假日双薪4.职位要求：热爱服装行业，有服装销售经验，具有良好的审美，服装搭配及销售能力积极向上，有责任心5:联系方式：龙小姐6:地址：广东省汕头市龙湖区万象城三楼L346号

华辰超市招聘储备管理实习薪资：5000-12000元，转正薪资：8000-15000元，25-40周岁大专以上学历招聘热线：欢迎优秀的您加入华辰大家庭！

蔬果领班熟悉超市流程、有管理经验优先薪资福利:薪资面议。招工人数:1名

招聘：门店店长薪资：4000元以上山西华亚众盟成立于2005年9月20日，是一家为大健康产业提供管理咨询的服务型企业，旗下有成都、重庆、西安、济南、郑州、泰安6家办事处及碧侨家线上平台。通过线上线下相结合为1000多家门店提供咨询服务及高品质康养产品。岗位职责1、全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。任职要求1、＊＊24-48周岁，性格稳重、有耐心，抗压力强，喜欢与中老年人沟通。2、具备良好的语言表达能力及现场管理能力，具有一定销售经验。3、有实体店运营、门店管理经验者优先。4、有大健康、康养、养生、中老年服务行业经验者优先录用。5、学历高中及以上优秀者可放宽薪资待遇无责底薪+提点综合8-1w上不封顶！！！8-11点3-5点月调休四天福利待遇节假日+团建

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

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无锡悦尚奥莱（SENKNI专柜）职位:高销1名品牌：圣可尼SENKNI（一楼名品街）任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。2、年龄20岁~38岁，有女装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。3、上班时间:做一休一4.底薪提成3～6，综合工资5000～80005.接受无经验同步薪资（直营公司）店员5K-8K

招聘：店长（五险）薪资：8000~8000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成；2.管理门店人员排班、培训及绩效考核；任职要求：1有相关门店管理经验者优先；2.具备良好的沟通协调及团队管理能力；3.责任心强，能适应灵活工作安排。

前厅店长合伙人